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這位CEO有點斜槓，奇異總裁傑克.威爾許：六標準差、無邊界概念、區別化人才激勵機制……一場屬於奇異的管理革命

為了解決%E9%81%93%E7%93%8A%E的問題，作者徐博年,趙建 這樣論述：

　　他，25歲進入奇異，46歲成為執行長， 　　積極推廣「六標準差」，建立奇異品質保證體系； 　　設置「無邊界管理」，打破傳統的企業官僚文化； 　　淘汰冗員、關閉績效差的部門，被稱為殺人於無形的「中子彈」。 　　他，20年後（2001）退休時—— 　　奇異的年營業額從250億美元成長到1,400億美元， 　　獲利更從15億美元躍升至127億美元！ 　　他就是世紀經理人、奇異傳奇CEO傑克．威爾許！ 　　▎三個策略性的圓圈——確立企業經營核心 　　◎第一個圈：奇異的核心業務，主要是指製造業，包括建築設備、照明裝置、大型家用電器、引擎、渦輪、運輸以及履帶機設備。 　　◎第

二個圈：奇異的高科技產業，包括航空器、航空引擎、工業電子產品、塑膠與工程材料以及醫療器械。 　　◎第三個圈：奇異的服務業務，包括建築、金融業、資訊業以及核能服務。 　　「這些就是我們的確想發展的業務，也是將把我們帶入21世紀的業務，它們都在圈子裡，圈子外的業務是我們不準備發展的。」 　　「在經濟低成長的環境中，勝利者將是這樣的公司：它們能辨認出哪些產業在未來會有真正的發展，並堅信所投入的每項業務都能保持第一名或第二名的優勢。」 　　▎無邊界管理——杜絕不良風氣，讓所有員工相互學習 　　所謂無邊界壁壘的公司，應有以下特點： 　　◎國內和國外業務沒有區別。 　　◎供應商和產品使用者共生共存。

　　◎其他公司的好主意和好經驗會受到極大歡迎和學習。 　　◎不光獎勵成長迅速的千里馬，還要獎勵發掘出這些千里馬的管理人員。 　　——在無邊界經營理念的指導下，公司內將不存在部門間的界線。 　　「如果你只是個個人主義者，以自我為中心，不喜歡與他人分享，並且不去發掘各種點子，那麼你就不屬於這裡。」 　　▎「六標準差」策略——奇異出產，品質保證！ 　　◎什麼是六標準差？六標準差又叫六西格瑪，「西格瑪」是希臘字母σ的讀音。在管理上，標準差「σ」被用來衡量品質所達到的等級水準。 　　◎六標準差是運用統計資料測算一件產品接近其品質目標的程度。如果一件奇異產品或一套生產工序達到了六標準差水準，代表其品質

已經登峰造極。 　　「六標準差適用於任何工種中最好的、最聰明的員工。工廠經理可以運用六標準差來減少廢物，增強產品的穩定性，解決設備問題，或提高生產能力；人力資源經理需要它來減少聘用員工所需的時間；地區銷售經理可以用它來預測可靠性、定價政策或價格方差；同理，管工、汽車修理工和園藝工人可以用它來更好地理解客戶的需求，調整自己的服務以迎合客戶。」 　　▎「數一數二」策略——當不了第一，還不如放手！ 　　◎何謂「數一數二」？透過收購、放棄和合作等方式，使奇異公司從事的每一項業務都成為市場的領先者。 　　◎具體做法是對某個行業數一數二的公司進行收購或和它合作；對於公司內部無法成為某個行業數一數二的公

司，就毫不客氣地賣掉，不管它是盈利還是虧損。 　　「當你是第四或第五的時候，老大打一個噴嚏，你就會染上肺炎。當你是老大的時候，你就能掌握自己的命運，排在後面的公司在困難時期將不得不被兼併重組。」 　　▎區別化的人才激勵機制——走開，一流企業不養薪水小偷！ 　　◎傑克．威爾許每年都會對員工進行嚴格的評估和分類，從而產生20％的明星員工（「A」類），70％的活力員工（「B」類）以及10％的落後員工（「C」類）。 　　◎員工的分類是其薪酬的參考，直接影響到加薪、選擇權和升遷。A類員工所獲年度加薪一般是B類員工的兩到三倍，外加選擇權；B類員工作為奇異員工的主力軍，一般也會獲得不錯的加薪，其中的60

％～70％還能得到選擇權；C維持原地不動，但視其實際表現會得到一至兩年的改進緩衝期，逾期無改進者則被解僱。 　　「讓員工待在一個無法成長和進步的環境裡，等到他們年老時，就業機會越來越少，但還要供養孩子上學、支付住房貸款，那時再告訴他說：你走吧，這裡不適合你——那才是殘酷！」 本書特色 　　本書從傑克．威爾許的成長歲月寫起，全面描寫了他的成長歷程，深入刻劃了他的性格特徵，全方位剖析了他的管理以及成功祕訣，為讀者展現了一個全面的、立體的、鮮活的威爾許形象。  

當代經濟學關鍵字

為了解決%E9%81%93%E7%93%8A%E的問題，作者 這樣論述：

～精選101個關鍵字，打好社會人士必備的經濟學基礎～ 從「通膨」、「股價」、「匯率」等基本用語開始， 到「CPI」、「FTA」等英語縮寫，以及「走強」、「做空」等金融投資用語。 確實、具體地了解這些關鍵字，就能看懂時事新聞，洞悉世界動向！ 　　．經濟相關的新聞總是有看沒有懂…… 　　．身邊的朋友開始針對股票、經濟政策高談闊論，只有自己無法加入話題…… 　　．想要開始投資，但是連基礎觀念都看不太懂…… 　　你是不是也有這樣的困擾呢？ 　　本書就是專為了這樣的你而設計的。 　　全書分為4大章節，分門別類介紹101個經濟用語， 　　幫助你快速吸收經濟相關知識，了解經濟的現況！ 　　PAR

T1會介紹最常在新聞中出現的經濟用語。 　　像是【通膨】、【FTA、EPA】、【道瓊工業指數】這些關鍵字， 　　都常常在電視或廣播新聞中出現， 　　看懂這些詞語，就能從新聞中掌握最新資訊，不落人後！ 　　PART2帶你掌握經濟學基本中的基本用語。 　　如果連【市場】、【升值、貶值】、【金融】這些最基本的用語都不懂， 　　可能連日常生活都會遭遇困難。 　　而【利率】、【結算】、【匯率】這些大家都聽過，但有點似懂非懂的詞語， 　　本章也將一一為你解釋清楚！ 　　打好基礎後，PART3就要介紹一些「說出口會讓人覺得你很厲害」的經濟用語。 　　諸如【CPI】、【GC】、【DI】、【ETF】等英文縮

寫， 　　光看字母根本不知道是什麼意思， 　　在對話中自然而然地使用這些詞語，也許能讓身邊的人對你刮目相看！ 　　PART4進入金融領域，介紹在金融與投資界常用的專門用語。 　　例如【走強】、【美元做多、美元放空】、【套利】 　　這些語感獨特、光看字面難以理解的的用詞。 　　若你想要開始投資，這些詞語一定要懂！ 　　人在社會走，經濟學一定要懂！ 　　經濟學是影響整個世界運作的一門學問。 　　了解當代經濟學關鍵字，能幫助你跟上時事話題，看清世界動向。 　　在變化多端的環境中冷靜分析，奪得先機！ 本書特色 　　◎使用淺白的文字解說經濟學用語，零基礎的人也能輕鬆掌握經濟學關鍵字。 　　◎一個

跨頁解說一個關鍵字，可以從感興趣的部分開始自由翻看。 　　◎「從電視新聞學經濟用語」專欄，針對常登上新聞版面的關鍵字加以解說，與時事連結。  

應用迴響狀態網絡預測比特幣價格之變化

為了解決%E9%81%93%E7%93%8A%E的問題，作者黃信恩 這樣論述：

本論文以2020年年末到2021年年初的比特幣價格為預測目標，使用比特幣的歷史價格來探討迴響神經網絡模型對於比特幣價格趨勢的分析能力。本文使用四種不同的模型架構，分別為傳統的時間序列模型 ARIMA、迴響神經網絡模型、迴響神經網絡模型加上財金資料(S&P500和道瓊工業指數)以及迴響神經網絡模型搭配 phase space reconstruction。此外我們使用了兩種不同的評估方式分別為 MSE 和趨勢預測正確率。研究結果顯示，傳統的 ARIMA 模型就算使用了動態調整係數的方式，仍就無法脫離隨機漫步假設，做出有意義的預測，其所做出的預測都與前一天的真實價格非常接近。但是迴響神經網絡模型

在使用正確率作為參數調整的指標時，可以跳脫隨機漫步假設得到較好的預測，無論是從圖形來看或者是兩種評估方式的數值都優於轉統模型。在三種迴響神經網絡的模型架構中，使用 phase space reconstruction 的模型表現最佳，最終在訓練範圍中的100天內做出了72天的正確趨勢預測。