公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦三民補習班名師群寫的 2021證券交易法規與實務搶分小法典[普業+高業適用](重點標示+精選試題)(三版) 可以從中找到所需的評價。

國立彰化師範大學 財務金融技術學系 吳明政、林逸程所指導 尹雅玲的 高管薪酬、盈餘管理與內部控制缺失關聯性之研究 (2020),提出公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答關鍵因素是什麼,來自於高管薪酬、盈餘管理、內部控制缺失。

而第二篇論文國立臺灣大學 法律學研究所 邵慶平所指導 廖家伶的 內線交易法制下公司之地位與角色 (2019),提出因為有 法人之內線交易責任、控制者責任、防範內線交易、內部控制、公司遵循政策的重點而找出了 公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答,大家也想知道這些:

2021證券交易法規與實務搶分小法典[普業+高業適用](重點標示+精選試題)(三版)

為了解決公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:

  ★2021年全新改版,收錄最新修正法條!   ★六大類47種證券交易法規彙整!   ★內嵌108~110年證券商業務員與高級業務員測驗試題於相關條文後,出題頻率一覽即知!     【常見問答】   Q:請問本書是最新的法規嗎?   A:本書收錄至出版日前(110年7月)之最新法規。     Q:本書內有包含題目嗎?   A:本書除了常考條文以外,還內嵌108~110年第1次證券商業務員與高級業務員測驗試題於相關條文後。     【測驗簡介】   金融證券業的發展愈趨自由化,諸如期貨、證券、基金等商品型態不斷地推陳出新,其未來的發展潛力無限,市場擴張無窮,對於相關人才的高度需求,是可預見

得到。與期貨商業務員相同,證券商業務員也是採「底薪+高獎金」制度。政府政策規定,惟有取得證照的合格人員才能從事相關工作,擁有「證券商業務員」、「證券商高級業務員」執照對未來升遷更是具有加分作用,有志從事證券業務者,應先行取得資格證照,方能開啟逐夢大門,成就人生規劃。     》測驗科目:   「證券商業務員」:投資投資與財務分析、證券交易相關法規與實務   「證券商高級業務員」:投資學、財務分析、證券交易相關法規與實務     》合格標準:   「證券商業務員」:2科成績須達140分為合格;其中任何1科成績不得低於50分。   「證券商高級業務員」:3科總成績須達210分為合格;其中任何1科成

績不得低於50分。   ※正確考試資訊請以簡章為準※     【本書適用】   這本《證券交易法規與實務搶分小法典》適用於證券商業務員與高級證券商業務員資格測驗。      【本書優勢】   .沒有法學基礎也能看懂證券法規條文嗎?   .證券交易法規考得又廣又雜,最常考哪些法條?     最新修法   本社秉持著要呈現給讀者最新暨蒐羅齊全種類法規的使命,由三民名師群根據證券商業務員/證券商高級業務員測驗範圍,特別設計出沒有法學基礎考生也能看得懂的輔助教材!參酌命題範圍與我國法律體系,將蕪雜法規彙整分為「證券交易相關法規、證券交易所相關法規、證券櫃檯買賣中心相關法規、證券商相關法規、投信投顧相關

法規、其他相關法規」六大類47種,幫助考生有架構地查閱學習。擁有本書,幫讀者省去大量蒐羅瑣碎法規的時間,讓您把時間花在學習的刀口上。再搭配本社出版的《證券商高級業務員高分速成》重點整理速成書籍,讓您不但知其然,也知其所以然。     精選法條+重點標示+試題演練   對於沒有法學基礎的考生來說,法律文字用語專業,條文內容又多又長,如果沒有耐心細心記憶,容易錯失正確答案。本書由三民補習班名師群親自研究108~110年券商業務員/證券商高級業務員試題,再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後,以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力

花在刀口上。     本書精心設計,讓法典除了是查詢法條的工具書外,更結合豐富題庫與重點標示。背完條文即可演練題目,掌握歷年出題脈絡,突破修法要點。上考場嫌書太多太重太累的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。

高管薪酬、盈餘管理與內部控制缺失關聯性之研究

為了解決公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的問題,作者尹雅玲 這樣論述:

以2015年至2019年在台灣股票上市櫃公司為研究對象,利用複迴歸模型進行實證分析,逐一檢測本研究之假說,實證結果顯示,高管薪酬對內部控制缺失案件數或是罰鍰皆呈顯著正向關聯、積極性盈餘管理(PEM)公司對內部控制缺失案件數(或罰鍰)呈顯著負相關、消極性盈餘管理(OEM)公司對內部控制缺失案件數(或罰鍰)呈顯著正相關,進一步發現,高管薪酬愈高的情況下,無論是積極性盈餘管理(PEM)公司或是消極性盈餘管理(OEM)公司與內部控制缺失案件數(或罰鍰)呈顯著正相關。

內線交易法制下公司之地位與角色

為了解決公開發行公司建立內部控制制度處理準則問答的問題,作者廖家伶 這樣論述:

內線交易之發生有礙於證券市場之發展,是以,我國法制設有禁止內線交易之相關規範。又內部人從事內線交易之消息來源大多係源自於公司法人,從而,公司法人於內線交易之角色可謂舉足輕重。基於前揭觀點,有關公司於內線交易法制之地位與角色,本文主要分為兩部份加以討論。首先,本文透過整理學說並蒐集相關實務判決,對於當公司內部人以法人名義從事內線交易時,依據現行法制公司可能負擔之責任加以分析。再者,本文從防範內線交易之角度,認為公司對於內部人以個人名義從事交易亦應負有相關監督義務。參酌美國法之控制者責任以及內線交易法制之相關規範,本文嘗試構築我國內線交易之規範架構。除了對於我國現行內線交易法制提出相關修法建議外

,亦主張應對於公司課予監督內部人之義務以促進公司落實公司治理。希冀我國公司得訂定適切之內部控制制度以防範內線交易。