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財團法人中小企業信用保證基金(一般業務人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決財團法人 中小 企業 信用保證基金 是 的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

　　贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 　　贈雲端課程(超值好禮) 　　線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！ 　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ 　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 　　財團法人中小企業信用保證基金110年儲備人員甄試簡章 　　●

考試日期： 　　報名日期：110/10/1~10/13 　　筆試日期：110/10/31 　　*一律採網路報名作業 　　*僅設台北考區 　　●考試介紹： 　　財團法人中小企業信用保證基金(以下稱中小企業信用保證基金)成立於民國63年，是由政府及銀行共同捐助成立之公益財團法人，政府出資百分之七十以上，服務對象主要為中小企業。基金成立宗旨在透過信用保證，分擔銀行辦理中小企業貸款之信用風險，提升銀行辦理中小企業貸款之意願，協助資金用途明確、還款來源可靠具發展潛力、但擔保品不足的中小企業自銀行取得創業或營運資金。 　　成立以來，配合政府輔導中小企業之政策，積極辦理推展各項融資保證及相關輔導業務，是企

業融資與成長的好幫手。 　　信保基金招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告對於想要臨時準備考試的考生來說，時間上會比較不足，建議可以提早準備，由於考試科目跟銀行考試相仿，亦可同時準備，增加上榜機會。 　　●缺額： 　　一般業務人員：最多錄取名額35名 　　花東服務中心一般業務人員：最多錄取名額3名 　　法務人員：最多錄取名額3名 　　資訊人員(程式設計)：最多錄取名額9名 　　資訊人員(網路系統管理)：最多錄取名額6名 　　財務投資人員：最多錄取名額6名 　　本次甄試合計錄取儲備名額最多62名 　　

●薪資待遇： 　　一般業務人員：月薪約38,000元，獎金另計 　　花東服務中心一般業務人員：月薪約51,000元，獎金另計 　　法務人員：月薪約54,000元，獎金另計 　　資訊人員(程式設計)：月薪約51,000元，獎金另計 　　資訊人員(網路系統管理)：月薪約48,000元，獎金另計 　　財務投資人員：月薪約54,000元，獎金另計 　　●套書明細： 　　1.【銀行國文（測驗題型）】（T1H01） ／ 2020.02 　　2.【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2021.04 　　3.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2021.05 　　(鼎文書號：2H164)

成功，與高手同行：從夢想到成功創業的路上

為了解決財團法人 中小 企業 信用保證基金 是 的問題，作者中小企業信用保證基金 這樣論述：

熱情、堅持與勇氣是他們共有的特質； 曾經的挫折與磨難是再次勇敢站起、繼續走下去的養分。 十五位白手興業的臺灣企業家， 將帶給擁有夢想的你最溫暖的提醒與祝福。 　　無論是甫一接班便瀕臨倒閉危機的工廠，在產品毛利率極低之下仍堅守初衷地拼搏出一年二十多億的產量、外銷歐美等四十餘國；或在競爭激烈的紅海市場中，超越競爭思想範圍、開創新市場、滿足多變的需求，獨樹一幟地勇敢創新……。本書中收錄十五位成功臺灣企業家的故事，不同的世代、不同的業種，以創業歷程為主軸，分享他們如何克服曾歷經的逆境與經營之道。從零開始到現今年營收數億、數十億；他們在錯誤中虛心求教、尋求協助，自困境中開闢生存之道，使企業得以穩健

經營，進而回饋社會、行善助人。 　　每個人都有顆夢想的種子，無論什麼時候種下，只要願意著手耕耘，都有實現的可能。如果，書中的分享可以帶給你一些美好想像、可以讓總是樂觀的你有些警惕、可以讓迷惘躊躇的你邁出步伐，那麼你心中的那一畝田已經有了第一次的耕作。 　　一百多年前，西方哲學史上最具創見的思想家之一――尼采，在《人性的，太人性的》中寫道：「父母、師長、朋友就像扶手，都是能讓我們安心，受到保護，得到安全感的人，你也許不能百分之百地依賴他們，也不一定能夠得到完美的協助，他們卻是我們心靈最大的支柱……」。 　　書中的企業家們在創業路上有著不同的苦與甜，但對於夢想都保有著堅守初心的勇氣、熱情與創

新，他們與逆境共處的智慧，形成了最美麗的人生風景。通往創業的路上也許會有阻礙，但可以不孤軍奮戰，期望十五位企業家的人生與創業歷程，可以成為你創業圓夢的扶手，幫助你跨越考驗與困境，在前往成功的路上與你同行。 名人推薦 　　經濟部部長 沈榮津 　　全國中小企業總會理事長 李育家 　　上銀科技董事長 卓永財 　　明華園團長 陳勝福 　　導演 葉天倫  

透過整合網路資訊探索銀行對熱門餐飲業的授信決策模型

為了解決財團法人 中小 企業 信用保證基金 是 的問題，作者池杏雯 這樣論述：

國內銀行對企業授信模型最常使用評估方法為企業資本額、企業規模、財務狀況、保證人、擔保品、企業年資及行業類別以及徵信報告等，做為貸款准駁、利率高低或是額度降減的依據，但往往對中小型企業及餐飲業來說，透過銀行現行授信模型很難申辦到貸款；反之，對銀行來說也因此流失掉較優質的潛在客戶。本研究目的是以銀行授信模型，透過網路資訊對熱門的餐飲業增加授信決策評估，達到互利互惠的效果讓銀行新增加授信業務，同時對於餐飲業可獲得融資的機會。本研究透過國內外文獻蒐集，採用德菲法(Delphi Method)找出銀行對熱門餐飲之授信評估的關鍵因素有三大構面與30項準則，再利用層級分析法 (Analytic Hiera

rchy Process, AHP) 求取出三大構面、13準則之權重，進行研究分析，歸納出銀行針對熱門餐飲業之授信估後，原取得授信條件的貸款額度以及評估風險後得到的授信利率，再新增加考量網路數據評估，重新評估增加貸款額度或是降低貸款利率的可能性；或授信案件中原無可承作貸款空間條件，因納入網路數據評量後，成為可承作的授信案件，藉以協助中小餐飲企業順利取得資金或是較優良的授信條件結果，降低借款的付款壓力，同時對銀行而言是增加貸款的收益。