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國立臺灣大學 法律學研究所 王文宇所指導 林鈺棋的 公司目的變革對董事會多元化的影響趨勢—以美國為中心 （2021），提出revlon stock news to關鍵因素是什麼，來自於公司目的、股東利益優先、企業社會責任、利害關係人主義、董事會多元化。
而第二篇論文中信金融管理學院 法律研究所 徐珮菱所指導 王元宏的 合意併購中獨立董事之受託義務 （2021），提出因為有 併購、獨立董事、受託義務、注意義務、忠實義務、商業判斷法則的重點而找出了 revlon stock news to的解答。
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公司目的變革對董事會多元化的影響趨勢—以美國為中心
為了解決revlon stock news to 的問題，作者林鈺棋 這樣論述：
公司目的的論辯源遠流長，眾所周知者為1930年代兩位學者間的筆戰，時至今日，企業究竟應為何人經營一題仍莫衷一是，學者嘗試提出不同理論，有論者提出「股東利益優先」，有論者認為應行「企業社會責任」，更有論者提倡「利害關係人主義」。商業界態度似乎較為一致，縱商業活動多樣，其間差異性與對企業宗旨之訴求不同，然觀察具代表性之美國商業圓桌會議在1997年之聲明，似可認大多數公司將優先維護股東利益，然2019年中，美國商業圓桌會議再次發表聲明，顯示「為所有利害關係人謀利」的觀點，此舉引起學界及商業界的關注，是否意味著傾向「股東利益優先」的公司目的天平，將往另一側傾斜？是否意味著「利害關係人主義」將重返焦點
，作為與「企業社會責任」、「股東利益優先」互相拉扯的第三股力量？「股東利益優先」、「企業社會責任」與「利害關係人主義」均屬抽象概念，本文將針對三種不同企業宗旨進行深入分析，後研究美國企業在聲明發表後的實質作為，從不同觀點切入進行分析，闡述當前美國公司對於公司目的立場採擇的主流意見。 公司目的與董事會多元化的要求緊密連結，而利害關係人主義尤甚，其與董事會多元化之間聯繫的關鍵概念為「平等」。本文將自法律面與市場面切入，說明美國董事會多元化近年來的相關改革行動。我國當以美國推動董事會多元化的歷程為借鑑，發展本土化策略，本文將觀察我國推動董事會多元化措施，以及企業實踐情形，並思考美國經驗可資學習之
處。
合意併購中獨立董事之受託義務
為了解決revlon stock news to 的問題，作者王元宏 這樣論述：
摘要企業併購不外乎追求綜效，以提升營運、財務、市場、管理等綜合效果，或是為擴張事業體進行多角化策略、組織整合、國際化發展、或是技術互補、資源重組甚而移轉經營權等，已成為企業面對產業快速發展，透過企業併購而達到轉型、擴張及商業模式改變的最佳策略之一。企業併購時，公司董事除依公司法第23條之規定應盡善良管理人之注意義務及忠實義務外，依企業併購法第5條第1項規定：「公司進行併購時，董事會應為公司之最大利益行之，並應以善良管理人之注意，處理併購事宜」。在企業併購過程中，獨立董事應如何協助公司尋求最適性發展，如何進行並取得允合的價值評估，如何平衡公司不同利害關係人之利益，以善盡其一般董事地位之注意及忠
實義務，以及我國法制另對於獨立董事令賦予重託之監督職責。觀諸近年關於企業併購中產生獨立董事的爭議案件，2016年樂陞收購案件、2016年光洋科爆發持續5年作假帳弊案、2019年福懋油經營權轉手、2020年大同公司變天等引發社會及法界對公司進行併購過程中獨立董事的職責、功能、責任範圍、獨立董事應具備何條件、獨董權限及獨董選舉等議題的討論，凸顯我國獨立董事制度在企業併購法制架構，及實務實踐的成熟度仍有進步空間。因此引起筆者關注，希望藉由比較美國獨立董事制度及法院裁判實務對於獨立董事責任的審查標準建立，例如商業判斷法則、整體公平原則進一步探討，釐清我國現行法規規範及實務運作之落差以探求現行併購制度及
司法實務之判斷原則發展是否能支持獨立董事實踐併購中業務決策及發揮控制監督的功能，並以獨立董事權責明確、法規建置完整性、公司法第23條內涵發展及符合獨立董事職責之責任限制與保障等面向之研究結果提供未來可能的修法參考。