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中信金融管理學院科技金融研究所的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦江中信寫的 都市更新叢書II：都市更新權利變換 和YoungsookPark的 【世界未來報告書】系列(2030~2040)，趨勢報告合輯二書都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自詹氏 和高寶所出版 。
世新大學 企業管理研究所(含碩專班) 劉峰旭所指導 黃子恆的 導入金融科技後對保險從業人員之影響-以國泰人壽員工為例 （2021），提出中信金融管理學院科技金融研究所關鍵因素是什麼，來自於金融科技、保險、人格特質、工作績效。
而第二篇論文東吳大學 經濟學系 邱永和、魯亮君所指導 郭思妤的 金融科技運用在保險之效率分析-以T銀行為例 （2021），提出因為有 金融科技、銀行保險、共同邊界模型、動態方向距離函數、資料包絡分析法、經營績效的重點而找出了 中信金融管理學院科技金融研究所的解答。
都市更新叢書II：都市更新權利變換
為了解決中信金融管理學院科技金融研究所 的問題，作者江中信 這樣論述：
都市更新權利變換 臺灣都市更新機制解說最權威、最詳盡之叢書 本書特色 本書近390頁，叢書約1100頁 都市更新條例權利變換機制逐條白話解說 都市更新條例為基礎，輔以完整函釋分類 著重實務操作，兼顧官方、實施者與地主觀點 旁徵博引，相關函釋與會議紀錄最完整 引用資料與出處文號最正確 穿插大量圖解與表格，艱澀法規不再難懂 近140頁，8篇專題深入解說權利變換原理與機制 穿插13個爭點思考，可作為延伸課題演練 適宜做為地主權益參考、業界工具書、大學教學用書 搭配另書「都市更新事業計畫」、「都市更新公共利益」， 完整呈現
實務與理論全貌
導入金融科技後對保險從業人員之影響-以國泰人壽員工為例
為了解決中信金融管理學院科技金融研究所 的問題，作者黃子恆 這樣論述：
金融科技的導入促使金融保險業發生許多變化，並帶來了數據化、去中介化、平台化的特性，進而本研究探討在從業人員密度高的保險業中從業人員的能力及作業流程是否因此受影響或帶來什麼改變。本研究先透過文獻探討蒐集資料建構研究架構，並以十位專家訪談方式進一步探討專家對於金融科技的看法、從業人員能力及作業流程為何，以實際從業時的真實感受進行深度訪談，根據訪談結果進行資料整理並分析給予結論與建議。根據訪談結果得知金融科技對金融保險業帶來正向影響也是未來的發展方向，業務員的能力及作業流程也因此改變，金融科技的平台化也進一步影響消費者行為，金融科技持續導入在壽險業面及業務員面都要持續檢討精進才能應對目前行業內快速
的變遷。
【世界未來報告書】系列(2030~2040)，趨勢報告合輯二書
為了解決中信金融管理學院科技金融研究所 的問題，作者YoungsookPark 這樣論述：
■【世界未來報告書】系列（2030～2040），趨勢報告合輯二書，含： 《2030年世界未來報告書：區塊鏈、AI、生技與新能源革命》 《2040世界未來報告書：太空淘金、人機共生、移動革命、能源戰爭、ESG策略， 疫後時代如何抓住正在崛起的工作與商機？》 ■《2030年世界未來報告書》 ★商業周刊1692期書摘選書 ★韓國Yes24網路書店經濟類第33名，讀者9.5分好評。 ★韓國Aladin網路書店行銷與銷售類第17名，總榜在榜4週。 2020～2030年，科幻情節即將成真！ 自駕車在五年內普及？農牧業在十年內消失？人類平均壽命150歲？ 食物改由實驗室
製造？連嬰兒都可以客製化？人類到宇宙探索新資源？ 全球未來研究智庫寫給現代人，關於科技、生活、醫療等62個前瞻預測。 2020年是人類史上非常重要的轉捩點。 想像有一天，早上起床有智慧助理依照天氣與你的身體狀況，為你準備早餐、搭配服裝、確認你沒忘了帶東西，出門時全自動自駕車早已等在門口，並依照車流量在空中或地面上穿梭。 一進公司，就收到通知說你今天已生產足夠的「再生能源」，可自用或賣給全世界的人。工作時，只要將大腦與電腦連上線，用「想的」也能工作。午餐時，一個指令送貨機器人就會送來由實驗室量身打造的蛋白質及營養素餐點。 晚上回家，覺得自己看起來比昨天老，可以服用扭轉老
化、提升免疫力的萬靈藥。接著，你一邊享用「人造牛排」，一邊聽著智慧助理根據你的心情所挑選的音樂、影集放鬆，度過愉快的一天。 以上情節都將在10年內發生，你準備好迎接未來世界了嗎？ 本書將發展趨勢分成了以下7大部分： 1. 區塊鏈：即將走進商業、醫療、不動產、文化等領域，各大產業將徹底轉變。 2. 人工智慧：不斷進化與融入生活，與AI合作的後人類時代即將來臨。 3. 創新技術融合：智慧城市即將蓬勃發展，帶來超先進、超便利的日常生活。 4. 生技革命：實驗室的人造肉、一秒終結癌症、人類將能用「腦波」控制行動？ 5. 能源革命：自己的能源
自己生產、不需要換電池的自駕車、石油燃料OUT！ 6. 健康管理革命：人類壽命延長，預防及扭轉老化的藥即將問世。 7. 全球性的挑戰：為了跟上改變，國際間應該要有什麼對策？ 人類正在經歷一段巨大的轉換期，所有人的生活、價值觀、目標也正面臨一連串挑戰。比起單一專業的人才，未來更需要跨領域的通才。面對未知感到不安一點也不奇怪，但無論是學生、上班族、投資族、企業家、創業家，都必須密切關注世界大趨勢，提前布局與準備，培養強大的適應力，才不會被時代淘汰！ 專業推薦 James Huang / 巨思文化創新長兼數位時代技術主編 王怡人 JC 趨勢財經觀點 王傑智
交通大學電機工程學系教授 矽谷阿雅 矽谷知名科技人 紀舜傑 淡江大學未來學研究所所長 陳良基 科技部部長 陳芳毓 天下雜誌未來城市頻道總監 賈景光 中國信託金融控股公司 技術長 劉威麟 網路趨勢觀察家 Mr. 6 盧希鵬 台灣科技大學資訊管理系專任特聘教授 （按照姓氏筆畫排列） ■《2040世界未來報告書》 ★甫上市即火速再版，熱賣破萬冊《2030世界未來報告書》系列全新力作！ ★韓國Yes24網路書店經濟管理類TOP30 、讀者評分9.5超高口碑 ★韓國Aladin網路書店趨勢／未來展望類TOP50、讀者評分9.7超高口碑 《駭客任務
》、《阿凡達》、《火星任務》等科幻作品般的預言，提前20年成為現實！？ 太空採礦救地球？石油業走向終結？城市空中交通普及？ 人類與AI合體？長生不死有望成真？吃住都靠3D列印？ 全球大流行病讓未來學家預測的趨勢提前20年降臨。 此刻，與過去完全不一樣的世界正在超速成形。 當改變與創新已不可避免，就該從危機中找到轉機了！ 20個未來代碼 × 6大關鍵趨勢，全球未來研究智庫對後疫情時代的前瞻預測 某一天，機器人伴侶叫我起床，然後搭空中計程車去上班。待在家的我吃完無人機送來的早餐，登入元宇宙開始工作：確認太空垃圾的清理進度。中午，我拿出AI健康管家調配的營養原料，3Ｄ
列印出健康的午餐。傍晚，機器人伴侶回到家，我們搭上極音速飛船，一小時就抵達美國的太空站，和朋友會合後，我們乘著太空船一起到火星度假。 2040年，我們將活在由想像力與科技結合所創造的新世界。為此，Google、Meta、特斯拉、亞馬遜、蘋果都在關注什麼技術？哪些機會正在崛起？現有工作會消失嗎？如何提前做好準備？ 透過介紹正在全面顛覆人類生活的領域，本書將幫助讀者以不同角度看未來、消除對未知的恐懼、抓住前所未有的機會！ ‧太空淘金：各國競相開發太空採礦、太空垃圾清理、太空旅遊業，誰會是贏家？ ‧與機器人共生：跟機器人伴侶、機器人照護員當同事、朋友、家人再也不稀奇？ ‧元
宇宙時代：充滿無限機會的世界，將打破死亡的局限性，澈底改變喪葬文化？ ‧克服衰老與疾病：人類將透過基因編輯、植入晶片、與AI連結升級至2.0？ ‧氣候變遷危機：「碳戰爭」開打？100％新及再生能源的時代會來嗎？ ‧移動革命：城市的上空將有各種交通工具？只要一小時就能到達全球任何地方？ ‧ESG：到底是什麼？有評估標準嗎？為什麼資金會湧入？能否改善環境問題？ 各界人士專業推薦 Jenny / JC財經觀點創辦人 矽谷阿雅 / 矽谷趨勢觀察家 林建甫博士 / 中信金融管理學院講座教授 紀舜傑 / 淡江大學未來學研究所前所長 陳芳毓 / 天下雜誌未來城市頻道總
監 劉威麟 / 網路趨勢觀察家 Mr. 6 （按照姓氏筆畫排列）
金融科技運用在保險之效率分析-以T銀行為例
為了解決中信金融管理學院科技金融研究所 的問題，作者郭思妤 這樣論述：
本研究將探討金融科技運用在保險之效率分析，以Ｔ銀行保險代理部數位經營中行動投保的發展進行實證。T銀行是臺灣大型商業銀行及傳統八大公股行庫之一，如何將金融科技導入企業經營，提升銀行營運績效，除了創造更大的企業獲利，更重要的是提升企業永續經營之價值。研究彙整263家分行，依各分行所屬區域劃分成台北市、新北市等共20個縣市，共計20個DMUs。本研究蒐集2018年至2020年各年度T銀行財富管理中內部資料，彙整研究所需數據。 經上述，本研究將區域再劃分市行政區與縣行政區2類群組(GROUP)，以動態方向距離資料包絡法Dynamic DDF DEA為基本模型，結合Meta-Frontier共同
生產邊界理論來進行研究。依據Meta-frontier Dynamic DDF DEA model建構下，採用了5個變數。3個投入項變數為理財專員人數，營業費用和自然人存款餘額；2個產出項變數為保費數字和保險手續費收入；而Carry-over連結是固定資產。 研究實證結果： （一）3年整體效率平均值為0.705，其中效率最大值為 1代表有效率之行政區有嘉義市、澎湖縣，績效最差、平均效率值最小為台北市僅0.327。 （二）市行政區中3年群組邊界效率值平均值為0.748，有效率之單位有台中市、嘉義市效率值為1，績效最差、效率值最小亦為台北市僅0.438。市行政區中技術缺口比率3年平均值平均數為0
.847，表示整體平均有15.3%的可改善幅度。 （三）縣行政區中3年群組邊界效率值平均值為0.838，有效率之單位有澎湖縣效率值為1，績效最差、效率值最小為花蓮縣僅0.572。縣行政區中技術缺口比率3年平均值平均數為0.928，表示整體平均有7.2%的可改善幅度。且彙整投入項、產出項3年平均效率值，縣行政區皆優於市行政區。