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高齡者意定監護制度之研究

為了解決中國信託網銀維護公告的問題，作者陳家偉 這樣論述：

鑑於我國於2018年正式邁入高齡社會，且人口老化發展迅速，高齡者權利保障刻不容緩，故立法院終於在2019年通過並施行討論多年的意定監護制度，以求完善成年監護制度，讓民眾得以依自身意願選任其信賴的監護人，並預先安排晚年生活事宜。本文就現今國際上高齡者相關的人權公約與行動計劃為整理，確認高齡者權利保障之特殊性與必要性，提倡維護高齡者尊嚴之主流價值，再透過介紹有關「行為能力」保障之國際公約與文件，確立成年監護制度之指導原則與精神，試圖在我國憲法規範中探尋建構成年監護制度的原理原則。此外，本文就日本與德國成年監護的發展與制度內容為完整的梳理，以及重點介紹英國、愛爾蘭、澳大利亞等國的監護替代及輔助決定

機制，並回頭檢視我國現行相關法律，希冀對我國單一的成年監護制度帶來不同的刺激與啟發。在前述章節的鋪陳之下，本文嘗試在現行意定監護的規範下，挖掘該制度在實際運用上的潛力。以高齡者的角度出發，構想其在晚年生活中可能遭遇的財產管理（信託、事業、繼承等）及身上照護（扶養、住居所、醫療）事項，並思考如何將前述公約精神、各國制度中的先進設計融入意定監護契約中，針對高齡者所需為妥善安排。本文認為，我國現行成年監護制度尚難謂盡善盡美，立法者應該擔起新一波修法的重責大任，提供更多元的輔助及保護措施，使我國成年監護與國際人權精神更為契合，保障高齡者享有安適穩定的晚年生活。

打造臺灣資本市場成為獨角獸孕育平台 -以雙層股權結構特別股與公司治理為核心

為了解決中國信託網銀維護公告的問題，作者任智瑋 這樣論述：

全球新經濟獨角獸藉由去中介化的破壞式創新平台運營模式，瓜分傳統產業經濟市場佔有率，其最主要特徵係快速成長至一定規模後始專注於獲利，我國公司法與證券交易法制於因應該新經濟發展模式之彈性顯有不足，國際商業法令法域競爭，以及全球資本市場開放與否，將影響國家經濟發展與競爭優勢。鞏固控制權於鼓勵新創企業創始人於快速發展之經濟環境下確有實益，然其伴隨而來的公司治理議題亦應適當處理與規範，以維護股東民主與公司治理之基礎。惟，我國公司法與證券交易法制於放寬複數表決權制度於公開發行以上公司適用時，以及吸引該樣態企業於我國資本市場上市與募集資金時，公司治理與股東權益保護機制是否足以因應，則與我國公司法之監察人，

以及獨立董事與審計委員會等公司監督治理機制有關；綜觀我國公司法與證券交易法之立法過程與精神，我國董事會於引進獨立董事制度之前，董事會乃係企業之業務執行機關，惟，若以獨立董事組成之審計委員會作為監督機制時，董事會與審計委員會之功能卻有所重疊，乃未來若放寬複數表決權制度企業於公開發行以上企業適用，進而於資本市場上市所需探知與調整之重要議題。複數表決權之雙層股權制度是否為孕育獨角獸之保證方案？答案絕非是非題，資本市場仍須源源不絕的資金動能始足以孕育，惟臺灣的商業法制與相關上市規範，就如同國家的基礎建設乃吸引投資的指標。本論文以獨角獸WeWork之公司治理議題經典案例為「經」，我國公司法與證券交易法制

為「緯」，以公司治理議題貫穿探求未來放寬複數表決權制度於公開發行以上企業適用時之因應，以及證券交易所上市制度設計之參考。最終讓臺灣資本市場之投資大眾得以共享該新創企業成長之利益，再創臺灣經濟榮景與全球地位。