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國防大學 財務管理學系 方崇懿、吳勝富所指導 陳博唯的 以系統動態觀點探討國軍薪資轉帳戶商業模式 (2020),提出中國信託薪轉戶轉帳次數關鍵因素是什麼,來自於薪資轉帳戶、銀行經營管理、商業模式、銀行整合行銷、系統動態學。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中國信託薪轉戶轉帳次數,大家也想知道這些:

以系統動態觀點探討國軍薪資轉帳戶商業模式

為了解決中國信託薪轉戶轉帳次數的問題,作者陳博唯 這樣論述:

在全球低利的環境之下,銀行已無法單純依靠存放款利差獲利,皆積極對外開發客戶並運用商業模式進行銀行經營及整合行銷。民國106年由於社會變遷及國防經費之調整,國防部實施募兵制,為響應國防部募兵制政策之推動,以及符合社會環境之需求,國防部近期戮力改善國軍各項福利,其中便是開放官兵自由選擇薪資戶金融機構,因此吸引民營銀行加入國軍薪資業務的行列,並推出「國軍薪資優惠存款專案」吸引客戶,為了解國軍薪資轉帳戶運作模式,本研究運用系統動態學,並以整體性的系統思維,建構質性與動態量化模式,進行政策模擬與分析,探討不同政策對於國軍薪資轉帳戶總損益之影響。研究發現,積極開發國軍市場將有助於銀行永續經營,本研究之結

果亦可供國軍同袍儲蓄會及業界作為政策擬定之參用。