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馬拉松跑者參與動機、幸福感與地方行銷效益關係之研究 -以2019 MIZUNO高雄國際馬拉松為例

為了解決中央大學 在職專班 報名人數的問題，作者王俊欽 這樣論述：

本研究主要探討馬拉松跑者參與動機、幸福感與地方行銷效益關係，並且了解個人背景變項對馬拉松跑者參與動機、幸福感與地方行銷效益之關係，進而瞭解馬拉松跑者參與動機、幸福感對地方行銷的相關性及預測力。研究對象，以108年2月參加2019第10屆高雄MIZUNO國際馬拉松之參加全馬的跑者，全馬組報名人數有4802人，抽取研究樣本500份，回收491份，有效回率為98.2%。統計方法採用描述性統計、獨立樣本t檢定、獨立樣本單因子變異數分析、積差相關等進行資料分析。綜合上述問卷調查及統計分析研究後，其結果顯示如下：一、研究樣本主要以男性，31~40 歲、大專以上、職業工、月所得4~5萬、住南部地區及馬拉松

運動跑齡1~5年最多。二、背景變項中以「馬拉松運動跑齡」對參與動機、幸福感與地方行銷均有顯著差異。三、馬拉松跑者對 參與動機、幸福感與地方行銷之感受程度均屬中上程度，並分別各以「心理需求」、「自我肯定」及「形象行銷」層面最為顯著。本研究經統計分析結果，綜合歸納結論如下:一、馬拉松跑者的參與動機、幸福感與地方行銷彼此之間有正相關。二、參與動機、幸福感對地方行銷具有預測力；參與動機的「社交需求」及「心理需求」，幸福感的「自我肯定」對「整體地方行銷」最具預測力。三、馬拉松跑者的參與動機、幸福感對地方行銷效益有相關，增加參與動機或幸福感都可提升地方行銷效益，其中以馬拉松運動跑齡最顯著。

高職餐旅群學生就讀動機、學習滿意度及生涯規劃之研究

為了解決中央大學 在職專班 報名人數的問題，作者鄭雅洲 這樣論述：

受到人口結構變化的影響，目前高中、高職與五專招生不足的問題將逐年惡化，當前學校經營皆面臨困境，且需積極發展創新的策略，企盼透過特色學校發展，提升經營成效，促進創新教育新價值，期待學生在進入職場前已經先對職場生活所需具備的知識技能做好準備。學校招生之關鍵在於瞭解學生在入學前對於餐旅科群的意象及認知，再依己身的興趣及特質，及親師同儕而作出適性選擇就讀餐旅科群之決策。因此找出屬於自己的關鍵特色加以定位及行銷，希望有助於部份高職餐旅科群之招生業務；瞭解學生之學習滿意度高低與升學及就業之間的關聯性，是否會影響學生對於未來生涯規劃的發展；瞭解學生對畢業後的生涯規劃，與學生學習滿意度之關聯性，提供高職餐旅

科群管理者作為未來經營管理及招生特色之調整方略。本研究採用問卷調查法，以高中職餐旅群科學生為對象，進行抽樣調查，共發放有效問卷401份，經t檢定、ANOVA、交叉分析、迴歸分析及區別分析結果後，提出以下結論：(一)學生背景變項中對就讀動機在「學校因素」之顯著性均高於其他項目。(二)學生背景變項中對學習滿意度在「學校行政管理」、「學習成就的滿足」、「校園氣氛與社交」、「校訂課程與教師教學」四個構面上之顯著性均互有高低。(三)學生背景變項中對對生涯規劃之「立即投入餐飲相關行業就業」、「繼續餐旅群相關科系升學」等兩個構面上之顯著性均高於其他項目。(四)就讀動機會對學習滿意度造成直接且正向的影響。(五

)就讀動機對生涯規劃具有顯著的區別效果。(六)學習滿意度對生涯規劃具有較為顯著的區別效果。研究建議：1. 強化國中階段之適性教學，協助學生瞭解自我志向，2. 強化教師實務能力、完備教學設備、建構各校教學特色課程，3. 開發新型態之產學交流模式，增強招生學校品牌特色，4. 暢通學校與業界之互動及堅定學生生涯意向。