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這兩本書分別來自采實文化 和遠流所出版 。
中原大學 企業管理學系 嚴奇峰所指導 李安曜的 我國大學社會責任之政策與成效研究—系統動力學觀點 (2021),提出主管必學 12種管理工具培訓課程關鍵因素是什麼,來自於大學社會責任、高等教育、地方創生、系統動力學、模擬分析。
而第二篇論文臺北市立大學 教育行政與評鑑研究所 丁一顧所指導 王孝維的 國小校長韌性領導指標建構之研究 (2021),提出因為有 韌性領導、國民小學校長、模糊德懷術、層級分析法的重點而找出了 主管必學 12種管理工具培訓課程的解答。
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減壓、療傷、自癒的正念調節法:美軍、政壇、商業界、心理治療師……各界菁英都在用的心智鍛鍊,幫你克服人生難關,潛能發揮100%
為了解決主管必學 12種管理工具培訓課程 的問題,作者ElizabethA.Stanley 這樣論述:
正念減壓創始人喬.卡巴金讚譽: 「讓人在高壓下保持最佳狀態!」 \獻給正在承受壓力、為創傷所苦的你/ 身處高壓時代, 為什麼有人一蹶不振,有人卻能超常發揮? 關鍵在於,心智健康! 無論你是上班族、主管、老闆、學生、軍人、警消、醫療人員、家庭主婦…… 只要會面臨壓力,都該學會這套正念心智訓練! ★ 心理學家、政商權威、腦神經學家、美軍……一致好評 ★ 高壓職業從業人員實證有效的壓力與創傷復原訓練 ★ 在困境下,做出靈活又有彈性的決定 ◎ 現代人不容忽視的兩大隱形殺手──壓力與創傷 無論是工作、伴侶、親子、財務、疫情、戰爭危機⋯⋯ 每個人為了生存,讓壓力
如影隨形,成為生活日常的一部分, 忽略壓力,反而會演成創傷,累積在體內,嚴重危害身心健康,造成各種問題: 慢性過敏、氣喘、腸胃炎、失眠、偏頭痛、憂鬱症、焦慮症、創傷後壓力症候群…… ◎ 「咬緊牙關撐下去」,讓外表很有成就,內在卻很失敗 伊莉莎白.A.史丹利認為自己是緊張又不健康的工作狂, 雖然擁用耶魯、哈佛、麻省理工學位,更是美國喬治城大學的教授, 外表看似很有成就,內在卻覺得自己很失敗,最後導致離婚,甚至差點失明。 ◎ 心智就像肌肉一樣,久了不用會萎縮 因此,她從2002年開始,決定探索自我,以個人經驗出發, 研究心理學、腦科學、神經生物學、壓力、正念
等各種領域, 她發現,心智就像肌肉一樣,久了不用就會萎縮, 很多人誤以為只要放假、吃美食、旅遊、購物,就能紓壓, 但其實這樣無法解決問題,反而讓自己的壓力承受度越來越低。 ◎ 一次學習、終生受用的「正念調節法」,連美軍也認證 因此,根據她二十年的經驗,以高壓環境下的專業人士為對象, 發展出一套成本低、簡單且一次學習終生受用的「正念心智健身訓練」(MMFT), 讓身處壓力下的每個人,都能加強壓力耐受度,提升韌性和心理素質, 對身心健康、情緒調節、認知表現、激發潛能,都有明顯的成效, 還獲得美軍認證,導入正規的軍事訓練── .越了解身心系統運作的科學,越
能自我調節 .揪出身心失調的三種途徑,讓你更能掌控壓力 .光靠冥想還不夠,可能讓失調更嚴重 .培養武士精神,更懂得控制注意力、勇於承受挑戰 .正念心智健身訓練的基本練習,有效鍛鍊心智肌肉,提升心理彈性 本書還有更多正念調節法的技巧、科學研究與實際執行的成功案例, 讓你更有效調適壓力、更快走出創傷、有更強大的復原力, 面對各種挑戰和難題,都能用正念克服, 不讓壓力與情緒影響身心,就在身處高壓,也能潛能發揮100%! 正念推薦 李怡如Sangeeta|《366正念卡》作者、正念減壓(MBSR)與正念瑜伽老師 周志建|資深心理師、故事療癒作家 洪仲清
|臨床心理師 海苔熊|Podcaster 夏瑄澧(雪力)|curaJOY基金會共同創辦人 許瑞云|身心靈暢銷書作家、心能量管理中心醫師 陳德中|台灣正念工坊執行長 黃之盈|諮商心理師 溫宗堃|正念減壓師資培訓師暨督導 蔡佳璇|臨床心理師、哇賽心理學執行編輯 蘇益賢|臨床心理師 國外好評推薦 暢銷作家 貝塞爾.范德寇|《心靈的傷,身體會記住》作者 提姆.萊恩|《治癒美國》作者 嘉柏.麥特|《當身體說不的時候》作者 傑克.康菲爾德|《踏上心靈幽徑》作者 賈德森.布魯爾|《渴求的心靈》作者 蓋瑞.卡普蘭|《全面復原》作者 史蒂芬.柏
格斯|《多元迷走神經理論》作者 莎拉.波文|《正念型復發防治》作者 理查.史楚齊-哈克勒|《柔道領導力》作者 彼得.列文|《創傷與記憶》作者 軍界 查克.海格|前美國國防部長 羅莉.薩頓|退役美國陸軍准將 馬文.史皮斯|退役美國海軍陸戰隊少將 亞當.史密斯|眾議院軍事委員會主席 學界 喬.卡巴金|正念減壓創始人 羅尼.史密斯|西雅圖洞見冥想協會創辦老師 佩特.奧古登|感覺動作心理治療學院創辦人 威洛比.布萊頓|美國布朗大學醫學院臨床與情感腦神經學實驗室負責人 南西.納皮爾|身體經驗創傷療法學會教師 傑洛米.杭特|美國杜拉克與伊藤雅
俊管理研究所執行思維領導力學院創始董事 「創傷知情療癒,近年來受到重視,因為我們發現創傷沒有被療癒,生命無限重播相同劇情,這本極少把身體經驗、創傷、正念覺察,寫得如此精采的好書!在書中,我們療癒自己、找回自己!」──李怡如Sangeeta,《366正念卡》作者、正念減壓與正念瑜伽老師 「存在於社會的創傷與壓力的苦難,比我們想像的還要普遍,感謝作者以她的生命經驗與獨特軍人背景,告訴我們正念訓練如何可能幫助人們擴展容納之窗,找回內在的力量與寧靜。」──溫宗堃,正念減壓師資培訓師暨督導 「心智就像肌肉一樣,是可以訓練的。此書教你如何擴展身心容納之窗,在壓力下保持靈活與彈性。」──蔡
佳璇,臨床心理師、哇賽心理學執行編輯 「在心理韌性與彈性的陪伴下,我們更能走過修復心理傷口的路途。而在培養韌性與彈性的路上,正念是你不該錯過的好工具。」──蘇益賢,臨床心理師 「本書是對壓力和創傷的全面概述,幫助我們如何應對、治癒和茁壯成長的工具,不僅適用從事高壓工作的人,也適用於每個人。」──《正念雜誌》(Mindful Magazine) 「這本富有活力的書,可幫助讀者掌握自己的人生。失調時,必須找回並發展自身的核心能力,藉以改善健康、表現與生活品質。伊莉莎白.史丹利巧妙規畫內心的冒險旅程,訓練人們的注意力與能力,讓人在高壓處境下保持狀態。現在,活出自己百分之百的人生吧!
」──喬.卡巴金(Jon KabatZinn),《正念療癒力》(Full Catastrophe Living)作者、正念減壓創始人 「『咬緊牙關繼續前進』的文化,嚴重損害了我們,因此務必找出療癒的方法,才不會只是存活,而無法茁壯。伊莉莎白.史丹利提出方法,創造出更好的措施,讓個體和集能在世界好好生存。只要你在乎自身的未來,這本書可說是必讀之作。」──提姆.萊恩(Tim Ryan),《治癒美國》(Healing America)作者、美國眾議員 「匆忙文化造成創傷與壓力,限制我們自身的能力,無法過著充實又健康的人生。本書是清楚易懂的指南,描繪人們受到驚嚇的生理機能,還提出受時間考
驗的務實方法,使我們得以透過認知與注意力,重新掌控生理機能。」──嘉柏.麥特(Gabor Maté),《當身體說不的時候》(The Craving Mind)作者 「跟人生中的所有事物一樣,重點不只是應對,而是在於如何處理壟罩在自己身上的壓力。史丹利博士撰寫的傑出大作,能讓我們理解、體會、控制壓力與創傷。」──查克.海格(Chuck Hagel),前美國國防部長 「細膩且深入的重要傑作,處理現代人的創傷與困境,為個人與社會提出真正聰明又經過實證的解方。」──傑克.康菲爾德(Jack Kornfield),《踏上心靈幽徑》(A Path With Heart)作者 「在這本先驅
之作中,伊莉莎白.史丹利博士請讀者理解並接受練習,訓練大腦與身體茁壯康復。伊莉莎白是少見兼具老師、學者、武士、吹哨人、療癒師、英雄與智者等角色,她的品格、毅力、勇氣、優雅和慈悲,照亮並指引我們踏上這趟太過人性的旅程,邁向療癒、健全與幸福。」──羅莉.薩頓(Loree Sutton),退役美國陸軍准將、心理健康和創傷性腦損傷卓越防護中心(Defense Centers of Excellence for Psychological Health and Traumatic Brain Injury)創始董事 「本書極具說服力。史丹利博士有獨一無二的資格,可講述此重要題材,筆法易懂又吸引人。
」──賈德森.布魯爾(Judson Brewer),《渴求的心靈》(The Craving Mind)作者、美國布朗大學正念中心研究與創新部門(Research and Innovation,Brown University's Mindfulness Center)負責人 「史丹利博士憑藉清晰感與聰明智慧,寫出易懂的學術著作,引領我們理解壓力與創傷,並踏上療癒之路。繼喬.卡巴金《正念療癒力》把靜坐帶到主流後,又一本重要的傑作。本書著重痊癒與康復,並指出一條明路。超越自我提升,邁向自我認識。」──蓋瑞.卡普蘭(Gary Kaplan),《全面復原》(Total Recovery)作者、卡
普蘭整合醫學中心(Kaplan Center for Integrative Medicine)創辦人 「本書堪稱提升表現的範本。內容涵蓋注意力時間、注意力焦點、從震撼快速康復與壓力等。一開始我抱持著懷疑態度,但是等我看清、檢視、理解這門科學有證據支持,又有資料數據證明生理的變化,此時我被說服了。這些成果在所有環境與情況中,都有一定的價值,幫助大家更主宰自己的身體,改善日常表現與整體人生。」──馬文.史皮斯(Melvin G. Spiese),退役美國海軍陸戰隊少將 「本書中,伊莉莎白.史丹利帶領我們隨她一起踏上深刻的旅程,共同經歷、理解、處理創傷造成的嚴重影響。伊莉莎白透過她個人
的旅程,描述她如何脫離麻木的狀態,意識到身體的語言,並理解自主神經系統在身心健康方面扮演的重要角色。她根據經驗制定出創新的療法,提供方法給英勇的創傷倖存者,藉以增進調節能力與韌性。」──史蒂芬.柏格斯(Stephen W. Porges)博士,《多元迷走神經理論》(The Polyvagal Theory)作者、印地安那大學金賽研究所創傷壓力研究聯盟(Traumatic Stress Research Consortium in the Kinsey Institute, Indiana University)傑出大學科學家與創辦董事 「史丹利透過她個人的經驗,結合壓力與創傷的科學,帶領
讀者踏上勇敢又高明的旅程。徹底探究社會如何定義毅力與成就,然而,達到高水準的毅力與成就,又是如何削弱底部的根基。史丹利讓我們有機會重新思考,並改變人們為鍛鍊毅力與韌性而採取的方法。若擁有動力,卻飽受自身動力與成就所害,本書為必讀之作。」──莎拉.波文(Sarah Bowen)博士,《正念型復發防治》(Mindfulness-Based Relapse Prevention)作者、美國太平洋大學心理學副教授 「本書經過詳細研究,徹底探討壓力與創傷的原因與療法。本書為潛能之窗狹窄的人帶來希望,提供經過實證的原則與練習,幫助人們脫離一輩子的制約。」──羅尼.史密斯(Rodney Smith),
《觸及無限》(Touching the Infinite)作者,西雅圖洞見冥想協會(Seattle Insight Meditation Society)創辦老師 「史丹利博士的著作,針對如何處理日常生活壓力與嚴重情緒創傷,提出珍貴見解。對於有痛苦戰鬥記憶的退伍軍人、努力應對心理勞損的人,她的策略有如一線生機。最重要的是,本書帶來希望並指引一條明路,改善心理健康。」──亞當.史密斯(Adam Smith),眾議院軍事委員會主席 「這本先驅之作筆法親切、引人入勝又懷抱希望,描繪眾多蘊含專業技巧的故事,以扣人心弦的嶄新視角講述壓力與創傷。史丹利闡釋人們為何時常無法認清磨難,並忽視後續造
成的影響,還教導讀者如何放下不當的制約反應,改採全新的適應策略,藉此增加專注力、提升表現、療癒身心。統合由上到下與由下到上的做法,就能加寬個體與集體的身心容納之窗,發揮人類最好的一面。」──佩特.奧古登(Pat Ogden),感覺動作心理療法學院(Sensorimotor Psychotherapy Institute)創辦人 「美國文化在壓力與創傷下,付出生理、心理與社會的成本。正好伊莉莎白.史丹利出版著作,人們得以從嶄新角度了解這類現象間的密切相關,還能掌握療癒之道。本書是助人專業者的必讀之作。」──理查.史楚齊-哈克勒(Richard Strozzi-Heckler),《柔道領導力
》(The Leadership Dojo)作者 「本書取自史丹利博士身為長年冥想者、創傷倖存者、老師,以及高壓高創傷者專用正念型計畫研究人員等個人經驗,還運用她受過創傷導向療法訓練的個人經驗,是一本用字易懂又珍貴的傑作,為蓬勃發展的創傷知情正念領域貢獻一份心力。」──威洛比.布里頓(Willoughby Britton),美國布朗大學醫學院臨床與情感腦神經學實驗室負責人 「在講述創傷的傑作中,史丹利博士說明韌性的著作脫穎而出。本書有如重要的連結,讓人們懂得如何調節壓力,並軟化創傷帶來的侵蝕。本書以證據與理論為基礎,闡述連結與依附造成的密切影響,以及鞏固韌性初期根基的過程。接著,更
進一步說明人們在各個年齡層、任何處境都能夠學習強大的技能,充分發揮堅韌的療癒力,只要心智、大腦、身體的內在統合能穩固就行。這本書是治療師與所有尋求療癒、健全的人必讀的作品。」──彼得.列文(Peter A. Levine),《創傷與記憶》(Trauma and Memory)作者 「作者在本書深入闡述,由壓力與創傷引發的生存反應,對身心造成影響。她以尖端研究為根本,提出適合專業人士與一般讀者的練習和策略。當人感到難以承受或受到威脅時,會出現接二連三的反應,此時就能運用本書做法有效應對。大推這本書。」──南西.納皮爾(Nancy J. Napier),身體經驗創傷療法學會(Somatic
Experiencing Trauma Institute)教師、《撐過一天》(Getting Through the Day)作者 「史丹利打開一扇窗,窗外是充滿希望的嶄新遠景,人類得以痊癒茁壯。社會與組織在處理創傷時,常會忽略、不理或否認創傷,但她提出強而有力的見解扭轉論調。並應用最新理念,闡述創傷如何形成、如何有效修復。她為在工作上冒著生命危險、付出慘重代價的人員,帶來一線希望。」──傑洛米.杭特(Jeremy Hunter),美國杜拉克與伊藤雅俊管理研究所執行思維領導力學院(Executive Mind Leadership Institute, Peter F. Drucker
and Masatoshi Ito Graduate School of Management)創始董事
我國大學社會責任之政策與成效研究—系統動力學觀點
為了解決主管必學 12種管理工具培訓課程 的問題,作者李安曜 這樣論述:
我國推動「大學社會責任實踐(USR)計畫」的政策,試圖建構以創新、永續發展為方向的社會新生態,經由高等教育的機制與組織,連結大學與地方,以促進社會文明與國家發展、回應社會承諾,並積極應對所面臨的人口少子女化、就業、教育、貧富差距、城鄉發展等問題。由於社會系統動態複雜性的現象與特徵,具有非線性的樣貌,故適合以系統思考觀點進行研究與觀察。系統思考的因果邏輯思維,採關聯性的互動模式來縱觀全局,察覺子系統間的複雜關係,經過時間的動態變化,隨各因素的改變和交互影響後,系統行為也隨之改變,若以簡單的線性或反應式的思考,難以找到問題的根本。系統思考是以正負反饋效應和心智圖像,來掌握系統運作的脈絡,如同華人
世界以陰陽學理,追求系統目標平衡的智慧。本研究概念建構於政府政策給定條件下的系統動態作用範疇,以系統動力學觀點探討與辨識政策系統範疇內的互動元素及效果之基本特徵,系統內將大專校院與地方政府視為個別的整體,觀察USR與地方政府、地方創生等系統生態中的互動行為。並依據利害關係人與資源依賴的結構,按政策機制所引導的社會責任實踐,運用系統動力學思考邏輯與模型建構,針對政策與高等教育機構間、社會與學校、學校財務與資源等場域之影響進行動態分析。本研究採用獲得廣泛使用於系統思考分析模擬的VENSIM軟體,藉心智建模程序,理清政策系統中的因果關係,掌握其中關係迴路的反饋過程,測試各項關鍵因素,使用不同模擬參數
,及其導致何種情形的產生,來檢視焦點議題與系統特性行為,觀察系統運作可能的發展與影響。本研究完成我國大學社會責任之政策與成效研究之質性與量化模型的建構,透過動態模擬識別出政策所延伸的系統行為特性,就政策推行所擬達成的目標,進行模擬檢測。研究得出若欲達成「地方創生」願景,面對人口滑降的趨勢,將有限資源進行合理的配置更顯重要,應就問題本質及政策擬達成之效益,消弭或縮短輸入端即產生的現實差距。政府以「永續發展」結合「地方創生」的觀點進行整體的政策規劃,應更明確就不同地區發展與人口結構趨勢,提供地方檢討真實的需求。以研究模擬的結果,比對各縣市人口、扶養比率、學校財務等因素展現的現象,表明不同縣市面臨的
在地困境與優勢及劣勢,既有基礎各不相同,加上城鄉的資源差異,更加速人口的移動。故對「地方創生」政策所擬達成的願景,從事高等教育的大學機構,在本於職責且積極推動大學社會責任的情形下,或可參與在地發展事務協助問題改善,然推動地方均衡、引導青年回流返鄉等工作,恐力有未逮。若僅採取短效的手段,短暫期程內或能改變或被動遵從,然當無持續的驅動因素或機制時,最終還是會回復到變革前的狀態。本研究根據系統的基本特性「結構影響行為」,對於期望的行為與目標,最根本的方式是設計相應的結構,本研究亦據以提出更根本且長期的改善建議,做為後續政策制定及未來研究之參考。
優勢創業:掌握5大重點,把你的優勢變成一門好生意
為了解決主管必學 12種管理工具培訓課程 的問題,作者陳政廷 這樣論述:
找工作,不如創工作! 本書教你挖掘身上的賺錢基因, 打造專屬自己的理想事業! 一本好的工具書,不僅是只給答案與做法,還要你自問自答為什麼。而這本好書,完全契合我的想法。──吳家德|NU PASTA總經理、職場作家 你,就是自己的好出路! 一本帶你找到個人優勢的創業實戰指南。 你是否有下列煩惱── ●不知道接下來該做什麼? ●面對職涯轉變,不知道該何去何從? ●人生想要做出改變,但不知道什麼方向適合自己? ●好想創業,可是不知道怎麼開始? ●正在創業,但好多狀況始料未及…… 恭喜你,本書正是為了解決這些困擾並帶你
付諸實現的實用教戰手冊。 作者陳政廷為資深企業培訓講師,在他的輔導經驗中發現,人之所以投入工作,大部分的原因是因為需要賺錢,卻也因此容易讓思維集中在「如何找到一份工作」,而忽略真正的核心是「我如何賺到錢」。但其實只要轉換思維,不再將選項侷限在「如何找工作」,原來能賺錢的選項很多。 本書匯集了他過往輔導與授課的實務經驗,無論你是中年失業或有轉職需求,無論你想斜槓或創業,或是害怕被趨勢淘汰而想提前布局,透過書中具體有效的表單工具,你也能找出自己獨一無二的優勢專長,進而創造專屬自己的人生事業。 優勢推薦 吳家德|NU PASTA總經理、職場作家 林揚程|太毅國際顧問集團創辦
人 少女凱倫|創業家 周育如|台灣自媒體產業發展協會第二屆理事長 花梓馨|104人資學院事業群總經理 金宏明|資深企業講師/顧問 張哲嘉|Piinngo-piinngo /品果吧共同創辦人 許巧齡|「SCPC國際職業策略規劃師」全亞洲首席總培訓師 塗家興|台灣電子商務暨創業聯誼會理事長 楊孟儒(路隊長)|Podcast《好女人的情場攻略》主持人 廖年明|知名企業講師 趙胤丞|知名企管講師 鄭緯筌|「Vista寫作陪伴計畫」主理人 盧世安|人資小週末社群創辦人 鍾曉雲|創才顧問服務公司執行長 蘇書平|先行智庫執行長
國小校長韌性領導指標建構之研究
為了解決主管必學 12種管理工具培訓課程 的問題,作者王孝維 這樣論述:
本研究旨在建構國民小學校長韌性領導指標,並確立國民小學校長韌性領導指標建構之權重體系。研究方法採取「模糊德懷術」與「層級分析法」。在指標之建構,首先透過探究國民小學校長韌性領導之相關研究,初步建構「國民小學校長韌性領導指標建構調查問卷」,其後,再邀請 8 位學者專家進行專家內容效度審題。其次,邀請 12 位教育專家學者與國小校長,透過模糊德懷術問卷調查適切性相關意見之蒐集,建立國民小學校長韌性領導指標之系統架構。最後,再邀請 15 位層級分析指標內涵相對權重之專家小組成員,藉以確立指標系統內各階層指標的相對權重,據以建構完成「國民小學校長韌性領導指標」。本研究建構之國民小學校長韌性領導指標,
包括五大層面:關注願景、溝通激勵、正向樂觀、冷靜堅持、以及支持情境,涵蓋10個項目、39 個細目指標。其中權重值以關注願景最高,其次依序為溝通激勵、正向樂觀、支持情境,最後則是冷靜堅持。最後,本研究根據研究結論提出相關建議,以提供教育行政機構、國民小學校長以及未來研究之參考。
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#1.臺北市政府111 年度訓練計畫
(二)開班班期研習訊息逕以E-mail 發送參訓人員及各機關人事人員知. 悉。 二、課程設計. (一)搜集並參酌專家學者及標的學員意見,研擬課程內容。 (二) ... 於 www-ws.gov.taipei -
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傳統的領導統御發展專案會讓新手主管參加為期一周的領導統御培訓課程,然後把他們送 ... 然後能夠利用你正在使用的工具來獲取資訊,”Stephanie表示。 於 www.ffceap.com.tw -
#5.速看!2023国家公务员考试公告正式发布招录3.71万人 - 华图教育
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 ... 委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。 於 www.huatu.com -
#6.社群經營-行銷學院課程列表 - 中國文化大學推廣教育部
課程名稱 開課時間: 新 舊; 舊 新 上課時段 送出 地點: 建國本... 身心靈工作者自媒體經營術 2023/03/13 一、四 19:00~22:00 建國 自營工作者必學接案技巧及法律知識 2022/12/05 一 10:00~13:00 高雄 於 www.sce.pccu.edu.tw -
#7.人力資源管理課程-中華人事主管協會- HR - 伍楚瑩j
伍楚瑩j. #經理人課程 - Explore. shih@managertoday 最新上架「如何訓練高階管理人才,掌握科技管理與國際化管理的核心知識與技術,是全球企業未來最大的挑戰。 於 newsoftsomusw.sa.com -
#8.主管必學12種管理工具培訓課程 | 健康跟著走
主管培訓課程- 天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓課程,邀請曾任中國生產力中心媒體事業群總監、三... 於 info.todohealth.com -
#9.目錄 - 資策會數位教育研究所
人工智慧經理人培訓班. 12. 本課程的目標在帶領經理人快速的掌握人工智慧技術的開發趨勢,配合親. 自上機安裝體驗人工智慧技術的開發流程,使經理主管掌握正確方向,取. 於 www.iiiedu.org.tw -
#10.新任主管管理技巧_最新课程
培训 对象:各部门新任中高层管理人员课程信息: ... Ø 许多新晋主管并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到基层管理岗位 ... 十二、 跨部门沟通的技巧. 於 www.zqgpqyglw.com -
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這些高階主管平常都忙碌,但是他們學習的心都非常非常積極,兩天16小時的培訓課程,其實是非常辛苦的,但是大家都想多學一些創意思考的心法與工具, ... 於 i2academy.com -
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#15.管理人員培訓的內容有哪些
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#16.天地人學堂:主管必學12種管理工具培訓課程
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#18.第二章文獻探討
十二 、 國際化人才培育及運用. 隨著無國界時代的來臨,未來如何建構國際化的人力資源管理系統、如何開. 發國際化人才培訓課程、如何延聘國際化課程講師等,將成為人力 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
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#20.主管十大管理職能培育系列【2022】 - 課程群組
各單元課程依據教學目標,採行有效的引導式教學方法,除講授法外,以雙向溝通、個案研討、團體討論及數位科技應用等方式進行,引導學員將課堂所學充分與管理實務連結。 ▻. 於 edu.cpc.org.tw -
#21.學習與知識管理的5 大工具 - 台灣數位xms+
在部門會議中,小美被主管指派一個工作:「舉辦一場EverCam 軟體的教育訓練」,但小美卻沒有相關經驗,要如何順利完成任務呢? 你可以想像嗎? 經過以下的 ... 於 p.fms.tw -
#22.主管訓練課程推薦 - Athlet
主管領導管理課程-中華人事主管協會, www.hr.org.tw. 管理職能– MBA智庫百科, wiki.mbalib.com. 主管必學12種管理工具培訓課程|臺灣頂尖, www.tiandiren.tw. 於 www.miihpo.co -
#23.【每天5分鐘學管理】主管必學管理術70招| 緯育TibaMe
本課程可以幫你1.將你的時間價值極大化,改善你日常工作的專注度2.避免雜事侵蝕你的工作時間分配,改變您的心態、養成專注重要事務的習慣3.教會你活用13種高效管理工具,從 ... 於 www.tibame.com -
#24.如何學做領導人 - 天下雜誌
你一定常聽人說,參加領導人專案培訓課程,是一種緊湊、特殊又收穫良多的 ... 因此,許多企業主管和管理學教授也用同樣心態看待領導人培訓,仰賴認知 ... 於 www.cw.com.tw -
#25.TWI JI工作改善
TWI JI工作改善课程的培训目的主要在于:使一线主管能够用减少损失/浪费的办法创造较 ... 的培训,TWI是实施精益生产,丰田生产方式,TPM、5S等各项工具和系统的基础。 於 www.sgsonline.com.cn -
#26.【部門主管必備】績效面談&目標管理 -.:: TCA人才培訓專區::.
課程 內容/講師簡介/課程預告/費用及相關說明/線上報名/下載課程 ... 適時提出修正與回饋, 正確的評核觀念、規劃工具、修正技巧,是各帶人主管必學的關鍵課題! 於 edu.tca.org.tw -
#27.創新專安管理課程
尤其在因疫情本課程採線上報名,報名課程之學員將於開課前7天內收到e-mail ... 天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」 ... 於 gesundheitsratgeber.co.at -
#28.第一章管理者與管理
進入該公司不久,Colemean就被詢問有沒有興趣參與校園徵才(college recruiting),和公司主管一起拜訪大學,鼓勵畢業生加入公司行列。就在校園徵才的旅程中, Peterson ... 於 www.lis.ntu.edu.tw -
#29.新手主管管理技能培訓班 - Puncuh
【遠距】新任主管核心管理能力與轉型訓練班2021/06/24 ... 主管必學12種管理工具培訓課程晉升主管新挑戰,時間、目標、計畫、員工管理,12種管理工具一次學會與應用當上主管後 ... 於 www.sevble.me -
#30.主管千萬不要自己埋頭苦幹!5 招「借力使力」管理術 - 經理人
主管是帶領團隊的人,切記自己埋頭苦幹,放手給部屬你才會更輕鬆!5 種授權團隊的管理方法和9 種主管必學行為,讓你的團隊幫你解決問題、達成績效 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#31.基層主管的三大管理能力課程簡介
即能明白:各項管理能力之運用過程之要點。 林長瑞10805. 管理與領導課程. 11. 12. 第一章、第三節、. 管理作業. 圖-1-3-1-部門管. 理作業流程圖. 基層主管能力-第一章. 於 sce.ntut.edu.tw -
#32.從「職能」觀點探討我國公務人員培訓制度 - 考試院
因此,可以說培訓公務人員是三贏的策略。 ... 的工具,落實於考選、任用、俸給、考績及培訓等管理措施 ... 關選定,至於中、高階主管職務(高階為第十二職等、中階. 於 ws.exam.gov.tw -
#33.該當老闆還是當教練?兩種管理風格,決定了員工績效
當boss還是當coach?兩種領導風格各有所長,主管可能得學會看場合、看時機,再選擇要當boss還是當coach。 於 www.cheers.com.tw -
#34.高效經理人的管理備忘錄: 18個實戰情境與解方, 主管路上 ... - 誠品
高效經理人的管理備忘錄: 18個實戰情境與解方, 主管路上的必備素養(附300元課程抵用券):這些難題,本書有解。即使沒有鐵血的天性,用對工具、掌握方法, ... 於 www.eslite.com -
#35.高階資訊經營與創業課
天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓課程,邀請曾任中國a3:我們將統一於課前三日,以e-mail方式寄送開課通知, ... 於 748390731.f93ir.com.es -
#36.蔣經國- 维基百科,自由的百科全书
蔣經國(1910年4月27日-1988年1月13日),字建豐,俄語名尼古拉·维拉迪米洛维奇·伊利扎洛夫(俄語:Николай Владимирович Елизаров)。出生於浙江奉化,中華民國政治 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#37.桃園市工業會-教育訓練
人力資源課程企業管理勞動法令職業安全衛生教育訓練勞工安全衛生安全衛生在職教育訓練. 於 www.tcia.org.tw -
#38.讓老闆懂你:20堂傳承給中階主管的職涯智慧 - 天下學習
課程 資訊 · 《管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法》- 蔡恩全 · 《情境管理:主管必學,驅動組織當責的13堂攻心術》- 劉明雄 · 《破除領導盲點,團隊管理的13個致勝 ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#39.主管培訓講師– 人才培訓課程 - Lecmcw
主管必學12種管理工具培訓課程. 訂閱所有類別最新課程RSS 查詢假日課程☆認證班皆為假日開課時間地區課程名稱講師2021/9/7 台北, 新手主管管理技能培訓班, ... 於 www.lecmcw.me -
#40.優質行銷企劃關鍵10堂課 - ispan.com.tw
課程 源起. 企劃案不是企劃部的專利!身為企業主管部門的績效改善行動需要計畫, ... 一企劃性之工作,企劃案已經是職場上最重要的溝通工具,不會寫企劃案已經落伍了! 於 www.ispan.com.tw -
#41.培訓管理人員的方法有哪些– Fodbdy
... 教練領導學、領導者輔導技巧、中階主管訓練課程、…非常多的主管培訓… 天地人學堂,主管必學12種管理工具培訓課程. 黑幼龍,主管最好的溝通,是讓部屬感受自己的價值, ... 於 www.yeekqp.co -
#42.成為好主管!6堂職場心法X12種管理技能輕鬆上手 - YOTTA
這是一門人生職場必備的管理課,它不僅適用於中高階主管,亦適用於基層員工想升職或中小企業的商家老闆!這堂課由「三大管理知識、六件必學之事、十二項管理技能」組成 ... 於 www.yottau.com.tw -
#43.人員訓練及職能評鑑作業指引 - 台灣醫事檢驗學會
1.2.2 職能評鑑Competence Assessment. 訓練和職能評鑑是兩種截然不同的人事管理活動。職能評鑑能驗證所訓練的人. 員是否獲得所需的知識和技能。以下情況,人員職能評鑑是 ... 於 www.labmed.org.tw -
#44.營銷培訓 - MBA智库百科
其實,培訓和其他的管理工具一樣,如何使用好這種管理工具,需要對培訓工作更多的研究和關註。特別需要管理者對培訓有更多的關註,更多的瞭解,和培訓師更深入的溝通。 於 wiki.mbalib.com -
#45.108 年度訓練成果總報告
(二)精進高階文官培訓,培育領導決策管理人才. (三)培育地方高階文官,促進跨域交流整合. (四)賡續辦理高階人員研習班,強化課程設計與業務連結. (五)厚植中階主管重要 ... 於 www.hrd.gov.tw -
#46.參加亞洲國際培訓總會(ARTDO International) 2016 年第43 ...
資訊系統、行銷、供應鏈管理、方案管理等部門之主管職位超過20 年。在提供 ... 國內研習:參訓學員先至研習中心進行12 天90 小時的國內課程研習,學. 於 report.nat.gov.tw -
#47.【線上online】基層主管專業特訓認證班 線上課程隨報隨上!
剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換?是否您已具備職能呢?心態上如何轉換?如何帶領團隊?主管肩負的責任比一般員工重,管理思維也必須轉型升級! 於 www.tcoc.org.tw -
#48.Talent Booster 人才邦| 職場技能線上課程| 讓進修、培訓變簡單!
最實戰的職場技能線上課程。嚴選業界專家開課,企業主管一致推薦。 提供管理技能、專業職務、工作效率三大領域培訓線上課程。學校不會教、主管沒時間教,就找Talent ... 於 www.talentbooster.net -
#49.李凤《用OKR趋动绩效管理变革》:帮助学员掌握OKR设计的 ...
在李老师两天的课程中,《非人》理论知识讲解的简单易懂,实战案例非富,教授了实用的管理工具,让我们的店长们明白了如何调动员工,充分认知人力资源 ... 於 www.sohu.com -
#50.《太毅國際》課程簡介與價格
太毅國際顧問集團是臺灣最大的管理教育機構,為世界《財富》 500 強企業 ... 12:57. 單元三:團隊領導者的七堂必修課(一)-企業主管最大挑戰—成為傑出. 於 www.aenrich.com.tw -
#51.求推荐一些适合管理人员的培训课程? - 知乎
管理 者是更好地管理个体或团队或组织的行为,高效了解决问题,从而达成了目标的角色。 三、管理者应该学什么? 回答了上面的两个问题,我们可以来探讨一下管理者的课程体系 ... 於 www.zhihu.com -
#52.台灣財經素養教育推廣協會攜手臺中市政府推「財經素養課程」
讓財經素養教育從小開始扎根,台灣財經素養教育推廣協會111學年度上學期(9月至12月)與臺中市政府合作辦理「財經素養課程」,希望透過邀請財經專家、 ... 於 money.udn.com -
#53.基層主管培訓認證專班|必學9堂課|高雄限定 - RCSA聯聖企管
系列課程: 基層主管培訓認證專班|必學9堂課|高雄限定. NT$ 20,000 ... 部門年度計畫編擬實務2022/11/06 陳宗賢老師; 專案管理Easy Go 2022/12/14 唐美娟老師 ... 於 shop.rcsa-consultant.com -
#54.新絲路網路書店-培訓課程
台灣最大的培訓機構魔法講盟為兩岸知識服務領航家,開啟知識變現的斜槓志業,創辦人JACKY WANG為知名出版家、成功學大師、行銷學權威,對企業管理、個人生涯規劃與微型管理 ... 於 www.silkbook.com -
#55.聰明主管的正向領導學 - 線上學習
方植永線上課程,新世代領導教練,協助主管解決最頭痛的帶人問題,透過系統性的課程設計拆 ... —《經理人》NO.196 特別企劃--跨越管理之路的20個挑戰進擊吧!新手主管. 於 biz-online.bnextmedia.com.tw -
#56.主管課程五花八門,這個領導關鍵思維千萬別忘記學 - 104職場力
文:JC Training 陳俊銘. 原文標題:主管課程規劃: HR常問有什麼管理培訓課程可以推薦嗎? 不論是新世代還是Me世代,甚至員工的想法越來越多元,很難用 ... 於 blog.104.com.tw -
#57.時間管理課程 - Cronosportasd
如何善用時間、有效工作管理,是每一位員工以及主管們的重要課題,好的時間 ... 與員工管理,規劃與挑選出最具成效及職場必學的12種管理方法及工具。 於 cronosportasd.it -
#58.中文書>商業理財>管理與領導>組織 - 博客來
管理 是一門藝術,蹊徑有千百種,然首要之務,必須由部屬的心理層面著手,方能 ... 『本書是業務主管與IT主管必讀的葵花寶典,幫助你克服並駕馭不斷增長的IT複雜度。 於 www.books.com.tw -
#59.大中華菁英培訓網- 勝典科技
課程 簡介, 當主管要成功授權,一定要同時把權力和責任放出去,部屬有了責任,同時也擁有決定的權力,才 ... 課程名稱, 向球隊學習管理. 課程時數, 0.2小時. 課程費用 ... 於 portal.o-pa.com.tw -
#60.【HR必知】如何選擇員工培訓課程?三個應有的特質
在工作中應用心理學知識的機會比比皆是。例如有些公司有很嚴厲的賞罰制度,員工自然因害怕受罰而不敢作創新的改變,小心翼翼的氛圍也會讓員工 ... 於 treehole.hk -
#61.人力資源管理課程 - 中華人事主管協會
教育訓練課程-幫助員工勝任工作並發掘員工的最大潛能. 教育訓練規劃執行與E-learning培訓工作必須做到具有針對性,要考慮不同受訓者群體的具體 ... 於 www.hr.org.tw -
#62.提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具- 訓練課程
晉升主管新挑戰,必須學會管理四關鍵:時間管理、目標管理、計畫管理、員工管理,每一項關鍵管理,將教導最適用的管理工具、原則或方法,12種管理工具一次學會,只要 ... 於 www.cicr.org.tw -
#63.經濟部工業局109年度專案計畫期末執行成果報告
依據資安維運工程師、資安檢測工程師、資安稽核管理. 師等需求,規劃產業在職員工進行短期在職培訓課程,每人. 上課時數至少12 小時,藉由職能訓練提升 ... 於 www.moeaidb.gov.tw -
#64.所有課程 - 中小企業網路大學校
關於人力資源發展共有 12 堂課程 ... 主管要如何在面試時避免看走眼?21世紀因人制宜的面試技巧為經理人必備技能之一. ... 集中管理培訓-體驗式學習及個案教學5. 於 www.smelearning.org.tw -
#65.集团公司培训体系建设方案-20221101.ppt
课程 内容的计划与管理含内部讲师。 ... 对比岗位—能力要求,可以对岗位人员进行测评,以确定哪种关键能力需要培养,确定培训目标。对比能力—课程要求,可以 ... 於 www.renrendoc.com -
#66.主管管理課程 - Senioren pratteln
主管必學12種管理工具培訓課程 (C1058) 課程各期時間與上課模式#14天隨選方案。上課模式:第24期課程的錄製回放影片(詳閱下方說明) 。 於 senioren-pratteln.ch -
#67.天地人學堂:主管必學12種管理工具培訓課程#13 | Facebook
天地人學堂 और 天地人文創 का ईवेंट · 天地人學堂 · अवधि: 7 घंटे · सार्वजनिक · Facebook पर मौजूद या उससे बाहर का कोई ... 於 hi-in.facebook.com -
#68.主管必學12種管理工具培訓課程 - 天地人文創
主管必學12種管理工具培訓課程 ; 課程時數, 6小時 ; 上課時間 · 14天隨選方案(訂單完成隔日工作日開始觀看) · #28 2022/11/29(二)09:30~12:30,13:30~16:30,共6 ... 於 www.tiandiren.tw -
#69.TTQS 訓練機構版導入實務班
2.展現此文件系統如何核准、發行、公告、保存紀錄。 5. 能. 力. 6訓練機構的行政管理能力與訓練主管相關職. 能. 於 www.factory.org.tw -
#70.中階主管管理職能訓練班 - 中華人才培訓中心
管理 職能. 1.計劃與目標擬訂. 2.組織運作與授權. 3.工作分配與命令. 4.工作執行與控制. 5.溝通協調與傾聽. 6.Case study. 五、主管須知的. 管理工具. 於 www.cmtc100.com.tw -
#71.公務人員保障暨培訓委員會委託研究「建立訓練成效評估追蹤 ...
技術之研發、各項培訓需求評析及績效評估事項」之職掌;另依考詴院98 年12 ... 管理訓練、進用初任公務人員訓練及初任各官等主管人員訓練等項目,其中保. 於 ws.csptc.gov.tw -
#72.基層主管領導管理訓練班-問題討論 - 嘉義縣工業會
一、請簡述每天例行處理工作中,常常必須解決的問題。 因產程需要人手加班,但員工意願不高。 二、請應用課程學習方法加以改善,並詳述改善內容。 於加班前先以委婉的方式 ... 於 www.cihia.org.tw -
#73.行政院各部會副司處長級人員培訓發展規劃、執行與評鑑之研究
作的設備、工具、工作時間、工作資料等;主觀條件則包括主管及同事提供的回. 饋與支持。 ... 績效管理。2009 年,行政院人事行政總處將述的六種管理核心能力. 於 www.dgpa.gov.tw -
#74.基層主管教育訓練– 基層主管心得報告 - Dkrcty
培訓 方式,透過專業的新進同仁教育培訓、基層工作站培訓、主管店務培訓、餐廳管理培訓、品牌輪調式培訓等階段 ... 提升主管四大管理關鍵能力~應用12種管理工具確定開班 ... 於 www.dkrcty.me -
#75.主管管理課程
主管必學12種管理工具培訓課程 (C1058) 課程各期時間與上課模式#14天隨選方案。上課模式:第24期課程的錄製回放影片(詳閱下方說明) 。 於 lacivettanelcamino.it -
#76.只會紙上談兵,用「授權」輕鬆「管理」 - Project Club 專案 ...
大家常常看到許多企業培訓相關的廣告,諸如「頂尖主管的管理課程」、「主管必學的十種管理工具」、「管理技能培訓班」,. 但你有真的想過,「管理」到底是什麼嗎? 於 www.projectclub.com.tw -
#77.主管必學12種管理工具培訓課程 - 萌寵公園
提供主管必學12種管理工具培訓課程相關PTT/Dcard文章,想要了解更多情境管理主管必學驅動組織當責的13 堂攻心術、中階主管訓練課程、主管必學12種管理工具培訓課程有關 ... 於 neon-pet.com -
#78.資策會免費課程
111年度【Skill-up Seminar】創新創業法制人才培訓課程──新創最需要的 ... 人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓課程,邀請曾任 ... 於 yoanbresloutdieteticien.fr -
#79.如何成為職訓局講師
天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓課程,邀請曾任中國生產力中心媒體事業群總監、三之三國際教育集團上海總部 ... 於 533683015.kam-fuer-kmu.ch -
#80.管理課程 - Berufsbildungsradio
... 主管養成特訓認證班| 專業秘書暨行政管理師認證班| 勞動檢查重點必懂天地人文創旗下天地人學堂特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓 ... 於 700085078.berufsbildungsradio.ch -
#81.人力資源管理-企訓篇第四章執行 - TTQS
2. 利用訓練課程推廣公司相關制度,以落實制度推行。 3. 幹部人才,教學相長;讓公司主管在某一職等時,擔任其業務專門之課程. 講師,一 ... 於 ttqs.wda.gov.tw -
#82.管理職能模型之建置管理職能模型之建置-以A公司為例
段為職能模型建立階段,針對訪談與問卷調查的結果,在與人力資源主管的討論下, ... 技術專業人員所需要的能力頻率,進而彙整出12種一般性技術專業人士所需的職能. 於 eeclass.ntsu.edu.tw -
#83.資策會上課
不限年度2022年2021年所有類別數位內容科技服務管理課程網路課程系統管理 ... 特地規劃出「主管必學12種管理工具培訓課程」培訓課程,邀請曾任中國4. 於 lounasravintolaeverest.fi -
#84.教育訓練影響評估工具-ROI投資報酬率之計算
對企業而言,訓練是一項相當花成本的投資,既然是企業的投資,雇主就是希望員工在受完訓練後,能將所學應用於工作上,對組織能有實際的貢獻。 為證實訓練 ... 於 mymkc.com -
#85.如何設計員工的教育訓練?思考好這三件事你的內訓才會有成效!
上面這幾種是很常見的訓練方式,人資或是主管可以根據需求做搭配,而個人必較建議的搭配是,既定的訓練內容可以錄製影片,讓員工反覆觀看並搭配考試,以 ... 於 sharing.tcincubator.com -
#86.管理培训_百度百科
管理培训 主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。 ... 中层主管培训:课程内容主要包括经理人的初级培训、非人力资源的人力资源管理、 ... 於 baike.baidu.com -
#87.高績效主管帶人術上司滿意× 下屬服氣× 團隊獲利的8大實戰秘訣
所幸當時公司派我去參加各種管理課程,一方面是要補充我缺乏的管理 ... 員工發展不只突破所有管理盲點更是好主管必備的教戰手策管理者必學的實戰技術 於 www.momoshop.com.tw -
#88.林憲銘:與新創合作掌握「後天」機會,緯創垂直加速器再招7 ...
為更廣泛深入與新創探索各種合作機會,Wistron Accelerator將由各投入的企業與事業單位高階主管親自參與,除了擔任Mentors,提供獲選的新創與創業者在 ... 於 www.msn.com -
#89.天地人學堂:主管必學12種管理工具培訓課程#3
時間管理、目標與績效管理、員工管理,無論是初階主管、中階主管,都會遇到以上的問題,提供主管必學管理工具,讓您在職場管理工作上更得心應手。 於 www.accupass.com -
#90.Tnet 紡織學院Textile Academy
職場必學30種EXCEL技巧. 本課程內容主要包含EXCEL其公式、函數、圖表等使用技巧,及資料庫、樞紐分析等進階功能;教導學員如何將工作上大量資料運用EXCEL轉變成為有用 ... 於 training.tnet.org.tw -
#91.企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班- 人力资源 - 中培网
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训将于2023年12月15日在广州举办,本次企业绩效 ... 学习费用:, 6800 元/位 (获赠中培币:6800个,学课程,换好礼,赠送VIP) ... 於 www.chinacpx.com -
#92.管理課程 - Laboratoriovirologiacs
課程 設計除了提供語文訓練及通識教育外,更讓同學對各個商業範疇,如會計、經濟、財務、市場學、統計學及商業法律等有全課程名稱. 主管必學12種管理工具培訓 ... 於 laboratoriovirologiacs.it -
#93.主管課程
主管充實自身的領導管理實務技能,才能帶領團隊朝同一目標邁進! 中華人事主管協會主管相關課程,讓您快速提升各 ... 主管必學12種管理工具培訓課程. 於 stcdlassociati.it -
#94.十二年國民基本教育特殊教育課程實施規範中華民國一〇八年七月
類型教育課程綱要或實施規範,參照〈十二年國民基本教育課程綱要總綱〉,由中央主管機. 關另行訂定之」。此外,《特殊教育法》第19 條亦明定「特殊教育之課程、教材、 ... 於 www.k12ea.gov.tw -
#95.公司员工绩效考核表#规章制度#绩效考核#管理#公司#员工@DO
公司员工绩效考核表#规章制度#绩效考核#管理#公司#员工@DOU+小助手@抖音小 ... 提高续费率必备工具—续费问卷,要懂得让家长发声#教培机构#校外培训 ... 於 www.douyin.com