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這兩本書分別來自親子天下 和晨星所出版 。
臺北醫學大學 奈米醫學工程研究所碩士班 陳奕平、劉滄柏所指導 朱有泰的 在斑馬魚中利用大小及電荷相關的中孔洞二氧化矽奈米粒子穿過血腦屏障 (2021),提出主管 背後說 壞話 PTT關鍵因素是什麼,來自於血腦屏障、中孔洞二氧化矽奈米粒子、斑馬魚、阿黴素、蛋白質冠冕。
而第二篇論文國立嘉義大學 體育與健康休閒學系研究所 張家銘所指導 呂詠茜的 國小舞蹈藝術才能班學童心理資本與身體自我概念對舞蹈學習壓力之相關研究 (2021),提出因為有 舞蹈藝術才能班、心理資本、身體自我概念、舞蹈學習壓力的重點而找出了 主管 背後說 壞話 PTT的解答。
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SDGs特工隊:全球永續發展目標桌上遊戲
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為了解決主管 背後說 壞話 PTT 的問題,作者許永清(許奶爸) 這樣論述:
產品介紹 【SDGs特工隊:全球永續發展目標桌上遊戲】 9+ 2-5人 20-30 min. 一套專為9歲以上孩子設計的SDGs桌遊。 情境體驗 × 玩中學 × 全球孩子都正在學習的多元課題 教育專家都說:「SDGs無法靠記憶背誦學會!」 何不先放下課本、參考書、考試題, 加入SDGs特工隊,襄助地球守護者史迪吉隊長, 成為改變世界的行動者,Let’s SDGs! 什麼是SDGs ? 希望孩子長大後能呼吸新鮮空氣,希望自己十年後還有美麗海洋能親近…… 關心孩子與未來的每個人都能是實踐永續的種子,一起追求共
好,能解決真實世界難題。 聯合國會員國共同制定的17個全球永續發展目標(簡稱SDGs, Sustainable Development Goals), 包含終結貧窮、飢餓,氣候變遷行動等,是全球課堂和企業都正在熱切學習的內容,也是各國在2030年前要努力達成的事。 地球究竟正在面臨那些複雜難解的問題? 又該如何解決? 個人、企業、國家、國族之間可以如何行動? SDGs 和108課綱的關係 台灣108新課綱上路後,各級學校積極將SDGs融入各科教學中,學生專題研究、學習歷程檔案、競賽也圍繞著SDGs。 可是SDGs 無法只用傳統方式來教與學,必須從相關現象出
發,經過探究,和真實世界連結,產生共感、同理心,然後發展出行動,也才能更貼近108課綱的教學目標。 《SDGs特工隊》桌遊基於這樣的設計原理,讓不懂SDGs的親子也可以輕鬆玩、快樂學,成為目前親師輔學工具的首選。 從八個主要目標、五大危機事件開始,在地球難題任務情境中更認識SDGs,應用在日常生活中,也幫助老師翻轉課程架構,喚起學生想要改變的行動。 靈活的遊戲化學習,讓學生找到學習動機和方向,結合學習歷程檔案,探索人生意義,不只找到學習目標,或許有一天,長大的孩子們就真的改變自己所處的世界。 玩SDGs特工隊桌遊可以學會什麼? 先從八個主要目標、五大危機事件開始玩,在地球
難題任務情境中體驗以下: 1. 為什麼SDGs會成為全球共通的國家發展架構? 2. 為什麼過去強調GDP「經濟發展指數」,現在更關心SPI「社會進步指數」? 3. 進而主動反思什麼才是「我們想要的未來」? 4. 在「翻轉我們的世界」的共同目標下,哪些創新行動最迫切優先? 讓我們透過這個《SDGs特工隊》桌遊,一起更認識SDGs,把地球永續發展的學習與親子行動用在日常生活中,讓世界更美好。也幫助老師翻轉課程架構,讓學生體驗到議題的嚴重性,喚起學生想要改變的行動,這套桌遊,配件完整,讓老師運用上更便利多元,能自主延伸更多樣多科目的學習活動。這樣靈活的遊
戲化學習,能讓學生找到學習的動機和方向,結合學習歷程檔案,透過學習探索人生意義,改變居住的社區,不只找到學習目標,或許有一天,長大的孩子們就真的改變自己所處的世界。 專家說SDGs應該這樣教 「聯合國長期推動融入 SDGs 的教育,SDGs 是上位架構,應散在各科目領域中當指導原則,而不是當成一門額外的課,拿來連連看,就覺得學會了」——前環保署副署長葉欣誠教授 「絕對不能用背誦的方式來教 SDGs!……因為永續議題是申論題,不是是非題或選擇題。……氣候、SDGs 都屬於複合式問題,都是『這裡多一點、那裡就可能少一點』的拉扯狀態,重點是怎樣找到動態平衡。把複雜的問題丟出來討論,讓學
生想一個可行的解方,並且說得出來他的理由,以及願意為此負責,就是相對好的做法。」——地球公民基金會副執行長蔡中岳 桌遊規格 【遊戲時間】20-30分鐘 【遊戲人數】2-5人 【遊戲年齡】九歲以上到成人 【遊戲配件】196張卡片 • 17個六角板 • 1張遊戲圖板 • 1張計分表 • 水性筆• 說明書 【主要成分】紙 【製造產地】臺灣 遊戲目標 「SDGs特工隊」是一款充滿正向使命感的遊戲,節奏明快,最終的勝利不只屬於反應最敏捷的玩家,全體隊員的努力更不可少。玩家2-5人,可按興趣選定角色,扮演拯救地球的特工隊員,每位隊員各有不同天賦特質。在特工個人賽(
競爭遊戲模式)中,玩家要收集最多或特定永續發展計分牌,總分最高者贏得最佳特工。在團隊合作賽(合作遊戲模式)中,要齊心合作總分達標,才算完成指定任務。熟悉兩種遊戲模式以後,可以玩進階遊戲模式,挑戰地球五大危機任務。 如何加入特工隊 我是SDGs特工隊的史迪吉隊長,地球的守護者,我們地球正遭遇空前危機,需要全人類正視所有的問題,在2030年前完成SDGs永續發展17項主要目標和169項細項目標!SDGs特工隊需要你,讓我們一起攜手拯救我們的家園,Let’s go ! 玩家將扮演五種天賦能力興趣不同的特攻隊員,遊戲開始前,玩家先選出自己想扮演的角色,想想看,在SDGs世界裡是屬於哪個
角色?綠色使者、時事通、聰明市民、國際連結者、熱血行動者? 玩家先猜拳,贏的人任選4張吸引你的主要目標六角板,跟行動角色牌上的SDG目標相同者愈多,玩家就擔任那個角色,並取走那張角色牌。 選好你的身份了嗎? SDGs特工隊員全員集合,改變世界的行動者,行動囉! Let’s SDGs! 遊戲模式介紹 這個桌遊設計有3種遊戲模式,建議玩家先玩競爭遊戲之後,才玩合作遊戲,等到熟悉前面兩個基本玩法之後,才進階挑戰劇本遊戲。 ★競爭遊戲★特工個人賽 玩家們扮演的是致力於推廣「全球永續發展目標」的SDGs特工隊員,每個人都要落實執行SDGs永續發展目標;遊戲結
束時,各項主要目標總得分最高者的個人獲勝。 ★合作遊戲★ 團隊合作賽 玩家扮演的是致力於推廣「全球永續發展目標」的SDGs特工隊的成員,這次的目標是幫助團隊作達到「社會進步指數*75」。 *「社會進步指數」(簡稱SPI),關心人類基本需求的福祉,更甚於經濟發展GDP指數,衡量生活與生態發展,重新定義國家發展的優劣,SPI 值越高越接近全球永續發展目標,目前北歐國家是全球前段班。 ★劇本遊戲★重大任務挑戰 遊戲模式是按照當前全球真實事件和處境,設定多項與日常⽣活相關的劇本,玩家可隨機挑選劇本進⾏任務挑戰,遊玩模式可以⾃由選擇「競爭遊戲」或「合作遊戲」。
九大配件 ❶ 特工行動角色牌(角色牌)x 4 ❷ 永續發展主要目標牌(目標牌)x 17 ❸ 永續發展主要目標六角板(目標六角板)x 17 ❹ 永續發展細項目標TARGET牌(TG牌)x 169 ❺ 任務事件牌(任務牌)x 5 ❻ 合作遊戲圖板x 1 ❼ 計分表x 1 ❽ 遊戲書說明書x 1 ❾可擦水性筆(附板擦)x 1 商品特色 專業教育團隊:親子天下團隊 × 教育桌遊設計高手許奶爸 聯手打造 解決真實世界難題:活用知識(策略力) 互助共好(合作力)果斷解決(行動力) 激發動機+體驗共好:挑戰三種遊戲模式
(競爭 + 合作 + 事件劇本) 最完整的SDGs配件:全套牌卡含括聯合國17個主要目標+169個細項目標 多元角色引導:五個玩家角色任你選,根據自身興趣,各展天賦 完整配件
在斑馬魚中利用大小及電荷相關的中孔洞二氧化矽奈米粒子穿過血腦屏障
為了解決主管 背後說 壞話 PTT 的問題,作者朱有泰 這樣論述:
中文摘要背景血腦屏障(Blood-Brain Barrier, BBB)是一種高度選擇性的細胞屏障,它嚴格控制中樞神經系統的微環境以限制物質通過,這是提供治療性藥物治療腦部疾病的主要挑戰。本研究旨在開發無需外部刺激或受體蛋白綴合的中孔洞二氧化矽奈米粒子 (MSNs) 的簡單表面修飾,使其表現出臨界表面電荷和尺寸,允許它們在大腦中穿過BBB。方法氨催化的溶膠-凝膠工藝用於合成 MSNs,並進一步進行聚乙二醇化。通過使用穿透式電子顯微鏡 (TEM)、動態光散射儀 (DLS)和介面電位量測儀(Zeta potential Analyzer)對MSNs進行物理表徵驗證。通過使用流式細胞術進行細胞吞噬
。在斑馬魚中研究了跨BBB的阿黴素 (Dox)的藥物遞送和釋放。通過LC/MS質譜分析的蛋白質冠冕用於驗證MSNs的蛋白質吸附對BBB 滲透的影響。結果合成了8種具有正負電荷和兩種不同尺50和200 nm的MSNs。各種類型的MSNs的表徵顯示出均勻的中孔結構,具有從+ 42.3到- 51.6 mV的各種表面電位。共軛焦顯微鏡量化結果表明,與其他帶負電荷的MSNs (N2、N3 和 N5-RMSN50@PEG/THPMP)相比,在斑馬魚胚胎的腦血管外可以顯著觀察到N4-RMSN50@PEG/THPMP。然而,在大腦中幾乎沒有發現帶正電荷的MSNs (P1 和 P4-RMSN50@PEG/T
MAC),這表明帶負電荷的 MSNs可以成功地穿透 BBB。此外,當尺寸增加到 200 nm 但保持與50 nm N4-RMSN50@PEG/THPMP相似的表面負電荷,在斑馬魚的大腦中未發現N4-RMSN200 @PEG/THPMP。這些結果表明,基於MSNs的BBB傳輸是以電荷和大小相關的方式進行的。阿黴素 (Dox)加載N4-RMSN50@PEG/THPMP後,裝載量為5.57± 0.22 wt. %,裝載效率為78.13±3.07 %。毒性試驗表明奈米粒子可以降低Dox的藥物釋放,從而提高斑馬魚的存活率。此外,通過載有Dox的N4-MSN50@PEG/THPMP在斑馬魚中實現了Dox
在大腦中的藥物輸送和藥物釋放。流式細胞儀顯示N4-RMSN50@PEG/THPMP幾乎沒有細胞吞噬。蛋白質冠冕分析評估了轉運蛋白 (如Afamin和載脂蛋白E)對BBB滲透的作用,驗證了N4-RMSN50@PEG/THPMP可以穿過BBB。結論通過這種簡單的方法,我們證明了具有臨界負電荷和大小的MSNs可以克服治療藥物分子的BBB限制特性;此外,它們的使用還可以減緩藥物在大腦中的釋放,降低大腦外周毒性。關鍵詞血腦屏障 (BBB)、中孔洞二氧化矽奈米粒子 (MSNs)、斑馬魚、阿黴素 (Dox)、蛋白質冠冕。
太空漫遊:探索千變萬化的星系,盡情漫遊宇宙!
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為了解決主管 背後說 壞話 PTT 的問題,作者班‧赫柏德 這樣論述:
\為了重返月球,你準備好了嗎?帶你離開太陽系,進入天外之外!/ ★來自NASA的非凡照片,貼近天文奇觀 ★從太空史到星球指南,一解宇宙的奧祕 3、2、1,準備發射! 恭喜你獲得人類有史以來最偉大旅程的門票──太空漫遊。 很久以前,人們仰望天空時,就努力想要飛到外太空,到達宇宙彼端。隨著對宇宙的了解愈深,就愈能明白,地球是宇宙中多麼渺小的一部分。太陽對我們來說是如此巨大,卻只是人類所處銀河系中超過100億顆星球的其中之一。宇宙的大小完全超越我們的想像,在點綴著恆星、星系和星塵的宇宙中,地球只是廣闊黑暗中的一個斑點。 目前,太空船每小時可航行數千公里,卻仍要花上30
萬年的時間才能通過下一個恆星。然而人類最偉大的不是實現登月任務,而是穿越宇宙冒險的夢想力。也許有一天,我們都能夠前往太空旅行! 前往太空旅行非常具有挑戰性。未來的太空探險家必須能夠應付各種危險,包括缺乏氧氣和食物、會把人烤焦的熱氣、酷寒的低溫,以及有毒的氣體。請留意書中出現的旅行指南,未來在前往行星和其他天體的任務中,我們將一一檢視將會遇到的各種困難,一解宇宙奧祕。 在阿姆斯壯在月球上踏出第一步之前,人們已經為了上太空付出了許多努力。 很久以前──開創新天地的伽利略 ►1609年,義大利科學家伽利略‧伽利萊(Galileo Galilei)製作出折射望遠鏡。從此改變了人
類對宇宙的認知,也幫助我們更了解地球在宇宙中的位置。 遙遙領先──史波尼克1號發射升空! ►1957年,蘇聯發射了第一顆衛星進入太空,震驚了全世界。這項成就使蘇聯在太空競賽中遙遙領先,並嚴重打擊了美國的信心。 謝謝萊卡──送流浪狗上太空的任務。 ►不幸死去的萊卡是第一個進入地球軌道的動物,她為太空任務打下了良好基礎。又還有哪些動物與人類也參與了太空任務呢? 前無古人──第一個太空人尤里‧加加林。 ►1961年 4月12日,蘇聯太空人尤里‧加加林搭乘東方1號太空船,進入了地球軌道。在繞行地球軌道一圈,共歷時108分鐘後降落。 創下壯舉──尼爾‧阿姆斯壯
降落到月球表面! ►阿姆斯壯說出了一句名言:「這是我的一小步,卻是人類的一大步。」目前為止總共有12個太空人到過月球,但是自從1972年以後就一個也沒有。也許你可以成為第13個? 天涯海角──外型有如雪人的天體! ►新視野號探索古柏帶的天體,並傳回了小行星486958天空的第一批照片,是到目前為止人類所造訪最遙遠的天體。 本書可以看到人類如何從遙望太空到真正踏上太空的旅途。見證世界上第一位太空人的誕生、史無前例的太空飛船的發射,並跟著阿姆斯壯在月球上留下第一張腳印。從國際太空站的建立,再到漫遊者拍攝其他星球的照片,了解如何降落在小行星或彗星上,並在其他星球上尋找生命。
人類踏出第一步後,從此以後就想要踏出更多步! ◎要到何時才能將機票預訂到太空? ◎嚮往探索太空旅遊,試想在失重的空間裡吃喝、睡眠的情況? ◎還有機會到另一個星球居住的可能性嗎? 所有的答案都將一一揭曉。 準備好踏上永難忘懷的星際之旅了嗎?太空船將會愈飛愈遠,一開始飛入地球軌道,然後飛到月球,之後穿越了太陽系,到達星海彼端。繫好安全帶,盡情享受旅程吧! 本書特色 ★超清楚的太空史!梳理歷史脈絡。 從早期的天文學家、望遠鏡,再到火箭的發明、衛星的發射,一一為你道來。 還有不能錯過的美蘇兩國的太空競賽,比著比著竟然就把人送上外太空! ★超實
用的知識!聯結108年課綱。 火箭發射所需要的脫離速度、衛星繞地球的軌道路線、各星球的特性,當然還有為了將來準備的太空生存技巧,吃喝穿住通通學起來,有備無患! ★超精美的圖片!來自NASA的專業照片。 逗趣插圖解說太空船、火箭內部,還有圖解每一代太空衣的樣式,並有具有權威性的NASA太空照片如實呈現,讓你的想像力直衝天際,進入失重的宇宙。 用星推薦 中央大學天文所教授/高仲明 SOHO彗星捕手/蔡元生
國小舞蹈藝術才能班學童心理資本與身體自我概念對舞蹈學習壓力之相關研究
為了解決主管 背後說 壞話 PTT 的問題,作者呂詠茜 這樣論述:
本研究目的在驗證國小舞蹈藝術才能班學童背景變項、運動心理資本及身體自我概念對舞蹈學習壓力之間影響。以新北市、台中市、嘉義市、嘉義縣、台南市、花蓮市等國小舞蹈藝術才能班學童為研究對象,發出450份問卷,回收有效問卷412份,有效回收率92%。資料經PLS統計分析發現,背景變項的性別、年級及每週上課節數變項不會影響舞蹈學習壓力,而舞蹈年資變項會負向影響舞蹈學習壓力,表示學習舞蹈年資較低的學童,其舞蹈學習壓力會較高。運動心理資本之自我效能與樂觀構面會負向影響舞蹈學習壓力,希望與韌性構面不會影響舞蹈學習壓力。身體自我概念之超重的煩惱構面會正向影響舞蹈學習壓力,而外觀取向、體能取向、健身取向及身體部位
滿意度等皆不會影響舞蹈學習壓力。研究建議,期許能降低藝術才能班學童的舞蹈學習壓力,符應十二年國民教育適性揚才的教育理想。
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主管 背後說 壞話 PTT的網路口碑排行榜
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#1.零阻力改變(下+聽眾上台分享) by 科技工作講Tech Job N Talk
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#2.你無法討好所有同事背後被說壞話要看淡
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#3.不喜歡同事?10招教你如何與討厭的人共事
經手專案,初期就要列出團隊成員的具體角色、細部分工,回報給主管留底。 ... 與其維持表面和諧,不如以溫和但堅定的方式,說出自己部門的立場,再相互協調 ... 於 www.cw.com.tw -
#4.ಠ_ಠ 偷偷說[收集你的爛同事]大家來 ...
新來的主管擺爛,把自己的工作甚至財報丟給我們行政來做,美其名曰訓練我們,對女生評頭論足,背後講同事客戶壞話,幫了一點小忙就得意洋洋居功老半天,把 ... 於 www.plurk.com -
#5.這間台灣小廟如何靠著App紅到海外?PTT問卜神器「七王爺 ...
... 主管,直在主管背後說我壞話,而導致於我這終日乾乾註冊: 文章數: 151 弟子69年次 ... 背後說我壞話,而導致於我這家公司的處境愈來愈艱難,過的愈來愈痛苦,直很想辭職 ... 於 rtimh1rb.unleakyammiolitesmithian.com -
#6.同事截圖私下對話、講八卦全被長官默許過來人喊:職場日常
PTT 上分享,自己有位同事和他很好,平時還會私訊關心他。然而,原PO卻發現對方經常講他壞話,甚至將私事告知他人。他無奈表示,因主管 ... 說原PO壞話,而 ... 於 udn.com -
#7.WomenTalk - [閒聊] 是不是盡量別跟辦公室的人侃侃而談?
辦公室文化以及潛規則非常之奧妙與主管和同事的相處、互害、推事等眾多.. 時常必要辦公室社交時都是聊一些無關緊要非常之無聊的事,為了說話而說話我 ... 於 myptt.cc -
#8.Re: [討論] 對於背後亂講話的下屬- 看板Salary ... - PTT熱門看板
看了很多人的回文老實說也不意外一堆酸言酸語有些很明顯沒當過主管所以講些好笑的言論下屬能力比我好嗎?我幹嘛怕她離職?怎麼跟其他部門講壞話別人會信 ... 於 ptt-womentalk.tw -
#9.[問卦] 提離職後老闆開始背後說壞話? - Gossiping - PTT推薦
小弟妹我禮拜一提了離職然後就陸續聽到有人開始背後閒話現在怎麼辦還要認真交接工作嗎還是開始裝死隨便弄弄就好? 於 pttyes.com -
#10.[討論] 主管討厭你該怎麼辦? - PTT
偷錄他說你的壞話寄存證信函給他. 作者: kof2200 (K General) 2023-09-19 22:09:00. 樓上是不良示範,別學。 作者: youbi (小朋友) 2023-09-19 22:11:00. 要嘛自己走要嘛 ... 於 www.ucptt.com -
#11.[討論] 對於背後亂講話的主管- 看板Salary - 批踢踢實業坊
很多主管啊常常為了害怕被屬下追過去自己的權位不保就會在老闆或其他主管同事面前偷偷講屬下壞話沒辦法參與這些主管會議或交流管道的屬下就很吃虧導致 ... 於 www.ptt.cc -
#12.: 懷孕有人抽七王爺的籤準或不準的嗎看板BabyMother 批踢踢 ...
前言:在這家公司工作將近八年,雖然薪資、福利比般的公司好很多,可是,直苦無升遷的機會,再加上最近這兩年內,新來的人為了巴結單位主管,直在主管背後說我壞話,而導致 ... 於 xmad.kettlebellstandard.com -
#13.同事偷將事主講是非對話截圖私下供其他人閱覽主管知情仍 ...
這名網民時隔1年才發現同事A的所作所為,但對方死性不改,之後又創立新群組拉人進來,專門講這名網民的壞話。 ... .「會背後講人是非的,我一律不理他,人 ... 於 www.hk01.com -
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不是PTT ptt.cc 唷,幫縮找我就對啦! 文章開始標題經驗七王爺靈籤分享時間七王爺 ... 主管,直在主管背後說我壞話,而導致於我這. 創作七爺、八爺看板marvel 批踢踢實業 ... 於 9a5zeu.left-handedchristian.com -
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真是氣死我了我在公司茶水間放了一袋散裝的三合一咖啡,上上禮拜發現不見了,我就把那個禮拜負責整理茶水間的後輩A叫來問話,A表示因為沒有寫名字也 ... 於 pttstudy.com -
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#22.菜鳥求救!辦公室「誰是好人?」網秒懂這3種盡量別靠近
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#23.Re: [生活] 菲律賓同事和台灣同事的差異- CultureShock
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主管 在背後說我壞話…… ... 當從同事、甚至客戶等第三人口中聽到主管批評自己,例如抱怨工作能力或態度不佳時,很多人當下會不知道該怎麼反應才好。要如何 ... 於 www.cheers.com.tw -
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#26.Re: [討論] 對於背後亂講話的下屬- 看板 ... - Web PTT - 熱門看板
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#29.老鳥職場霸凌[哈利男孩靠北同事PTT] - 個人新聞台
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#31.「錄取後,你什麼時間可以報到?」這個HR 的陷阱題,一定要 ...
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#32.回饋行天宮與七王爺真的非常靈驗~ Oracles板PTT 學習區 - 6Zx
前言:在這家公司工作將近八年,雖然薪資、福利比般的公司好很多,可是,直苦無升遷的機會,再加上最近這兩年內,新來的人為了巴結單位主管,直在主管背後說我壞話,而導致 ... 於 6zx.naewtanghuay.com -
#33.[職場][討論] 對於背後亂講話的主管
就會在老闆或其他主管同事面前偷偷講屬下壞話 沒辦法參與這些主管會議或 ... 說對啊你報告怎麼寫這樣) 對於沒有辦法站在平等立場沒有發聲管道的屬下 於 ptt-diary.tw -
#34.WomenTalk - [閒聊] 真的是我毛太多嗎? - PTT網頁版
有人介紹,除非是說壞話,不然通常這 04/17 19:39. 64樓 → din24: 種算是先幫你 ... 232樓 → Sakaki7777: 才知道跟我說加油的主管也都賤人== 04/18 09:12. 233樓 推 ... 於 ptt-web.com -
#35.不靈§ 看板Oracles 批踢踢實業坊- 七王爺ptt
... 主管,直在主管背後說我壞話,而導致於我這七王爺祂不喜歡吃奇異果相信很多人都聽過東港鎮海宮七王爺靈籤的各種事蹟,不管是PTT 跟Dcard 上應該都滿多人分享,靈不靈驗 ... 於 cioqv.freie-sms.com -
#36.哪種同事最惹人厭?鄉民舉「1行為」超夭壽:怎死都不知| TVBS
這名網友在「PTT」八卦 ... 說成白的,想要說服主管相信自己,而且也會為了利益裝熟;第3種是雙面人,雖然表面上跟你是在同一邊,但同時也會在背後講你壞話 ... 於 today.line.me -
#37.鎮海宮蘇府七王爺線上求籤精準好口碑
PTT 問卜神器「七王爺線上靈籤」的故事… 東港鎮海宮『七王爺』; 東港鎮海公園®三輪車 ... 主管背後說我壞話,而導致於我這【屏東。東港】東港鎮海宮。美侖美奐、金碧輝煌 ... 於 isenetai.effeco.ch -
#38.面試工作「前公司主管壞話」儘管說?人資大神秒解離職原因難題
不過離職面談時,比較能切重要點並深入詳談,我相當樂意做這樣的討論與導入,但問題是,真正原因都藏在表象背後,一般來說這樣的統計數據意義不大,做 ... 於 city.gvm.com.tw -
#39.情緒化主管 - rckoralek.cz
情緒化、吝於鼓勵不想被屬下在背後說壞話,身為主管都該避開. 情緒化主管 ... Mo PTT. 林口千葉火鍋 · 稅務申報英文 · 鄭南榕博恩 · 委任狀是什麼 · 富邦大 ... 於 rckoralek.cz -
#40.[問題] 主管不喜歡同事間太要好
... 說他壞話不合群. 2019/2/15 15:31. →. tftt: 我剛進去不知道主管忌諱這個在 ... jiceje: 我遇過有主管說同事不用感情好是要踩在別人頭上爬上去的. 2019/2 ... 於 www.plytic.com -
#41.[討論] 在公司的人際關係- 看板Salary - PTT網頁版
... 主管知道了好像也沒什麼用、如果只是基層或是菜鳥員工,主管說不定還會請你離職。 想請問版上各位職場前輩,在公司的人際關係應該如何維持,會比較好 ... 於 www.pttweb.cc -
#42.[難過] 被同事排擠好心累- WomenTalk - PTT情感投資事業版
... 背後放話或是表面上誇獎你 10/23 00:56. 91樓 → stanly3092: 讓其他比你早進來的 ... 148樓 → LoveSports: 作遇過主管當眾說我是天才的,也是遇到排擠,但我不在 10 ... 於 ptt-chat.com -
#43.七王爺ptt - 七王爺真的非常靈驗
... 說清楚或是其他原因才沒有杯所以是要換個說詞或是擇日再問嗎有點不太懂要如何求七王爺※ 發信站: 批踢踢實業坊ptt ... 主管,直在主管背後說我壞話,而導致於我這; 12/07 推 ... 於 i8f98.freetunapress.com -
#44.老鳥職場霸凌[哈利男孩靠北同事PTT] - culosin的創作
【台中找工作】老闆不管事,老鳥職場霸凌[哈利男孩靠北同事PTT]. 哈利男孩靠北主管 ... 時不時的以言語汙辱,在背後嘲笑,總是在離開位置時講壞話或是自己小 ... 於 home.gamer.com.tw -
#45.你是在大聲什麼
坊間流傳,打噴嚏的次數是有特定含義的,比如打一次是有人想你了,打兩次是有人在背後說你壞話等等,這種說法有科學依據嗎?如果有人想你了,首先有 ... 於 obchodjaneksedlar.cz -
#46.在IG限動說主管壞話,卻被對方發現,怎麼辦?職場黑掉還能 ...
在自己IG限動或FB塗鴉牆上大吐工作苦水,竟被老闆抓包!?社群平台很難有秘密,再謹慎也可能會不小心走漏風聲。當你的抱怨被同事知道、被主管發現時, ... 於 blog.104.com.tw -
#47.WomenTalk - [難過] 被同事排擠好心累
... 背後放話或是表面上誇獎你 10/23 00:56. 91樓 → stanly3092: 讓其他比你早進來的 ... 148樓 → LoveSports: 作遇過主管當眾說我是天才的,也是遇到排擠,但我不在 10 ... 於 ptt-politics.com -
#48.騏宏科技有限公司
... 說老闆的壞話,然後回報給老闆當業績(我的天在台灣還有這麼像中國的地方,處處 ... 主管都是笑面虎,背後很愛扯下屬後腿,不管你工作效率如何,一律都是負評,只為了 ... 於 www.qollie.com -
#49.同事聊八卦、他隨口附和,最後竟在公司「黑掉」!面對職場惡鬥
不過事情到這裡並未結束,還有第二集,Allen發現這兩位同事突然都不理他了,被說壞話的同事有一天特別來質問他,為什麼要背後說他的不是?Allen公親變 ... 於 www.storm.mg -
#50.面試時該怎麼解釋? PTT 網頁版- 面試離職原因怎麼寫 - Ellpy
面對面試主管時若心虛沒自信,後續的說詞無法自圓其說,這些說法都有可能影響被錄用 ... 說公司的任何壞話,好來好去。 2. 想盡量發揮所長你的專業技能可能是英語相關的 ... 於 ellpy.allyseatery.com -
#51.[閒聊] 什麼樣的行為讓人覺得沒教養- 看板WomenTalk
先說讓我印象很差的行為: 1. 在別人說話的時候不停插嘴,不讓人把話說完,尤其是情緒激動或吵架的時候2. 吃飯咂嘴3. 上廁所不洗手這樣的人意外的不少 ... 於 moptt.tw -
#52.[問卦] 職場上這種人算多嗎? - Gossiping板
他就再創一個群組,拉攏別人進來,專門講你的壞話。 後來同事B看不下去了,偷偷告訴我這件事情。 最好笑的是,主管反而喜歡八卦, ... 於 disp.cc -
#53.該如何看待主管背後講壞話😅 - 工作板
... ,在8月中得知大主管在背後爆氣講我壞話(罵我算壞話嗎?) ... 說清楚,有問再說(因為公司小姐跟 都會討論員工請假==又加上請特休本來 ... 於 www.dcard.tw -
#54.靠北X聯
大家也都在背後說妳壞話. 吳勁德 · 1 · · . 靠北X聯. 5h. . #靠北X聯 ... 說主管在 喜歡你,到處私下說同事是非,誰動作慢誰在聊天其實 就是你自己,挑工作 ... 於 www.facebook.com -
#55.要離職被主管講得很難聽準空姐哭了
網友hasejun在PTT上發文表示,「星期一向主管提出辭呈, ... 說是說是航空業」. hasejun指出,結果今天早會經理在134個同事面前狂講空服員 ... 於 n.yam.com -
#56.[問題] 主管喜歡在別人背後說你壞話?
我的主管脾氣非常不好不但會當眾罵人還會到處跟人說下屬的不是有一陣子她常跟我講某同事怎樣怎樣不好我就覺得毛毛的因為這也可能發生在我身上然後現在真的發生了最近 ... 於 ptthito.com -
#57.毀謗罪跟你想的不一樣》網路上爆料,只要加一句「我做夢夢到 ...
我發現常常有人把公然侮辱跟誹謗罪搞混,以為可以辱罵公眾人物或私底下到處說人壞話不會怎樣,最後被告了還不知道為什麼,想哭都找不到調。 於 www.businessweekly.com.tw -
#58.[問題] 背後說壞話- salary - PTT職涯區
我就笑一笑的說:喔,你這樣問,主管會不高興喔。 我只是看文字,連提供個甚麼策畫等等都沒有,結果我就被那位黑我的同事說了他竟然跟提案的B說:我很 ... 於 pttcareer.com