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信用破產會影響家人嗎的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦VirginiaEubanks寫的 懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視 和古田圡的 賺錢公司也會倒閉!讀財報最常犯的40個誤解:37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自寶鼎 和大是文化所出版 。

國立臺灣大學 國家發展研究所 陳明通所指導 張國辰的 中共在全球施展「銳實力」動機及作法之研究 (2019),提出信用破產會影響家人嗎關鍵因素是什麼,來自於銳實力、天朝世界觀、自我審查、自我設限、外交戰狼、暖實力。

而第二篇論文國立臺灣大學 法律學研究所 楊岳平所指導 李元維的 金融機構清理法制之研究-以系統性重要金融機構之清理為中心 (2019),提出因為有 金融機構清理、太大不能倒、系統性風險、系統性重要金融機構、紓困、有序清理、存款保險的重點而找出了 信用破產會影響家人嗎的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了信用破產會影響家人嗎,大家也想知道這些:

懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視

為了解決信用破產會影響家人嗎的問題,作者VirginiaEubanks 這樣論述:

2019年莉莉安・史密斯圖書獎(Lillian Smith Book Award)、 2018年麥加農中心圖書獎(McGannon Center Book Prize)獲獎作品   本書揭露高科技工具影響人權與經濟公平。 看似客觀中立的機器運算, 可能在學習人類提供的資料後, 再複製社會偏見與歧視,形成「自動不平等」!     ▴美國印第安納州在三年內駁回100萬人的醫療照護、糧食券和現金救濟申請,只因為資格自動審查機制把不完整的申請錯誤統統歸結為申請者未能配合。繁瑣的行政程序和不合理的期望使人們無法獲得應得的利益,只有少數幸運兒得以獲得公共資源。     

▴▴洛杉磯由於住房有限,當局採用一種演算法,計算成千上萬名無家可歸者的「相對弱勢」,並按照優先排序提供這些人住房服務與資源。然而,這套系統會跟警察系統共享貧窮人口和工人階級的個資,造成窮人與犯罪分子輕易被歸納為同一個分類,否決了他們的基本權利,損害了他們的人性與自主權。     ▴▴▴賓州阿格勒尼郡的風險預測模型以統計數據來預測哪些家庭會虐童、哪些人是問題父母,但數據庫的資料來源卻集中在仰賴公共資源的低收入家庭。光是在2016年,模型預測的1萬5139筆虐童報告中,就有3633筆不正確;在此同時,數千個貧困家庭與少數族群的生活早已無端遭受侵入及監視。     進入數位時代以來,

金融、就業、政治、衛生和公共服務、治安管理等領域的決策都經歷了革命性的變化。如今是由自動化系統而不是由真人來掌控哪些社區受到監管,哪些家庭獲得需要的資源,或是哪些人該接受詐欺調查。雖然人人生活在這種新的資料制度下,但侵入性及懲罰性最強的制度,卻完全針對窮人所設計。     政治學家維吉妮亞・尤班克斯在本書中,有系統地探究了資料探勘、政策演算法、預測性風險模型對美國窮人與勞工階級的影響。書中充滿了令人揪心、瞠目結舌的故事,例如印第安納州一名婦人因為癌症末期住院治療,錯過了重新認證補助資格的預約,被取消福利救濟;賓州的某個單親媽媽每天都擔心失去女兒的撫養權,只因她符合某種統計形象。  

  美國一直以來使用最尖端的科學與技術來遏制、調查和懲戒窮人。「數位追蹤」與「自動化決策系統」就像以前的郡立濟貧院以及科學慈善運動,讓中產階級看不到貧困,讓國家抽離了道德規範,做出非人道的選擇:誰能獲得溫飽、誰得挨餓受凍;誰有住房、誰依舊無家可歸;政府應該拆散哪些家庭。在這過程中,它們更削弱了民主,背叛了人們最珍視的民族價值觀。     也許,貧窮並非我們都需要馬上面臨的課題,但在演算法的使用之下,所有人都將無可避免地受到資源分配的影響。這本研究深入、慷慨激昂的好書來得正是時候!   本書特色     1. 綜觀書市,大部分類似的書籍都僅探討演算法對於社會的影響,很

少有如本書一樣聚焦於「貧困」議題;而這個問題並不單單只會發生於窮人身上,因為演算法讓所有的人都有可能遇到類似的困境。這樣的主旨使本書在相關作品中更顯獨特。     2. 本書特別針對公共福利相關的措施來做描述,從事社會福利相關職業、關注當今貧窮社會議題的讀者,或是對科技應用於社會福利制度有興趣的讀者,在閱讀完本書之後,都能對貧困現象的產生與發展有更進一步的瞭解。   權威推薦     呂建德/中正大學社會福利學系教授   巫彥德/人生百味共同創辦人   李明璁/社會學家、作家   李建良/中央研究院法律學研究所特聘研究員×科技部「人工智慧的創新與規範」專案計畫總

主持人   李政德/成功大學數據科學所教授   杜文苓/政治大學創新國際學院院長   林文源/清華大學人文社會AI應用與發展研究中心主任、通識教育中心教授   林佳和/政治大學法學院副教授   阿潑/轉角國際專欄作者   洪敬舒/臺灣勞工陣線協會研究部主任   張國暉/臺灣大學國家發展研究所副教授、風險社會及政策研究中心研究員   張烽益/臺灣勞動與社會政策研究協會執行長   黃益中/公民教師、《思辨》作者   劉揚銘/自由作家   劉靜怡/臺灣大學國家發展研究所專任教授   顏擇雅/作家、出版人   (以上依姓氏筆畫排序)   國外好

評推薦     「這本書十分駭人。不過,讀了以後,你將變得更精明,更有能力去尋求正義。」——娜歐蜜・克萊恩(Naomi Klein)/《震撼主義》(The Shock Doctrine)作者     「尤班克斯在書中精采地記錄了自動化時代『另一半的人如何生活』,並揭露一道新的數位鴻溝:一個使最邊緣化的社群身陷困境的全面監控網路。這本震懾人心、發人深省、充滿人道關懷的好書,揭露了資料導向的政策所造成的反烏托邦,並敦促眾人創造一個更公正的社會。」——阿朗卓・尼爾森(Alondra Nelson)/《DNA的社會生活》(The Social Life of DNA)作者    

 「在這本發人深省的好書中,尤班克斯讓我們看到,現代社會雖有表面的改革,但我們針對弱勢族群所制訂的政策,依然是由古老的濟貧法所主導,而那些法條只會排擠並懲罰社群中最貧困的人。」——弗朗西絲・福克斯・派文(Frances Fox Piven)/《規範窮人》(Regulation the Poor)作者     「這是今年最重要的科技好書。如今每個人都擔心網路對民主的影響,但尤班克斯指出,我們面臨的問題遠比『假新聞』更嚴重——自動化系統鞏固了社會與經濟不平等,破壞私人與公共福利。尤班克斯深入研究歷史與報告,幫大家更瞭解我們面臨的政治與數位力量,以便更有效地反擊。」——阿斯特拉・泰勒(Ast

ra Taylor)/《人民平臺》(The People’s Platform: Taking Back Power and Culture in the Digital Age)作者     「這本書清楚地揭露美國的體制(從執法到醫療、再到社會服務)日益懲罰窮人,尤其是有色人種。如果你擔心美國現代工具的不平等,這是一本必讀的好書。」——桃樂西・羅伯茲(Dorothy Roberts)/《殺死黑人》(Killing the Black Body)與《瓦解的關連》(Shattered Bonds)作者     「這本書是寫給所有人看的,包括社群領袖、學者、律師、接受政府援助的人以

及需要更深入瞭解『靠數位產業致富的國家如何利用技術來創造並維持永久性下層階級』的人。這是為我們這個時代撰寫的書。」——馬基亞・西里爾(Malkia A. Cyril)/媒體正義中心(Center for Media Justice)的執行董事與共同創辦人     「想瞭解資訊科技對美國邊緣化人口的社會影響,這本書是近期最重要的書籍。當我們開始討論人工智慧危害人類的可能性時,尤班克斯的這本書應該列入必讀書單。」——伊森・佐克曼(Ethan Zuckerman)/麻省理工學院公民媒體中心主任     「內容驚人,精采萬分⋯⋯誠如尤班克斯所述,自動化加上不顧道德又講究效率的新技術,不

僅威脅到那些社會視為可有可無的數百萬人,也威脅到民主。如果你想瞭解這個數位夢魘如何深入我們的體制並試圖規範我們的生活及你該如何挑戰它,這是一本必讀的好書。」——亨利・吉羅(Henry Giroux)/《身陷險境的大眾》(The Public in Peril:Trump and the Menace of American Authoritarianism)作者     「這是一個扣人心弦的精采故事,講述不良資料、劣質軟體、無能或腐敗官僚如何把弱勢族群的生活搞得天翻地覆。現在的治理往往隱藏在令人費解的法律與程式碼的背後,每個人都應該讀一讀這本書,以瞭解現代治理的實際運作。」——法蘭克・

帕斯夸(Frank Pasquale)/《黑盒子社會》(The Blackbox Society: The Secret Algorithms That Control Money and Information)作者     「尤班克斯的新書講述正在興起的監控國家,這個精采的故事令人震驚。『數位濟貧院』不斷擴大網絡,與其說是為了幫助窮人,不如說是為了管理、約束、懲罰窮人。閱讀這本書,並加入尤班克斯的行列,一起反對這個網絡所造成的不公正吧。」——桑福德・施拉姆(Sanford Schram)/《福利用語》(Words of Welfare)與《懲罰窮人》(Disciplining th

e Poor)作者

中共在全球施展「銳實力」動機及作法之研究

為了解決信用破產會影響家人嗎的問題,作者張國辰 這樣論述:

美國國家民主基金會2017年12月首次提出「銳實力」乙詞後,等同正式揭櫫中共正於全球透由政治滲透、經濟誘拉、學術干預、媒體影響、科技竊取、操縱華人等行徑擴權,謀藉此重塑國際及區域秩序,迫使有關利益者展開「自我審查」及「自我設限」,使各國及國際組織按中共期望方向發展,凡不從者,輕者先透由中共外交戰狼以粗鄙辭令恫嚇警告,重者則展開中斷經貿交流、市場禁入、綁架人質及課徵重稅等極限式施壓報復,此種唯我獨尊、獨霸思維起源於中國傳統的「天朝世界觀」,凡對我朝拜、叩頭及聽我號令者就可列土封疆、封王,違者在古代即出兵征討、踏平剿滅、誅滅九族,此與當前中共在西藏、新疆、香港迫害人權之粗暴行徑如出一轍,充分突顯

「普天之下莫非王土,率土之濱莫非王臣」的中華史觀,對外則延續此思緒邏輯透由「銳實力」手段對各國展開蹂躪分化,趁機擾亂他國政策運作,單方面遂行僅有利於北京的「強國外交」政治,以恢復習近平心中的大國榮景,再造漢唐盛世。然現今大陸人民在中共長年愛國教育洗腦下,上述思維短期內已難改變,高漲的民粹主義已令世界不敢恭維,造就當前中共與大陸民族主義相互綁架困境,「中共」、「中國」及「中國人民」在北京刻意操作下被劃上等號,然此極為危險,稍控不慎必然將全球捲入生死震盪波瀾,2020年以來在全球蔓延的武漢肺炎疫情正係最佳明證,迄今拆散數十萬個家庭,嚴重威脅人類生存發展,二戰後的全球化模式遭裂解,充分證明中共政權「

偷、搶、拐、騙」特性已對當今世界民主自由體制造成莫大威脅,疫後勢必掀起一系列對中共「銳實力」行徑之究責撻伐,我國應把握此機會與國際「民主社群」構建反擊紅色滲透防線,檢視自身法制闕遺、強化公民風險意識、健全國安抗「中」滲透機制,打造一個能夠永續捍衛臺灣民主體制發展的政府團隊,不再應民主政黨輪替而給予中共有可趁之機,並進一步彰顯及貢獻臺灣文化、科技、醫療及公衛能量,俾於國際社會突出有別於中共「銳實力」的臺灣「暖實力」。

賺錢公司也會倒閉!讀財報最常犯的40個誤解:37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀

為了解決信用破產會影響家人嗎的問題,作者古田圡 這樣論述:

  ◎損益表上明明有獲利,會計卻透露:銀行戶頭裡沒錢了。   ◎只要營業額增加,獲利一定會增加。所以再逼業務部把營業目標提高吧?   ◎銀行貸款最好趁早還清?錯,你要先檢視每月的現金流量。   ◎與其租辦公室,不如自己買不動產?會計師的建議其實是……      一家公司有沒有前景、你這份工作是否穩定,經營階層的「財務行為」可以看出來。   中小企業的老闆,半數以上不懂財務和經營方法!   於是我們永遠會看到:      儘管年年賺錢、公司規模卻做不大;   因為賺錢而擴大規模,公司變大之後卻倒了;   營業額顯著成長,公司卻沒什麼錢,導致有能力的員工抱怨連連、失望離職;   經營者經常忙著

調頭寸……     作者古田圡滿是執業近四十的會計師,也是會計事務所的老闆。   他的會計事務所創業以來從來不曾虧損,甚至連續37年營業收入成長、零借款,   稅前淨利率達20%!     因為他善用經營的三大神器 : 損益表、資產負債表和現金流量表,   找出獲利的關鍵。     他發現,在看過的3,000家以上中小企業客戶中,遭遇破產或倒閉的公司,   經營階層如果能夠事前正確解讀財報,就能避免虧損或是倒閉的命運。      書中他特別精選經營者或管理者最常犯的錯誤思考,   圖解犯錯的原因,以及該採取什麼具體對策。   抓對財務三表的重點,不只是老闆必備的基本功,   更是晉升重要管理職

與尋找穩健投資標的的最佳利器。      ◎行銷和業務不只是搞活動,懂財務計算,才會真正替公司賺錢!   .獲利想要變兩倍,營業收入也得增加兩倍才行?錯!   利潤想翻倍,不用拚營收翻倍,重點是營收只要增加16.7%。   與其要求業績目標「比去年成長百分之幾」,不如掌握營業目標,大家都省力。     .產品降價還能增加毛利,怎麼可能?重點在營業收入和變動費用!   書中用例子算給你看,毛利率增加1%,獲利甚至可以增加10%到50%。   毛利高的業種應提高銷售數量,低毛利的批發業則是先拉高客單價。      ◎讀資產負債表(而非損益表)來經營的老闆,公司體質更強健!   .企業利益有五種,哪

一個最重要?   營業毛利、營業利益、稅前淨利與稅後淨利……,   經營者最重視哪一個?跟你往來的銀行最在乎哪一個?   .財會部門要注意:差一點就差很多!付款、還款、繳稅的眉角   跟銀行貸款是好還是壞?其實銀行不只可以借你錢,還可以借你時間。   拿到支票後該背書轉讓,還是拿去貼現?差別在哪裡?   .完美的資產負債比應為3 : 3 : 3,金融負債、信用負債與股東權益要各占30%。     ◎員工獎金怎麼發?精簡人事費用才能救公司?薪資制度眉角看這裡   .人事費用當成本,當心員工留不住,得提高勞動生產力,書裡告訴你怎麼算。   .中小企業與大企業的月薪資差距只6~12%,靠獎金就能提高

員工滿意度。   .業績好也不發獎金,以備不時之需?老闆自己可以拿獎金嗎?該怎麼認列?        財會人員能做的,不是替老闆「調整」出好看的損益表,而是提供聰明建言。   行銷業務單位的貢獻,未必是爭取預算搞大活動,而是懂得計算成本與效益。   本書特色     37年不敗會計師幫你破解,讓現金流極大化、實質獲利現形,晉升重要職位者必讀。   名人推薦     信達聯合會計師事務所所長、臺灣創速董事合夥人、《節稅的布局》作者/胡碩勻   臺灣財經暢銷作家/王志鈞   連續創業家暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師/林明樟

金融機構清理法制之研究-以系統性重要金融機構之清理為中心

為了解決信用破產會影響家人嗎的問題,作者李元維 這樣論述:

在2008 年金融海嘯後,國際間為消弭太大不能倒問題,使金融機構於發生 經營危機時得不再由政府以大眾所繳交之稅金為其買單(所謂「外部紓困」),而 由其股東及債權人負擔金融機構經營之損失(所謂「內部紓困」),施行了一系列 改革,並期待能解決太大不能倒造成之道德風險問題以及系統性風險;國際間並 透過金融穩定委員會發布之《金融機構有效清理機制核心要點》達成新的金融機 構清理共識,並於2013 年發布單點進入方式架構,以期解決跨國性系統上重要 金融機構集團之清理問題。美國2010 年制定之《陶德法蘭克華爾街改革及消費 者保護法案》中對於清理機制之變革,即旨在建立有序清理機制以清理系統性重 要金融機構

。日本2013 年《預金保険法》之修正,亦旨在於原有之金融危機對 應措施外,另行引入有序清理機制。然而我國在金融海嘯後,對於金融機構之事後清理制度並未有進一步修正, 以銀行為例,現存清理制度以存款保險條例為主,其仍相當程度以外部紓困方式 為清理方針。另一方面,針對系統性重要金融機構之清理,我國亦未建構與一般 金融機構不同之有序清理機制,且在銀行與保險以外之金融機構更無特別清理措 施,使得許多金融機構於經營困難時僅得以破產程序清理。特別是金融集團清理 措施之缺乏,對於金融體系之穩定並非善事。 本論文建議我國法制上或可採納比較法上之有序清理機制,在系統性金融機構――包括非銀行金融機構以及金融控股公

司――發生經營困難時,以有序清理 機制清理之,同時在允許保留一定的外部紓困動用空間下,原則上以內部紓困及 透過私部門信貸之方式,維持問題金融機構的流動性,使其得以繼續進行其業務,進而減少其經營困難對金融體系之衝擊。