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2022年銀行招考／FIT金融基測「天生銀家」【會計學（含概要）】 （對應最新金融基測（FIT）考科‧收錄最新IFRS準則‧各大行庫試題精解詳析）(14版)

為了解決兆豐企業網路銀行的問題，作者王龍應,笑忘書 這樣論述：

　　《最熱銷的會計學工具書：觀念推導詳細！寫的清楚！真的推薦！》 　　☆篇章架構完整，重點內容整理☆ 　　☆考前重點公式，快速引導記憶☆ 　　☆歷屆試題完整，考題詳解精析☆ 　　會計學概要是金融基測（FIT）的考科之一，亦為銀行招考新進行員重點科目之一，更是進入銀行服務的必讀項目。隨著戰後嬰兒潮世代大退潮的來臨，每年都大規模招考，對於想要搶捧「金飯碗」的考生是千載難逢的機會，把握會計學這個重點科目，距離上榜的目標就更近了！ 　　【學習心得】 　　本書係屬重點整理型態，能協助應試會計學之考生建立重要基礎觀念。 　　學習會計沒有速成方法，惟有每天苦練以熟能生巧，建議讀者能多

加練習考古題，才能於未來考試中獲取高分。 　　財務會計準則公報若有新增修訂，鼎文文化集團將於網站中即時提供相關資訊，請讀者於考前至「鼎文公職網路書局」網站查詢增補資料。 　　【名師提點】 　　會計學是一門相當奧妙的藝術，結合了語文與數學，並且需要思考和邏輯，多數考生都將會計學視為一科相當艱澀又枯燥的科目，然而會計學是商管學院的學生重要的基礎課程，甚至是企業經營的重要基石，能夠詳細記錄企業的經營成果，才能夠準確的分析企業的營運狀況，接下來將帶領各位讀者洞悉會計學的奧秘。 　　1.讀好會計學需要對數字有「感」： 　　i.對稱感：理解會計學需要常做分錄，交易係為一體兩面，每個分錄的借貸雙方都需要

平衡，有銷貨就會產生應收帳款，有進貨就會有應付帳款，兩者之間都是互相對稱的。 　　ii.連結感：會計題目各個環節常常密不可分，觀念要清楚要能夠融會貫通才能解出最後答案，中間的每個細節都不可模糊帶過。例如：維修費用需不需資本化，對於機器未來的使用年限有幫助就應該資本化，有無資本化的結果對於當年度的費用及日後機器折舊費用的提列都會有影響。 　　2.學好會計需要有「法寶」： 　　i.拆解分錄：每個會計處理都是由分錄所構成，只要能夠多培養自己拆解分錄的能力，就能夠理解每個會計處理的意涵。 　　ii.善用 T 字帳：會計有借貸兩方，當需要求得科目餘額時，利用 T 字帳將借貸加起來，通常就能迅速得到答案

。 　　iii.熟記會計理論：會計理論基礎、各項折舊方法及各項原則與技巧需要徹底了解並融會貫通，如此一來就能夠輕鬆應付各種題目。 　　【解題技巧大公開】 　　看題速度要快，並且將問題的重點圈選出來，提醒自己。 　　題目常會有擾人的資訊，要能明確辨識，不要輕易上當。 　　思考要敏捷，如果一時卡住，就先往下做題目，到時候有空再回頭看，避免浪費太多時間。 　　計算要細心謹慎，切勿一時的粗心，讓十拿九穩的分數不翼而飛。 　　答題後要留時間再做複算與檢查。 　　【購買本書重要須知】 　　凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本

社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！ 　　試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。 本書特色 　　收錄最新IFRS新制相關資訊！全書四大特色涵蓋所有最新銀行招考及金融證照考試會計學之重點。 　　特色一：重點整理：將會計學重點歸納並配合例題讓考生掌握考試方向。 　　特色二：考前重點公式速記：收錄考古題常出現的重點公式讓考生快速吸收。 　　特色三：IFRS最新公報資訊：整理IFRS 9「金融工具」、及IFRS 15「客戶合約之收入」和IFRS 16「租賃」之重點，讓考生洞悉最新公報之內容。 　　特色四：歷屆相關試題與解析：收錄FIT金融基測試題及108～111年各大公股行庫招考之

試題共19回（另在讀者VIP專區收錄100～107年考題），讓考生全盤掌握考情趨勢。

兆豐企業網路銀行進入發燒排行的影片

探討工作負荷、人際關係、薪資福利對離職傾向之影響：以公股銀行為例

為了解決兆豐企業網路銀行的問題，作者黃敬洺 這樣論述：

近年來，各家公股銀行每年辦理2至3次招考以徵募人才，導致不滿意目前工作狀態之公股銀行員工會藉此機會考慮更換新的工作環境，而員工離職對於公司經營來說有一定的影響。本研究想探討任職於公股銀行（台灣銀行、土地銀行、合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行及台灣企銀）員工對離職傾向之關鍵影響因素，如：工作負荷、人際關係與薪資福利。此研究採用網路問卷方式發放，以目前任職於公股銀行的員工為研究對象，並透過統計方法來進行資料分析。經由研究分析之結果得知：1. 工作負荷與離職傾向間具有顯著之正向相關性及人際關係、薪資福利與離職傾向皆存在著顯著之負向相關性。2.「工作負荷」中之工作份量及不確定性皆對

離職傾向具有顯著之正向影響關係，其中以工作份量對離職傾向的影響最為顯著。3.「人際關係」中之合作度及信賴度對離職傾向具有顯著之負向影響關係，其中以合作度對離職傾向的影響最為顯著。4.「薪資福利」中之薪酬公平及福利對離職傾向具有顯著之負向影響關係，其中以福利對離職傾向的影響最為顯著。依據上述研究結果可提供留才策略給公股銀行相關單位作為其留住人才之參考依據，以期能降低公股銀行員工之離職傾向。

銀行法暨金融控股公司法(四版)

為了解決兆豐企業網路銀行的問題，作者周伯翰 這樣論述：

　　為配合金融法規之修訂，本次改版對本書所引用的多種金融法規之內容進行大幅修改，例如：為因應涉及電子支付機構之多種法規大幅修訂與「純網路銀行」之設立，而修改第一篇第一章第十二節第九項；為因應「金融機構防制洗錢辦法」與「銀行業及其他經金融監督管理委員會指定之金融機構防制洗錢及打擊資恐內部控制與稽核制度實施辦法」大幅修訂，而修改第一篇第二章第三節；為使讀者瞭解「國內系統性重要銀行」，而修改第二篇第三章第三節；為配合金融法規之更名或整併，而改寫「附錄：金融法之法源及金融相關機構之介紹」，以便讀者可以掌握金融法規之最新現況。

銀行業洗錢交易防制管理機制之探討

為了解決兆豐企業網路銀行的問題，作者林志航 這樣論述：

在2019年亞太洗錢防制洗錢組織（APG）進行第三輪互相評鑑，經過政府機關、金融機構、民間團體的努力，初評報告取得了最佳成績-「一般追蹤名單」(Regular follow-up)，而我國的評鑑報告中仍有需要改進之處，本文利用文獻分析法及對銀行業專責審查人員及主管和法務部調查官深度訪談，對評鑑報告中三大構面:風險認知面、金融機構對洗錢及茲恐風險管理政策面、其他整體制度面提出建議及未來銀行業洗錢防制方向，譬如法務部洗錢防制處的人員不足以及龐大的申報機構之疑似洗錢交易報告處理如何有效率處理，而金融機構申報打擊資恐與疑似洗錢交易是防範洗錢犯易犯罪的重要關鍵，本文也提供法務部調查局分送運用案例，讓銀

行同業了解了解洗錢初期的特徵，進而加強防範前置犯罪的可能。面對數位金融浪潮，洗錢行為已不需到銀行臨櫃交易，金流變得複雜及多元化。進而提供方向給金融同業先進對洗錢防制能有方法、有效率地對洗錢防制及打擊資恐業務發揮最大成本效益。