公務人員留職停薪辦法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦郭如意寫的 現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品) 和郭如意的 現行考銓法典(含公務員法):2021國考.實務法律工具書(一品)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站申請留職停薪(含延長) - 國立臺灣大學人事室也說明:申請留職停薪原因, 育嬰、侍親、進修及其他情事(如:應徵服兵役、借調、請病假已滿規定期限,仍不能銷假等). 相關法規, 公務人員留職停薪辦法.
這兩本書分別來自一品 和新保成所出版 。
國立臺灣大學 國家發展研究所 施世駿所指導 林佳儀的 台灣家庭政策的準公共化托育照顧—以台中市2015-2020年的改革為例 (2021),提出公務人員留職停薪辦法關鍵因素是什麼,來自於少子化、托育政策、社會投資、公私協力、福利市場。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係研究所 周玟琪所指導 陳昱瑄的 照顧不離職:支持工作者平衡家庭照顧需求之研究 (2021),提出因為有 家庭照顧者、照顧不離職、長照安排假、家庭照顧假的重點而找出了 公務人員留職停薪辦法的解答。
最後網站轉知「公務人員留職停薪辦法」業經考試院會同行政院於105年 ...則補充:本辦法修正後:. 明定留職停薪人員於期間屆滿或原因消失後,得回復原職務或與原職務職等相當之其他職務、分條規定「應予」及「得申請」留職停薪事由、放寬申請育嬰留職 ...
現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)
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為了解決公務人員留職停薪辦法 的問題,作者郭如意 這樣論述:
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革:揭示立法時程 ☆條文要旨:洞悉立法要義 ☆國考記錄:探究命題軌跡 ☆星號標示:引導重要條文 ☆重要草案:掌握修法動態 ☆命題焦點:歸納關鍵考題 ☆相關釋字:鎖定實務精髓
公務人員留職停薪辦法進入發燒排行的影片
立法委員李俊俋指出,多位監委被提名人,特定政黨立場鮮明、施政不力,甚至違法徇私,卻仍獲提名,令人不解。如尹祚芊的秘書借調違反醫事人員人事條例、公務人員留職停薪辦法;范良銹與康照洲任官時,機關屢遭糾正,施鴻志擔任都市計畫審查委員,官威十足;王美玉則在任職媒體期間,違反置入性行銷規定,屢遭主管機關開罰。己不正,何以正人?
立法委員李俊俋當場詢問,在場具國民黨籍之被提名人,未來能否放棄黨籍,竟僅1人願意放棄,視超乎黨派於無物。
立法委員李俊俋認為,監察院職權分別和立法院、司法院重疊,且根據數據,直指續任監委辦案績效不佳,應予廢除。
台灣家庭政策的準公共化托育照顧—以台中市2015-2020年的改革為例
為了解決公務人員留職停薪辦法 的問題,作者林佳儀 這樣論述:
我國從2003年總生育率跌破1.3後,就再也沒回升,2021年過後直接跌破1,少子化已經是國安問題,所以如何讓年輕的人願意生小孩,甚至敢生第二胎、第三胎,並減輕他們的生養負擔,是我想研究的目標。台中市是台灣六個直轄市中,生育率前三名的城市,在林佳龍前市長推動有社會投資、福利市場意涵的托育一條龍政策後,不論是公共、準公共、非營利的托嬰中心、幼兒園還有托育人員人數都持續的增加,台中市的送托率,也高於其他縣市,甚至2018年中央政府也參考了台中市的托育政策,制定了準公共化托育政策,提高托育補助,減輕生養孩子的負擔,故台中市的托育政策,一定有能學習之處。因為我的研究2015-2020年橫跨台中市長的
政權輪替,後任盧秀燕市長,雖延續托育一條龍的政策,但他主推的托育政策,是走向擴大公共化的服務,我認為這是托育政策的終極目標,但在考量建築時間以及成本,過渡期的需求缺口還是得與準公共及非營利的業者合作。本研究在訪談完10個對象後,第四章透過整理訪談內容,劃分成四大面向「與政府互動」、「家長顧慮層面」、 「價格管制」以及「政策解決及執行」,並在結論,我也提了幾個對台灣、對台中的托育政策建議,希望未來有機會看到他們實踐。
現行考銓法典(含公務員法):2021國考.實務法律工具書(一品)
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為了解決公務人員留職停薪辦法 的問題,作者郭如意 這樣論述:
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生 相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革:揭示立法時程 ☆條文要旨:洞悉立法要義 ☆國考記錄:探究命題軌跡 ☆星號標示:引導重要條文 ☆重要草案:掌握修法動態 ☆命題焦點:歸納關鍵考題 ☆相關釋字:鎖定實務精髓 壹、通案類 一、中華民國憲法重要相關條文(36.01.01)/壹-3 二、動員戡亂時期臨時條款(80.05.01廢止)/壹-4 三、中華民國憲法第一次增修條文(8
0.05.01)/壹-6 四、中華民國憲法第七次增修條文(94.06.10)/壹-8 五、臺灣地區與大陸地區人民關係條例(108.07.24)/壹-13 六、臺灣地區與大陸地區人民關係條例施行細則(107.05.30)/壹-45 七、國籍法(105.12.21)/壹-59 八、國籍法施行細則(106.06.08)/壹-63 九、中央法規標準法(93.05.19)/壹-69 十、行政程序法(104.12.30)/壹-72 十一、地方制度法(105.06.22)/壹-95 十二、地方行政機關組織準則(107.12.05)/壹-122 十三、地方立法機關組織準則(107.11.30)/壹-130 十
四、訴願法(101.06.27)/壹-140 十五、行政訴訟法(109.01.05)/壹-152 十六、中央行政機關組織基準法(99.02.03)/壹-194 ◎請注意大法官解釋第613號 ◎中央行政機關(行政院)組織規模要義表/壹-200 ◎中央行政機關組織基準法 國考命題焦點分析表/壹-202 十七、中央政府機關總員額法(108.12.31)/壹-203 ◎中央政府機關總員額法 國考命題焦點分析表/壹-206 十八、中央政府機關員額管理辦法(99.03.30)/壹-207 十九、行政法人法(100.04.27)/壹-212 ◎行政法人法 國考命題焦點分析表/壹-220 二十、公務人員基準法
草案(101.03.27)/壹-221 二一、考試院「文官制度興革規劃方案」(六案)(101.05.10)/壹-269 二二、國家廉政建設行動方案(107.08.07)/壹-287 二三、工會法(105.11.16)/壹-299 二四、團體協約法(104.07.01)/壹-307 二五、勞資爭議處理法(106.01.18)/壹-312 二六、勞動事件法(107.12.05)/壹-323 二七、勞動基準法(109.06.10)/壹-333 二八、勞動基準法施行細則(108.02.14)/壹-351 二九、勞工退休金條例(108.05.15)/壹-359 三十、勞工保險條例(104.07.01)/
壹-370 三一、就業保險法(104.02.04)/壹-389 三二、勞工請假規則(108.01.15)/壹-398 三三、就業服務法(107.11.28)/壹-400 三四、性別工作平等法(105.05.18)/壹-415 三五、性別工作平等法施行細則(104.03.27)/壹-421 三六、身心障礙者權益保障法(104.12.16)/壹-423 三七、原住民族工作權保障法(104.02.04)/壹-447 貳、人事機構類 一、行政院組織法(99.02.03)/貳-3 ◎行政院處務規程(107.08.20)/貳-5 ◎行政院編制表(107.08.20)/貳-11 ◎行政院組織法 國考命題焦
點分析表/貳-14 二、行政院功能業務與組織調整暫行條例(108.12.31)/貳-15 三、考試院組織法(109.01.08)/貳-22 四、考選部組織法(83.11.23)/貳-25 五、銓敘部組織法(91.01.30)/貳-28 六、公務人員保障暨培訓委員會組織法(98.11.18)/貳-32 七、國家文官學院組織法(98.11.18)/貳-34 ◎國家文官學院處務規程(103.09.15)/貳-35 ◎國家文官學院編制表(103.09.05)/貳-38 八、國家文官學院區域培訓中心組織準則(98.12.31)/貳-40 九、行政院人事行政局組織條例(103.06.18廢止)/貳-41
十、行政院人事行政總處組織法(100.11.14)/貳-44 ◎行政院人事行政總處處務規程(108.04.09)/貳-46 ◎行政院人事行政總處編制表(103.07.03)/貳-49 十一、行政院人事行政總處公務人力發展學院組織法(106.04.19)/貳-51 ◎行政院人事行政總處公務人力發展學院處務規程(106.06.30)/貳-52 ◎行政院人事行政總處公務人力發展學院編制表(107.12.25)/貳-54 十二、人事管理條例(72.07.22)/貳-56 十三、行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點(109.09.21)/貳-58 十四、法務部廉政署組織法(100.04.20)/貳-6
8 ◎法務部廉政署處務規程(104.08.05)/貳-70 ◎法務部廉政署編制表(104.08.05)/貳-72 十五、政風機構人員設置管理條例(101.02.03)/貳-74 十六、政風機構人員設置管理條例施行細則(102.09.26)/貳-76 十七、公務人員退休撫卹基金監理委員會組織條例(84.01.25)/貳-79 十八、公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例(84.01.25)/貳-81 ◎人事機構類 國考命題焦點分析表/貳-83 參、考試類 一、公務人員考試法(107.11.21)/參-3 二、公務人員考試法施行細則(108.09.20)/參-9 ◎請注意大法官解釋第278號 三
、公務人員考試錄取人員訓練辦法(106.06.06)/參-16 四、公務人員考試總成績計算規則(103.07.14)/參-25 五、公務人員特種考試取才困難高科技或稀少性技術人員考試辦法(101.04.30)/參-27 六、後備軍人轉任公職考試比敘條例(91.01.30)/參-29 ◎請注意大法官解釋第250、412號 七、後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則(108.11.04)/參-31 八、公務人員升官等考試法(104.01.07)/參-35 九、公務人員升官等考試法施行細則(104.06.15)/參-37 十、專門職業及技術人員考試法(107.11.21)/參-40 ◎請注意大法官解釋
第750號 十一、專門職業及技術人員考試法施行細則(108.09.20)/參-44 十二、典試法(含修正總說明)(104.02.04)/參-50 十三、典試法施行細則(108.09.09)/參-57 十四、監試法(39.10.26)/參-61 ◎考試類 國考命題焦點分析表/參-62 肆、任用類(含陞遷) 一、公務人員任用法(108.04.03)/肆-3 ◎請注意大法官解釋第501、611號 二、公務人員任用法施行細則(109.07.31)/肆-27 ◎請注意大法官解釋第611號 三、現職公務人員調任辦法(105.03.28)/肆-33 四、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點(108.05.
02)/肆-36 五、職務歸系辦法(96.07.13)/肆-38 六、職組暨職系名稱一覽表(108.01.16)/肆-41 七、職務說明書訂定辦法(89.08.05)/肆-49 八、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法(含修正總說明)(108.09.19)/肆-52 九、各機關職稱及官等職等員額配置準則(99.08.31)/肆-56 十、公務人員考試及格人員分發辦法(105.05.18)/肆-64 十一、委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法(107.03.23)/肆-67 十二、薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法(106.04.24)/肆-71 十三、公務人員留職停薪辦法(105.07.05)
/肆-75 十四、各機關機要人員進用辦法(100.08.09)/肆-78 十五、現職雇員管理要點(107.06.19)/肆-80 十六、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法(109.05.01)/肆-81 十七、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點(108.11.15)/肆-85 十八、行政院運用勞動派遣應行注意事項(103.06.04)/肆-94 十九、行政院暨所屬機關(構)檢討運用勞動派遣實施計畫(107.07.18)/肆-99 二十、各機關職務代理應行注意事項(104.05.29)/肆-101 ◎各機關職務代理應行注意事項重要函釋內容彙整表(銓敘部101年6月7日函)/肆
-104 二一、行政、教育、公營事業人員相互轉任採計年資提敘官職等級辦法(88.11.25)/肆-107 二二、專門職業及技術人員轉任公務人員條例(97.01.16)/肆-109 二三、專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則(104.01.20)/肆-111 二四、派用人員派用條例(104.06.17廢止)/肆-113 二五、聘用人員聘用條例(61.02.03)/肆-115 二六、聘用人員聘用條例施行細則(108.10.01)/肆-116 二七、聘約人員人事條例草案(109.06.05)/肆-118 二八、聘任人員人事條例草案(101.08.10)/肆-148 二九、醫事人員人事條例(95
.05.17)/肆-185 ◎請注意大法官解釋第768號 三十、警察人員人事條例(107.06.06)/肆-193 ◎請注意大法官解釋第760號 三一、司法人員人事條例(109.06.10)/肆-205 三二、法官法(109.06.10)/肆-211 三三、法官法施行細則(109.07.10)/肆-241 三四、教育人員任用條例(103.01.22)/肆-251 三五、教育人員任用條例施行細則(108.08.01)/肆-259 三六、關務人員人事條例(99.05.26)/肆-263 ◎任用類 國考命題焦點分析表/肆-267 三七、公務人員陞遷法(98.04.22)/肆-284 三八、公務人員陞
遷法施行細則(104.09.21)/肆-289 三九、行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分標準表(101.03.05)/肆-294 四十、人事人員陞遷規定(101.03.23)/肆-302 ◎陞遷類 國考命題焦點分析表/肆-304 伍、俸給類 一、公務人員俸給法(97.01.16)/伍-3 ◎請注意大法官解釋第483號 二、公務人員俸給法施行細則(97.02.26)/伍-11 ◎請注意大法官解釋第605號 三、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法(100.09.06)/伍-15 四、公務人員加給給與辦法(100.06.20)/伍-17 五、銓審互核實施辦法(97.04.09)
/伍-20 六、全國軍公教員工待遇支給要點(108.11.13)/伍-22 七、一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項(108.12.04)/伍-36 八、地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例(108.06.19)/伍-41 九、教師待遇條例(104.06.10)/伍-44 ◎請注意大法官解釋第707號 ◎俸給類 國考命題焦點分析表/伍-52 陸、考績類 一、公務人員考績法(96.03.21)/陸-3 ◎請注意大法官解釋第243、298、491、583號、銓敘部109年6月18日令釋 二、公務人員考績法施行細則(104.12.30)/陸-12 三、公務人員考績法修正草案(10
7.09.25)/陸-20 四、考績委員會組織規程(104.09.21)/陸-90 五、行政院與地方各級行政機關九十五年實施績效獎金及績效管理計畫(94.11.23)/陸-92 ◎考績類 國考命題焦點分析表/陸-96 柒、保險類 一、公教人員保險法(104.12.02)/柒-3 ◎請注意大法官解釋第434、466號、107年12月7日考試院函釋 二、公教人員保險法施行細則(105.08.03)/柒-23 三、公教人員保險監理委員會組織規程(98.11.18)/柒-41 ◎保險類 國考命題焦點分析表/柒-44 捌、退休撫卹類(含資遣) 一、公務人員退休法(107.11.21廢止)/捌-3 二
、現行公務人員退休制度改革問題(91.08.26)/捌-20 三、公務人員退休年金改革方案(102.04.11)/捌-27 ◎請注意大法官解釋第717號 四、公務人員退撫制度改革方案簡表(106.03.30)/捌-33 五、退休(伍)軍公教人員年終慰問金發給辦法(106.06.13)/捌-37 六、政務人員退職酬勞金給與條例(92.12.31廢止)/捌-39 七、政務人員退職撫卹條例(104.12.02原條文)/捌-43 ◎請注意大法官解釋第589號 八、政務人員退職撫卹條例施行細則(105.08.08原條文)/捌-49 九、政務人員法草案(101.06.25)/捌-54 十、政務人員俸給條例
草案(101.06.25)/捌-75 十一、公務人員撫卹法(107.11.21廢止)/捌-81 十二、公務人員退休撫卹基金管理條例(83.12.28)/捌-87 十三、公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則(98.06.09)/捌-90 十四、法官退養金給與辦法(104.04.27)/捌-93 ◎退休撫卹類 國考命題焦點分析表/捌-96 ◎最新公教人員退休年金改革法案類 一、公務人員退休資遣撫卹法(106.08.09)/捌-101 ◎請注意大法官解釋第782號 二、公務人員退休資遣撫卹法施行細則(107.03.21)/捌-135 三、退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法(107.03.2
1)/捌-168 四、公務人員危勞職務認定標準(107.05.11)/捌-176 五、公立學校教職員退休資遣撫卹條例(106.08.09)/捌-181 ◎請注意大法官解釋第781號 六、政務人員退職撫卹條例(106.08.09)/捌-214 ◎請注意大法官解釋第783號 七、政務人員退職撫卹條例施行細則(107.03.21)/捌-231 ◎最新公教人員退休年金改革法案類 國考命題焦點分析表/捌-249 玖、獎懲類 一、勳章條例(70.12.07)/玖-3 二、勳章條例施行細則(70.09.23)/玖-5 三、褒揚條例(75.11.28)/玖-8 四、褒揚條例施行細則(105.04.25)/玖
-10 五、獎章條例(108.04.17)/玖-13 六、獎章條例施行細則(95.09.06)/玖-15 七、公務人員品德修養及工作績效激勵辦法(104.03.25)/玖-17 八、公務員懲戒法(104.05.20原條文)/玖-21 九、公務員懲戒法修正說明暨條文對照表(104.05.20原條文)/玖-33 十、公務員懲戒法(109.06.10現行條文)/玖-96 十一、公務員懲戒法修正總說明暨條文對照表(109.06.10)/玖-110 十二、公務員懲戒判決執行辦法(109.08.24)/玖-167 十三、公務員懲戒判決執行辦法總說明暨條文對照表(109.08.24)/玖-169 十四、懲戒
法院組織法(109.06.10)/玖-176 十五、陸海空軍懲罰法(104.05.06)/玖-180 十六、行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員獎懲案件處理要點(109.07.17)/玖-185 ◎獎懲類 國考命題焦點分析表/玖-187 拾、服務類(含行政中立、財產申報、利益迴避、廉政倫理規範、公務人員協會、交代) 一、公務員服務法(89.07.19)/拾-3 ◎請注意大法官解釋第42、305、308、601、637、785號;院解字第4017號 二、公務員服務法部分條文修正草案(108.05.31) /拾-15 三、公務員服務法第十三條歷次修正沿革及歷年相關解釋彙整表(105.04.0
8)/拾-35 四、公務員服務法第十三條之司法解釋及違反者處理相關規定(104.08.06)/拾-65 五、公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則(108.11.04)/拾-71 六、公務人員酒駕懲處函釋(108.02.26)/拾-74 七、公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法(85.08.29)/拾-76 八、防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人實施計畫(101.03.05)/拾-78 九、公務人員請假規則(108.10.01)/拾-80 十、行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施(108.10.05)/拾-85 十一、公務人員週休二日實施辦法(107.08.31)/
拾-88 十二、行政院所屬及地方機關學校員工協助方案(102.04.02)/拾-90 ◎公務員服務法 國考命題焦點分析表/拾-93 十三、公務人員行政中立法(含重要釋例)(103.11.26)/拾-102 十四、公務人員行政中立法施行細則(107.05.07)/拾-111 ◎公務人員行政中立法 國考命題焦點分析表/拾-113 十五、公職人員財產申報法(108.05.22)/拾-118 十六、公職人員財產申報法施行細則(97.07.30)/拾-123 ◎公職人員財產申報法 國考命題焦點分析表/拾-127 十七、公職人員利益衝突迴避法(107.06.13)/拾-128 ◎請注意大法官解釋第716、
786號 十八、公職人員利益衝突迴避法施行細則(108.08.01)/拾-133 十九、公職人員利益衝突迴避法重要釋例/拾-138 ◎公職人員利益衝突迴避法 國考命題焦點分析表/拾-173 二十、公務員廉政倫理規範暨修正總說明(99.07.30)/拾-177 二一、行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點(101.09.04)/拾-181 二二、公務人員服務守則(99.03.17)/拾-183 二三、法官倫理規範(101.01.05)/拾-188 二四、檢察官倫理規範(101.01.04)/拾-191 ◎公務員廉政倫理規範 國考命題焦點分析表/拾-194 二五、公務人員協會法(95.05.
17)/拾-195 ◎公務人員協會法 國考命題焦點分析表/拾-203 二六、公務人員交代條例(42.12.29)/拾-204 ◎公務人員交代條例 國考命題焦點分析表/拾-207 二七、遊說法(96.08.08)/拾-208 二八、宣誓條例(109.06.10)/拾-212 二九、揭弊者保護法草案(108.05.03)/拾-214 拾壹、保障類 一、公務人員保障法(106.06.14)/拾壹-3 ◎請注意大法官解釋第785號 二、公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法(107.06.27)/拾壹-29 三、公務人員安全及衛生防護辦法(103.01.07)/拾壹-34 四、公務人員因公涉訟輔助辦
法(106.12.13)/拾壹-39 ◎保障類 國考命題焦點分析表/拾壹-43 拾貳、訓練進修類 一、公務人員訓練進修法(102.12.11)/拾貳-3 二、公務人員訓練進修法施行細則(103.05.20)/拾貳-7 三、公務人員訓練進修作業注意事項(106.08.18)/拾貳-11 四、高階公務人員中長期發展性訓練辦法(106.04.14)/拾貳-30 五、公務人員行政中立訓練辦法(99.02.05)/拾貳-34 六、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法(92.12.25)/拾貳-36 七、行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點(107.03.31)/拾貳-38 八、強化
文官培訓功能規劃方案(101.05.10)/拾貳-40 九、高階文官培訓飛躍方案109年訓練計畫(109.01.03)/拾貳-81 ◎訓練進修類 國考命題焦點分析表/拾貳-106 拾參、交通事業人事專屬類 一、特種考試交通事業人員考試規則(109.04.20)/拾參-3 二、交通事業人員升資考試規則(107.09.17)/拾參-7 三、交通事業人員任用條例(92.05.28)/拾參-10 四、交通事業人員升資甄審辦法(94.06.14)/拾參-13 五、交通事業人員升資甄審委員會組織規程(86.04.02)/拾參-16 六、交通事業人員考成條例(91.06.26)/拾參-18 七、交通部郵電
事業人員退休撫卹條例(92.02.07)/拾參-22 ◎交通事業人事專屬類 國考命題焦點分析表/拾參-30 拾肆、大法官相關解釋 院解字第4017號解釋文/拾肆-3 釋字第42號/拾肆-3 釋字第66號/拾肆-3 釋字第187號/拾肆-3 釋字第201號/拾肆-4 釋字第243號/拾肆-4 釋字第250號/拾肆-4 釋字第262號/拾肆-4 釋字第266號/拾肆-5 釋字第268號/拾肆-5 釋字第270號/拾肆-5 釋字第274號/拾肆-5 釋字第278號/拾肆-6 釋字第280號/拾肆-6 釋字第285號/拾肆-6 釋字第298號/拾肆-6 釋字第301號/拾肆-7 釋字第303號/拾肆
-7 釋字第305號/拾肆-7 釋字第308號/拾肆-8 釋字第312號/拾肆-8 釋字第316號/拾肆-8 釋字第323號/拾肆-8 釋字第338號/拾肆-8 釋字第341號/拾肆-9 釋字第373號/拾肆-9 釋字第395號/拾肆-9 釋字第396號/拾肆-9 釋字第405號/拾肆-10 釋字第410號/拾肆-10 釋字第412號/拾肆-11 釋字第430號/拾肆-11 釋字第432號/拾肆-11 釋字第433號/拾肆-12 釋字第434號/拾肆-12 釋字第446號/拾肆-13 釋字第447號/拾肆-13 釋字第455號/拾肆-13 釋字第462號/拾肆-14 釋字第464號/拾肆-14
釋字第466號/拾肆-15 釋字第474號/拾肆-15 釋字第483號/拾肆-15 釋字第491號/拾肆-16 釋字第499號/拾肆-16 釋字第501號/拾肆-18 釋字第525號/拾肆-18 釋字第526號/拾肆-19 釋字第527號/拾肆-20 釋字第539號/拾肆-21 釋字第546號/拾肆-22 釋字第547號/拾肆-22 釋字第555號/拾肆-24 釋字第557號/拾肆-24 釋字第575號/拾肆-24 釋字第583號/拾肆-25 釋字第589號/拾肆-26 釋字第601號/拾肆-27 釋字第605號/拾肆-34 釋字第609號/拾肆-34 釋字第610號/拾肆-35 釋字第61
1號/拾肆-35 釋字第613號/拾肆-36 釋字第614號/拾肆-37 釋字第618號/拾肆-38 釋字第637號/拾肆-39 釋字第654號/拾肆-39 釋字第658號/拾肆-40 釋字第684號/拾肆-40 釋字第707號/拾肆-40 釋字第716號/拾肆-41 釋字第717號/拾肆-43 釋字第730號/拾肆-46 釋字第750號/拾肆-47 釋字第760號/拾肆-47 釋字第764號/拾肆-47 釋字第768號/拾肆-48 釋字第781號/拾肆-49 釋字第782號/拾肆-50 釋字第783號/拾肆-51 釋字第785號/拾肆-53 釋字第786號/拾肆-54 附錄、法規名稱索引表
法規名稱索引表/附錄-3
照顧不離職:支持工作者平衡家庭照顧需求之研究
為了解決公務人員留職停薪辦法 的問題,作者陳昱瑄 這樣論述:
根據勞動部數據顯示台灣每年約有18萬人因照顧而影響工作,13.3萬人因照顧而離職,面對這樣的現象,除了長照2.0政策的推行,針對勞工面對家中長輩有照顧需求時企業能夠提供彈性的措施以及制度是刻不容緩的。因此本研究將針對於企業內之勞工因家中長輩照顧需求使用家庭照顧假的情形,去探討了解企業需要政府給予什麼樣的協助,以增加企業願意提供員工更彈性的照顧措施,以及透過員工自身的照顧經歷來了解,當勞工面對照顧需求時,企業給予他們的協助以及實際的需求,並且提出目前家庭照顧假不足之處以及改良方向。經由深度訪談十五位受訪者(包含七位人資主管、八位受雇之勞工),發現目前台灣越來越多的企業意識到員工有照顧需求之困境
,不論是透過請假系統或者一對一面談方式了解,根據我國 2020年僱用管理就業平等概況調查事業單位同意員工申請家庭照顧假占78.8%,相比2014年71.8%提高了將近6%,可以發現企業願意讓員工申請家庭照顧假之比率逐年增高。因此部分較具規模之大型企業在成本能夠負擔的情況下,逐漸有了提供優於法定規範以協助家庭照顧者平衡家庭與工作的措施,例如:額外設立20天有薪的配偶及父母重大傷病假(電子業)、7天家庭照顧假給薪(旅遊業)、多於法定規定之家庭照顧假天數(旅遊業)、遠距辦公(可使用遠端設備工作之職務)、留職停薪(製造業)等等,且針對八位勞工之受訪者可以發現其主要訴求為(1)法定規範之假別天數不足以支
撐家中的照顧需求(2)津貼補助之需求(3)對於請假會有所顧慮,怕對自己的職業生涯有所影響,出現有假不敢請「隱形照護」之困境。因此針對上述,研究建議將分為政策層面以及企業層面,並依序短期及中、長期分別闡述,企業層面短期以擴大家庭照顧事由、面對不可抗拒之因素時應及時提出相關措施、延長家庭照顧假天數等;中、長期目標則以家庭照顧假是否實施給薪制度、津貼補助等。長照之路極其漫長,未來照顧需求不在只是勞工家庭個人問題,更是政府與企業都該面對的社會問題。
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公務人員留職停薪辦法的網路口碑排行榜
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#1.勞基法留職停薪規定辦法 - Neovid
勞基法留職停薪規定辦法. 前項育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。 但受僱者有少於六個月之需求者,得以不低於三十日之期間,向雇主提出申請,並以二次為. 於 www.neovid.me -
#2.留職停薪
留職停薪人員 服務機關應於留職停薪期間屆滿前三十日預為通知留職停薪人員;留職 ... 育嬰留職停薪實施辦法第2條:「(第1項)受僱者申請育嬰留職停薪,應於十日前以書面 ... 於 www.zhewang.me -
#3.申請留職停薪(含延長) - 國立臺灣大學人事室
申請留職停薪原因, 育嬰、侍親、進修及其他情事(如:應徵服兵役、借調、請病假已滿規定期限,仍不能銷假等). 相關法規, 公務人員留職停薪辦法. 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#4.轉知「公務人員留職停薪辦法」業經考試院會同行政院於105年 ...
本辦法修正後:. 明定留職停薪人員於期間屆滿或原因消失後,得回復原職務或與原職務職等相當之其他職務、分條規定「應予」及「得申請」留職停薪事由、放寬申請育嬰留職 ... 於 www.chsmr.chc.edu.tw -
#5.國立中正大學留職停薪權益簡表(公務人員適用)
申請留職停薪原因, 相關法規, 申請流程 · 一、育嬰 養育3足歲以下子女者,以本人或配偶之一方申請,且每次以不少於6個月為原則,至多2年為限,必要時得延長1年。 二、侍親 ... 於 person.ccu.edu.tw -
#6.[新聞分享] 公務人員育嬰留職停薪修正雙方皆可同時申請
〔記者羅綺/台北報導〕公務員夫妻可以同時申請育嬰留職停薪了!考試院及行政院今日修正發布公務人員留職停薪辦法,刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶 ... 於 www.taiwanwomencenter.org.tw -
#7.公務人員申請留職停薪及復職 - 新竹市政府人事處
註1:公務人員留職停薪事由及期間應符合公務人員留職停薪辦法第4條應. 予留職停薪及得申請留職停薪之規定,期間以二年為限,必要時得延. 長一年。 註2:留職停薪、辭職 ... 於 dep-personnel.hccg.gov.tw -
#8.公務人員留職停薪辦法部分條文修正 - 校園公告
二、針對辦理借調公務機關留職停薪者,其所占借調機關職缺之職務性質及條件予以明確規範;新增行政法人為借調留職停薪之範圍;增訂配合國策奉派國外 ... 於 schoolweb.tn.edu.tw -
#9.105年人事成長營公教人員留職停薪及復職之規定與實務案例研討
(公務人員留職停薪辦法第4 、5條). 教育人員應徵服兵役、因病、育嬰、進修、借調、奉派國外協助友邦工. 作、侍親、配偶因公派赴國外工作或進修。(教育人員留職停. 薪 ... 於 ws.e-land.gov.tw -
#10.花蓮縣政府人事留職停薪作業流程圖
第1項第3款、第4款所定重大傷病,應由各機關依申請留職停薪人員提出中央衛生主管機關評鑑合格 ... 各國民中小學校未納入銓敘職員,原則準用「公務人員留職停薪辦法」。 於 pd.hl.gov.tw -
#11.公務人員留職停薪辦法@ 小水滴的海洋世界 - 隨意窩
公務人員 具有下列情事之一者,得申請留職停薪,除第一款各機關不得拒絕外,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理: 一、養育三足歲以下子女者,並以本人或配偶之一方 ... 於 blog.xuite.net -
#12.【轉知】公務人員留職停薪辦法修正一案 - 高雄市立文山高級中學
【轉知】公務人員留職停薪辦法修正一案. LINK3.pdf 1.04MByte 下載附件. 瀏覽數 172. 友善列印. 將此文章推薦給親友. 稱呼: 親友Email: 推薦說明: 請輸入推薦說明. 於 www.wsm.kh.edu.tw -
#13.公務人員育嬰留職停薪條件放寬本人與配偶可同時申請 - 蘋果日報
為因應少子化危機,考試院及行政院今(15日)會同修正發布「公務人員留職停薪辦法」,修正重點包含刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限的 ... 於 tw.appledaily.com -
#14.*申請留職停薪
公務人員留職停薪辦法. 留職停薪申請表; 親屬關係證明文件 (如戶口名簿影本等); 配偶如同為公務人員,應檢附配偶未申請育嬰留職停薪之證明文件(如證明書或切結書等 ... 於 203.64.161.7 -
#15.考試院行政院令 - 政府公報資訊網
公務人員留職停薪辦法 部分條文修正條文. 第二條. 本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關. 核准離開原職務而准予保留職缺及停止支 ... 於 gaz.ncl.edu.tw -
#16.28 - 刑事警察局雙月刊
28 相關法規☆公務人員留職停薪辦法第5條公務人員具有下列情事之一者,得申請留職停薪, 除第一款及第二款各機關不得拒絕外,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理: ... 於 www.ep2go.net -
#17.根据国家公务员法公务员停薪留职规定有哪些 - 搜狗律师
按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员 ... 於 lvshi.sogou.com -
#18.北市教育局員工遭爆"假侍親真進修"遭送考績會處理 - 四季線上
北市一名教育局員工,以照顧年邁父親為由,申請侍親留職停薪一年,卻被踢爆他其實是到新竹,參加外貿協會的課程,遭質疑違反公務員的請假規定, ... 於 www.4gtv.tv -
#19.[請益] 財稅行政缺,調回台中容易嗎?
1 F →auditor: 可以想辦法到主計會計缺就好調多了06/30 11:59. 主計類別應該要期滿才能調. 2 F 推gowith: 事求人是最差的方法,丟內部申請+找關係是較有可能達成06/30 12: ... 於 ptthito.com -
#20.保障育嬰留職停薪修正公務人員留職停薪辦法 - 法源法律網
考試院會同行政院於前(十五)日修正「公務人員留職停薪辦法」,以配合「性別工作平等法」保障受僱者申請育嬰留職停薪之意旨,使有意願和配偶一起照顧 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#21.公務人員留職停薪辦法
本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪,並於規定期間屆滿或留職停薪原因 ... 於 www.6laws.net -
#22.公務人員留職停薪辦法
公務人員留職停薪辦法. 三箭射程;. Page 1 of 3. 公務人員留職停薪辦法. 中華民國九十三年十月十九日考試院考台組貳二字第0九三000八五七五、行政院院授人考字第0. 於 orgws.kcg.gov.tw -
#23.鼓勵生育公務員夫妻可同時申請育嬰留職停薪| 政治 - 中央社
(中央記者陳俊華台北15日電)考試院及行政院今天會同修正發布公務人員留職停薪辦法,刪除育嬰留職停薪只可以本人或配偶一方申請為限的規定,使有意願和 ... 於 www.cna.com.tw -
#24.本府公務人員留職停薪期滿或原因消失復職程序
四、留職停薪延長期限,併計原已核定留職停薪之期限,仍不得超過規定得核給期限。 五、育嬰留職停薪期間以養育3足歲以下子女為限。 六、留職停薪人員於留職 ... 於 ws.yunlin.gov.tw -
#25.教育人員留職停薪辦法總說明
第二條本辦法所稱留職停薪,指專任教育人員. 因育嬰、侍親、進修、借調或其他情事,經服. 務之學校、機構或主管教育行政機關核准離開. 原職務而准予保留職缺及停止支薪,至 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#26.修正公務人員留職停薪辦法部分條文 - 饒平國小- 雲林縣教育網
主旨:公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院、行政院民國110年3月15日考臺組貳一字第11000016751號、院授人培字第11000003472號令修正發布,請查照。 於 zpes.ylc.edu.tw -
#27.[新聞] 育嬰津貼僅領本俸6成薪公務員嫌太少- 看板Salary
http://udn.com/news/story/7269/775425 2015-03-19 14:51:03 聯合晚報記者許依晨/台北報導育嬰為當前公務人員留職停薪最主要需求,但不少女性公務員 ... 於 www.ptt.cc -
#28.有關公務人員於留職停薪期間
一、公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1項第1款至第4款規定申請留職停薪者,係保留本職職缺於原辦公時間轉從事各該留職停薪事由,其留職停薪 ... 於 person.niu.edu.tw -
#29.公務人員留職停薪辦法 - 屏東縣政府
本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪,並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後,回復原職務 ... 於 www.pthg.gov.tw -
#30.定訂定之。 第二條本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰
法相關規定與收養兒童先行共同生活,其共. 同生活期間依前款規定申請留職停薪。 三、本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲. 以上或重大傷病須侍奉。 於 www.caes.gov.tw -
#31.公務人員留職停薪辦法
為適用對象。 第四條公務人員具有下列情事之一者,應予留職停薪: 依法應徵服兵役者。 橅選送 ... 於 nljh.tyc.edu.tw -
#32.公務員於育嬰、侍親及進修留職停薪期間得否兼職疑義 - 臺北市 ...
一、公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1 項第1款至第4 款規定申請留職停薪者,係保留本職缺於原辦公時間轉從事各該留職停薪事由,其留職停薪 ... 於 www.laws.gov.taipei -
#33.公務人員留職停薪全時進修期滿者
次按公務人員留職停薪辦法第4條第2項規定:「公務人員具有下列情事之一者,得申請留職停薪,除第1款各機關不得拒絕外,其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理:一、養育3 ... 於 www.csptc.gov.tw -
#34.國立臺東大學公務人員留職停薪權益表
申請留職停薪原因, 相關法規, 申請流程, 證明文件. 育嬰、侍親、進修及其他情事(如:應徵服兵役、借調、請病假已滿規定期限,仍不能銷假等), 公務人員留職停薪辦法 ... 於 psn.nttu.edu.tw -
#35.公務人員留職停薪辦法 - 植根法律網
法規名稱:, 公務人員留職停薪辦法. 時間:, 中華民國105年7月5日. 歷史條文關聯. 本資料僅供會員查閱,若您尚未加入會員,請加入會員。 植根法律網會員相關權益與資料 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#36.留職停薪及復職申請承辦單位 - 國立政治大學人事室
控制重點一、 依公務人員留職停薪辦法第4 條第2 項規定,公務人員具有下. 列情事之一者,得申請留職停薪,除第1 款(養育3 足歲以. 下子女)各機關不得拒絕外,其餘各 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#37.留職停薪
附註: 一、依公務人員留職停薪辦法第五條第一項規定,公務人員具有下列情事之一者,得申請 ... 於 www.skyman.url.tw -
#38.教育部全球資訊網
一、 查公務人員留職停薪辦法第四條第二項第四款規定略以,公務人員配偶因公派赴國外工作或進修,其期間在一年以上須隨同前往者,得申請留職停薪,並由各機關考量業務狀況 ... 於 web.fhjh.ntpc.edu.tw -
#39.女公務員請育嬰假卻挨批台大教授怒轟:生育率低落主因
南投一名女公務員因連續請育嬰假、產假、特休及防疫照顧假等,4年來共請了 ... 只要員工懷孕就想盡辦法讓她們離職,才不需要花到這些產假的薪水嗎? 於 news.ebc.net.tw -
#40.法規內容-教育人員留職停薪辦法 - 教育部主管法規查詢系統
一、依法應徵服兵役。 二、請病假已滿教師請假規則第三條第一項第二款或公務人員請假規則第 三條第一項 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#41.其留職停薪期間基於維持生計需求 - 炎峰國小
銓敘部令釋公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1項第1款至第4款申請留職停薪者,其留職停薪期間基於維持生計需求,得另從事非屬留職停薪事由之 ... 於 www.unfps.ntct.edu.tw -
#42.公務員育嬰留停夫妻可同時申請 - 聯合新聞網
考試院及行政院三月會同修正發布「公務人員留職停薪辦法」,刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限的規定,讓有意願和配偶一起照顧年幼子女的 ... 於 udn.com -
#43.留職停薪申請書 - 行政院農業委員會
但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親,不在此限。 公務人員回職復薪應依公務人員留職停薪辦法第7條辦理:. 留職 ... 於 www.coa.gov.tw -
#44.公務人員留職停薪辦法部分條文修正草案條文對照表 - 【彰化縣 ...
又第四條所定之留職停薪. 情事中,部分須經相關權. 責機關核准(例如:各機. 關學校選送或自行申請進. 修者,其申請延長期間須. 由各主管機關核准;配合. 政府政策借調公民 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#45.總說明及條文對照表各1份,請查照。 - 臺北市立大學-人事室
【人事室法規公告】考試院會同行政院民國110年3月15日修正發布之公務人員留職停薪辦法部分修正條文、總說明及條文對照表各1份,請查照。 1100315-檢送考試院會同行政院 ... 於 personnel.utaipei.edu.tw -
#46.國立臺灣師範大學標準作業程式
作業名稱:職員留職停薪. 文件編號:J068. 制定單位:人事室. 制(修)定日期:2014/09/11. 一、法令依據. (一)公務人員留職停薪辦法. (二)性別工作平等法. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#47.訂定「臺南市政府環境保護局公務人員育嬰留職停薪注意事項 ...
一、臺南市政府環境保護局(以下簡稱本局)為顧及本局公務人員(以下簡稱同仁)育嬰之需求、兼顧業務推動及行政效能,並配合性別工作平等法與公務人員留職停薪辦法之 ... 於 law01.tainan.gov.tw -
#48.留職停薪人員相關權益
依公務人員留職停薪辦法第6 條第2 項規定:留職停薪人員服務機關應於. 留職停薪屆滿 ... 育嬰留職停薪者:應填寫「公教人員保險被保險人育嬰留職停薪選擇續(退)保. 於 personnel.hosp.ncku.edu.tw -
#49.沈榮津宣講公投遭質疑政院:表達政院立場未違法- 政治新聞
... 職責並依據公投法規定表達政院立場及意見,也未違公務人員行政中立。 ... 立院初審軍保條例父母可同時請領育嬰留職停薪津貼 (中央社2021-11-17 ... 於 news.pchome.com.tw -
#50.國立高雄第一科技大學公務人員留職停薪權益表
申請留職停薪原因, 相關法規, 申請流程, 類別, 證明文件. 育嬰、侍親、進修或其他情事(如:應徵服兵役、借調、延長病假期滿仍不能銷假等), 公務人員留職停薪辦法、公務 ... 於 www.personnel.nkfust.edu.tw -
#51.育嬰留職停薪
三、依公務人員留職停薪辦法第4條第1項第4款至第6款規. 定辦理留職停薪人員,借調期間得併資考績者,休假. 年資不中斷。 四、辦理留職停薪,其當年度應休假日數外之休假, ... 於 hro.sinica.edu.tw -
#52.搶救生育率公務員育嬰留停研擬放寬 - 公視新聞網
搶救台灣低迷的生育率,銓敘部打算從公部門帶頭做起。透過修法放寬公務員育嬰留職停薪的條件,還研擬生養第三胎以上子女的人,可以享有7天家庭照顧假 ... 於 news.pts.org.tw -
#53.公務人員育嬰留職停薪不再僅限本人或配偶一方申請 - i-fare ...
考試院及行政院會同修正發布公務人員留職停薪辦法,修正重點包含刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限之規定,使有意願和配偶一起照顧年幼 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#54.銓敘部全球資訊網[ 留職停薪事項]
1, 現職公務人員應專門職業及技術人員高等考試律師考試錄取,不宜適用公務人員留職停薪辦法規定,准予留職停薪參加律師職前訓練, 110/04/09. 2, 女性公務人員於育嬰 ... 於 www.mocs.gov.tw -
#55.侍親留職停薪 - Buuchau
本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關核準離開原職務而準予保留職缺及停止支薪,並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪 ... 於 www.buuchau-chau.me -
#56.【轉知】公務人員留職停薪辦法部分條文修正發布
公務人員留職停薪辦法 部分條文,業經考試院、行政院110年3月15日考臺組貳一字第11000016751號、院授人培字第11000003472號令修正發布;檢送部分條文修正條文、總說明及 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#57.公務員夫妻注意!育嬰留職停薪修正銓敘部:可同時申請
考試院及行政院今(15)日會同修正發布公務人員留職停薪辦法,主要做了4項重點修正,將其中原訂育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限之規定刪除 ... 於 www.nownews.com -
#58.如何申請育嬰留職停薪津貼?
被保險人於育嬰留職停薪期間應雇主要求,經其同意後回原任職單位工作1日或數日,屬育嬰留職停薪實施辦法第3條所定與雇主協商提前復職之情形,已不符合依性別工作平等法 ... 於 st86229.pixnet.net -
#59.打疫苗才現身!公務員休假近4年照領百萬薪水人總坦言有改善 ...
依勞動部公告之規範,被保險人育嬰留職停薪之當月起,前6個月可領平均月投保薪資60%,於被保險人育嬰留職停薪期間按月發給津貼,每一子女合計最長發給6個 ... 於 www.storm.mg -
#60.公務人員留職停薪辦法 - SlideShare
公務人員留職停薪辦法 (民國93 年10 月19 日修正) 第1 條本辦法依公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 第2 條本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍 ... 於 www.slideshare.net -
#61.公務人員留職停薪辦法 - 國立清華大學人事室
公務人員留職停薪辦法. [連結]. 瀏覽數:2071. 友善列印. 分享. Line Plurk Funp Google MySpace Digg Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器才能正常 ... 於 person.site.nthu.edu.tw -
#62.公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪,並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失後復職及復薪 ... 於 law.moj.gov.tw -
#63.教育人員留職停薪辦法
第二條. 本辦法所稱留職停薪,指專任教育人員因育嬰、侍親、進修、借調或其. 他情事,經服務之學校、機構或主管教育行政機關核准離開原職務而准予保. 留職缺及停止支薪,至 ... 於 www.person.ntou.edu.tw -
#64.2021新制育嬰留職停薪津貼懶人包:津貼補助再加碼 - Cool3c
鼓勵生育,勞動部發布修正「育嬰留職停薪實施辦法」,放寬勞工父母申請育嬰留職停薪津貼的限制,並且增加薪資補助。勞動部表示,為了提升育嬰留職停薪 ... 於 www.cool3c.com -
#65.減少公務人員對於申請育嬰留職停薪的不安 - Facebook Basic
家庭是孩子成長最為密切相關的環境,尤其嬰兒時期孩子的探索範圍大多以雙親和家庭為主,所以最近修正發布的留職停薪辦法,鬆綁讓雙親得同時申請育嬰留職停薪,鼓勵雙親一同 ... 於 mbasic.facebook.com -
#66.公務人員育嬰留職停薪修正新手爸媽可同時申請 - 自由時報
公務員夫妻可以同時申請育嬰留職停薪了!考試院及行政院今日修正發布公務人員留職停薪辦法,刪除育嬰留職停薪僅得以本人或配偶一方申請為限的規定, ... 於 news.ltn.com.tw -
#67.教育人員留職停薪辦法部分條文修正總說明
別工作平等法之修正,並參酌一百零五年七月五日修正發布之公務人員. 留職停薪辦法,檢視教育人員有關育嬰留職停薪相關事項及復職規範,. 爰修正本辦法部分條文,其修正 ... 於 personnel.nkust.edu.tw -
#68.公務人員留職停薪辦法110.03.15
第1 條本辦法依公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 第2 條本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關. 於 jles.mlc.edu.tw -
#69.公務人員留職停薪辦法部分條文修正總說明
公務人員留職停薪辦法 (以下簡稱本辦法)自八十六年五月二十日. 由考試院會同行政院訂定施行後,曾歷經五次修正,最近一次修正日期. 為一百零五年七月五日。 於 gazette.nat.gov.tw -
#70.公務員夫妻看過來!育嬰假新制今上路| 三立新聞網
記者謝孟哲、吳承斌/台北報導. 公務員夫妻可以同時申請育嬰留職停薪了!行政院修正公務人員留職停薪辦法,原本同時間夫妻只有1人能申請,現在可以2人 ... 於 today.line.me -
#71.鼓勵生育公務員夫妻都可申請育嬰留職停薪 - Rti 中央廣播電臺
考試院及行政院今天(15日)會同修正發布公務人員留職停薪辦法,刪除育嬰留職停薪只可以本人或配偶一方申請為限的規定,使有意願和配偶一起照顧年幼子女 ... 於 www.rti.org.tw -
#72.公務人員留職停薪辦法修正條文對照表
第二條本辦法所稱留職停. 薪,係指公務人員因育嬰、. 侍親、進修及其他情事,經. 服務機關核准離開原職務而. 准予保留職缺及停止支薪,. 並於規定期間屆滿或留職停. 於 tour.tycg.gov.tw -
#73.公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院 - 訊息公告
標題, 公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院、行政院民國110年3月15日修正發布生效. 訊息分類, 人事室. 公告單位, 人事主任. 於 school.tc.edu.tw -
#74.台北縣新莊市光華國民小學育嬰留職停薪申請書
連江縣政府及所屬機關學校公務人員育嬰留職停薪申請書 ... 七、檢送公務人員留職停薪辦法1份,經人事室說明後,如有疑義,請隨時向人事室洽詢。 於 www.matsu.gov.tw -
#75.常見問題集 - 新北市政府人事處
2.依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第4款至第6款辦理留職停薪人員,得申請喪葬補助。 瀏覽人次:2156 人 更新日期:2021-08-02. 回上頁. 於 www.personnel.ntpc.gov.tw -
#76.侍親假、產前假...】社工師「依法」善用福利3年上班7天領36萬
據報導,台南市社會局官員表示,經查所有補助款項都依法行政,並無偏袒或不法。 對此,有網友認為,該社工師「依法請領」並沒有錯,公務人員福利與保障皆 ... 於 www.upmedia.mg -
#77.轉知公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院 - 花蓮縣鑄強 ...
轉知公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院、行政院民國110年3月15日考臺組貳一字第11000016751號、院授人培字第11000003472號令修正發布, ... 於 www.tcps.hlc.edu.tw -
#78.公務人員留職停薪辦法
第一條. 本辦法公務人員任用法第二十八條之一第二項規定訂定之。 第二條, 本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其它情事,經服務機關核准離開原職務 ... 於 home.slhs.tp.edu.tw -
#79.有關公務人員「留職停薪」之相關規定為何?
(二)現行已由考試院、行政院會同訂定公布實施「公務人員留職. 停薪辦法」。 二、留職停薪之意義及其期限:. (一)意義:依「公務人員留職停薪辦法」所 ... 於 www.police.taichung.gov.tw -
#80.「公務人員留職停薪辦法」業經考試院會同行政院於105年7月5 ...
主旨:「公務人員留職停薪辦法」業經考試院會同行政院於105年7月5日修正發布,檢附發布令、條文、總說明及條文對照表各1份,轉請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政 ... 於 www.hhes.hcc.edu.tw -
#81.資遣費試算表 - 勞動部
留職停薪 者。 (4), 勞動基準法第2條第3款規定:「工資:指勞工因工作而 ... 於 calc.mol.gov.tw -
#82.[新聞] 婦團憂:育嬰留停變相懲罰女性「難怪不- Gossiping
完整新聞標題:婦團憂:育嬰留停變相懲罰女性「難怪不婚不生少子化嚴重」 4.完整新聞內文: 銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示,申請育嬰留停公務員女性比例遠高於 ... 於 ptt-politics.com -
#83.公務人員育嬰留職停薪及復職作業程序 - YouTube
0:00 / 9:03•Watch full video. Live. •. Chapters. Scroll for details. 公務人員育嬰留職停 ... 於 www.youtube.com -
#84.修正公務人員留職停薪辦法部分條文 - CCS 人事服務平台
主旨:公務人員留職停薪辦法部分條文,業經考試院、行政院民國110 年3 月15 日考臺組貳一字第11000016751 號、院授人培字第11000003472 號令修正發布 ... 於 ccs.cyc.edu.tw