公務員年金改革的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

年金改革大法官解釋總評析

為了解決公務員年金改革的問題，作者蘇永欽,廖義男,董保城,陳淳文,林明鏘,陳清秀,廖元豪,朱敏賢 這樣論述：

　　台灣行政學會對於年金改革議題的關注，從修法前之「法治國原則與2018年金改革」，修法後之「年金改革施行後若干憲法問題之研究 」，到釋憲後「年金改革大法官解釋總評析」舉辦了五場研討會與二場座談會，來釐清與年金改革有關之憲法與行政法之法律問題。 　　本書總共收錄八篇文章，「看不到護衛法治的決心簡評釋字第782號解釋」、「年金改革釋憲之評析從法律不溯及既往原則及比例原則論述」、「公務人員年金改革司法院釋字第782號解釋之評析」、「台灣公務員年金改革釋憲評析以司法院釋字第782號解釋（2019年8月23日公布）為中心」、「從釋字第781號解釋看大法官之憲政角色憲法守護者？人權

保障者？執政政策捍衛者？」、「說給就給，說不給就不給？退休金是憲法權利，不是隨時收回的恩賜」、「年金改革與法律不溯既往原則釋字第782號解釋評析」以及「簡評大法官針對軍公教退休金新制之解釋」等。多位學者與律師從各個面向的討論，對於未來立法政策、專業法院審查，乃至於大法官補充解釋的空間，提供充分的論述與寶貴意見，希冀對於立法與司法實務提供建言，以適當調和各方利益。 　　最後，本學會要特別感謝法治斌教授學術基金、財團法人昇恒昌基金會長期對本會舉辦的研討會給予贊助和支持。

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公務員退休制度及其年金改革之法律分析

為了解決公務員年金改革的問題，作者宋明燁 這樣論述：

我國公務員鑑於與國家間之「特殊身分關係」、「特別法律關係」，實有肩負、承受較諸一般人為多之義務與限制；相對之，國家基於渠等之特殊身分以及從業期間戮力從公、恪遵義務所負之生活照顧（照養）義務，即設有公務員退休制度與公務人員保險等退休後之經濟保障制度（下稱退休制度）。是該保障制度之立意除為維繫退休公務員之生活尊嚴外，尤為重要者，乃在確保公務員對於國家之忠順勤勉，從而完善國家之行政機能。我國現正面臨高齡、少子化等攸關年金制度續存、穩固性之問題，原所建構之退休制度實已備有改革之需求。然則，觀諸我國本次年改之景況，非但關係機關未見退休制度所隱含之制度意涵，從而大刀闊斧式之刪減公務員（無論係仍在職抑或已

退休者）之退休給付；即如大法官對此所為之違憲審查，於立論過程中似亦未有就文官制度與社會保險之內涵等層面為衡量，從而就改革之結果起臨崖勒馬之效。對之，本文除有就攸關此次改革之內容為整理、解構外，並有就與其所對應之年改釋憲案於論理上似有疑義、缺漏之處為釐清、爬梳，從而嘗試就本次改革為再次評價、呈現一有別於今之樣貌。此外，於本次改革中實可見有職域群體間差異性之操作，並試圖以此合理化大幅刪減之改革手段。鑑此，本文即有嘗試提取日本關於基礎年金整併、受僱者年金一元化等藉由全體國民之連帶思維以強固制度基盤之經驗，試探於我國建立一相類制度之可能，進而拋卻本次改革所營造之職域間相互對立之情。