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社群媒體中的第三人與敵意媒體效果研究─以軍公教年金改革議題懶人包為例

為了解決公務員轉職系ptt的問題，作者沈柏均 這樣論述：

　　在網路社群興起與主流媒體報導零碎化的環境下，為了滿足對完整訊息的需求，「懶人包」應運而生。本研究採用「第三人效果」與「敵意媒體認知」為研究懶人包訊息接收、效果評估及後續行為的基礎，並以「年金改革」議題為題材，製作不同立場的懶人包，對不同立場受試者進行網路實地實驗。　　研究結果發現，受實驗組受試者均認為，懶人包對自己的效果比較小，對「一般勞工」的效果比較大；後續行為方面，懶人包對自己及對他人的影響可能對部分组別受試者產生了說服作用，使受試者願意分享不同立場的懶人包。　　在將敵意媒體認知分為「對懶人包的負面印象」與「對懶人包內容的敵意」下，受實驗組受試者對懶人包的印象越負面，越會認為懶人包對

自己的影響程度較小；只有部分組別對懶人包內容的敵意，能正向預測其認為這些懶人包對勞工的影響。　　此外，路徑分析發現，以正面後續行為而言，「對懶人包內容的敵意」比「對自己的效果」更適合作為對懶人包負面印象與分享行為間的中介變數。