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公布結果的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦unknow寫的 派對咖孔明 8 和劉越萍的 2021生產事故救濟報告都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自東立 和衛生福利部醫事司所出版 。
銘傳大學 財務金融學系碩士在職專班 何祖平所指導 劉碧青的 公司治理評鑑公布結果對股票報酬率之影響 （2021），提出公布結果關鍵因素是什麼，來自於公司治理、異常報酬率、事件研究法。
而第二篇論文輔仁大學 會計學系碩士班 林彥廷所指導 鄒卓軒的 台股市場ESG績效與股價溢酬之研究—兼論COVID-19之影響 （2021），提出因為有 ESG績效、股價溢酬、新冠的重點而找出了 公布結果的解答。
派對咖孔明 8
為了解決公布結果 的問題，作者unknow 這樣論述：
獲勝的是孔明所帶領的木屋町商店街，還是重要對手‧鴨川商店街呢！京都表演對抗賽即將公布結果。而且，經過這次的對戰而成長不少的英子，決定以誠實的態度把內心想法告訴母親翔子。於是舞台再次回到東京。自稱是大型唱片公司製作人找上了英子……。
公布結果進入發燒排行的影片
雲林雖然目前還是零確診，但台中有一名男性保健食品研發員案1886，17日被指揮中心公布確診。台中市府17日下午說明其足跡，提到他有來到雲林一天，但經雲縣府緊急疫調公布結果，才發現他其實到過雲林3天，而非中市府說的1天，許多民眾擔憂心雲林零確診破功。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/526653
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公司治理評鑑公布結果對股票報酬率之影響
為了解決公布結果 的問題，作者劉碧青 這樣論述：
1997年爆發亞洲金融風暴後，造成許多國家經濟成長停頓受阻。隨後緊接著發生一連串的重大財務舞弊案件，不僅造成投資人對公司財務報告資訊之品質產生質疑，更曝露了公司治理問題的隱患。行政院於2003年1月7日成立「改革公司治理專案小組」，制定各項政策積極推動，金融監督管理委員會亦於2013年及2018年先後發布二次公司治理藍圖，積極推動包括設立公司治理中心、進行上市櫃公司治理評鑑。除持續推動公司治理，金管會為提升台灣國際競爭力及能見度，並讓外界對我國公司治理有更進一步之了解，於2020年8月25日發布「公司治理3.0－永續發展藍圖」，分5大主軸，共計39項具體措施，期能達成落實公司治理俾使企業永續
發展，健全ESG系統以提升國際競爭力之願景。自2017年第三屆開始起，公告對象則囊括所有上市櫃公司。依得分情形，區分為前5%、6%~20%、21%~25%、36%~50%、51%~65%、66%~80%、81%~100%等七個級距。排名前5%之上市櫃企業皆被視為「公司治理資優模範企業」。過去學術研究發現公司治理愈好的公司，投資人較願意支付更多的溢酬，故其股票價值會愈高的論點。評鑑升級企業：在事件日前五天，有正向顯著之異常報酬，符合研究預期；在事件日當天，具有異常報酬但不顯著，僅方向符合預期；而在事件日後五天，有正向顯著之異常報酬，亦符合預期。評鑑降級企業：在事件日前五天，有正向顯著之異常報酬，
符合研究預期；在事件日當天，無顯著影響；而在事件日後五天，有不顯著之異常報酬，亦符合研究之預期。
2021生產事故救濟報告
為了解決公布結果 的問題，作者劉越萍 這樣論述：
本報告係依《生產事故救濟條例》第23條規定，就生產事故救濟事件進行統計分析並公布結果，除以109年申請案件進行分析外，並就105年6月30日條例實施後之累積案件類型、區域分布、醫療機構層級，及發生事故之產婦年齡、妊娠週數、胎次、可能原因進行統計分析，以完整呈現近年我國之生產事故樣貌。
台股市場ESG績效與股價溢酬之研究—兼論COVID-19之影響
為了解決公布結果 的問題，作者鄒卓軒 這樣論述：
本篇文章基於台灣機構ESG評級（天下永續公民獎）與台灣經濟新報數據，以Fama-French三因子模型(Fama and French，1993)為基礎，添加ESG評獎因子與評分因子，探究公司ESG績效與股票報酬率之關聯性。根據研究結果，25組投資組合中評獎因子(獲獎組合報酬減未獲獎組合報酬)係數顯著為負，即在重要影響因素被控制後，未獲獎公司股票的平均報酬率大於得獎公司股票的平均報酬率，可能的原因是由於前者因ESG相關資訊披露不足導致投資人風險提高，要求較高的期望報酬，即市場存在ESG風險溢酬。25組投資組合中大部分投資組合評分因子(ESG高分組合報酬減低分組合報酬)的係數顯著為負，即在重要
影響因素被控制後，ESG評分較高的公司股票平均報酬率小於ESG評分較低的公司股票平均報酬率，隱含投資人對於ESG分數較低的公司會要求風險溢酬。