兼職 健保重複的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳家揚寫的 最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單 和LindaTirado的 當收入只夠填飽肚子:走向貧窮化的年輕人,正面臨什麼樣的困境?被困在低薪、低保障、高物價的「新貧世代」,為什麼無法脫貧?(年度好評暢銷新版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工朋友若有從事二份工作,是可以雙重加保的喔 - 桃園市餐盒 ...也說明:... 加保的喔~在職業工會及公司也能一起加保勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複… ... 歡迎加入桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會加保勞保及健保,讓您生活有保障, ...
這兩本書分別來自財經傳訊 和好優文化所出版 。
國立陽明交通大學 醫務管理研究所 陳曾基所指導 朱穎萱的 醫療院所外包清潔人力結構分析與探討 (2020),提出兼職 健保重複關鍵因素是什麼,來自於外包管理、醫院清潔、外包清潔、病院清掃。
而第二篇論文國立中央大學 法律與政府研究所 鍾國允、韓保中所指導 翁浩植的 《從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法》制訂與應用之研究 (2015),提出因為有 利害關係人、技術作價、從事研人員兼職活動、利益迴避的重點而找出了 兼職 健保重複的解答。
最後網站健保雙重加保則補充:本文經授權轉載自職場熊報(原標題:兼職打工不須勞健保? ... 但勞保就不太一樣了,受僱從事2 不過如果是健保費,因為重複投保而多繳了保費,只要在 ...
最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單
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為了解決兼職 健保重複 的問題,作者吳家揚 這樣論述:
.假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非常容易把錢花在不該花的地方,而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 人吃五穀雜糧,總是會有倒楣事發生,因此需要買保險,以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價,但是要如何把費用降到最低,免得因為
「保險」而產生財務「風險」? 一個最基礎的概念,就是商業保險要與社會保險妥善的搭配,用商業保險補社會保險的不足。很可惜,多數人上班多年,還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事,去會問公司人事就好了。 在這樣的情況下,談什麼商業保險和社會保險的搭配呢? 我國社會保險超強,提供以下左列的給付,不足之處則用相對應的商業保險(右列)來補足: 死亡給付 →人壽保險、投資型人壽保險 老年給付 →年金保險、投資型年金保險 失能給付、健保 →長期看護險、特定傷病險 生育和傷病給付 、健保 →醫療險,重大疾
病險、特定傷病險 重點是以社會保險為基礎,補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外,「人沒有死」,但是失去工作能力,怕因此而拖累家人,所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險,那你應知道在勞保的保險期間內,因故(不必是因公)「終身無工作能力」,你可以申請失能年金給付,日後死亡時,則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 如果你確知你失能年金的給付金額是多少,不足之處,就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上,更健全你的人生保障。如作者建議:「我認為的『最少』保障原則:癌症險住院日額1萬元,重大疾病100萬元,失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人,應逐漸將安全網買足。」 「
最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症,有錢再逐漸加強到完整保障,才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險,只好多存一些錢來因應。」 把錢花在刀口上!投保商業保險為的是補足社會保險之不足,不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備,也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道! 本書特色 ◆提供保險要訣,讓你少付多領 例如,如果你在職場生涯中,曾短期兼差,可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明: 志明50年次,在甲公司專職工作40年,65歲請領勞保老年給付。近10
年工資都是36,000元,勞保投保薪資為36,300元,健保投保金額36,300元。先不考慮勞(就)健保費用的調整。 A:志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元;健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=(835+563)×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金,勞保年資40年,65歲退休開始請領,到85歲身故。 勞保B式=36300×40×1.55%=22506元(擇優給付)。 假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年,工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元,健保投保金額24,000元。志明每月乙公
司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元;不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=(255+0)×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元(36300+11100>45800)。 勞保B式=45800×40×1.55%=28396元(擇優給付)。 有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元(=28396-22506),20年多領1,413,600元(=5890×12×20)。5年只要多繳15,318元,就可以達到多領1,399,620(=1413600-13980)元的
效果。 ◆圖文對照,快速掌握重點 許多抽象的事物,用敍述的方式讀者不易理解,本書用大量的圖例,讓你輕易了解複雜的觀念,內心不再糾結。 ◆大量案例,化抽象為具體 抽象的文字說明,有時讓人難以理解,但是一個實際的案例,就說明了一切。本書用大量的案例說明,讓你由新手變專家。如: 志明45年次,在53歲就離開職場,當年國保開辦不久,自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡,國保年資有4年,同時還有勞保年資20年,退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元,遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金,才領幾個月就身故。志明身故後,兒子可以申請什麼給付? 勞保
退保當下,53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時,志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×(1-3×4%)=11976元(以公式B擇優領取)到身故。 志明屬於勞保斷保族,除非後來再重新加入勞保,否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡,遺屬只能依規定請領遺屬年金,不得改請領差額。因遺屬不符資格,所以也無法請領遺屬年金。 ◆參考資料、主管機關詳列 法規不時變動,你要如何跟上?本書詳列各內容主管機關的相關網址,讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 中華電視公司總經理 莊豐嘉 中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮
國立政治大學教育系教授 秦夢群 中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬
醫療院所外包清潔人力結構分析與探討
為了解決兼職 健保重複 的問題,作者朱穎萱 這樣論述:
中文摘要我國全民健康保險開辦後,總額預算支付制度、醫療產業納入勞基法適用等政策壓力下,各級醫療院所不得不重新檢視業務及人力配置,將非核心業務委由外部公司來提供專業服務,以降低醫院成本支出,而醫院內環境清潔作業通常是優先委外作業項目之一。因清潔工作性質多無資格限制、進入門檻不高,而醫療院所「清潔維護」外包服務,需肩負起醫療院所內外區域的清潔作業,本研究透過問巻調查方式了解醫院整體清潔外包人員結構與現況,期盼本研究結果能供醫療院所清潔外包管理上的參考。本研究之研究對象為北部某醫學中心內外包清潔人員,於2020年8月21日至2020年10月31日一共發放不計名問卷274份,有效問卷193份,有效回
收率為70.4%。人力結構上,53.3%的清潔人員為50歲以上中高齡就業者,清潔人員性別以女性為多數(61.1%),但在庭園清理、垃圾清運方面等可能需較多體力性質的工作以男性清潔人員為主,而急診單位的清潔人員也以男性居多。學歷方面,73.3%清潔人員為高中(職)及國(初)中畢業;清潔人員多數係透過親友介紹(47.7%)方式找到清潔工作,其次為報紙廣告(20.2%)及就業服務中心(12.4%),而多數清潔人員都有轉職的經驗,而研究結果顯示出,68.4%的清潔人員薪資水準落在23,800元~26,000元間,但超過半數受訪人員(58.5%)無更換工作的意願,半數以上受訪清潔人員(51.8%)也無兼
職工作的想法。工作概況方面,年資在1年以上5年以下者佔近半數(47.7%),超過5年者佔21.2%,但年資在1年以下清潔人員佔31.1%,花費在重複訓練人員的時間,是看不見的無形成本,也是可能是影響醫院清潔品質穩定的問題之一;在教育訓練方面,超過92.7%受訪清潔人員肯定教育訓練對於清潔作業、工作流程上有幫助。為提升醫療院所清潔作業品質,提出幾項建議包括:一、降低清潔人員對醫療院所作業中可能產生風險之不安,以提升工作穩定度、二、到職及在職教育訓練之多元化、三、員工薪資、福利的提升、四、醫療院所清潔人員專業證照化等4項建議,以加強員工就職穩定度、提升就醫環境品質、落實感控安全,共創醫療院所、外包
公司及清潔人員三方共贏局面。
當收入只夠填飽肚子:走向貧窮化的年輕人,正面臨什麼樣的困境?被困在低薪、低保障、高物價的「新貧世代」,為什麼無法脫貧?(年度好評暢銷新版)
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為了解決兼職 健保重複 的問題,作者LindaTirado 這樣論述:
博客來年度百大話題書 全新收錄 國內讀者好評 暢銷新版上市 當你窮,連社會都剝削你。 當你的薪水,只夠付房租、水電、飯錢, ‧當你因為「不夠窮」而領不到補助,會思考是不是該變得更窮 ‧排隊吃美食是因為只剩下這個「小確幸」,其他的你負擔不起 ‧食安很重要,因為你只能買最便宜的 ‧根本不會去想有沒有錢養小孩,因為你根本不敢想 被困在低薪、低保障、高物價的「新貧世代」 為何注定被困在貧窮的泥淖,無法翻身? 美國亞馬遜網路書店 政治&社會科學暢銷書第3名 當官員認為22K是一種「保障就業」的「德政」, 當無薪假被認可為企業度小月的手
段, 當低薪服務業的工作佔據整個就業市場…… 年輕世代走入貧窮,無法翻身,就會變成一種必然。 ◎「窮」不只是沒錢吃飯,而是更深層的疲憊與壓力 還認為貧窮就應該是── ★失業,所以沒有錢? ★沒地方住,只好成為遊民? ★連溫飽都是問題? 比起溫飽問題,接連不斷的生活所需壓力會讓一個人只剩下疲憊感。本書作者琳達.提拉多(Linda Tirado)要告訴你:你可以很窮,但是你還是住在房子裡,手裡拿著手機,有一份工作、或是兩份工作。 ★你的工作可能是服務業,甚至你在兩個地方從事服務業。你必須這麼做的原因是一份工作的薪水太少,以至於你必須做第二份工作。
★你有一份看起來過得去的薪水,但可能是用更少的休假、更多的加班換來的(比如說月休四天,比如說在輪班的時間結束後還得無償加班一小時、甚至兩小時)。 為了要能夠繳房租、能夠付水電,你看起來過得去的工作讓你精疲力竭,而當富人在電視上大談如何提升自我,你只想關掉電視,或者轉去看更沒營養的綜藝節目。 ◎提升自我?你在說笑嗎? 沒有錢,還要抽菸、喝酒、排隊吃美食?既然沒有錢,難道不能把這些錢、這些時間省下來,做一些能夠提升自己,讓自己更好的事嗎?比如說,關掉電視,去把英文學好? 或者這聽起來就是窮人之所以變窮,以及持續這麼窮的理由。但提拉多要說的是── ★省下這些錢,會讓你買
得到房子嗎?或是讓你搬到比較體面安全的社區?答案是:不會。 ★但對許多連周休二日都是奢想的人來說,如果靠一根菸,一杯酒,就可以暫時忘掉這些壓力,有何不可? ★不要繼續看沒有營養的綜藝節目了,看看電視英語教學節目吧!可是,你為什麼要這樣對待僅存的假日? 窮,不只會對環境與生理造成影響,也會形成沉重的壓力與心理負擔。你省下錢,到最後卻只剩下憤怒,以及瀕臨崩潰的身心。 ◎「脫貧」,有時候會讓你變得更窮 收入不夠,就多兼幾個工作?薪水不夠高,就充實自已,換個更好的工作?或是不要容忍慣老闆,薪水太低的工作就算錄取了都不要去?但提拉多要告訴你的是,如果你拼命想脫貧,有時反而會因為
付出的代價,讓你落入更窮的境地。因為── ★面試一次就要請一次假,老闆會准假嗎?面試過後,萬一沒有錄取,請假就會變成一種浪費,被扣的薪水就只會成為負擔。 ★想花錢把外語學好,或是學個一技之長?記得千萬不能失敗!否則學費與時間,甚至對工作的影響,都會讓自己的情況越變越糟,最後連對自己的信心都沒了。 ★「先求有,再求好」的意思是──如果碰到一個慣老闆,為了房租、水電與吃飯錢,你就還是去上班吧! ◎解決問題的方法很簡單:尊重與讓人能活得更有尊嚴的薪水 前美國勞工部部長表示,當美國1%的富人每小時賺進萬美元,卻無法提高最低工資的標準。我們要問的是,是誰反對基本薪資調漲?是那些
連最低薪資都領不到的窮忙族?不,是比他們有錢好幾百倍的大老闆!幫兇則是我們的政府。 提拉多認為,要解決文明社會的貧窮問題,政府與富人應該要有以下認知: ★最低薪資應該是讓人能過得有尊嚴的薪資,而不是只是讓人活得下去。 ★盡量讓每個人都能夠獲得符合勞務的薪水,不要容忍企業透過剝削員工來節省成本 ★設立一個安全網,讓沒那麼窮的人不至於因為一個錯誤決定就直接落到窮人階層 ★尊重非常重要,特別是對那些為你服務的人。很多爛工作都必須有人要去做,富人不需要與這些人分享自己的財富,只需要把他們當作跟自己一樣的人就夠了。 琳達‧提拉多以極具個人特色的坦率口吻,徹底粉碎了這些一般人
對窮人的成見。她不只詳細闡述貧窮的勞動階級生活(是的,你可以很窮,但還是住在房子裡,有手機,也有一份工作,甚至兩份工作),也道出了貧窮的真實面貌。在談到她如何從中產階級掉到中產階級底層與貧窮階級時,提拉多指出,在社會底層的階梯有多麼不牢靠,以及如果沒有安全網可以在你跌倒時拉你一把,會發生什麼事。 名人推薦 藍盈彬 (太初部落格 格主) 看來貧窮沒有想像中容易,特別是在貧窮中無法脫身的狀況,更令人絕望。 王乾任(Zen 大) 真正能消滅貧窮問題的不是窮人自己的努力向上,而是國家透過法律重新分配資源 Peiyi(部落格 哈雷路亞 嗆司!格主 ) 或許有人讀完這本書
會覺得悲觀,萬惡的資本主義只是讓貧者愈貧、富者愈富而已 陳漢(博客來讀者) 社會對窮人充滿了歧視,事實上一般人其實也很容易變成窮人,窮人其實距離你我沒有這麼遙遠。 N.y.閱讀心得練習 從中產階級跳入貧窮有時候比我們想像中的快速,掉下去很容易,但爬起來其實非常的困難, Rex( Area52的部落格 格主) 當大家都抱怨薪水不夠多,東西都好貴,日子超難過﹔可曾想過那些需要接兩三份工、所賺的錢卻只能勉強維持溫飽、生活仍接近貧窮線的人們對生活有什麼樣的想法和心態﹖
《從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法》制訂與應用之研究
為了解決兼職 健保重複 的問題,作者翁浩植 這樣論述:
本研究針對2011年12月,「科學技術基本法」增修第17條第4項及第5項,所訂定「從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法」制定歷程分析與研究,以及執行後對公立學研機構影響探討。 首先,從過去針對產學合作、技術作價研究、兼職及利益迴避探討等,進行文獻分析,其次透過利害關係人理論,找出行政院、行政院人事總局、科技部、考試院、銓敘部以及公立學研機構,對於法案制定過程中所產生的折衝進行觀察,最後為個案研究分析,以中央研究院、國立臺灣大學、國立臺灣科技大學及國立中央大學,四所學研機構在「從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法」施行後,校內法規的增修及應用,作為本研究分析之重點。 今
日,國際社會皆已人才多寡為競爭力指標,各國競相祭出留住人才、吸引人才及活用人才政策,以提升國家競爭力,而「從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法」正是以活用人才及解除管制為主軸而生,在未來更多類似法案的制定,使科研環境更加完備,定能大幅提升我國學術應用的競爭力。
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兼職 健保重複的網路口碑排行榜
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#1.健保兼職投保 - Rantasa
身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用,這時候健保不重複投保,只有需要專職公司替勞工繳納健保費,勞保部分則是每一間雇主都要幫勞工辦理。. 健保署指出,受僱的個人應 ... 於 www.rantasa.me -
#2.多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付 ...
許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保…其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的情況,今天 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#3.勞工朋友若有從事二份工作,是可以雙重加保的喔 - 桃園市餐盒 ...
... 加保的喔~在職業工會及公司也能一起加保勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複… ... 歡迎加入桃園市餐盒製作包裝運送工職業工會加保勞保及健保,讓您生活有保障, ... 於 ttypacking.pixnet.net -
#4.健保雙重加保
本文經授權轉載自職場熊報(原標題:兼職打工不須勞健保? ... 但勞保就不太一樣了,受僱從事2 不過如果是健保費,因為重複投保而多繳了保費,只要在 ... 於 cfe-cgc-stmicro-rousset.fr -
#5.斜槓兼職注意!勞健保都要保但可在不同單位投保 - 好險網
健保 署指出,受僱的個人應由雇主辦理投保健保,如果身為有兩份工作以上的斜槓青年,受僱兩個以上的雇主,不須重複投保,只要以專職工作(以工時最長或是 ... 於 www.phew.tw -
#6.還是要扣1.91%的補充保費 - Facebook
同時具有兩種以上工作,健保怎麼保? ... 至於兼職工作則不必重複投保! ... 但需要特別注意的是,如果兼職工作收入超過基本工資的話,還是要扣1.91%的補充保費唷! 於 m.facebook.com -
#7.附件三、健保逃費十大必殺技(健保逃費72 招之「濃縮版」)
巧門,以節省雇主保費;這是健保逃費最常見最古. 老的手法。 ... 為A 公司的正式員工與B 公司的兼職員工。假設 ... 重複投保,須擇一投保單位,雇主可選擇薪資較低. 於 issue.thrf.org.tw -
#8.換工作健保重複在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站
換工作健保重複在PTT/mobile01評價與討論, 提供兼職健保重複、換工作健保重複、健保重複通知公司就來求職招募就業資訊站,有最完整換工作健保重複體驗分享訊息. 於 job.reviewiki.com -
#9.下班後兼職,還要不要加保勞健保?4大常見問題一次搞懂
Q3:兼職打工勞健保可重複投保嗎?勞退是否也要提撥? ... 先說答案:勞保可以、健保不行、勞退也要提撥。 ... 健保:健保不用和勞保綁在同一單位,如果你有其它兼職工作,只要 ... 於 www.storm.mg -
#10.勞健保可以重複保嗎 - Onnoro
發生勞保雙重加保時,該怎麼辦? 受僱勞工, www.advisers.com.tw ; 勞保必看》兼職打2份工,勞保怎麼算, wealth.businessweekly.com.tw ; 同時在二個以上投保單位參加勞保要 ... 於 www.onnoroopbd.co -
#11.健保可以投兩個單位嗎? - 玩樂天下
你後來會收到健保局的重複投保通知單你的投保單位也會收到. 就看你要退哪一邊你的健保在你爸爸那裡應該是依附吧?還是你自己的勞保放在爸爸的公司?依附的健保費會照. 於 xmasp10240.pixnet.net -
#12.國立政治大學兼任教師勞、健保加保調查表
國立政治大學□客座人員參加勞保、健保及提繳勞工退休金申請表. □兼任人員. 107.7修 ... 凡已於勞工保險投保者,於本校兼課/兼職期間,仍應於本校投保勞工保險。 於 posman.nccu.edu.tw -
#13.健保可以重複投保嗎 - 軟體兄弟
軟體兄弟 · 兼職健保重複; 文章資訊. 健保- 根據健保局規定,雙份或者更多份工作的話,選擇薪資高的那份工作來投保,換句話說,使用您現在正職的工作投保健保即可,若 ... 於 softwarebrother.com -
#14.兼職及勞健保相關問題..20點 - 真愛黑白配
目前有一個晚上及假日的兼職工作稱為A公司,但接下來會作一個正職工作稱為B ... 1 A公司有投保勞健保,B公司也有投保勞健保,健保重複投保,健保局查獲 ... 於 molly82b019.pixnet.net -
#15.打工保勞健保
身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用,這時候健保不重複投保,只有需要專職公司替勞工繳納 ... 許多朋友以為兼職打工就無法投保勞保那就大錯特錯了! 於 cooplabaraggia.it -
#16.兼職健保一定要保嗎 - 職涯貼文懶人包
健保 報你知:學生暑假短期打工,仍可以用眷屬身分加保。 健保局表示,依照現行健保法施行細則第20條規定,保險對象原有之投保資格尚未喪失,其從事短期性工作未逾3個月 ... 於 jobtagtw.com -
#17.[討論] 可以同時兩間公司上班? howareyounow PTT批踢踢實業坊
集團轉投資高層兼職很普遍勞保可以重複保這都是很普遍的一份工作賺不夠可以打兩份工. 作者: sbbw (戴草帽的大鳥) 2022-04-28 15:48:00. 重複投保健保局是不會通知的. 於 www.ucptt.com -
#18.兼職重複保勞保不能退健保五年內可退@ 細水長流 - 職業工會大 ...
健保重複 投保公司會知道嗎 健保重複投保怎麼辦 勞健保可以重複投保嗎 健保重複投保ptt 換工作健保重複 眷屬健保重複加保 健保重複投保眷屬 健保退費查詢 日月亭停車場 ... 於 tpecu.iwiki.tw -
#19.thread:[問題] 兼職勞健保重複加保問題- HRM - 批踢踢實業坊
批踢踢實業坊 › 看板HRM 關於我們 聯絡資訊 · ‹ 看板 精華區 · 最舊 ‹ 上頁 下頁› 最新 · [問題] 兼職勞健保重複加保問題. fishouse. ⋯. 搜尋同標題文章. 於 www.ptt.cc -
#20.【#健保長知識】扛家計身兼兩份工健保怎麼保?
健保 署在這解答,應該要以專職工作參加全民健康保險,專職工作以外之兼職工作則不必重複投保;至於沒有專職工作,但有數份兼職工作則要以工時較長之兼職工作投保,若數 ... 於 st86229.pixnet.net -
#21.[問題] 兼職人員健保保在工會- Salary | PTT Web
... 狀況健保真的可以留在原工會不用投保在公司嗎?,taipoo:應該會變成重複投保,多繳保費吧,Antihsieh:會變成重複投保,多繳保費吧?,a2468000:兼職 ... 於 pttweb.tw -
#22.重複投保勞保有意義嗎?????????? - Mobile01
明年對兼職勞工課徵補充保費。 ... 缺點1也是錯的,健保只能擇一投保,薪資高者為投保單位.. 3樓正解 ... 兼職工作勞保重複投保有保障(98/05/13) 於 www.mobile01.com -
#23.各類所得扣繳及補充保費-兼職所得篇 - 振群會計師事務所
單次給付21,009元以上. (1)單次21,009元以下. 起扣點以下 ; (2)無投保資格者. 無享健保福利 ; (3)低收入戶. 照顧弱勢 ; (4)在「職業工會」加保的本人. 避免重複 ; (5)適用排外 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#24.兼職人員的勞健保問題....?! - 11001
之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的但現在這家補習班日前幫我保了勞保公司有事先跟我們 ... 擔心健保會重複到我特地再問了一下~. ... (1)是不是勞健保有分兼職與正職. 於 sex1014024.pixnet.net -
#25.Re: [問題] 公司查得到兼職嗎? - 看板Salary - PTT網頁版
健保 局也會通知公司,這個一定會通知,因為健保不能重覆加保6.保是一定要保的,因為你A公司下班,去B公司如果車禍的話才會有理賠如果你沒保第二間 ... 於 www.pttweb.cc -
#26.【2021勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎?成立公司後都會面臨一個最現實的問題,那就是一人公司負責人勞健保的相關規定。通常我們都是受僱於人的勞工 ... 於 macrocpa.com.tw -
#27.「健保重複投保ptt」+1 [問題] 兼職重覆加保勞健保問題 - 藥師家
「健保重複投保ptt」+1。或者是否可透過何種方式得知有重覆加保的情況?--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc)◇From:124.12.215.53.→.tenghui.02/2400:03,1F.勞健保局會寄 ... 於 pharmknow.com -
#28.臨時工即使雇用一天,也需付勞健保嗎?
3.結論如下:(1)勞保是可以重覆投保,健保則選擇一家投保。(2)兼職人員亦可計入投保單位加保員工。(3)投保薪資則以兼職薪資,換算全月薪資投保 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#29.健保重複加保
健保重複 加保 奧利塔巴薩米克醋. ... 額外投保健保;健保署提醒,一個人只要投保一次健保即可,省下兼職每月離職後,健保中斷了該怎麼辦? 於 confaeldisabili.it -
#30.打多份工少這動作「加倍退休金」就飛了 - 工商時報
健保 署表示,應以專職工作(實際從事有酬工作時間的長短為認定標準,如工作時間相同,則以收入多寡認定)辦理投保即可,而兼職工作則不必重複投保。 於 ctee.com.tw -
#31.勞保重複加保公司會知道嗎 - Metamodern
[問題] 兼職重覆加保勞健保問題; [問題] 公司查得到兼職嗎? 【勞保勞退】健保重複加保問題; 漁保勞保勞保必看》兼職打2份工,勞保怎麼算?「重複投保」4; 【法律問 ... 於 www.metamodernist.me -
#32.當勞保雙重加保時,該怎麼辦?
許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保… 其實只要實際有從事兩份工作,兩份工作依規定都應該要申報加保勞保,也就會出現雙重加保的 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#33.負責人勞健保投保規定:
投保在區公所、職業工會或為他人眷屬,健保局有追補查核五年保費的機制,此為. 負責人加保常犯的錯誤。 2.負責人在自己公司加保, 投保等級最低可舉證為34,800 元,但 ... 於 www.tccewa.org.tw -
#34.[問題] 兼職人員健保保在工會 - PTT 熱門文章Hito
不好意思,幫朋友詢問朋友的健保保在工會很多年最近他去應徵兼職工作公司說一定要 ... 推taipoo: 應該會變成重複投保,多繳保費吧04/23 14:17→ Antihsieh: 會變成重複 ... 於 ptthito.com -
#35.兼職打工權益一次看懂勞保局:雇主要為員工投保勞就保、勞退!
被保險人如欲擇一參加就業保險,請以書面向勞保局說明,經審核確有重複加保情形者,即依來函辦理,將僅向被保險人所選擇參加就業保險的單位收取就業保險 ... 於 finance.ettoday.net -
#36.平台外送員,有哪些勞工權益呢? - 馮鈺書律師的鳳梨園
... 這些外送員有些是兼職,有些則是專職,但在外送員拚經濟的同時, ... 的是兼職和專職外送員投保和給付上有些不同之處,勞保可以重複投保、健保則 ... 於 hungerlawyer.pixnet.net -
#37.斜槓族注意! 兼職勞保怎麼算? - 辛蒂食在人生
重複 投保健保不會帶來額外效益,只是增加保費的負擔. 但是勞保就不同了,不論勞工從事的是正職或兼職,不論有幾份工作,只要受雇於「員工達5人以上」 ... 於 cindy1572.pixnet.net -
#38.健保重複投保公司會知道嗎
健保重複 投保公司會知道嗎07.2021 · 有讀者來詠雋稅務詢問說:「我有正職工作, ... 那健保署和勞工局會通知原公司說重複加保嗎?,請問如果兼職,那重複加保原公司會收 ... 於 acomplia247.eu -
#39.勞保重複投保通知發生勞保雙重加保時,該怎麼辦? - Hrkpar
[問題] 兼職勞健保重複加保問題兩邊擇一投保就可以了,所以不會有衝突問題勞保:前後工作都保的話,勞保局會寄”重複投保通知單”給前&後公司,並請後加保公司回函同意該 ... 於 www.chismhme.co -
#40.勞工權益》兼職2份以上的工作賺外快,勞保只保一份合理嗎 ...
許多勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複加保,其實只要實際有從事2份工作,2份工作依規定,都應該要申. 於 smart.businessweekly.com.tw -
#41.重複加保勞健保 - Omarw
不具名讀者問:我從事兼職工作以時薪計算工資,上月共工作113個小時,想請教我們應該如何確定雇主有幫我們投保勞健保,因很擔心無故被扣錢又沒有被投保。 明益恆德法律事務 ... 於 www.omarwraikat.me -
#42.員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章
勞保 : 凡15歲以上,65歲以下,受雇主合法聘僱者,無論正職、兼職、工讀,皆應投勞保、就業保險,即使同時有兩份工作,也要同時加保,但年資只以一邊計算,不會重複。 於 www.chinyi0007.com.tw -
#43.負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...
原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定:健保是強制投保、勞保負責人不是 ... 的保費,重複繳費的月份再到原單位退費,既沒有省到健保費、又雙重麻煩 於 blog.simpany.co -
#44.兼職勞工如何投保?-桃園會計事務所推薦
Q:兼職兩份工作,健康保險(健保)、勞工保險(勞保)、就業保險(就保)和勞工退休金提繳,是兩個公司都需要嗎? A:勞保→可以重覆投保。 於 cycpas.com.tw -
#45.兼職勞健保 - 工商筆記本
勞工朋友常常會誤解,以為勞保不能重複… 其實如果實際有從事兩份工作,兩份... 想瞭解更多保險費計算、勞保給付等資訊,或是對於雙重加保還有問題,都歡迎到「 ... 於 notebz.com -
#46.有勞保、農保重複加保問題?快看過來! - Mr.Formosa
A:政府為考量農民生活需要於農暇時兼職打工,依規定有工作就應參加勞保,將會影響原來的農保資格,所以從97年11月28日將原有勞、農保不得重複加保的 ... 於 rock098.pixnet.net -
#47.[核保] 重複投保| Insurance 看板| PTT 網頁版
我現在有兼兩份工作爬了文發現健保擇一投保即可,但勞保兩邊都必須要保我的問題是:如果我重複投保的話公司會知道嗎? 因為我不想讓其中一家公司知道我有兼職謝謝大家-- ... 於 myptt.cc -
#48.兼職重複保勞保不能退健保五年內可退@ 細水長流 - 隨意窩
上班族萬一重複投保健保,根據健保法施行細則第55條的規定,保險對象重複投保者,其重複繳納的保險費,投保單位或被保險人,可以在發生重複繳納保險費的五年內,向保險人 ... 於 blog.xuite.net -
#49.健保重複投保 - Nikus
健保重複 繳納可以退費~~ – BabyHome親子討論區, forum.babyhome.com.tw. 健保可以投兩個單位嗎? ... 兼職的話可以不用加保勞健保妳可以跟兼職的公司談談看囉^^. 於 www.pixelmio.me -
#50.健保重複投保公司會知道嗎
如果兼職工作也幫我參加勞保,會不會被正職的老闆發現? a:兼職工作很多情形屬僱傭關係,例如學生兼職工讀,雇主除了要幫工讀生投保勞健保之外,還要按月提撥工資6% ... 於 a.gbhotels.es -
#51.打工兼職勞保、健保和就保怎麼保? (摘自勞工保險局Facebook)
換句話說,勞保是可以重覆投保,就業保險和健康保險是選擇一家加保就好。 問題2:明明只是工作幾天而已,為什麼保「勞保」、享「勞退」這麼重要呢?而且 ... 於 www.service1788.org.tw -
#52.兼職人員勞健保怎麼算 - TRSL
A3:重複參加勞保期間的勞保年資只會計算1家的年資,並不會累計喔~也就是說如果重複加保的時間 ... 健保署提醒,一個人只需要投保一份健保即可,兼職工作不須投保。 於 www.trsl.me -
#53.打兩份工勞健保
而過去重複繳納的保費可以要求勞保局退還嗎? 第2份兼差工作要提繳勞退嗎? 是的。 受僱從事2份以上工作的勞工,無論是正職或兼職,只要雇主是適用 ... 於 rollinavocat.fr -
#54.勞保局貼心提醒,勞、農保若重複加保, 1年超過180日 - 勞動部
若勞、農保重複加保1年超過180日,農保被退保了,該怎麼處理?勞保局提醒,農保退保後,若勞動工作沒繼續而離職退出勞保時,只要沒有領過相關社會保險老年 ... 於 www.mol.gov.tw -
#55.保險對象重複投保者,其重複繳納保險費,應如何申請退還?
保險對象重複投保者,其重複繳納保險費,應如何申請退還? ... 重複投保所重複繳納之保險費,投保單位或被保險人得於發生重複繳納保險費之日起五年內向所屬健保轄區業務組 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#56.[問題] 兼職人員健保保在工會 - PTT 問答
不好意思,幫朋友詢問朋友的健保保在工會很多年最近他去應徵兼職工作公司說 ... 8 F 推bill0205: 健保不能重複投保勞保可以第二間要幫你投健保你還在 ... 於 pttqa.com -
#57.兼差老闆不幫你加勞保?別替他省小錢讓自己吃大虧... - 遠見雜誌
... 不能重複投保;隨著國人兼職狀況日漸普遍,勞保條例在2008年8月13日就 ... 勞保局表示,目前法令已允許勞工重複加保,因此勞工兼兩份以上工作,加 ... 於 www.gvm.com.tw -
#58.斜槓族的煩惱-勞健保到底可不可以重複加保呢? - Workforce ...
先說結論,健保是不需要重複加保的,如果因故導致有重複加保並重複繳納保費的話,也可以由投保單位或勞工(被保險人)在「發生重複繳納保險費」之日起五年 ... 於 twworkforce.com -
#59.【法律問蘋果】「勞保勞退就保」3合1+健保這樣一查就知有沒有
至於健保部分,一般兼職工作者容易誤認第二份工作其實也要投保,事實上有些人不希望被公司知道有兼職,因此健保局也接受重複投保,但兼職工作其實只要 ... 於 tw.appledaily.com -
#60.健保重複加保問題 - F5nunu
[問題] 兼職重覆加保勞健保問題; 【詢問】#問勞健保重複投保原公司會知道嗎? 【同時在兩公司加保,會發生什麼事情嗎?】 RE:【問題】請問有人對勞保健保國民年金啥的 ... 於 www.f5nunu.co -
#61.#求問健保重複投保問題 - 工作板 | Dcard
我原先在超商打工(兼職)有投勞健保,後來找到正職工作後,我還有待在超商兼職3個月後才離職,當時有詢問店長能不能退健保,居然跟我說不能退, ... 於 www.dcard.tw -
#62.一人只須保一次兼職不用多繳健保 - 自由時報
實質工資難成長,許多民眾開始額外兼職工作賺外快,但許多人以為還要額外投保健保;健保署提醒,一個人只要投保一次健保即可,省下兼職每月幾百元到上 ... 於 news.ltn.com.tw -
#63.公司能禁止勞工兼職嗎?接案要繳勞健保嗎?一張表 - 經理人
雇主必須按月提繳6% 以上的工資作為勞退金。 健康保險, 不用, 不用,健保不重複投保,只要專職公司為你投保,兼職公司不必加保。 健保 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#64.可以同時做兩份工作嗎- - 1111社群討論區
請問同時兼職做兩份工作,不同公司,健保可以要求一方投,另一方不投的意思嗎? ... 兼兩份工作,兩邊雇主都要為您保勞保,重複投保沒問題而健保在一個 ... 於 www.1111.com.tw -
#65.2022 勞健保、勞退級距完整對照表&勞健保常見問題一次看!
2022 勞健保級距、勞退級距對照表兼職、工讀生等部分工時員工勞健保級距 ... 費用計算方式 2022 勞健保投保溫馨小提醒: 勞健保可以重複投保嗎? 於 www.swingvy.com -
#66.退休金算盤/同時打兩份工勞保別漏掉 - 經濟日報
因此,墊高了阿妹此期間勞保月投保薪資,老年給付可以多領一些。 簡言之,因為勞保老年年金的計算,是以投保薪資為基礎 ... 於 money.udn.com -
#67.勞健保重複加保會如何 - Toktro
勞健保無法重複加保唷. 以勞保而言如果一方加保原先投保的一方會退保當然會發現囉. 兼職的話可以不用加保勞健保妳可以跟兼職的公司談談看囉^^. 於 www.tokyotrodcast.co -
#68.打很多份工,需要重複辦理勞保、勞退嗎?
大學生A每週末在X服飾店當兼職人員,平日課後到Y餐廳的打工。X服飾店已經有幫A投保勞保、提繳勞退,Y餐廳還需要幫A辦理勞保、勞退嗎? 於 www.yes123.com.tw -
#69.Re: [問題] 公司查得到兼職嗎? - salary | PTT職涯區
推dapichen: 拜託,勞保重複保是勞工本身的權益好嗎= =12/28 21:52 ... 35 F →startbucks: 健保重複加保的話公司會收到通知但你可以跟兼職的 12/29 23: ... 於 pttcareer.com -
#70.勞保重複加保 - Grossha
勞保必看》兼職打2份工,勞保怎麼算, wealth.businessweekly.com.tw ... Q. 公司有一位員工原本有加保在工會,今日收到公文說勞健保重複加保,然而他勞保要重複加保是沒 ... 於 www.connctny.me -
#71.兼職有勞保嗎
不只都要保,每位雇主還得提撥6%勞退撰文者:勞工保險局更新時間:2021-03-15 瀏覽數:28,450 勞健保無法重複加保唷. 以勞保而言如果一方加保原先投保 ... 於 bionikluzern.ch -
#72.勞保公會重複加保 - Malua
留職停薪期間勞、健保可繼續加保嗎, law.moeasmea.gov.tw ... 因為晚上兼職不想被白天公司發現相關搜尋「 工作、 勞保、 重複、 被發現」. 於 www.malua.me -
#73.別踩這四個地雷:員工有其他工作就不用再加保勞保嗎?
不同於就保、健保不能重複投保(通常會選擇主要工作的雇主為投保單位),勞保是可以重複加保在多家公司的。因此,不論新人妹是否已參加勞保或身兼多 ... 於 www.thenewslens.com -
#74.健保可以重複投保媽 - Remont
公司能禁止勞工兼職嗎?接案要繳勞健保嗎?一張表,看懂法律中… 健保重複繳納可以退費~~, 各位媽咪若你有換工作或加入公會等等,請記得健保費用是以一個月計算的, ... 於 www.remontpm.co -
#75.兩邊雇主都要幫我加保及提繳勞工退休金嗎? - 勞動部勞工保險局
白天工作的A公司已為我投保勞保,並按月提繳6%退休金,晚間兼職的B公司 ... 公司之間具有僱傭關係,B公司就必需為其申報加保,沒有重複加保的問題。 於 www.bli.gov.tw -
#76.二代健保(四)~兼職所得 - 信達聯合會計師事務所
兼職 所得:公司給付不在本單位投保健保之薪資(所得稅扣繳憑單代號50) 亦即, ... 如果代扣1.91 %補充保費,而加保者自己又須每個月自繳健保費,將造成「重複」繳納,故 ... 於 www.htcpa.com.tw -
#77.2021-03-22 勞工可於職業工會及受僱單位重複參加勞保嗎?
A: 為什麼勞保局要寄發雙重加保通知?職業工會的加保會自動退保嗎? 已經在職業工會加保的勞工朋友們,為了增加收入,可能會再去找另一份工作兼職或短期打工,甚至已改從事 ... 於 www.tainan-insurance.com.tw -
#78.勞保重複投保原公司會知道嗎
但你是不是很擔心兼職會被正職的公司知道呢?又或者兼職公司跟你說勞保不能重複加保是否正確呢? ... Q3:兼職打工勞健保可重複投保嗎? 一般在投保在職業工會所發生的 ... 於 larquey-environnement.fr -
#79.[問題] 兼職人員健保保在工會- PTT看板salary - 干饭人
不好意思,幫朋友詢問朋友的健保保在工會很多年最近他去應徵兼職工作公司說一定要保勞健保但他本人堅決 ... 推taipoo: 應該會變成重複投保,多繳保費吧 04/23 14:17. 於 ganfanren.tw -
#80.兼職加保沒?斜槓族別與「加倍的退休金」擦身而過 - 奇摩新聞
【早安健康/Money錢師慧君】低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入 ... 健保署承保組行政科代理科長游千慧表示,重複投保健保並不會帶來額外 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#81.[問題] 兼職重覆加保勞健保問題- 看板HRM | PTT職涯區
不好意思,已爬過文。 若人員本身已經有正職工作,也有投保勞健保, 但另有一份兼職工作的情況下,其中: 健保可選擇加保其中一間,這應該是正確的。 於 pttcareers.com -
#82.健保重複投保查詢 - Qualidog
不用,健保不重複投保,只要專職公司為你投保,兼職公司不必加保。 健保補充保費報酬x 211% 每次報酬超過20,000 元,需扣2,11% 作為補充保費。ex,收到一筆一次給付 ... 於 www.chrishurch.me -
#83.請問私下兼職保勞保人資會知道嗎? - 行政總務 - 104 職涯診所
我一直有在兼職上班近期剛找到一份正職工作因為收入問題假日想繼續做原本的 ... 雖然目的是提醒您要選擇主要承保單位,避免重複投健保,但同時間事業 ... 於 giver.104.com.tw -
#84.首頁> 勞健保重複投保問題 - 城市黃頁,最豐富的商業情報網
想請教對勞健保投保相關規定熟悉的人: 1.我現在有一份正職工作(在一家電子公司上班),一份兼職工作(在台灣中油的直營站做加油員).最近收到健保局的一份信件說我有健保 ... 於 dow10k.com -
#85.勞保&二代健保安心自保手冊 - 第 71 頁 - Google 圖書結果
解惑篇加入職業工會的會員,收入來源不只來自於單一的雇主,這些兼職所得,也都要扣繳補充保費嗎? 5Q 已納入投保金額,不重複計算「無一定雇主的職業工會會員」投保金額的 ... 於 books.google.com.tw -
#86.兼職打工不須勞健保?小心退休金虧大了!雙重保教你4項給付 ...
健保 :健保不用和勞保綁在同一單位,如果你有其它兼職工作,只要選擇1家,並且以主要的正職工作(工作時間較長或薪資較相對較高)投保就行了。另外, ... 於 www.518.com.tw -
#87.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、工作 ... 普通事故保險給付的月投保薪資合併計算勞工有2份以上的兼職工作投保勞保時,如果 ... 於 www.legis-pedia.com -
#88.上班族去兼職還要再保勞健保嗎?專家教你搞懂保險顧權益 - Fvilb
健保 費發生重複繳費,可在5年內向健保局申請退還如果健保費發生重複繳納的情形,依全民健康保險法施行細則第55 條規定,民眾可在發生重複繳納保險費之日起五年內向健保局 ... 於 www.ussvalkyre.co -
#89.【詢問】[問題] 兼職勞健保重複加保問題- 看板HRM | PTT職涯區
各位前輩好在下目前已有一份part time工作工研院,有保勞健保,非打卡制,上班... 局會寄"重複投保通知單"給前&後公司,並請後加保公司回函同意該名 ... 於 nzworktravel.com -
#90.「下班後兼職」還要保勞健保嗎?專家解惑:多加勞保好處多
低薪時代,下班後兼職打工,還要再保勞健保嗎? ... 健保署承保組行政科代理科長游千慧表示,重複投保健保並不會帶來額外效益,只是增加保費負擔 ... 於 www.cmoney.tw -
#91.健保可以重複投保嗎的原因和症狀,DCARD、MOBILE01
健保 署表示,應以專職工作(實際從事有酬工作時間的長短為認定標準,如工作時間相同,則以收入多寡認定)辦理投保即可,而兼職工作則不必重複投保。 ( ... 於 hospital.mediatagtw.com -
#92.創業要懂的勞健保知識
雇主是不能投保在區公所/職業工會/眷屬,健保局會有追補查核五年保費之機制。 ... 專任員工以及兼職員工(每個工作日都到或是每週工時達12小時) 於 www.shinping.com.tw -
#93.有投保勞健保,兼職免再加保?虧大啦!小心錯失加倍的退休金 ...
生活保險規劃☀理財☀低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入的「斜槓 ... 健保署承保組行政科代理科長游千慧表示,重複投保健保並不會帶來額外 ... 於 lohas.edh.tw -
#94.健保Q&A 96 - 保險工會
如屬專任與兼職者,應以專任職務參加全民健康保險。 ... 重複投保所重複繳納之保險費,投保單位或被保險人得於發生重複繳納保險費之日起五年內向所屬健保轄區分局申請 ... 於 www.ins.org.tw -
#95.健保重複投保公司會知道嗎
你好,我要辦健保轉出單.2021 · 健保署南區業務組強調,目前針對重複投保或轉出未加 ... 受僱大家都知道,從事正職工作必須加保勞健保,難道兼職工作真的不用投保嗎? 於 e.sklo-leonardo.eu -
#96.健保重複投保 - Hoot |
健保重複 投保確實可辦理退費,為省下麻煩可將兼職的健保辦理退保,但如果你不想讓兼職公司知道你另有工作,那就只有等日後申請退費. 那如果我請一間公司退掉健保但因我兩 ... 於 www.merylsantoptro.co -
#97.兼職人員勞健保該如何處理? | 健康跟著走
兼職健保重複 - 綺-兼職人員若工時一周是低於12小時的,公司可不幫他保健保,但記得要提醒他自己以別的身分加保!!(例如眷保)若為短期契... 於 info.todohealth.com -
#98.[問題] 兼職人員健保保在工會- Salary - PTT生活資訊討論
不好意思,幫朋友詢問朋友的健保保在工會很多年最近他去應徵兼職工作公司說一定要保勞健保但他本人堅決反對退 ... 2樓 → Antihsieh: 會變成重複投保,多繳保費吧? 於 ptt-life.com