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國立高雄科技大學 會計資訊系 林英星所指導 楊翕齡的 灰色經濟與會計倫理-- 鳳山地區之個案研究 （2021），提出出納工作流程關鍵因素是什麼，來自於倫理思想、企業社會責任、家族傳承、灰色經濟、會計職能。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 教育政策與行政研究所 吳清基所指導 袁齊笙的 我國政府推動大學校院內部控制制度實施成效之研究 （2020），提出因為有 內部控制、內部稽核、政府內部控制、大學校院內部控制的重點而找出了 出納工作流程的解答。
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名家手把手教你報稅
為了解決出納工作流程 的問題，作者中華第一財稅網 這樣論述：
本書是名家手把手教你財會知識與技能叢書之一，專門介紹企業向稅務機關報稅的知識。本書內容全面，細節突出，案例豐富，具有極強的操作性和實用性，適合廣大企業財稅人員閱讀和使用。全書共18章。內容包括：納稅申報綜合知識，怎樣申報增值稅，怎樣申報消費稅，怎樣申報營業稅，怎樣申報車輛購置稅，怎樣申報進出口稅收，怎樣申報企業所得稅，怎樣申報、扣繳個人所得稅，怎樣申報房產稅，怎樣申報城鎮土地使用稅，等等。中華第一財稅網的法人代表是賀志東。賀志東 全國著名財稅、審計專家，資深中國注冊會計師和注冊稅務師。曾先后擔任某稅務稽查局負責人、審計師事務所所長、中國某大型涉外企業集團（A、B、H股上市公司）總部副總裁、某學
院教授、中華第一財稅網首席專家等職。十多年來，主持研究財會、審計、納稅籌划、避稅與反避稅、納稅管理、稅務稽查、稅收實務等課題數十項。在《財務與會計》、《中國稅務報》等刊物發表文章數十篇，在國家級出版社出版作品數十部。曾為眾多中外知名企業成功提供過財稅籌划或財稅管理、財稅風險防范等服務，也曾為諸多企業董事長、總裁、首席執行官、財務總監、稅務總監、DBA、EMBA、MBA、稅務官員、注冊會計師、注冊稅務師、律師等作演講、授課數百場，參訓單位達數萬家。已為大型企業「量身定做」納稅管理與納稅籌划內部培訓100多場。 第1章 出納綜合知識 1.1 出納基礎知識 1.2 出納工作
組織 1.3 出納工作流程第1章 納稅申報綜合知識 1.1 納稅申報必知稅法知識 1.2 納稅申報和代扣代繳、代收代繳第2章 怎樣申報增值稅 2.1 增值稅綜合知識 2.2 增值稅納稅申報第3章 怎樣申報消費稅 3.1 消費稅綜合知識 3.2 消費稅納稅申報第4章 怎樣申報營業稅 4.1 營業稅綜合知識 4.2 營業稅納稅申報第5章 怎樣申報車輛購置稅 5.1 車輛購置稅綜合知識 5.2 車輛購置稅納稅申報第6章 怎樣申報進出口稅收 6.1 海關代征進口環節增值稅 6.2 海關代征進口環節消費稅 6.3 關稅 6.4 船舶噸稅 6.5 出口貨物退（免
）稅第7章 怎樣申報企業所得稅 7.1 企業所得稅綜合知識 7.2 會計與稅法差異及納稅調整 7.3 企業所得稅納稅申報 7.4 企業所得稅匯算清繳管理辦法第8章 怎樣申報、扣繳個人所得稅 8.1 個人所得稅綜合知識 8.2 個人所得稅納稅申報、代扣代繳第9章 怎樣申報房產稅 9.1 房產稅綜合知識 9.2 房產稅納稅申報第10章 怎樣申報城鎮土地使用稅 10.1 城鎮土地使用稅綜合知識 10.2 城鎮土地使用稅納稅申報第11章 怎樣申報城市維護建設稅 11.1 城市維護建設稅綜合知識 11.2 城市維護建設稅納稅申報第12章 企業財務會計報告綜述 12.
1 印花稅綜合知識 12.2 印花稅納稅申報第13章 怎樣申報資源稅 13.1 資源稅綜合知識 13.2 資源稅納稅申報第14章 怎樣申報土地增值稅 14.1 土地增值稅綜合知識 14.2 土地增值稅納稅申報第15章 怎樣申報車船稅 15.1 車船稅綜合知識 15.2 車船稅納稅申報第16章 怎樣申報煙葉稅 16.1 煙葉稅綜合知識 16.2 煙葉稅納稅申報第17章 怎樣申報契稅 17.1 契稅綜合知識 17.2 契稅納稅申報第18章 怎樣申報耕地占用稅 18.1 耕地占用稅綜合知識 18.2 耕地占用稅納稅申報附錄1 怎樣申報教育費附加附錄2 營業稅
改征增值稅納稅申報專題
灰色經濟與會計倫理-- 鳳山地區之個案研究
為了解決出納工作流程 的問題，作者楊翕齡 這樣論述：
摘要 iABSTRACT ii誌謝 iii目錄 iv表目錄 vii圖目錄 ix一、緒論 11.1 研究背景 11.2 研究動機 21.4 研究方法 41.5 研究限制 41.6 研究流程和架構 5二、文獻回顧與探討 72.1 倫理理論與文獻 72.2 企業社會責任理論與文獻 122.3 企業接班人理論與文獻 152.4 灰色經濟理論的相關文獻 182.5 會計職能的相關文獻 21三、 研究方法 243.1 研究假說 243.2 資料來源與衡量工具 243.2.1 資料來源 243.2.2 衡量工具 253.3 分析方法 27四、實證
統計分析與討論 284.1 描述性統計與分析 284.1.1 次數分配表 284.2 信度分析 304.3 獨立樣本T檢定分析 314.3.1 獨立樣本t檢定判定準則 314.3.2 t檢定的結果 314.4 變異數分析 324.4.1 變異數分析的概念 324.2.2 ANOVA的分析結果 324.5 廻歸分析 344.5.1 迴歸分析的基本原理 344.5.2 迴歸分析的報表檢查步驟 344.5.3 迴歸分析的結果 354.6 灰色經濟與企業社會責任的影響 364.7 灰色經濟與家族接班人的影響 374.8 灰色經濟與會計職能
的影響 39五、灰色經濟和會計職務的衝突 415.1 時空遞嬗下會計職務的挑戰 415.1.1 將節稅、避稅當成只是遵守法律非克盡義務 415.1.2 促進家族接班人的形成 425.1.3 誠實信用無以建立模範 425.1.4 企業社會責任觀念的淡化 435.1.5 會計職能不健全 435.2 灰色經濟的課稅爭議 445.2.1 義務說 445.2.2 弱勢說 445.2.3 非法說 455.3 淺談灰色經濟賦稅依據的參考與省思 455.4 動搖課稅正當性的個案探討 46六、結論與建議 606.1 研究結論 606.2 研究建議 61參考
文獻 62中文部分 62英文部分 64附錄 65附錄一 記帳士職業倫理道德規範 65附錄二 小規模營業人適用相關法令 66附錄三 財政部台財稅字第0900071529號函 66附錄四 109年農地納管申請及審查流程圖 67附錄五 基於環境保護或安全考量不宜設立工廠者 68附錄六 傳統市場問卷表 72表目錄表2-1近代倫理思想原則的基礎理論分類 7表2-2企業倫理各層面的議題簡介 9表2-3企業倫理和利益關係人關係整理 10表 2-4 2020 (年營收100億元以上) 公司治理排名 13表2-5各國地下經濟占GDP的比例一覽表 18表2-6 灰色經濟分類 19
表2-7 台灣2018年稅收實徵數與主要稅收短徵情形 19表2-6會計思想發展史 22表3-1 研究問卷對象一覽表 25表3-2問卷一倫理思想議 26表3-3問卷二社業社會責任議題 26表3-4問卷三家族接班人議題 27表3-5問卷四會計職能的議題 27表4-1 次數分配表 29表4-2信度、修正後題目與總分相關分析 30表4-3不同性別的差異比較分析表 31表4-4教育程度對研究構面變異數分析表 32表4-5職位對研究構面變異數分析表 33表4-6年齡對研究構面變異數分析表 33表4-7工作對研究構面變異數分析表 34表4-8重視員工廻歸分析表 36表4-9
個案訪談表 36表4-10中小企業家數一覽表---按行業別分 38表4-11會計、簿記、出納受僱薪資—按主要行業分 40表5-1逃稅、避稅、節稅之異同點 41表5-2家族起家的接班人(食品業為例) 42表5-3一般會計職務工作項目 43表5-4在家網拍課稅新規定表 50表5-5外送平台發票開立方式說明 51表5-6 107年台灣省攤販經營概況 52表5-7 107年六都攤販經營狀況 52表5-8 107年攤販從業人數概況 53表5-9 個人設營業場所牌號或僱用員工從事出租建物應課徵營業稅 54表5-10 各年度非法旅查處罰款金額一覽表 55表5-11 2021
年5月民宿家數、房間數、員工人數統計表 56表5-12 網路下架非法旅館新聞之資料列表 57圖目錄圖 1-1 論文研究流程架構圖 5圖 2-1 倫理學各體系分類圖 8圖 2-2 好的工作態度就是最佳競爭力 11圖 2-3 企業公民資格概念 15圖 2-4 台灣家族企業邁向青壯期的共治年代 16圖 2-5 台灣上市櫃公司家族企業的比例圖 17圖 2-6 地下經濟示意圖 20圖 4-1一般會計學理流程圖 40圖 4-2會計職能流程圖(買賣業會計為例) 40圖 5-1市場使用電子支付的比重 48圖 5-2食品業逆勢成長的產值比例圖 49圖 5-3 109
年臨時工廠登記申請特定工廠登記流程 58
我國政府推動大學校院內部控制制度實施成效之研究
為了解決出納工作流程 的問題，作者袁齊笙 這樣論述：
本研究旨在探究我國政府推動大學校院內部控制制度之建立及運作之實施現況、成效、問題與對策。以美國COSO委員會發布之「內部控制－整合架構」（2013）、我國政府內部控制有關法規及政策為內部控制理論基礎，透過立意取樣在第一階段進行大學校院個案研究，以文件分析法、半結構式個別深度訪談法蒐集資料，了解大學校院在政府政策引導下之運作現況、成效、困境與成因，第二階段再將蒐集到之資料提供給我國政府官員及內部控制學者專家進行半結構式個別深度訪談，提出政府未來持續推動大學校院建立及運作內部控制制度之修訂建議，以及大學校院內實施內部控制制度之建議，提升我國大學校院運作之效能。本研究發現：（一）政府在「大學自主趨
勢」及「少子化浪潮」下，已推動大學校院實施內部控制；（二）政府係基於大學自主負責、主管機關監督之理念，均已設計大學校院內部控制政策；（三）內部控制之實施有助大學校院永續經營；（四）公立大學校院缺乏動機與誘因，實施內部控制有恃無恐，流於形式；（五）生存壓力造成私立大學校院表現落差大；（六）實施內部控制增進大學校院營運效果及效率，合理確保遵循相關法令；（七）少子化衝擊確為影響大學校院執行內部控制相關困境之重要成因；（八）形式主義、敷衍之問題確實存在大學校院內部控制實施中；（九）公、私立大學校院內部稽核人員缺乏獨立性；（十）公立大學校院內部控制相關規定、書面作業確實較為繁雜。依據本研究之結論，分別針
對大學校院內部控制政策主導機關、公私立大學校院及未來研究提出建議。