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另外網站Re: 【討論】 工傷問題- 薪水板- WEB批踢踢。其實aky大已經回覆也說明:你公司有可能是想表達,傷病給付那張要過公司大小章,上面有未取得薪資期間嘛~ 所以想含糊處理休養期間認定。 5.但公傷假期間,會先等勞保局判下來 ...

最後網站11.傷病期間薪資縮水,別忘了請勞保傷病給付!則補充:雖然健保幫我付了大部分的醫療費用,但我卻一個月沒薪水領,同事告訴我勞保可以補助薪資,但只限住院期間而且還要扣掉前3天。請問,為什麼要限住院期間?

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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