勞保喪葬補助父母的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

勞保喪葬補助父母的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦沈孟璇,黃超駿寫的 勞動實務問題Q&A 和黃文平的 輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險:2010年全新修訂版都 可以從中找到所需的評價。

另外網站勞保、國保3種給付怎麼領?每月最少3千,資格、金額算給你看也說明:勞保 局說明,如果家人在保國保期間過世,遺屬最多可以領3種給付金,包含國保喪葬給付、國保遺屬年金給付、勞保家屬死亡給付。 ... 一、國保喪葬給付:不一定是遺屬才能夠申請 ...

這兩本書分別來自書泉 和高寶所出版 。

國立政治大學 法學院碩士在職專班 黃程貫所指導 周建序的 我國職業災害補償制度相關法規之研究 (2008),提出勞保喪葬補助父母關鍵因素是什麼,來自於職業災害、職業傷害、勞基法、補償、賠償、抵充、勞工保險。

最後網站勞工保險各項給付 - 新北市營造業職業工會則補充:死亡 · 本人死亡遺屬年金. 按月領取 ; 死亡 · 本人死亡喪葬津貼. 五個月或十個月 ; 死亡 · 家屬死亡喪葬津貼, 最高三個月 ; 傷病, 普通傷病給付, 平均月投保薪資50% ; 傷病 · 職傷 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了勞保喪葬補助父母,大家也想知道這些:

勞動實務問題Q&A

為了解決勞保喪葬補助父母的問題,作者沈孟璇,黃超駿 這樣論述:

  被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償?   下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧?   參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎?   在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你!     謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退?   A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。     謬論二 老闆說我適用責任制,所以加班也沒有加班費?   A:不正確,責任制的適用人員須為勞動基準法第84條之1工作者,並勞動契約需經地方主管機關核備始能適用責任制。     謬論三 公司裡有符合資遣要件的勞工

,老闆可以任意資遣中高齡或高齡員工?   A:不可以,雇主應就差別待遇之非年齡因素,負舉證責任。     謬論四 公司沒幫勞工加保勞工保險結果發生了職災,所以不能請領職災給付?   A.錯。勞工可依「職業簪害勞工保護法」規定依最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助;再得請領生活津貼、失能生活津貼、器具補助、看護補助或必要之補助,但合計以3年為限。     謬論五    老闆說要將舊制勞退提前結清,但只願意給我一半的錢,這樣可以嗎?   A:不可以。舊制勞退結清條件若低於勞基法第55條規定之條件,將不生結清之效力。     如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。從勞工進入職場開始,

不管是錄用時的最低服務年限、請假的各種規範、結婚生子後的各種補助,到勞工退休的退休金計算等等,都有詳細的案例解說以及圖示。熟讀本書,在漫長的勞工生涯中,您除了可以保障自己的權利之外,也可以幫助他人保護自己的權益。

勞保喪葬補助父母進入發燒排行的影片

上個星期介紹勞保月退優化調整的一些眉角
提到利用提早領、延後退來降低年改衝擊的方式
後來也接到很多觀眾傳訊息來問一些細節問題
這些問題也剛好呼應今天要給大家看的內容

就是有很多在97年12月31號以前有投保過勞保的勞工
接下來要『一次請領還是選老年年金』這個很兩難的問題

這邊提醒在民國82年以後出生的觀眾
這影片可能對你沒有直接的幫助,因為你無法一次請領
但是可能你的父母或是家裡的長輩們沒看過這些影片

他們如果能優化退休生活,間接的也能降低你未來的壓力
如果你覺得這很重要,就把這支影片分享給他們看吧!

00:00 片頭
01:30 你必須弄對的三件事情
02:04 勞保會不會破產?
02:40 年金改革會砍多少?
04:31 兩種適合一次請領優退的族群
05:19 直接PK!一次請領&月退比較
06:22 PK優化,一次請領超越年金?
07:08 保證請領=更快讓勞保價值歸零?
08:23 65歲時有機會領超過450萬的族群?

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#一次請領 #勞保優退 #年金改革

我國職業災害補償制度相關法規之研究

為了解決勞保喪葬補助父母的問題,作者周建序 這樣論述:

經研讀相關文獻後,本文試以勞工於職災真實案例中,所得主張之各種請求權出發,探討相關法制內涵之規範目的及給付之性質。全文之章節安排如下:第一章 緒論闡述本文之研究動機與目的、研究方法、研究範圍與限制及研究架構。第二章 職業災害補償內容概要本章從憲法基礎出發,探討職業災害定義、職業災害認定之成立要件、職業災害補償制度之沿革及職業災害補償制度之本質。第三章 我國職業災害救濟制度之內涵本章臚列職災之勞工各種救濟制度內涵,有民法中之侵權行為之損害賠償責任、債務不履行之損害賠償責任、勞動基準法之補償責任、勞工保險條例之給付規定、職業災害勞工保護法中得請領之津貼及補助。第四章 承攬關係中職業災害補償相關問

題本章探討勞基法第六十二條連帶補償責任所衍生之各種爭議。第五章 職業災害補償抵充關係之適用本章以抵充規定之意涵及先決要件出發,探討與勞工保險抵充之疑義、與民法賠償金抵充、與商業保險抵充、與其他商業險、與撫卹金或其他殮葬補助費抵充之各項疑義。第六章 職業災害補償相關問題之探討本章探討勞基法中職災補償之和解低於勞基法標準、受領權之拋棄及禁止扣押之規定。其次,第三人之加害行為可否認定為職業災害、而雇主或保險人得否代位向第三人求償。再者,討論通勤災害補償問題法規之明確化、與有過失原則之適用問題及職業災害勞工保護法之定位。最後,職業災害醫療期間禁止解僱及例外規定。而勞保中身故受益人加了「專受撫養」之限制

,致雇主無法抵充補償責任之罕見現象。第七章 派遣勞工職業災害補償與賠償相關問題討論現行法中對派遣勞工之職災補償及賠償問題,並提出我國於勞動派遣尚未立法通過前,派遣關係下職災救濟制度的解決方式。第八章 結論與建議總結前述各章節之重點,檢討現行制度內涵,並對其缺點及疏漏提出具體建議以供日後修法之參考,以保障職災勞工權益。

輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險:2010年全新修訂版

為了解決勞保喪葬補助父母的問題,作者黃文平 這樣論述:

  ◎ 本書給您最新健保 調漲資料,想要省下自己的荷包,絕對非看不可,絕對是每個家庭都該擁有一本的實用工具書!   ◎ 每年都要繳這幾種費用,但你清楚自己的權益嗎?本書教你把屬於你的各式給付、理賠金和補助費,放回你的口袋! 庶民經濟風潮下,你不可不知! 99.4.1起 健保費調漲,眷屬要不要考慮換人扶養? 99.3.1起 汽機車強制保險,理賠金額有何變動? 98.5.1起 就保新增育嬰留職停薪津貼,父母的育兒計畫? 98.1.1起 勞保給付年金化,應選擇一次領取或領取年金? 如何加保健保,繳交健保費對自己最有利? 住院或治療時,用勞保還是健保身份較划算? 老年給付,應領取一次金或領

取年金才領得多? 未參加勞保或就保,為何還能領取相關給付? 發生職業傷病,除了勞保外尚可領取何種補助? 交通事故的正確處理程序為何?理賠如何申請?   本書以日常發生的案例為開頭,引用相關法條來講解並計算投保人可以獲得多少理賠,另外列舉許多我們可能不知道要去申請的補助,如失業救濟金,醫療補助,生育補助等等!是與台灣民眾最相關的實用書籍! 【三分鐘,測試您對這四種保險的了解】 1. 因為有全民健保,生病住院時除了繳掛號費,就不用再花任何錢?(×) 2. 申報所得稅時,所有保險費合計列舉扣除額最高24,000元?(×) 3. 如果因為兼差有二份以上工作,每份工作都要加入健保?(×) 4. 如果因為

兼差有二份以上工作,每份工作都要加入勞保?(○) 5. 如果因為兼差有二份以上工作,每份工作都要加入就保??(×) 6. 參加勞保的勞工,被老闆炒魷魚時都可以申請失業給付?(×) 7. 上班途中發生車禍受傷住院,可以申請勞保的普通事故給付?(×) 8. 未參加勞保的勞工發生職業災害,就不能申請任何的勞保給付?(×) 9. 因為投保汽機車強制保險,發生車禍的任何損失都可以申請理賠?(×) 10. 車禍受傷住院發生的任何醫療費用,可以申請汽機車強制保險理賠?(×) 11. 騎機車撞電線桿受傷住院,醫療費用可以申請汽機車強制保險理賠?(×) 12. 車禍當事人只要談好和解賠償內容,保險公司都要接受並

理賠?(×) (若您超過三項答案錯誤或不確定,買本書回家好好研究吧!) 作者簡介 黃文平 經歷: .社區大學勞動法令講師、多家保險公司勞動法令講師、多家企業之勞動法令輔導顧問 學歷: .大葉大學人力資源暨公共關係學研究所、東海大學經濟系 著作: .《輕鬆搞懂健保、勞保、汽機車強制保險》、《勞退新制完全搞定》 【相關演講或課程邀約請洽出版社或上網】 .E-mail:m185086@yahoo.com.tw .部落格:tw.myblog.yahoo.com/morgan-blog