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另外網站搞懂勞退金的請領方式不僅能邊工作邊領、還可再多1筆退休金也說明:還沒到退休年紀也能先領到「退休金」?根據勞保條例規定,勞工退休金(勞退金)不論是否有辦理退休,只要年滿60歲就可以請領,也就是說你只要符合資格 ...
這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
東吳大學 法律學系 王志誠、林盟翔所指導 黃緒宗的 以房養老與留房養老之法律分析 —以不動產信託機制之運用為中心 (2021),提出勞保退休金可以先領嗎關鍵因素是什麼,來自於以房養老、留房養老、不動產逆向抵押貸款、HECM、日本住宅金融支援機構、反轉60、韓國住宅金融公社、香港按揭證券有限公司、安老按揭計劃、新加坡建屋發展局、新加坡公積金、屋契回購計劃、樂齡安居花紅計劃、都市更新、危老重建、不動產投資信託、二重信託。
而第二篇論文朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 舒紀恂的 由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議 (2021),提出因為有 安親班、課後照顧人員、勞資爭議的重點而找出了 勞保退休金可以先領嗎的解答。
最後網站勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新則補充:1,沒有再工作,也不能再加入國民年金,也就是我這輩子就只領這筆錢了,對嗎? · 2,若有新工作,是投保職業災害保險並由雇主提撥6%退休金(勞退新制),也就是說若我能持續 ...
郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
勞保退休金可以先領嗎進入發燒排行的影片
感謝大家,艾倫的理財研究室訂閱人數突破七萬啦!!
過去一年也有將近兩百位的網友預約勞保專業評估諮詢
來諮詢過的網友,也透過諮詢找到最適合的勞保退休規劃
能提前知道要怎麼把勞保老年給付做到進可攻、退可守
我想,這應該是大家非常關心的一個財務規劃重點
不過,還是有很多人留言詢問的,都圍繞在一個問題
就是『我的勞保應該要一次領還是月領比較划算?』
趁著這次的機會,艾倫做訂閱突破回饋,一次回覆大家
大家敲碗已久的勞保『月退VS一次退分析比較』來啦!
今天我會跟你分享一次退和月退要怎麼規劃出滿意的數字
我也會盡量的分析出來一次退和月退各自有的優劣
還有,不管選哪一個如果都有劣勢,要如何有效降低劣勢
00:00 前言
01:34 先從老年給付基本概念開始
02:34 勞保一次領好還是月領好?
03:35 一次退如何變成有利方式?
06:21 選月退可能會遇到的問題
07:10 月退如何變成有利方式?
08:08 選擇該月退&一次退的關鍵
09:23 退休金額不滿意該怎麼辦?
提早15年先領走200萬,總繳不到60萬
https://youtu.be/5Gul1ooYszY
勞保提早5年領,先領超過100萬的方法
https://youtu.be/9KixRoMnfFw
月退領4萬?忽略這一點,小心變2萬
https://youtu.be/Qs2MROtAliU
算出高CP值勞保退休金的5種方式
https://youtu.be/pq5oi76B6j0
勞保問題一次搞懂,把該領的錢領到手
https://youtu.be/9tD4NsquuSU
年金提早領,退休領足額,不必被打折
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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以房養老與留房養老之法律分析 —以不動產信託機制之運用為中心
為了解決勞保退休金可以先領嗎 的問題,作者黃緒宗 這樣論述:
超高齡社會已是不遠的現實,但因為來的太快,準備不足,台灣2020/12領取老年給付計有349萬人中有193萬人(55%)領取金額在10,000元以下,低於衛生福利部各縣市低收入戶最低審核標準12,102元(全國低收入戶110年計292,925人)。所幸台灣自有住宅率84.68%,高齡長者持有比率更高,因此不動產逆向抵押貸款對現金收入不足支應養老支出的高齡長者有相當的助益,但六都獨居老人持有宅數為498,697宅,但截至2021/Q3不動產逆向抵押貸款核貸總數為5,381件(承做比率1.08%),且新增件數在下滑,到底是什麼原因造成的?1999年921大地震後,營建署提高建築法規的耐震標準,但
是老房卻遲不更新,2020/Q2屋齡中位數29.84年較十年前老化6.5年,屋齡20年內的只有23.46%。921地震前核發使用執照、3樓以上有608,220棟,因老舊建築物更新非常緩慢,而依過往資料推估,台灣即將進入地震活躍期,老舊建築物的耐震能力堪虞。高齡長者持有住宅,在繳交二十年房屋貸款後,早成為老舊房屋,老人老宅是社會最需面對的老問題,如能同時推動,讓高齡長者能住生活更便利的新屋,社會也可減少地震受損的風險,如此兩全其美豈不更好。不過現行以房養老或留房養老政策對老舊建築物的更新卻是相互扞格,如:不動產逆向抵押貸款貸款期間若參與都市更新,視為貸款提前到期,貸款人必須還款,如此約定反而會拖
延房屋更新的進程。本文在比較美、日、韓、香港及新加坡等地的以房養老制度,以及國內都市更新及危老重建制度後,在借鑒國際經驗並針對國內特定需求,提出由政府撥款設置基金交由政府全資持股銀行提供以「銀行保證」來取得與美國HECM保險的相同效果,並藉由不動產信託來解決老宅更新與不動產逆向抵押貸款間相互扞格的矛盾。本文提出的方案不需要修改法律,因此可以早日施行,除可擴大以房養老的適用範圍,且可在不動產逆向抵押貸款貸款期間還能辦理都市更新或危老重建,同時解決老人老宅的老問題。
郵政招考專業職(一)(郵儲業務甲組)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、
備取2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程
式設計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.
電子修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯
櫃台類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵
局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中
翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(
單選題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員
工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,
待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、
專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議
題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
女性整體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30
公斤。 由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【經濟學申論題型完全攻略】(THD11) / 2021.05 3.【主題式民法(含概要)申論題型.完全攻略】(THD14) / 2
022.09 4.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04 6.【消費者行為(含概論)】(T5D72) / 2022.09 7.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 8.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 9.【行銷學(行銷管理學)】(T5D32) / 2022.03
由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議
為了解決勞保退休金可以先領嗎 的問題,作者舒紀恂 這樣論述:
有鑑於安親班勞動契約之相關問題層出不窮,為釐清雙方之權利與義務,因此透過司法院法學資料檢索系統中之判決書,篩選出六個與安親班老師相關之勞資爭議判決進行分析,藉以幫助有興趣想投入此工作的安親班經營者及教保員,對相關規範有進一步瞭解,以改善安親班職場勞資關係。研究目的有:一、 透過司法判決書,描述有發生勞資爭議之安親班職場情況。二、 透過司法判決書了解安親班勞資爭議之類型。三、 分析安親班勞資爭議之裁判結果、原因與建議。研究結果有:一、 本研究發現有發生勞資爭議之安親班職場情況中,多數業者是以文理短期補習班立案;老師的職務以指導學生作業,輔導加強課業及協助家長照顧學生為主;六個個案中,三
個有簽任職合約書;安親班老師的工作年資介於一個月至十年不等;每個安親班工作時間都稍有差別;老師工作內容包括到校接回學生、指導檢查功課、準備點心、環境整理等;安親班老師薪資介於兩萬三到兩萬九間;招收兒童年齡以6至12歲為主。二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。三、 裁判結果、原因與建議1. 請求給付薪資:雇主應依規定主動清償薪資,老師勝訴。2. 請求給付資遣費:雇主擅自改變工作型態,逼迫老師離職,必須依法給付資遣費,老師勝訴。3. 請求給付加班費:老師加班應提出申請經過審核
許可始得申請加班,未經同意自行加班並無法申請加班費,老師敗訴。4. 確認僱傭關係:機構謊稱業務縮編、老師不能勝任工作之情形,雇主不合法終止勞動契約,僱傭關係仍存在,雇主敗訴,須給付老師薪資。5. 給付違約金:雇主並未因老師提前離職而有具體損失,補習班並無人才培訓損失,無法申請離職違約金,雇主敗訴。6. 請求損害賠償:特休假為法定必須給與,雇主未依法給老師休假,判決結果雇主敗訴。 本研究建議勞資雙方均應依勞基法行事,以避免勞資糾紛。雇主不應積欠工資、高薪低報勞工退休金、任意更改工作性質逼迫員工離職,任意請求違約金,解雇員工須依法給付資遣費並開立非自願離職證明。員工加班須經雇主同意,不應任
意曠職,離職也應依法事先告知雇主。關鍵詞:安親班、課後照顧人員、勞資爭議
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勞保退休金可以先領嗎的網路口碑排行榜
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#1.勞保新制幾歲退休
「勞保年金」源自於參加勞保達一定年資時勞保局發給勞工的「老年給付」, 那 ... 我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎? 於 isteriacucina.it -
#2.勞工退休金之請領 - 勞動部勞工保險局
我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎? ... 我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計? 於 www.bli.gov.tw -
#3.搞懂勞退金的請領方式不僅能邊工作邊領、還可再多1筆退休金
還沒到退休年紀也能先領到「退休金」?根據勞保條例規定,勞工退休金(勞退金)不論是否有辦理退休,只要年滿60歲就可以請領,也就是說你只要符合資格 ... 於 finance.ettoday.net -
#4.勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新
1,沒有再工作,也不能再加入國民年金,也就是我這輩子就只領這筆錢了,對嗎? · 2,若有新工作,是投保職業災害保險並由雇主提撥6%退休金(勞退新制),也就是說若我能持續 ... 於 win588stock.pixnet.net -
#5.錢要投資 賺到退休 賺到自由健康: 阮慕驊的人生體悟 - Google 圖書結果
勞退新制從二〇〇五年實施至今剛滿十五年,依照規定,新制提繳年資超過十五年而且必須到六十歲才可以選一次領或月領;如果勞工選月領,還必先了解自己領退休金時的平均餘命 ... 於 books.google.com.tw -
#6.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
年金好像離我們很遠,但這都是我們的權益。每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心,就讓我們手把手一起來 ... 於 bank.sinopac.com -
#7.努力工作30年,算算你能領多少退休金?這樣做 - 天下雜誌
但你知道「勞保」跟「勞退」是不一樣的嗎?工作30年後,要怎麼算能領多少退休金?從現在開始,我可以先做什麼,以後才有機會領更多錢,甚至能節稅? 於 www.cw.com.tw -
#8.勞工退休金個人專戶 - 勞動部
該專戶內之存款,不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。 勞工申領退休金欲依上開規定開立專戶者,先洽勞保局後,持勞保局函復公文 ... 於 www.mol.gov.tw -
#9.Money錢雜誌2017年1月號112期: 淘汰假定存!達人都用 新定存股。穩賺股息,不賠價差
勞保 老年給付是A計畫年金幾歲領最有利?撰文:劉以親勞保老年給付是勞工的退休金來源之一,在2009年1月1日勞保老年年金制度上路後,初次參加勞保的勞工,依規定只能請 ... 於 books.google.com.tw -
#10.不用問了!勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ...
至於年滿法定請領年齡、已辦理離職退保,但保險年資合計未滿15年的勞工,可以請領的是「老年一次金給付」,但就不像年金給付可以「活到老領到老」。 如果 ... 於 www.phew.tw -
#11.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
第一項第一款所定年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算,由勞保局擬訂,報請中央主管機關核定。 第24 條. 勞工年滿六十歲,得依下列規定之方式請領退休金 ... 於 law.moj.gov.tw -
#12.提早領走勞保退休金繼續工作領雙薪
但我自己算了一下,決定還是先把「勞保老年給付一次請領」給申請下來! 但我自己的計算方式是這樣:以我的投保年資32年11個月、年齡又已經符合勞保老年 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#13.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等)並不會因為勞工選擇適用退休金新、 ... 於 www.fh-accounting.com -
#14.身心障礙者退休年齡應改為55歲- 提點子
二、身心障礙勞工提早退出職場,得請領勞保年金及勞工退休金:. (一)勞保失能給付係為提供被保險人因失能致所得減損之生活保障。勞保年金施行初期 ... 於 join.gov.tw -
#15.網友提問:「新制勞工退休金一定要等到年滿60歲才可以請領嗎 ...
您好,如果您要申請勞保老年年金(月退), 民國50年次出生,勞保年資滿15年以上的人,要年滿64歲才符合勞保老年年金(月退)的法定請領年齡。如果要提前領,最快也要年滿59歲才能 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#16.勞保年金幾歲可請領?出生年次先看好13萬人恐少領一年 - 聯合報
勞保 年金法定請領年齡,明(2022)年起將調高一歲、須年滿63歲才可以請領,估計將有13萬人受影響,以目前平均退休勞工平均月領1.7萬元老年年金計算,最 ... 於 udn.com -
#17.「勞保退休金可以先領嗎」懶人包資訊整理(1)
勞保退休金可以先領嗎 資訊懶人包(1),我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎?...我請領勞工退休金後又繼續工作所提繳的退休金(續提退休 ... 於 1applehealth.com -
#18.有身心障礙可以提早領勞保嗎 - Geigp
8. 我現在是勞保或國保被保險人領有重度以上身心障礙手冊(證明)且沒有工作能力,可以先請領勞工退休金後,再去申請勞保失能或國保身心障礙給付嗎? 二、 ... 於 geigp.it -
#19.台灣勞工退休金制度- 维基百科
2009年1月1日由行政院勞委會施行勞保年金制度,目前勞基法退休金及勞保老年給付二種制度並行,二種制度都有新制及舊制之分別。 於 zh.m.wikipedia.org -
#20.6%勞工退休金一定要等到年滿60歲才可以請領嗎?
老王跑來問銀葵爺爺說:6%勞工退休金一定要等到年滿60歲才可以請領嗎? ... 所以才會規定請領年齡為60歲;只有喪失工作能力(領取失能或身障給付)的勞工,才能提前請領~. 於 st86229.pixnet.net -
#21.勞保退休金其實可以領更多!內行人曝3大關鍵,幫你決定月領
對於年滿60歲的民眾,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保,即可請領老年年金給付,將依下列兩種方式擇優發給;由於勞保年資沒有上限規定,當民眾選擇月領年金時,就能「保 ... 於 www.storm.mg -
#22.重障未滿60歲可領新制勞退金
喪失工作能力的重度身障勞工,將可提前在六十歲前請領新制勞退金。 勞保局相關作業近日已準備就緒,符合提前退休條件者,即起可向各地勞保局辦事處申請,免附失能 ... 於 www.familycare.org.tw -
#23.勞工可領三筆退休金一張表告訴你| 經濟日報 - 遠見雜誌
網路謠言指勞保老年年金以後會改成領到80歲後就會停發,讓很多勞工心慌。此則謠言或許是有心人士刻意誤導,但也可能是誤將勞退新制與勞保年金搞混。 於 www.gvm.com.tw -
#24.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
Q:若與雇主協議結清舊制工作年資,可以將結清的舊制退休金(即結清金)移入新制退休金個人專戶嗎? A:依勞工退休金條例第13條第2項規定:「勞雇雙方依第11條第3項規定, ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#25.2022加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
所以加入工會投保前,我們先來確認資格有沒有符合! (一)誰可以在工會加保? 依照勞基法第6條規定:「無一定」雇主或自營 ... 於 laws010.com -
#26.2017退休專欄系列二:勞退帳戶每年分紅賺多少自己查得到!
勞保 局核發科科長陳淑芬說,每個帳戶拿到多少錢端視其本金對報酬收益的貢獻度。 ... 屆時,若是選擇逐月領退休金,則至提領最後一次前,帳戶都會在,依舊可以把退休金 ... 於 www.schroders.com -
#27.勞退滿15 年,要一次領還是月領好?專家1 句話點破關鍵!
回答這個疑問之前,有一個普遍容易搞混、造成誤會的重點必須先釐清,在此提到的勞退新制退休金,與勞工保險的勞保老年年金是不同的。最大的不同點在於勞保 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#28.無痛存退休金》勞保財務爆危機50歲能領退休金嗎? - 財經
我什麼時候可以領勞保退休金?」勞保財務存在危機,尤其依《勞工保險條例》規定,明(111)年起請領勞保年金的法定年齡將調高1歲、到63歲, ... 於 www.chinatimes.com -
#29.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
5. 勞保和勞退都交給專業投信基金代操,那報酬率怎麼樣? 6. 勞保和勞退基金會不會破產? 7. 勞退應該自行提撥嗎? 於 rich01.com -
#30.勞保幾歲
請問,我到60歲退休時就可領勞保年老年金嗎? 首先,先來弄清楚一般勞工退休時到底可以領到哪些給付或退休金吧! 如同前面提過的,「勞保老年給付」是參加勞保累計 ... 於 goinupaffariesport.it -
#31.勞保老年年金請領,不一定會延後到65歲,您的權益知道嗎?
看來,新規定如果勞保年資滿15年者,只能分期月領,沒有一次請領的選擇權利,這樣的矛盾,在勞工退休金條例已經做了順應並尊重勞工選擇權的修正,讓 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#32.一文看懂/確診者、照顧家屬和居隔者分別可申請哪些補助 ...
防疫補助金的申請要在多久內提出?要去哪邊申請? 居隔改為「3+4」後,可以領幾天防疫補償? 於 news.pts.org.tw -
#33.Money錢雜誌2017年8月號119期: 做對這2件事,週休7日也能月領5萬
鄭貞茂近年大學招生不足,就砍公教人員的退休年金、對外喊上班族的勞保年金多少年後要 ... 以下是精彩的對談年金改革,也只是延長了退休金破產時間,但另一方面政府卻未能 ... 於 books.google.com.tw -
#34.要到幾歲才能領取勞保老年給付?
勞保 老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益, ... 粉絲詢問說「我的工作(或投保)年資有00年,目前00歲,可以申請勞保老年給付嗎? ... 勞工退休可以領多少錢? 於 imlabor.pixnet.net -
#35.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...
投保年資未滿15年,辦理退保後,僅能選擇一次領。 國民年金保險 老年年金, 屬於社會保險之一,主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲 ... 於 www.gov.tw -
#36.勞保年金要提前還是延後領?專家1個公式教你怎樣領最划算
勞保 老年年金怎麼領最划算? · 勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領、能領多少 · 準備退休了嗎?慢著!2020勞保退休金請領年齡再延後1歲 ... 於 www.edh.tw -
#37.Money錢2019年12月號147期 這樣做 退休每月可領15萬
步驟 2 算出透過勞保、勞退可以存多少退休金按下➀「老年年金試算」或➁「勞退新制試算」,點選「我要離開」,會進入勞動部「老年年金給付」以及「勞工個人退休金」試算 ... 於 books.google.com.tw -
#38.法定傳染病「醫療險」也能賠!6家醫療險保障範圍、下架時間 ...
防疫補助:【防疫補助申請攻略】防疫補償金怎麼領? ... 在家隔離能領嗎? ... 機構, 保單名稱, 住院日額保險金, 加護病房日額保險金, 法定傳染病住院 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#39.勞保退休金一次領現金
【勞保滿25年但年齡只有40歲可以請領一次金嗎】,【退休金和老年給付可以同時申請嗎】,【請問領勞保月退金可領現金嗎】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在遠傳工商資訊網 ... 於 byr.anna-wreczycka.pl -
#40.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白! - i-fare 福利 ...
關於國保老年年金的介紹可以到這邊來看看喔! 資料來源:勞保局. 延伸閱讀. 領取生育給付,還能領生育獎勵金嗎 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#41.幾歲可領勞保年金?先看哪年出生
過去認知的60歲退休,就可以開始領退休金已成為過去式,想知道你幾歲可以領到退休金嗎? 文╱橘世代理財攻略小組. △勞保老年年金請領年齡每兩年調高一歲 ... 於 blog.hamibook.com.tw -
#42.勞保、勞退,可以領多少?提早退休捷徑全公開-群益投信
您的勞保、勞退退休金夠用嗎?一般40歲的上班族,預計65歲退休,存多少退休金才能提早退?想早一步規劃,先試算您能從政府勞保、勞退領回多少! 於 www.capitalfund.com.tw -
#43.報稅注意自提勞退可扣除、上限10.8萬元| 生活 - 中央社
楊佳惠提醒,如果勞工受僱於2個以上雇主,均有個人自願提繳退休金,可以自年度薪資所得總額扣除的自提金額上限仍為10萬8000元。 勞保局表示,如發現扣繳 ... 於 www.cna.com.tw -
#44.秒懂勞保年金請領資格、相關權益:勞退請領再延一歲
每延後一年,依計算出的給付金額將多給4%,最多延後五年(多20%),也就是能領到年金的120%。 猶豫退休金該提早領還是延後領嗎?有些人擔心勞保破產或希望 ... 於 www.thenewslens.com -
#45.退休金有2筆「勞保、勞退都可以領」 這種人最多有3筆別搞混
至於一次請領的勞工,勞保老年給付是以勞保投保年資計算金額;若是按月領取者,則是「活越久,領越久」,不過在領取老年年金給付後死亡,如果尚有未及撥入帳戶的老年年金, ... 於 tw.bg3.co -
#46.已領取勞保老年給付者,可否參加國民年金保險?
問三:公營事業移轉民營時,已領取公保補償金,可以參加國民年金嗎? ... 問十六:如果已領取過勞保老年給付,國保開辦時僅參加勞保的職災保險並有提撥勞工退休金, ... 於 www.mohw.gov.tw -
#47.勞保退休金(老年給付) 幾歲請領? 請領資格?最多領多少?可以 ...
勞保退休金 (老年給付) 要到幾歲才能領取?請領資格及給付標準各如何?一次領或是月領年金好? 遺屬可以繼續領嗎?老年年金給付試算要到幾歲才能領取? 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#48.勞工退休金條例Q
A41:勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時,應填具申請書,並檢附相關文件向勞保局請領。 Q42︰勞工選擇新制之退休金及請領勞工退休金之權利,法院可以扣押嗎? A42︰ ... 於 www.kmhk.org.tw -
#49.勞保要幾歲才能領
參照「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,46年次以前的勞工年滿60歲就 ... 請問,我到60歲退休時就可領勞保年老年金嗎? ... 可以提前、延後請領勞保年金. 於 iasascensori.it -
#50.勞保迷思破解》老年給付提早5年申請,先領走100多萬! 他細算
勞保退休金 真的是「越晚領、越晚退、越划算」嗎? 大家都認為一定要工作到滿65歲,才符合退休資格!事實上,勞保的退休可不是每個人都適合這個概念。 於 www.businesstoday.com.tw -
#51.勞保幾歲可以退
我已經從公司退休了,但還沒滿60歲,可以先請領個人專戶的退休金嗎? ... 朋友說60歲就可以領勞保年金,而且他投保薪資多年來都是4萬3900元,建議他領勞保年金較划算。 於 marestauriedili.it -
#52.幾歲領勞保退休金?看你出生年次就知
很多勞工以為一律年滿60歲就可以領勞保老年年金,但勞保老年年金法定請領 ... 先要看自己的出生年次;若是51年次以後勞工,則一律都是65歲才能領。 於 www.minjan880.com.tw -
#53.勞保年金年齡再調高明年起滿63歲才能領
事關勞工退休生活的勞保年金,請領條件又將提高了!勞保年金法定請領年齡從去(109)年開始逐年升高,明(111)年起勞工須年滿63歲才有資格請領勞保老年 ... 於 www.cardu.com.tw -
#54.勞保老年給付勞工退休金
我曾經參加過國保,但現在工作是保勞保,那. 以後退休後還能申請國保老年年金給付嗎? 我退休年資滿了,但未達到退休年齡,可先行. 請領勞保老年年金和勞工退休金嗎? 於 www.csh.org.tw -
#55.勞保年金領3年就過世,但遺屬還有兩種錢可領 - 康健雜誌
有錢進帳讓王經理感到很高興、也對退休生活感到更踏實。不過,領沒幾個月後, ... 針對這一點,可以先回到勞保的老年年金計算公式。勞保局通常依以下 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#56.勞保/勞退有什麼差別?早退和晚退差多少?(110年版)
至於退休金的第三項來源,那就是自備的部分了,因為勞保、勞退和國民年金都有規定可以開始領的年齡,其中像是勞保 ... 於 tmmperfectlife.com -
#57.勞保勞退別搞混!勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經
記者廖千瑩/台北報導〕不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混,以為退休時只能領一筆退休金,其實不然,一般勞工退休金就有兩筆,一筆勞保老年給付、 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#58.退休金QA學堂 - 第 36 頁 - Google 圖書結果
「退休時我可以請領勞保退休金嗎?」多數勞工都會有此疑問。但是勞保局為什麼需給付退休金呢?其實向勞保局提出請領的是「勞工保險老年給付」,並非所屬公司應給付 ... 於 books.google.com.tw -
#59.「資深勞工」若失能!勞保給付怎麼選? - 買保險
林定樺表示,如果勞工失能的同時,又可請領到老年給付,我們可以先評估三大面向:一、還能活多久。二、遺屬是否符合請領條件,三、「投保薪資」多寡。林定樺就實務上,分享 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#60.打造人生5大補帖!不同階段媽媽保險強化指南看這裡
由於實支實付險多為一年期保障,建議可以考慮有提供高齡時期實支實付保障 ... 別忘了要規劃自己的退休金,穩定退休後的財源,才能好好享受退休生活。 於 www.nownews.com -
#61.心安理財:保險準,投資穩,一本讓你兼顧圓夢和救急的人生理財書
... 勞退新制在勞工未滿60歲卻喪失工作能力時,得提早請領退休金,另外勞保也有失能給付, ... 感恩配置提到過,二、三十歲收入不豐的年輕人可以先這樣買,等20年期滿, ... 於 books.google.com.tw -
#62.超過5年退休金就飛了!舊制勞退權益「4大QA一次看」
其中勞退金又可分為新制與舊制,勞工如有舊制勞退年資,記得要在離職退保次月起5年內向雇主請領,以免退休金泡湯! 舊制勞退金是什麼. 舊制勞退是2005年7 ... 於 www.1111.com.tw -
#63.勞退新制有驚喜!她帳戶驚見400萬曝 - 工商時報
勞工退休後除了可以領取勞工保險老年給付外,還有勞工退休金可以領,勞動部 ... 比較緊,可以先提3%,甚至1%都可以,等到手頭寬裕時,就可以將提繳率 ... 於 ctee.com.tw