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勞務契約變更的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦台大醫院總務室團隊寫的 《解碼政府採購系列》開審決大白話 和齊軒的 公司法題型破解(11版)都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自白象文化 和學稔出版社所出版 。
國立中正大學 勞工所 楊通軒所指導 陳慧明的 我國保險從業人員勞動權益暨勞資爭議之研究 （2009），提出勞務契約變更關鍵因素是什麼，來自於勞動三權、工會、工資、勞務契約、勞資爭議、保險業務員。
《解碼政府採購系列》開審決大白話
為了解決勞務契約變更 的問題，作者台大醫院總務室團隊 這樣論述：
神救援！開標現場一本通！ 地表最強採購實務名師梁靜媛教你採購！ 採購人寫採購事 在開標現場任何的採購狀況發生、開標主持人的採購決定，面臨重大異常關聯、廠商現場的質疑與事後異議、申訴的處理，對機關與採購人員，都是一種壓力！「師父領進門，修行在個人」，採購人員取得證照後，面對上述採購實務充滿無法言語描述的迷惘、未能及時尋得最適法規的煎熬，心中感到「書到用時方恨少」的宭境，殷切期盼能有一盞明燈，成為採購人員腳前的燈、路上的光，引導採購人員平安、穩妥的完成每一次採購案。 沒有高深的採購策略，只有紮實的採購技術 本書由專業又具備豐富實務經驗的臺大醫院梁靜媛主任
帶領總務室編緝團隊透過採購過程有關「開標」、「審標」、「決標」及「爭議處理」等篇章，編彙實務上常見問題及參考解析、相關函釋，殷盼透過本書縮短讀者適用法規投石問路的過程，期盼培養更多採購專業人員。
我國保險從業人員勞動權益暨勞資爭議之研究
為了解決勞務契約變更 的問題，作者陳慧明 這樣論述：
我國保險業近年來之發展，可謂錯綜複雜，其發展變化，大致從薪酬制度、勞務契約及勞資爭議等面向產生變異。自從保險業於1998年4月1日納入勞基法適用及2005年7月1日勞工退休金條例實施後，保險業務員之勞動權益先後產生質變，再近年來40號公報（保險合約之會計處理準則）實施，我國保險業也開始產生量變，也就是持續不斷的撤資、合併，讓保險公司家數不斷減少，保險業務員也因公司裁併，其權益也受到波及。本研究目的係為了釐清保險業務員與保險公司間究竟應屬何種勞務契約關係及其影響？另重大政策實施下，勞資關係及勞動權益產生何種變化？產業工會及職業工會功能探討等。本研究透過文獻探討及親身參與個別勞資爭議調解案例分析
並深度訪談集體勞資爭議事件工會幹部，綜合整理發現，我國保險公司與保險業務員間所簽訂的勞務契約型態並非一致，有僱傭契約、承攬契約、委任契約、居間契約、混合契約及契約聯立等各種型式。其勞務之對價又因簽訂契約之不同，可區分為工資、承攬報酬、業績獎金、績效獎金、主管津貼及各種名目之獎金等等。本研究也發現，極少數成立之保險公司產業工會於處理會員勞動權益問題時，並不能發揮十足功效。換句話說，我國目前保險業關於勞動三權，成效並不顯著。再保險職業工會在功能上，似乎除了提供勞、健保投保窗口外，在勞動三權方面，幾乎是毫無成效可言。綜上，欲釐清並確保保險從業人員勞動權益，亟需目的事業主管機關及勞工主管機關共同研擬配
套措施，同時需落實勞動三法。
公司法題型破解(11版)
為了解決勞務契約變更 的問題，作者齊軒 這樣論述：
本書特色 本書蒐集了歷年來重要的公司法考題，並羅列現行公司法重要的學說及實務見解。整體編排特色如下： 1.最新修法的重點編列 本書蒐集這幾年重要的修法內容、修法重點、簡要評析等，以便讀者們綜觀這幾年公司法的修法趨勢，從而探知考題的可能走向，更能掌握考試重點。 2.命中紅心的爭點整理 本書每章節皆會列出本書作者精心選擇的學說實務見解，讓讀者快速綜覽重要背景知識，幫助答題思考，解答後並列入該題所使用的重要實務見解，反覆加深學習印象。 3.精闢確實的考題分析 本書在解答每一道題目前，皆會先分析本題題目所考的章節與概念，以協助讀者認識題目、增長實力。 4.
近年重要的考題解答 本書放入這些年重要、最新、最有考相的考題，讀者們能透過此等題目快速確認念書狀況，提升考試能力，學習答題技巧，讓讀者能在考場上精確答題。