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另外網站2022利安人寿鑫利来增额终身寿险好吗？优势分析+收益测算也說明：条款 一览. 投保年龄：出生满28天-65周岁. 保障期间：终身. 交费方式：限期年交.
淡江大學 保險學系保險經營碩士在職專班 廖述源所指導 陳秀芬的 員工團體保險規劃之研究–以A公司為例 （2016），提出南山人壽不分紅定期壽險條款關鍵因素是什麼，來自於團體保險、損失經驗、經驗退費。
而第二篇論文淡江大學 保險學系保險經營碩士班 田峻吉所指導 邱億純的 增加商業長期看護保險購買意願分析-從政策與商品設計面探討 （2013），提出因為有 長期照護保險、長期看護保險、保險商品設計、長期照護制度的重點而找出了 南山人壽不分紅定期壽險條款的解答。
最後網站保障全方位癌症照護，一次給付「特定意外傷害身故保險金」則補充：留愛不留債. 您可選擇將身故保險金及特定意外傷害身故保險金優先償還您於○○銀行房貸債務。 法商法國巴黎人壽以愛成家定期壽險(TCSAE/DCSAE).
3天搞懂保險規劃：精打細算、轉移風險，迎接美滿無憂的人生!
為了解決南山人壽不分紅定期壽險條款 的問題，作者梁亦鴻 這樣論述：
後疫情時代，先前紛紛受到衝擊的各行各業， 要面對的是更多瞬息萬變的風險與挑戰。 大家的風險意識升高了，也間接帶動對保險的需求。 買保險，是為了分攤並轉移風險， 以降低不在預期內的事故對自己和家人造成影響與損害。 相信許多讀者都有買保險的經驗， 而且，「風險管理」也的確是財富管理重要的一環。 問題是，你買保險時，是否已經搞懂基本概念了呢？ ・保費是年繳好，還是月繳好？ ・利率調升之後，儲蓄險的報酬還會高於定存嗎？ ・投資型保單的「保費」不是固定，「保額」也是變動的 ・實支實付醫療險真的會「實支實付」嗎？ ・理賠金額遠不如預期、甚至無法理賠時，該怎麼辦？ ・哪些是會
被國稅局盯上的投保特徵？ ・繳不出保費只好解約，已繳的就當放水流。難道沒有其他辦法嗎？ ▲保險商品百百款，哪些才是你最需要，也最符合你的需求？ 保險基本上分為人身保險（壽險、醫療險、防癌險、投資型保險、利變型保險、傷害險等）和財產保險（汽機車保險、住宅保險、寵物險、責任保險等）。因為個人的年齡、職業、生活習慣和環境等不同，保單需求也不一樣，不是每一種保險都要買！ ▲保險不是有買就好，買錯保單繳一堆保費，小心最後不理賠！ 買汽車會比較廠牌性能，買化妝品會比較品牌功能。但是！很多人買保單卻不肯先做功課，不是嫌種類太複雜麻煩，就是看到落落長的條文先嚇到退三步，業務說買什麼就買
什麼，等到要申請醫療理賠時才發現自己買的是儲蓄險，根本欲哭無淚＠＠ ▲保險專有名詞五花八門，條款文字處處是陷阱 保險金額不等於投保金額；保險費不等於保險費率。其他還有預定利率、宣告利率、保單價值準備金、解約金⋯⋯簡直讓人頭昏眼花。沒問題！《3天搞懂保險規劃》用最簡潔易懂的文字幫你進入狀況，圖表一看get重點，輕鬆看懂保單不求人！ ▲打破錯誤的保險迷思，讓你辛苦賺來的錢花在刀口上 家裡上有老，下有小，要先幫誰買保單？買「儲蓄險」是在守財還是散財？「投資型保單」是在避險還是冒險？保單可以分紅，讓你滿心期待？保險買得多、金額繳得多，就是最好的保障？本書將逐一說明各種對保險的美麗誤
會，幫你一邊守好錢包，一邊做好規劃，迎接美滿無憂的人生！ 本書特色 1.循序漸進的一問一答方式，讓保險小白迅速掌握買保單的重點！ 2.自己先搞懂保險基本知識，不被業務天花亂墜沖昏頭：躉繳、自動墊繳、寬限期間、停效、自負額、增加保額⋯本書以淺顯直接的方式解釋專有名詞，另有筆記專欄詳細解說，輕鬆易懂！ 3.完全圖解！將關鍵重點全部記下來：把複雜的觀念簡單化、視覺化，不必死記硬背，自然而然融會貫通！附有各種圖表、案例，快速找到重點、容易記憶。 4.專為金字塔頂端客戶服務的梁亦鴻老師親自授課：精心規劃3天課程，不用花時間出門上課，教你如何分析本身需求，結合有利條件，幫未來的自
己和家人有效轉嫁風險，做好全方位規劃！
員工團體保險規劃之研究–以A公司為例
為了解決南山人壽不分紅定期壽險條款 的問題，作者陳秀芬 這樣論述：
企業經營以獲利及永續生存為首要任務，惟企業營運時卻有許多不可預測之風險，為避免因經營風險侵蝕企業基礎，企業風險管理之概念逐漸萌芽，透過建立風險管理文化協助移轉經營風險。團體保險即為移轉經營風險方式之一，主要承保企業員工因遭遇事故時，降低企業可能面臨之損失。 我國團體保險自1971年南山人壽保險公司正式引進至今已有四十餘年，目前我國對於團體保險欠缺法律之明文規範，實務運作悉依主管機關多次修正規範為依據。整體而言，團體保險尚稱完備，惟仍有其缺失之處。再者，團體保險於國外早已行之多年，無論於承保條件、彈性投保及損失經驗等各方面皆已純熟，足以作為我國團體保險發展之借鏡。 本研究係以國內A公
司現行團體保險為研究對象，逐條析論團體保險各項內容，針對不適足及不合理之部分，提出具體建議，且透過探討國外團體保險，希冀汲取其優點，使我國團體保險更為完臻，並做為企業規劃團體保險制度之參考。
增加商業長期看護保險購買意願分析-從政策與商品設計面探討
為了解決南山人壽不分紅定期壽險條款 的問題，作者邱億純 這樣論述：
我國衛生署於2009年成立長照險籌備小組研究長照險規劃方向，避免銀色海嘯造成龐大醫療費用影響國家政策與經濟，並於2011年通過長期照護服務法草案，且計劃2016年實施公營長照險，提供國人基本保障。此外，2012年商業長看險總保費收入為102.57億元，佔壽險業總保費收入(2兆3,968億元)約千分之4.2，佔壽險業當年度健康險保費收入(339.48億元)約佔三成，顯示商業長看險市場仍具發展空間。 本研究探討未來公營長照政策制度以及保險業商品設計等因素，是否會增加商業長看險購買意願，並探究影響消費者購買商業長看險之決策因素為何？實證結果顯示，人口背景變數中，保險業得將教育程度為專
科/大學及碩士以上、職業為金融相關產業、領取勞保年金與退休金者、擁有其他健康險為重大疾病保險及失能保險者，以及有家族病史、預期壽命為61歲至71歲者列為目標客群，將有利商業長看險銷售。 政策方面，消費者認為保險業兼營長照相關機構、稅率誘因為影響消費者購買意願之重要因素。保險業是否適合兼營長照相關機構仍需進一步討論，統一範本制訂示範條款，與增加商業長看險購買意願則無明顯關係；商品設計方面，理賠認定以特定疾病、定期保險、帳戶金額若無長看險需求，得彈性運用、商業長看險結合年金保險、商業長看險結合醫療保險、理賠標準將影響其購買商業長看險意願、家族病史作為核保考量，均會影響消費者購買意願。