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留心花園,翻轉領導4.0:引領組織成長,解決組織問題的心法與實際作為
為了解決南山人壽業務主任薪水 的問題,作者葉中雄 這樣論述:
教育需要熱情,領導需要魄力與遠見。 ★唯一一本由具教育行政主管背景經歷所寫, 專門探討教育行政面領導與管理實務的書。 面對新時代的挑戰,領導者唯有跳脫傳統理論,靈活運用相關技術,肆應機勢、通權達變,才能有效處理組織面臨的問題或困境。 本書有別於一般領導書籍的艱澀,擅用了故事的力量,透過各種教育現場上的領導實例呈現出許多新時代的領導觀,並引領讀者翻轉舊有的領導思維,激發共鳴,進而從中獲得更多的觀念啟發。尤其書中許多真實、詼諧、令人感動的故事,相信會帶給大家更多的啟發。所以,這不只是一本給領導者看的書,任何團體中的一份子,也都能從中獲得作者傳遞出來的智慧和靈感。 管理≠
領導,如果領導者只重管理而無法發揮領導智慧,不斷強調組織結構紀律,要求績效,卻無法讓員工(尤其是行政團隊)感受到認同和共同願景,無法凝聚團隊向心,終將面臨危機。因為領導除了要管理好工作,更要懂得帶人,若無法帶動人,士氣瓦解,組織也會崩壞。 一位好的領導者知道他要往哪裡去,但也深深瞭解,沒有一起走的夥伴,沒有給這些夥伴適當的工具和方法去做事,他根本到不了那個地方。 作者身為國小校長長期投入教育工作,經驗豐富,知悉當前教育環境所面臨與遭遇的難題困境,因而提出或跳脫傳統理論的觀點,並以多年實務操作的現身說法侃侃而談,如何找出適合教育組織的領導風格和因校制宜的管理模式,進而提升團隊凝聚力,
讓每個人都樂於奉獻,樂於犧牲,積極達成組織願景的目標。 雖然本書是以教育領導的角度切入組織經營管理之問題,但是書中所表達的觀點卻是領導的一種心法,放諸四海皆準,可因地制宜,而不受組織類型差異的限制,是一本不可多得的好書,值得您用心研讀體會,也必能獲得滿滿的收穫。 本書特色 ★可作為有心投入教育工作人士的參考用書。 ★雖是一本從教育面談領導的書,但其中領導的技術與觀點也可作為一般企業組織領導實務運用的參考。 ★以校園問題為實例,提供教育工作者創新思維的領導心法,並游刃有餘的處理組織間的紛爭,激勵組織不斷地成長蛻變。 ★有別於一般領導書籍的艱澀,擅用故事的力量,透過
各種教育現場上的領導實例,以輕鬆卻不失嚴謹的方式,真實呈現在讀者眼前,更能引起讀者的共鳴。
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南山人壽業務主任薪水的網路口碑排行榜
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三商美邦、南山、國泰都有, 最近看到他們都做沒多久, 就升主任,每個業績好像也都不錯, 生活從外在看起來都過的很好, ... 你也可以掛階全球總裁~只是沒薪水而已. 於 www.ucptt.com -
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#4.「南山人壽保險股份有限公司」找工作職缺-2023年4月
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#5.[請益] 南山人壽保險業務員- finance - PTT職涯區
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#6.一張名片遞出500萬年薪 - 今周刊
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#8.在南山人壽工作:員工評論. 保險業務薪水算法
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作者wolfinwild (Vamos! Rafa!) 看板Salesperson. 標題[自介] 南山人壽業務主任(小小心得). 於 gadget.mediatagtw.com -
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請問剛進南山人壽保險業務員薪水好嗎有保障底薪嗎. Sheng Hisung Wu, profile picture. Sheng Hisung Wu. 有進優質人材培訓計劃,有做業績才有財補,只補助一年。 於 m.facebook.com -
#19.保險業「整個辦公室都主任」?業界人士爆真相:最低標準
另也有業界網友指出,「依正常的保險公司制度來說,主任應該是最多最氾濫 ... 會賺錢的階級了,底下主任只要都有正常運作,襄理的年薪至少都有個100 ... 於 www.setn.com -
#20.Re: [問卦] 有保險業薪水很高的八卦嗎? - Gossiping板 - Disp BBS
保險業務員薪水很高嗎答案是撐的下去就是你的(當然這不管哪個行業都如此,戲棚下站久就是你的) 為何會這樣講??? 容我一步步講述以南山人壽為例, ... 於 disp.cc -
#21.「南山人壽業務主任薪水」+1 - 藥師家
「南山人壽業務主任薪水」+1。想問一下在富邦或南山做到主任的話年薪或是月收入通常有多少?...上次我去聽富邦的人壽,他們的制度是可以自己依能力去申請來升職的, ... 於 pharmknow.com -
#22.討論從事保險業務人員的職稱 - 巴哈姆特
2.區經理年薪大概落在哪? 3.業務主任算很大嗎? 討論,若有冒犯請見諒! 於 forum.gamer.com.tw -
#23.[自介] 南山人壽業務主任(小小心得) - 看板Salesperson
姓名或暱稱:Aaron Tsui 現職產業/職稱:南山人壽/業務主任聯絡 ... 但是同樣有其殘酷之處,畢竟業績導向,沒有業績就沒有薪水,特別是對於一些沒有太 ... 於 www.ptt.cc