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PIG三角競爭法則：36則上班族打造不敗【職場競爭力】的關鍵祕訣

為了解決南山 內勤 薪水的問題，作者賴昕堉 這樣論述：

　　面對百年來最令人震驚的失業潮，　　有人的金飯碗一夕間褪了顏色，永遠失去工作，　　但有人遇上了職場中最難耕的一畝田，卻依然大豐收，　　因為他懂得運用——　　PIG（P-播種者、I-灌溉者、G-收成者）三角競爭法則。　　擅用這個法則，可以快速找出你內在的金礦，厚值你的職場競爭力，　　就算景氣再惡化，你絕對是可以完全自主的棋手，　　而非任人擺布的一顆棋。 　　金融風暴衝擊產業，所有的上班族都被迫要面對殘酷的事實－－沒有任何人的工作是打不破的鐵飯碗！你所擁有的一切，在下一秒，都有可能瞬間失去。面對景氣大壞的挑戰，除非讓自己比別人領先一步準備好，不斷提升競爭力，隨時能因應變局，才不至於被淘汰，甚

至慘遭滅頂。 　　其實想提升競爭力並不難，只是許多人都沒有用對方法。職場的戰爭從來不是一人戰場，想要突破重圍，嶄露頭角，關鍵就在於如何運用身邊的有效資源。作者化繁為簡，利用PIG三角競爭法則，幫你精準定位，針對職場最常見的三種角色－－P播種者(Planter)、I灌溉者(Irrigator)、G收成者(Gatherer) ，精闢剖析不同特質的人該如何突破現狀，避免人際關係地雷，以達到知己知彼的境界，讓你不但能夠提升自我能力，周圍更充滿傾力相助的貴人，而非阻擋成功的小人，進而創造頂尖競爭力。 　　在弱肉強食、明爭暗鬥的局勢中，單靠自己薄弱的力量，是難以成功的。本書不只讓你在險惡的大環境下倖存，更

幫助你從平庸到卓越，從卓越到頂尖！ 作者簡介 賴昕堉 　　全腦思維亞洲區講師　　企業教練 　　國際教練聯合會認證專業教練。曾任南山人壽教育訓練部資深經理，負責培訓南山內勤講師核心專業能力。目前於英國愛丁堡商業學院進修MBA學位，專長於領導力訓練、個人素質提升、銷售及組織發展訓練。其培訓課程擅長於將西方管理科學與亞洲組織文化融合實踐：既有西方管理的嚴謹科學，又有豐富的組織經驗，注重雙向式交流和學以致用。 　　‧美國國際教練聯合會　專業級教練 PCC　　‧加拿大商匯才人文機構企業ICES-4級專業教練　　‧中國教練協會　專業教練　　‧國際NLP大學認證執行師　　‧理查班德勒認證　NLP執行師　　‧

ANLP認證　NLP執行師　　‧美國認證　全腦思維（Emergenetics）亞洲區講師　　‧南山人壽TTT講師　　‧深圳宏才顧問公司約聘講師　　‧廣州櫟才顧問公司約聘講師　　‧上海新力量顧問公司約聘講師　　‧重慶力才顧問公司約聘講師　　‧青島蘭德思銳企業管理諮詢公司約聘講師　　‧中國文化大學進修推廣部約聘講師 　　服務過的部分客戶：　　晟銘電子股份有限公司、寶德信人壽、聯合報、救國團專業講師培訓講師、南山人壽保險股份有限公司等。陝西省西安市惠華實業有限公司、東莞虎門匯源海逸酒店、深圳市維也納酒店、山西省臨汾市萬家福超市、諾基亞、廣東順德華潤油漆、北京燕博峰裝飾有限公司等。