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致遠管理學院 金屬材料工程與管理產業研發碩士專班 廖 焜 熙所指導 陳慶元的 華人文化特性、關係行銷模式對組織經營績效之因果關係研究─以官田鋼鐵公司為例 （2009），提出台中二信資本額關鍵因素是什麼，來自於螺絲產業、華人文化特性、關係行銷模式、組織經營績效、LISREL。
而第二篇論文國立中興大學 歷史學系所 黃秀政所指導 張孟秋的 戰後臺中市的產業發展（1947∼2004） （2006），提出因為有 臺中市、產業發展的重點而找出了 台中二信資本額的解答。
華人文化特性、關係行銷模式對組織經營績效之因果關係研究─以官田鋼鐵公司為例
為了解決台中二信資本額 的問題，作者陳慶元 這樣論述：
企業想要成功的永續經營，必須不斷地提昇企業本身的獲利，因此與顧客或合作夥伴，建立長期互惠合作的關係行銷概念，將可提升組織的經營績效。過去針對華人文化特性與關係行銷進行研究的案例以服務業居多，而本研究遂以傳統螺絲產業為研究對象，以實證的方式進行華人文化特性、關係行銷模式對組織經營績效的因果關係探討。研究調查母體，是以「官田鋼鐵」公司，球化線材業之客戶為主要範圍，以問卷發放方式進行的實證調查，問卷是採信封郵寄、到廠發放及網路郵寄等方式進行收集，共發放250份，樣本回收量為223份，篩去無效問卷9份後得有效樣本214份。回收之問卷運用SPSS統計軟體分析三者間之相關性及效度，再以LISREL線性結
構軟體，分析三者間的因果關係性，研究結果發現：華人文化特性對於關係行銷模式，呈現顯著的正向直接相關之效果；關係行銷模式對於組織經營績效，呈現顯著的正向直接相關之效果；華人文化特性對於組織經營績效，呈現顯著的正向直接相關之效果。由研究結果可知，華人文化特性與關係行銷模式，對於合作夥伴間的關係發展，存在著不可抹滅的重要性。倘若此關係性能夠給予妥善的運用與適當的尊重，相信對行銷的執行必然可以產生相當程度的助益，不但能促進關係雙方的再合作意願，進而相對提升組織的經營績效。關鍵字：螺絲產業、華人文化特性、關係行銷模式、組織經營績效、LISREL
戰後臺中市的產業發展（1947∼2004）
為了解決台中二信資本額 的問題，作者張孟秋 這樣論述：
在經濟發展的過程中，產業結構的變動最具有顯著的指標。由於大眾對物質的演變一向較敏銳，因此各地的產業變遷不同於文化與社會變遷，產業變遷是較易被察覺的。隨著經濟的持續發展，產業結構的變動過程通常先由農業（一級產業）發展階段轉至工業（二級產業），而後再轉以服務業（三級產業）為主體的經濟體系。臺中市位居臺灣中部，是臺中都會區中心，不論是經濟規模或是人口上皆是一個呈現逐年成長的都市。臺中市的產業發展會帶動起鄰近縣市的產業活動，因此研究戰後臺中市的產業發展，則可以了解臺中市產業的特殊性，另外也能從旁觀察臺灣中部的產業變遷。本文以〈戰後臺中市的產業發展（19547〜2004）〉為題，主要從時間、行政區、產
業部門三方面說明。本文主要的目的在於透過長時段歷史發展的角度，論述臺中市產業結構的發展，以及臺中市各產業發展的趨勢與特徵，並嘗試解釋其原因。再者，由於臺中市為臺灣中部的核心都市，與外圍鄉鎮市有著密切的關係，因而可觀察臺中市的產業變遷對整個中部地區發展的影響。