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台北市資遣通報的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦蔡信章寫的 勞動法隨觀(第二版) 和蔡信章的 勞動法隨觀都 可以從中找到所需的評價。
另外網站取消資遣通報函範本 - Dcscho也說明：取消資遣通報函範本. 雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。 ... 已經寄出或辦理完成資遣通報，要如何進行, bola.gov.taipei ...
這兩本書分別來自翰蘆 和翰蘆所出版 。
國立中山大學 公共事務管理研究所 郭瑞坤所指導 陳雅純的 民眾對以房養老之接受程度研究—以高雄市為例 （2021），提出台北市資遣通報關鍵因素是什麼，來自於以房養老、老年經濟安全、逆向抵押貸款、高齡化社會、住宅政策。
而第二篇論文國立臺灣藝術大學 電影學系 吳麗雪所指導 馮廷筠的 劇情短片《加油！李淑琴》創作理念與製作報告 （2021），提出因為有 小學教師、身心失調、工作壓力、女性教師、退休年齡的重點而找出了 台北市資遣通報的解答。
最後網站職場上打擊你的人，也許是你的貴人！過來人用一例子告訴你則補充：上個周末，有個學員來上我的斜槓課，40歲，剛被資遣。他要報名這堂課時，曾經來跟我懇談，談到他們公司由於遭逢新冠疫情的挑戰，不得不轉型，老闆請來 ...
勞動法隨觀(第二版)
為了解決台北市資遣通報 的問題，作者蔡信章 這樣論述：
本書以2018年1月31日最新修正公布的勞動基準法為核心，採逐條釋義的方式，謹以法律條文的立法理由、主管機關勞動部的函釋，以及司法實務上的見解作為論述的依據，並以日常生活中經常發生的一百多件具體案例及職業安全衛生法（原名稱：勞工安全衛生法）、職業災害勞工保護法、勞動檢查法、大量勞工解僱保護法、勞資爭議處理法、工會法、就業服務法、性別工作平等法、勞工退休金條例、勞工保險條例、企業併購法、全民健康保險法等法規來解說，方便讀者快速理解勞動基準法及其他勞動法規等相關重要的梗概，以收事半功倍之效。 著者以具體的案例方式，簡潔、扼要說明勞動法規的精義，著重實務上的見解，除了可
作為引領中小企業經營者、人資部門（HR）、關心己身權益的各行業勞動者及對勞動法規有興趣學子研讀、參閱之入門書籍外，更適合實務界人士處理勞資爭議相關法律問題之參考，對於修習勞動法的學子面對國考也能有所助益。
台北市資遣通報進入發燒排行的影片
創刊18年的台灣蘋果日報，今天宣布報紙紙本將從18日起停刊，把所有資源專注於數位發展。目前801名員工也將資遣326人。對此，台北市勞動局表示，尚未收受公司申請大量解僱的通報。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/526186
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民眾對以房養老之接受程度研究—以高雄市為例
為了解決台北市資遣通報 的問題，作者陳雅純 這樣論述：
「以房養老」是將房子抵押給銀行，經銀行鑑價、估算可以放貸的額度後，在設定的年限之內，每月發放一筆錢給申請人作為養老金。本研究目的在於瞭解高雄市60歲以上民眾對於以房養老之不同背景條件、認知、接受度與參與意願的影響因素，比較不同條件變項在以房養老參與的差異情形，並瞭解高雄市60歲以上民眾參與意願之關鍵之處。研究對象為建物買賣熱區前6名行政區之60歲以上市民，進行問卷調查。研究結果發現：高雄市60歲以上民眾之不同背景條件(學歷、婚姻狀況、子女數、不動產數、退休金領取方式及理財方式)對於以房養老之認知程度具有正向之影響；認知程度對接受度具有正向之影響；接受程度對參與意願具有正向之影響，也就是說參與
意願可透過增加認知來提升。研究結果可供相關單位在推動以房養老相關政策時的配套措施，亦建議作為推廣老年經濟策略及生活規劃之參考。最後，本研究亦提出以房養老政策提出五點建議如下:1、政府多加宣導，加強民眾以房養老的認知，並增加橫向聯繫管道服務。2、立法機關完善以房養老相關（民法、銀行、老人福利法）法令修正。 3、政府建立養老諮詢服務與申訴專責管道，提供老年人正確之資訊。4、銀行放寬不動產抵押物上限。5、高齡長者若有現金需求，可考慮利用不動產。以上供政府部門、銀行及高齡長者參考，期望幫助高雄市年老市民在經濟上新的發展模式，以及提昇養老機制之措施。
勞動法隨觀
為了解決台北市資遣通報 的問題，作者蔡信章 這樣論述：
針對2018年1月31日公布施行的勞動基準法修法所寫的「勞動法實用專書」！ 1.翰蘆圖書搶先出版的「勞動法隨觀」，應該是國內針對2018年1月31日總統所公佈的勞動基準法最新修法而特別寫成的「第一本、最齊全」的「勞動法實用工具書」。作者蔡信章是知名律師，勞工所碩士，擔任多家上市公司和產業工會的法律顧問，對於勞資問題有最深入的研究與處理，因此本書能從各種角度切入勞動實務的核心，所以特別定位──企業經營者、人資部門（HR）、勞資爭議參考與國考研修使用。 2.翰蘆圖書搶先出版的「勞動法隨觀」，蔡信章律師以2018年頒布施行勞動基準法為核心，採逐條釋義的方式，並以法
律條文的立法理由、勞動部的函示，以及司法實務上的見解，做為本書論述的依據。 3.本書特別針對企業經營者、人資部門（HYR）和一般大眾的需求，以日常生活中經常發生的一百多件具體案例及職業安全法（原名：勞工安全衛生法）、職業災害勞工保護法、勞動檢查法、大量勞工解僱保護法、勞資爭議處理法、工會法、就業服務法、性別工作平等法、勞工退休金條例、勞工保險條例、企業併購法、全民健康保險法等法規加以解說，同時方便非法律背景的讀者也能快速理解勞動基準法及其他勞動法規的相關重點，因為內容齊全，實為國內最充實的「勞動法大全」，可做為實務運用與個人參考，尤其適用於工會組織的使用。 4.蔡信章律師所寫的這本
「勞動法隨觀」，以具體的案例，簡潔、扼要地說明勞動法規的精義，著重實務上的見解，很適合多面向讀者的閱讀與深入研修。
劇情短片《加油！李淑琴》創作理念與製作報告
為了解決台北市資遣通報 的問題，作者馮廷筠 這樣論述：
《加油！李淑琴》，故事原型來自我的長輩，是一個關於一位小學老師面對問題學生、施加壓力的長官、不願面對問題的家長及發生經濟問題的家庭等多方壓力，直到崩潰的故事。這不僅是探討小學教師的工作壓力，也探討個人對於理想與現實的拉扯，這不僅是一個女性小學教師的故事，也反映臺灣社會對於小學教師工作的錯誤印象，以及社會對於身心失調者的錯誤對待。本論文共分為五章：第一章─緒論，說明創作源起、背景與目的，探詢創作脈絡。第二章─文獻探討，針對與本片創作主題的印證的社會背景，「臺灣小學教師的退休年齡分析」、「國小教師工作的現況與難題」，「身心失調者的狀況與分析」進行文獻探討，並針對相關電影作品進行探討。第三章─創作
說明，分就劇本與導演，進行創作理念與表現形式之探討。第四章─製作規劃，以本片的製作流程為畫分，依序說明攝影風格、美術設計、造型設計、聲音設計、配樂設計、剪接等進行創作說明與創作理念。第五章─放映與結論，針對公開放映，觀眾的回饋與導演的回應作一紀錄，並將創作過程所發生的問題進行檢討，並做一結論。