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台北榮總電子病歷的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦徐南麗,邱子易,胡文郁,洪筱瑩,王淯汶,黃美智,吳文正,胡月娟,周希諴,蔡明哲,張婷寫的 護理專業倫理與實務(含法律) (第二版) 和周月卿,張豫立的 用藥相關問題評估:藥師SOAP紀錄精選都 可以從中找到所需的評價。

另外網站降低50%候診時間北榮速推智慧醫務管理 - DigiTimes也說明:... 台北榮民總醫院(以下簡稱北榮)醫務企管部部主任李偉強分析,要智慧化醫院更需 ... 而提到病歷的發展,從過往的手寫病歷、電子病歷,到現在的智慧 ...

這兩本書分別來自新文京 和九州所出版 。

大葉大學 管理學院博士班 邱紹一所指導 陳東燕的 大專教師知覺付出/回饋失衡、心理需求、角色壓力與組織承諾關係之研究 (2021),提出台北榮總電子病歷關鍵因素是什麼,來自於大專教師、知覺付出/回饋失衡、心理需求、角色壓力、組織承諾。

而第二篇論文正修科技大學 經營管理研究所 林泰良所指導 聶士恆的 照從業人員個人與組織契合度、工作滿意度與離職意願研究-以屏東縣(市)為例。 (2021),提出因為有 長照服務、個人與組織契合度、工作滿意度、離職意願的重點而找出了 台北榮總電子病歷的解答。

最後網站榮家長者免奔波!北榮5科別「遠距會診」 真人問診、病歷也共用則補充:台北榮總 自4月1日起,針對板橋榮家提供遠距會診服務,在專用網路系統建構 ... 後經由遠距設備與北榮直接會診,雙方均將會診紀錄登載於院內的電子病歷 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台北榮總電子病歷,大家也想知道這些:

護理專業倫理與實務(含法律) (第二版)

為了解決台北榮總電子病歷的問題,作者徐南麗,邱子易,胡文郁,洪筱瑩,王淯汶,黃美智,吳文正,胡月娟,周希諴,蔡明哲,張婷 這樣論述:

  本書集合多位在護理、醫學及醫護相關法學方面具備深厚學養及豐富實務與教學經驗的專家學者編寫而成,內容豐富充實,兼顧理論與實務,深獲醫學倫理權威蔡甫昌教授的肯定並撰文推薦,是學習護理專業倫理的絕佳教材。   全書共10章,分為兩大部份:前3章是第一部份,闡述護理倫理及其概念、原則、規範和倫理決策;第4章到第10章為第二部份,分別探討生殖科技、兒科、精神科、長期照護、瀕死與死亡、人體試驗及器官移植與捐贈、愛滋個案等護理倫理議題,啟發讀者從這些倫理議題的探討中,提升倫理素養、道德敏感度、批判性思考及倫理思辨力,並應用於護理照護實務中,落實促進全人健康的理念。   護理人員在

執業過程中,常因角色關係、價值觀差異等因素,面臨難以抉擇的情境,而形成倫理困境,如何在合乎倫理原則並維護整體人員身、心需求的情況下做出適當的抉擇,是醫護人員必定要修習的課題。因此,護理倫理教育不能停留在背誦教條與規範,應著重在內化成為護理人員面對相關情況下的直覺反應,做出最適合的倫理決策。   本書一大特色即是減少理論的闡述與論說,而使用許多影片及案例,來引導讀者討論與思考護理倫理相關議題。   如此設計,不僅適合做為課程教材,也十分適合醫療、養護院所做為同仁讀書會的指定讀物以及電影欣賞會的指引,可依據不同科別,一起觀賞書中提示的影片,觀影後相互討論,深入探討各科常面臨到的倫理議題,凝聚共

識,做為院所內護理及醫事人員評估、決策、執行以及檢討倫理相關問題的依據。   第二版主要增加了護理執業的法律相關議題,並探討護理人員之法定權利與義務。此外,每章皆附有問題討論區,以方便讀者在咀嚼消化每章內容後,藉由問題討論來做反思,引導讀者思索倫理與法律相關問題。書中的討論題均為開放討論的問題,並無標準答案,不提供解答。  

大專教師知覺付出/回饋失衡、心理需求、角色壓力與組織承諾關係之研究

為了解決台北榮總電子病歷的問題,作者陳東燕 這樣論述:

本研究主要驗證大專教師知覺付出/回饋失衡、心理需求、角色壓力與組織承諾之相關性,以及評估心理需求及角色壓力在知覺付出/回饋失衡與組織承諾其關聯中之中介效果。本研究透過立意抽樣取樣,選取台灣公私立大專院校專任教師共641名教師。研究工具包括「知覺付出/回饋失衡量表」、「心理需求量表」、「角色壓力量表」及「組織承諾量表」等四份量表,並以描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及結構方程模型分析所得數據,以探討大專教師知覺付出/回饋失衡、心理需求、角色壓力與組織承諾之間的關係。本研究之具體研究結果包括:大專教師知覺付出/回饋失衡與心理需求、角色壓力及組織承諾具有顯著相關;大專教師心理需求與角色

壓力之間則呈現低度相關;大專教師心理需求、角色壓力與組織承諾具有顯著相關;心理需求在知覺付出、知覺回饋與組織承諾之間具有中介效果;角色壓力在知覺付出、知覺回饋與組織承諾之間具有中介效果。最後本研究依據上述結果對大專教師、學校組織及後續研究提出相關建議,以供參考。

用藥相關問題評估:藥師SOAP紀錄精選

為了解決台北榮總電子病歷的問題,作者周月卿,張豫立 這樣論述:

  本書彙集藥師臨床服務的精華,為國內首本臨床藥事服務病歷紀錄的參考書籍。藥師進行臨床服務後必須將服務內容詳細記錄於病歷,供所有照護團隊人員瞭解病人用藥相關問題及處置。在醫療照護體系中,最廣泛被使用的紀錄格式是SOAP,它是主觀資料 (Subjective)、客觀資料 (Objective)、評估 (Assessment) 和計畫 (Plan) 的英文字首縮寫,以病人的臨床問題為導向,針對每一個問題提出解決方式與追蹤事項,並簡潔清楚地記錄於病歷。本書精選百件藥師服務紀錄,以用藥相關問題為主軸,分類收納藥師實際執行臨床服務時所記錄的SOAP,並於每篇SOAP後簡介疾病、藥品及

案例狀況,亦說明藥師進行用藥評估時的整體考量、提出的建議及後續追蹤,最後提供實證文獻。期盼本書的出版可以分享及傳承臨床藥事服務之專業知識技能,提供醫藥各界參閱與應用,不斷學習精進、共同成長貢獻所學,確保病人用藥療效與安全。

照從業人員個人與組織契合度、工作滿意度與離職意願研究-以屏東縣(市)為例。

為了解決台北榮總電子病歷的問題,作者聶士恆 這樣論述:

摘要 台灣自1993年開始進入高齡化社會,伴隨著人口老化的問題,我國長期照顧需求人口數增加,長期照顧是提供受照顧者一種連續性的照顧,目前台灣的照顧服務分為三種,居家式、社區式與機構式,因此長期照護的人力資源更是顯得重要。 然而長照服務人員的離職率偏高及受訓後的就職率仍不理想,本研究藉由屏東地區青壯年人從事長照的工作人員,對個人與組織契合度、工作滿意度及離職意願的意象,來了解長照服務人員在工作上所面臨的困境及想法。本研究的結論顯示,長照服務人員對個人的工作能力、教育程度、個人訓練,皆有一定程度的自信,但是在面對升遷及工作穩定度還有社會上的工作地位等方面,滿意度普遍都偏低,所以建議相

關主管機關應制定相關政策以解決現行問題。關鍵字:長照服務,個人與組織契合度,工作滿意度,離職意願