台灣保險業務員人數的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarcusLim寫的 讓鯨魚上鉤:抓住高資產客戶的銷售聖經,業績快速衝頂的超業思維。 和阿發的寫作日常(譚宥宜Afra)的 今天的人設是專業上班族:職場如劇場,每天演技進步1%,靈肉分離的快樂就會滿出來!都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自大是文化 和蘋果屋所出版 。
淡江大學 財務金融學系碩士班 謝明瑞所指導 陳柏儒的 金融科技下保險銷售員之展望與挑戰-以台灣為例 (2017),提出台灣保險業務員人數關鍵因素是什麼,來自於金融科技、保險業、保險業務員。
讓鯨魚上鉤:抓住高資產客戶的銷售聖經,業績快速衝頂的超業思維。
為了解決台灣保險業務員人數 的問題,作者MarcusLim 這樣論述:
◎想抓住有錢客戶,你得先懂吃,特別是清蒸魚。 ◎高資產客戶很敏銳,他們會觀察你如何待人。發現你不誠實,他們馬上走人。 ◎隱私至上,特別是富豪,你在社群媒體上要非常小心,不能透漏客戶訊息。 作者林義儐,曾在世界前幾大賭場,包括皇冠、星億,擔任業務副總裁, 他的工作,是向身價上億的高資產者,推銷博弈度假村活動和使用娛樂設施。 (就是說服或邀請有錢人來度假旅遊並賭博。) 換句話說,他的客戶不是一般人, 而是所有業務員(特別是金融、房仲、汽車、奢侈品牌的業務) 最愛的「鯨魚」──位居社會金字塔頂端的高資產人士。 因為資深業務都知道:富豪也
許難伺候,但一旦抓住,業績抽成超出你的想像, 這是業績在最短時間內快速攀頂的捷徑。 高資產客戶的開發與經營,跟普通客戶有什麼差異? 想讓「鯨魚」上鉤,要靠什麼決勝負?(產品?銷售還是服務?) 本書是作者累積十多年經驗,抓住高資產客戶的銷售聖經。 ‧如果你不誠實,這些人會用最快速度遠離你 富豪有兩種,一種是白手起家,一種是富二代: 第一種很精明,如果你不誠實,很快就會被他們察覺。 至於那群繼承財富的二代富豪呢?作者也有特別的應對之道。 ‧做這份工作前,先學會怎麼吃 有錢人都很懂吃,想打進他們的圈子,別點滿整桌(勉強吃完很不優雅),
也不需要點最貴的,只要點一道清蒸魚,客戶跟餐廳都會知道你就是老饕。 ‧有錢人很敏銳,會觀察你如何對待周圍的人 作者到銀行開戶,衣著輕便,營業員連看都沒看他一眼, 直到他打開手提袋,露出50萬美元現金,對方才殷勤招待。 如果你的尊重只留給有錢人,有錢人會閃得更遠。 ‧對有錢人說「不」是必要的,關鍵在於你怎麼說 誠實為上,告訴客戶你能(與不能)提供的服務, 並提供其他更好的建議。 例如,作者應酬時一直被對方勸酒,他就用這句話拒絕: 「我得保持清醒,才能幫你拿到最好的交易。」 ‧隱私至上,尤其你的客戶是富豪 某個員工在臉書寫「我討厭臭小鬼」發
洩情緒,馬上被解僱(還登上新聞), 你在網路上的每一句話,都可能被老闆、客戶或記者看見。 臉書發文之前請三思,別輕易洩漏你工作的資訊, 謹記一個原則:有疑慮,就不要發文。 高資產客戶,每個人都想極力爭取, 但如何才能讓「鯨魚上鉤」,你需要讓業績快速衝頂的超業思維。 本書特色 鯨魚,不是一般人,是業務員的最愛 ──位居社會金字塔頂端的高資產人士。 讓你的業績在最短時間內快速攀頂。 名人推薦 暢銷書《超業攻略》作者、Podcast《銷幫》幫主/解世博 暢銷書《業務九把刀》作者/林哲安 新光人壽士林通訊處資深區經理/凃昭揚
金融科技下保險銷售員之展望與挑戰-以台灣為例
為了解決台灣保險業務員人數 的問題,作者陳柏儒 這樣論述:
金融科技的迅速發展帶動了整體金融業環境的改變,許多金融新創公司快速崛起。根據金融業的相關報告顯示,保險業是未來受影響最大的行業,而台灣保險業務員的密度偏高,在同時面對銷售通路數位化、多元化,以及消費者習慣改變的情況下,我國保險業該如何應對是目前廣為討論的議題。 本研究利用經濟學與保險學之相關理論、文獻資料、研究報告等做為基礎的架構,並將整理之結果延伸並設計訪談大綱,再透過與各大保險公司銷售主管進行深度訪談,最後整理並歸納結論。根據訪談結果,網路投保對業務員的影響會愈來愈大,而保險業務員將逐漸走向菁英制,唯保險銷售的成功關鍵仍是建立在與客戶的「信任感」上。因此,金融科技對於保險業務員的衝擊較
為緩慢,短時間內金融科技仍難以取代保險業務銷售的模式,而在這段緩衝期間內,應可以讓現有的業務員爭取時間去做思考與調整。
今天的人設是專業上班族:職場如劇場,每天演技進步1%,靈肉分離的快樂就會滿出來!
為了解決台灣保險業務員人數 的問題,作者阿發的寫作日常(譚宥宜Afra) 這樣論述:
上班心會苦,是因為你想著做自己! 成熟工作者不拼實力拼演技, 搞定自己的角色,讀懂對手的劇本, 才能讓你一路笑演到最後,發光又發亮! ★佐編茶水間Zoey、Repeat的人類圖計程車、心智圖天后胡雅茹、演員王世緯、編劇作家袁瓊瓊、資深媒體主持人潘月琪,齊力推薦!──獻給廣大苦悶上班族,最後能救你脫離苦海的,不是燈塔,而是鎂光燈!★ 職場之所以讓人又愛又恨,就因為這裡頭有太多互相牽制、無奈和妥協。 每個人都希望自己有個英明老闆和神隊友同事, 但前提是你必須上輩子燒好香鋪橋造路做好事。 如果沒有,那麼你也只能咬牙接受自己只有NG老闆
和NG同事, 一邊消業障,一邊積累福報。 抱著「做自己」的心念進職場,日子會很難熬, 但將自己切換為「專業演員」的定位,日子就好玩起來了!! 這是一本非典型職場勵志書。 專業上班族阿發不會慫恿你勇敢追夢,也不鼓勵你把興趣當飯吃, 而是以自身的經歷,告訴大家如何演好「工作」這場戲。 讓你的不爽,成為人生的堆肥! 今天開始,訓練自己當專業演員,演好自己的戲,看懂別人的戲, 荒唐中求生存,你的日子才會愈過愈輕鬆! ◎職場如劇場,在這本書裡, 阿發將與你分享「專業上班族」的精湛演出:
1. 第一步,認清「職場舞台」── 想要當個高效喜樂的上班族,你必須在心裡徹底放棄你對於好老闆、完美主管、神隊友同事等等所有一切的不實幻想。既然跟你有血緣關係的爸媽和手足也經常讓你頭痛火大,那麼跟你完全沒有血緣關係的主管老闆和同事,會找你麻煩,讓你火大,那才是正常的。 2. 第二步,讀懂「人際劇本」── 職場中就是有各式各樣的健達出奇蛋。每次碰到難搞的同事,你都要帶著感恩與獵奇的心情,替他們進行生物分類建檔。學會切換心態,抱著用放大鏡觀察培養皿內蠕動微生物的研究精神,開發不同滴劑來對待他們。 3. 第三步,演好「專業設定」── 身為一個專
業上班族,「努力」要夠內斂,不需要急著跳出來證明自己有能耐,不需要證明自己可以扛起每一個挑戰。畢竟觀音娘娘都沒辦法普渡眾生。不努力也是一種節能環保,保護你的精氣神,才能在每一次值得的任務中,全力以赴。 4. 第四步,找出「轉場時機」── 關於改變,你需要的不是決心,而是壓垮你的最後一根稻草。人到中年後你就會知道,鬼遮眼這件事是千真萬確的。人只有認識自己、把自己的價值看清楚了,缺點也都認了,講話才有力量,做決定才能果斷。當你等到壓垮你的那根大稻草,你自然就會拍拍屁股,離開你深陷的泥沼。用你的速度下決心,這樣的改變才會比鑽石恆久遠。