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2020臺灣中小企業銀行新進人員甄選[一般行員]套書(臺灣企銀/臺灣中小企銀/臺企銀)

為了解決台灣 大眾銀行的問題，作者三民補習班名師群 這樣論述：

　　【適用對象】 　　這套《臺灣中小企業銀行新進人員甄選[一般行員]套書》適用於報考臺灣中小企業銀行新進人員甄選[一般行員]甄試類別的考生。 　　註：報考一般行員（三）【金融基測】的考生毋須購買本套書。 　　【臺灣中小企業銀行簡介】 　　臺灣中小企業銀行（簡稱臺灣企銀、臺灣中小企銀或臺企銀）擁有百年歷史，為我國最早創設以提供中小企業融資與輔導為宗旨的銀行，為八大官股銀行之一（官股主要股東為臺灣銀行）。在次貸危機風暴後，國內金融環境丕變，較私人銀行相對穩定的官股銀行成為熱門求職選項，頗受銀行考生青睞。 　　109年起金融研訓院推出金融基測（FIT），臺灣中小企業銀行是多數加入金融基測的銀行之

一，但想進臺灣企銀從事金融工作的考生，並非只能透過金融基測。上次於108年6月招考的臺灣企銀，在新冠肺炎疫情影響下，終於今（109）年9月下旬公告109年新進人員甄選訊息如下： 　　．報名期間：109年10月08日至109年10月21日 　　．第一試筆試日期：109年11月07日 　　．第二試口試日期：109年12月13日 　　本次甄試錄取名額共計337名，其中最大宗的「一般行員」總計正取名額達157員，分為以下三個甄試類別： 　　．一般行員（一）：預計正取名額135員。 　　．一般行員（二）：預計正取名額2員，具原住民資格才可報考。 　　．一般行員（三）：預計正取名額20員，以金融基測書

面審查替代筆試。 　　臺灣中小企業銀行一般行員（一）、一般行員（二）筆試全考選擇題，考科為： 　　1.普通科目：英文。 　　2.綜合科目：含會計學、貨幣銀行學、票據法。 　　臺灣中小企業銀行一般行員進用職等與薪資： 　　．一般行員（一）：進用職等為5等3級，薪資為33,600元。 　　．一般行員（二）：進用職等為5等3級，薪資為33,600元。 　　．一般行員（三）：進用職等為6等1級，薪資為36,300元。 　　※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 　　【套書有什麼】 　　◎《英文》2020/02 　　◎《考科I會計學》2020/01 　　◎《考科I貨幣銀行學》2020/02 　　◎《考科II

票據法》2020/05 　　◎贈：《銀行（票據法+銀行法）搶分小法典》2019/12 　　※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※ 　　【套書內容】 　　一、英文 　　（一）文意字彙 　　想要在英文科繳出漂亮的成績單，字彙能力就是考生最大的武器，考試時如果連單字都看不懂，就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量，本書精心整理了各大考試（銀行、公職考試、國營事業等）常考單字1000個，依字母分類，並搭配精選200題銀行招考的字彙考古題，有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢！ 　　（二）重要文法 　　根據各大銀行近年來命題方向，系統化整理常考文法重點，本部分共分12章：1.八

大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力，版面清晰明瞭，搭配圖表幫助理解及活用文法。 　　（三）歷屆試題詳解 　　書末收錄106年～108年各大銀行英文考科試題，共17份，並由三民補習班名師群針對每一題做詳細解析，幫助讀者快速掌握命題重點，題題詳解，帶領考生輕鬆破解考題！ 　　二、會計學 　　（一）四大篇章重點整理，由淺及深，命題趨勢報你知！ 　　近年來命題委員對於新發布之會計準則公報較為偏愛，因此除會計學基

本內容外，對於新公報的觀念亦要仔細釐清。本書章節編排即依照金融研訓院針對金融人員基礎學科測驗（金融基測）（FIT）最新公告之會計學命題範圍，以及最新之國際財務報導準則、企業會計準則相關規範編寫而成，適用各銀行新進人員甄試、金融人員基礎學科測驗（金融基測）（FIT），一本抵數本，相關考試一網打盡。 　　（二）雙色印刷、關鍵字重點標示、大量圖表統整歸納！ 　　本書將龐雜的內容化為生動的雙色圖表編排，配以專業的重點歸納整理，和關鍵字醒目標示，在密密麻麻的文字間直接抓出考試要點，助您以最快最有效率的方式，完成備考功夫！ 　　（三）超過800道模擬試題，大量題庫助你一臂之力！ 　　本書在適當的段落處

皆有與內容相應之「相關考題」與「範例練習」，老師針對難題特別詳細解析，讓考生一方面熟悉題型與出題方向，提高掌握考試重點的機率，另一方面，則找出自己未讀通透之處，即刻補強，隨時保持最佳戰力。 　　（四）收錄108各大銀行最新試題，鑑往知來，應試無往不利！ 　　本書收錄108年台灣銀行、合庫銀行、第一銀行、兆豐銀行、土地銀行試題，每一題由老師親撰解析，在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式，使考生在做題目驗收學習成果的同時，更可以模擬考試實況，增加臨場感，待正式上場時能臨機應變不慌張，難題迎刃而解！ 　　三、貨幣銀行學 　　（一）主題分類式內文+雙色印刷，備考輕鬆，疲勞OUT！ 　　多數考生

於備考過程中，擔心書本內文艱澀難懂、篇幅過長、準備時間不夠、準備方向錯誤等，為此，三民輔考名師以多年教學經驗精心編寫本書，將複雜的內容按照主題分類，排版方式富有條理，輔以雙色印刷，研讀起來舒適悅目顧眼睛，幫助您在備考的過程中輕鬆閱讀書籍內容，吸收效果百分百！ 　　（二）易讀易懂，一眼抓住考試重點！ 　　搭配關鍵字標示與圖表整合，直接點明重點中的重點，不消磨您大把心力，浪費備考的黃金時間，力求短期速成上榜！ 　　（三）演習視同作戰，模擬試題與解析助您一臂之力，縱橫考場！ 　　具備了完整的概念，再來即是透過大量的題目練習來檢驗學習效益。本書內含大量模擬試題與詳解，希望考生能藉由覺察易錯的題型，

加強未讀通的章節，提升整體作答正確率。有了大量的考題演練，即能強化考生捕捉題目關鍵字與考點脈絡的能力，加快答題速度，將審題、思考、作答一連串的答題過程訓練到如同本能般即刻反應，流暢自如。 　　（四）收錄107～108銀行招考最新試題，鑑往知來，應試無往不利！ 　　本書收錄107～108銀行招考最新試題，並由老師親撰解析，在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式，使考生在做題目驗收學習成果的同時，更可以模擬考試實況，增加臨場感，待正式上場時能臨機應變不慌張，難題迎刃而解！ 　　四、票據法 　　（一）法律白話文 　　本科目90%以上都為條文記憶題，只要掌握條文內容就已經掌握9成的分數。故本書第

一部分按票據法章節分為「通則、匯票、本票、支票」四章共31個重點，分別列出匯票、本票和支票的適用與準用規定。並將艱澀的法條與概念以白話文方式呈現，跳脫傳統法律用書中的枯燥用詞與古板解釋，並額外添加「名詞簡單記」元件供讀者得以用更貼近生活口語的方式記憶內容。縱使非法律系也能輕鬆讀懂。 　　（二）大量舉例 　　本書在觀念較複雜之處附上「舉例言之」的範例，並附上當事人間票據行為關係圖，讓讀者可藉由例子快速掌握票據概念。縱使發票人、背書人、付款人和追索權人間法律關係再龐雜，也能一目了然釐清相對權利。條文說明後隨即附有精選試題，立即演練增強實力。 　　（三）題題詳解 　　研讀完重點整理後勢必想試試身

手，本書備有101~108年銀行試題高達38份做為讀者演練的木人樁，題題詳解。教讀者如何準確判斷正確選項，箭箭中鵠。 　　【獨家附贈】 　　隨套書附贈《銀行（票據法+銀行法）搶分小法典》，本書有別於坊間各家銀行招考用書，由三民補習班名師群親自研究102-108年銀行招考相關試題，根據銀行招考最新命題範圍設計，再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後，以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。輔以明顯小圖示突顯最新修法重點，背完條文即可演練題目，掌握歷年出題脈絡，突破修法要點。條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 　　本書由三民補習班名師群精心設計，讓

法典除了是查詢法條的工具書外，更結合豐富題庫與重點標示，絕對比純法條書更實用。 　　上考場嫌書太多太重太累又要考前衝刺的話，帶這本讓你神清氣爽，俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。 考生推薦 　　【考生上榜心得】台灣中小企銀一般行員　上榜生：蘇琬婷 　　．第一試（筆試）：87.43分 　　．第二試（口試）：88.33分 　　我本身在郵局服務三年多，因為自己想從事金融業，就長遠來說，我認為銀行更專業，可以學得更廣泛，是可以考慮的長遠發展方向。當初準備時很多人問我，郵局櫃檯跟銀行的性質差不多，其實不用換工作，但就自己的觀察以及平時與客人應對當中，更加好奇銀行的業務。銀行業務更為廣泛以

及面對因金融數位的來臨，郵局流程作業流程相對傳統，郵局的服務客群普遍為一般大眾，銀行不僅包含個人也有公司，服務範圍更廣，再加上銀行的薪資比較優渥，於是我選擇三民補習班，準備這次的銀行考試。 　　三民函授很便利課程完整重點清楚 　　三民補習班有完整的課程，對於平常上班的我來說，選擇函授很便利，不僅上課彈性，跟著老師的腳步，讀過每個主題，不清楚的地方，可以反覆複習加強自己的印象，而且課程也相當完整，老師上課會提醒考試重點，讓我準備起來更有方向。補習班老師也會協助安排學習進度，自己可以在針對實際學習上做調整。 　　成功是留給堅持到最後的人 　　平常郵局下班都很準時，所以我下班後有充裕的時間可以準

備考試，自己也會排進度，雖然有時候下班很累，但是調整自己的進度就變得很重要。如果平日進度延誤，就會利用假日時間補進度或是超前進度，這樣準備上的時間就很充足。因為準備過郵局考試的經驗，知道準備考試的心境，再次投入一開始很困難，考試之路都是起步難，但就是這樣一點一滴累積起來，就是無形的成長，自己時常會為了一個小觀念需花很久釐清，一開始一定是入門難，自己越抗拒越難吸收課程的要點，成功是留給堅持到最後的人。雖然上過課，但是歷屆考題不一定解的出來，這時回去課程裡面找尋答案，再把觀念複習一次，即使花很多時間，但只要把它消化吸收變成自己的，就是會離考上的目標更進一步，這是時常鼓勵我自己的話。而越接近考試，每

天一定要把科目都寫過一遍，不會的地方寫成筆記，反覆觀看。利用寫考題來幫助自己檢視學習的成效，加強自己不足的部分。 　　分享各科準備方法 　　【英文】本身有英文底子，準備這科上就輕鬆許多，把三民補習班的講義文法整理以及考題看過，也是我安排最後看的一科。 　　【會計】每一個章節重點一定要讀過，不懂的觀念一定要弄清楚，每唸完一個章節就要練習題目，利用題目去檢視自己的吸收程度。題目也會有變化，多做題目就會瞭解每個題目要考的重點，抓到重點後，就可以清楚掌握答案的方向。另外，要熟悉計算公式，整理自己不熟的公式，考試前再把這些公式複習一次。越接近考試，每天可以安排練習各家銀行歷屆試題，加強自己對題目以及

解題的熟悉度。 　　【貨幣銀行學】把老師講過的各種觀念記下來，老師上課帶過的聯想方式寫在筆記本上會比較好記，每遇到之前沒有讀到的觀念，我會把它寫在筆記上，也可以從歷屆考題中去釐清重點。這科比較沒有範圍，自己是整理成筆記的方式去熟讀，也是考試前每天寫一回歷屆試題。 　　【銀行法、票據法】這兩科我覺得投資報酬率最高，沒有太多變化，基本有記熟就有分數，雖然要記的天數很多，但可以把它分類起來，同個天數的把它整理起來一起記，或是利用一些關鍵字去做聯想，因為這兩科沒有太多變化的考法，所以要拿分很容易，把握住這兩科分數是基本的。 　　推薦的老師 　　【林潔、高登老師】老師很細心會帶題目，講解也很清楚，

上課也不會很死板，讓考生們輕鬆快樂學習。另外，老師上課也時常給予鼓勵，讓我在學習上面有個支持的力量。 　　【顏回】老師上課很關心同學有沒有釐清觀念，會反覆不停教新的觀念，也會複習之前學過的，對於我上函授的學生來說，老師細心的逐題講解，讓我知道每一題的解題技巧，不會面對題目手足無措。 　　複試（口面試）的準備方法 　　很感謝三民補習班的老師幫我檢視過自傳，而口試照著自己的自傳濃縮表達，對於自己的自傳可以延伸設想幾個問題，再來就是三民準備的面試問題大概看一次，整合一下想法，可以重點式的去表達，盡量在自己的人格特質上去符合銀行需要的人才，以及對公司價值的創造做發揮。 　　複試（口面試）現場狀況

描述及口試題目 　　面試有三位主考官，輪流發問，一分鐘的自我介紹，以下是我的口面試題目： 　　1.為什麼想從郵局到銀行來？ 　　2.聽說郵局有壽險業務，你如何向客人介紹推展？ 　　3.面對銀行業的壓力，怎麼面對？ 　　【總結】建議如果有跟我一樣有在職經驗的考生，可以好好準備工作上面的實務問題，因為考官會想知道工作上的表現，以現在有的在職經驗如何替這份工作創造更多價值。 　　考試路上，三民與你同行。

台灣 大眾銀行進入發燒排行的影片

銀行海外併購策略之探討—以東京之星為例

為了解決台灣 大眾銀行的問題，作者鍾玉喬 這樣論述：

本研究以中信金控併購日本東京之星案例作為研究對象，研究時間自2013年7月5日傳出中信金控併購東京之星恐受阻生變相關新聞起，至2014年6月5日中信金控完成東京之星百分之百股權交割日止。研究方法採用個案研究方法，並應用總體環境PESTEL分析、產業環境五力分析、內部環境SWOT分析及國家文化模型等策略性分析工具，針對所蒐集之國內外期刊論文、中信金控所發布公告之財報、年報與新聞稿、台灣及日本報章雜誌及網路媒體相關報導與評論、金融產業資訊與總體產業經濟環境等相關報導資訊，以及金管會鬆綁亞洲盃相關法規與政策等次級資料進行質化研究分析；藉以瞭解中信金控併購日本東京之星的背景、所面臨之外部機會與挑戰；

進而瞭解中信金控的海外併購策略概況與併購決策過程，並檢視中信金控海外併購策略對於併購日本東京之星表現之結果。根據研究結果，本研究提出以下五個主要發現：(一)被併購前後的東京之星的資本適足率皆低於日本銀行平均水準，近年雖有逐步提升，但仍低於日本銀行平均水準；(二) 被併購之後的東京之星的逾期放款比率降低，備抵呆帳敷蓋率並未有上升的現象，顯示在被中信金控併購之後，東京之星的資產品質已有顯著提升，但資產品質仍需持續改善；(三)被併購之後的東京之星在資產報酬率的表現上皆優於併購前，且呈小幅穩定成長趨勢；(四)被併購之後的東京之星在股東權益報酬率上的表現皆優於併購前，成長幅度雖小但呈穩定趨勢；(五

)中信金控在併購東京之星之後，股價漲跌劇烈程度逐年減緩，風險也隨之下降。併購初期（前四年）或因磨合或整合等因素，以至併購效益未能完全顯現；惟經過五年的整併及磨合後，組織趨於穩定，報酬及股價開始穩定且反映在併購後的財務效益上，風險也隨著中信金控的經營及調整而下降。併購後的第五年開始有超額報酬，股價漲跌劇烈幅度趨緩，風險下降，顯示併購效益逐漸顯現。

行銷，說出故事力：傳遞理念&商品價值的49個感召法則(暢銷經典版)(三版)

為了解決台灣 大眾銀行的問題，作者張宏裕 這樣論述：

在行銷4.0 的虛實融合時代，每個人都在行銷， 彼此都是潛在的顧客 　　買單的關鍵力量，在於「故事力」激發的感性情懷： 　　傾聽、好奇、同理關懷、詢問引導， 　　進而瞭解顧客「心靈體驗」的路徑， 　　才能將顧客轉換成品牌、理念的忠實擁護者。 　　最具魅力的行銷，就是以情感吸引顧客， 　　以故事傳遞商品價值，感動人心，就能使人記憶深刻！ 　　故事行銷已是當今顯學！本書教你善用故事，打造不敗的軟實力！ 　　「人」是非常感性的動物，想要與一個陌生的人快速建立信任的關係，「說故事」是最好的方式！以適當的文字、姿態、音調和節奏說一個具有文化意義的故事，能讓人快速與商品產生共鳴，快速地融入產品價

值的世界，與商品建立關係。 　　行銷人員藉由說故事活化品牌，創造銷售奇蹟！然而，故事的力量遠遠不止於此。除了在行銷方面無往不利，「說故事」也能為生活帶來更多的幸福感，為團隊帶來向心力及認同感，於是，父母藉由說故事能夠挽救了親子的感情，主管藉由說故事則能啟發了部屬的認知、凝聚團隊士氣。 　　書中含括多種故事型態，包含親身經歷、他山之石、神話、典故、寓言與歷史故事等，甚至還精心設計了深具喻意的故事圖卡，幫助活化右腦思維，激發鼓舞人心的正向思考。不論是什麼身分、扮演什麼角色，我們都能乘著故事的翅膀，飛向美好的彼岸，成為一名有力的說服者、溝通者。 　　【本書教你精確掌握】 　　＊故事行銷三部曲：

說明人物與情境、描述衝突與問題、提出對策與價值。　 　　＊故事行銷黃金圈：動機（why）、對象（who）、來源（what）、場合（where）。 　　＊故事TTI三原則：引爆點、轉折點、啟發點。 名人推薦 　　動腦雜誌社社長 王彩雲 　　童書作家與插畫家協會（SCBWI）台灣分會會長 嚴淑女    　　誠‧摯‧推‧薦

跨國公司併購後整合策略分析：以某跨國公司為例

為了解決台灣 大眾銀行的問題，作者吳致平 這樣論述：

記憶體產業在2020年已成長為650億美金的大餅，各家原廠為了成長與增加市場佔有率，無不努力在資金與技術方面加大投資，希望能增加自己本身在產業中的競爭力，而併購也成為各個企業快速成長的重要策略之一。然而併購並非萬靈丹，全球併購案件失敗者所在多有，特別是跨國併購案的風險更大。本研究以國內一家製造固態硬碟的大廠於2020年7月被日本另一家同時擁有快閃記憶體與固態硬碟產品的大廠之收購進行單一個案研究，透過深入分析此併購中，主併日本公司的併購案動機為何、主併公司在併購後的整合過程與面對不同的組織企業文化，所採取的整合具體做法。研究結果顯示，在購併後為時一年半的整合中，主併公司對於被併公司的策略定位，

在生產、研發、採購、市場等各方面，對於主併公司有很好的互補。而在整合的過程中，主併公司採取較為尊重的方式，並透過建立溝通管道、部門間緊密合作、簽訂服務合約的方式，讓被併公司保持自己獨立運作的模式；而未來更計劃依照雙方公司不同的所長，來分工快閃記憶體與固態硬碟的製造，尊重彼此不同的企業文化。在一年半以來，由此併購案的績效來看，整合後的企業得以順利運作，本研究也針對此併購案提出未來的相關建議，本研究結果可作為其他併購後整合之參考。