台積電新聞稿的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦廖柏森,王瓊淑,李明哲,金瑄桓,陳湘陽,陳逸軒寫的 英中新聞筆譯:編譯實務技巧與應用 和山田昭男的 經營之聖的絕學都 可以從中找到所需的評價。
另外網站追趕台積!三星宣布5年投資兆元拿下3第一 - 新唐人亞太電視台也說明:先前 台積電 宣布,今年資本支出為400億美元到440億美元,為歷年最高。三星也在 新聞稿 中提到,持續投資晶圓代工先進製程,與開拓市場。認為3奈米將可縮小與 ...
這兩本書分別來自眾文 和大樂文化所出版 。
亞洲大學 經營管理學系碩士班 張少樑所指導 葉麗君的 積體電路失效分析業服務品質、客戶滿意以及再委案意願關係之研究 (2011),提出台積電新聞稿關鍵因素是什麼,來自於積體電路失效分析、服務品質、客戶滿意度、再委託意願。
而第二篇論文國立臺灣大學 商學研究所 郭瑞祥所指導 邱素芬的 晶圓代工廠與IC設計廠商互動關係演進之研究 (2006),提出因為有 晶圓代工廠、IC設計廠商、互動關係、協同合作、交易成本的重點而找出了 台積電新聞稿的解答。
最後網站第一批93萬劑疫苗於9月2日上午7時抵臺 - 衛生福利部疾病管制署則補充:感謝台積電、鴻海永齡、慈濟三間企業和民間團體共同捐贈1,500萬劑BNT疫苗,第一批93萬劑疫苗於9月2日上午7時抵臺.
英中新聞筆譯:編譯實務技巧與應用
為了解決台積電新聞稿 的問題,作者廖柏森,王瓊淑,李明哲,金瑄桓,陳湘陽,陳逸軒 這樣論述:
你能區分「翻譯」和「編譯」的不同嗎? 第一本從「新聞編譯」角度切入的翻譯書籍 破解「信達雅」的翻譯神話 「新聞翻譯」一直是英語或新聞系所的熱門課程,連帶的也讓新聞編譯這工作,成為許多學生心所嚮往的理想職業。但可惜的是,這個行業所需要的編譯技巧,跟大部分翻譯課堂上所學相去甚遠! 主要原因在於課堂教授的新聞翻譯,著重於提升學生的基礎中英轉換技能,偏重信達雅的翻譯要求。但新聞職場上的編譯要求,強調的卻是譯者的「編譯」功力,除了最基本的中英文轉換能力,更需要譯者對原文摘要刪減,將來源不同的新聞稿,整合成一篇國內讀者容易理解的中文新聞。「這需要靠譯者
的慧心巧思,按新聞事件訊息的重要性與邏輯重新排列組合,難度遠比單篇全文翻譯更高,但學生卻很少接受編譯的訓練。」 為了幫助有志於此的讀者培養所需技能,也為了讓國內翻譯教學的教材更臻完整,師大翻譯所廖柏森教授帶領各界翻譯好手,由新聞編譯的實務角度,從英文新聞最小的單位詞彙翻譯開始,再依次介紹句型、標題、導言、引述等新聞翻譯的重點,透過10大新聞類別實際操作,完整示範新聞編譯的技巧應用。不論面對的是傳統媒體或新興網媒,譯者都可以在本書中獲得應有的翻譯理論及實務技巧,完整建立起一位出色的新聞編譯所需要的基本功。 適用對象 █ 教授新聞及翻譯相關課程的大專院校及教學
機構 █ 欲報考新聞、翻譯等相關研究所及高普考的考生 █ 對翻譯有興趣,想了解國內新聞編譯作法的讀者 本書特色 █ 從新聞業界實務編譯的角度出發,介紹國內媒體中譯外電新聞時的作法及翻譯考量。 █ 從詞彙到句型,從標題、導言到引述,由淺入深一一解析英文新聞翻譯的所有面向。 █ 內容豐富多元,涵蓋政治、財經、科技、社會、災難、娛樂、運動、社論、專題報導以及藝文評論等10大新聞類別。
台積電新聞稿進入發燒排行的影片
本錄影遵守防疫規範,所有人員皆經量體溫、消毒,並全程配戴口罩。
【更正啟事】
主持人提及上海復星新聞稿內容,提到台灣地區四個字出現在上海復星「證交所」字幕誤植「政交手續」、「政交」,更正為「證交所」、「證交」。
看更多完整版上集內容:https://youtu.be/_ZN6v9HBE0o
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積體電路失效分析業服務品質、客戶滿意以及再委案意願關係之研究
為了解決台積電新聞稿 的問題,作者葉麗君 這樣論述:
台灣的積體電路失效分析公司最近10年蓬勃發展,主要業務是協助無晶圓積體電路設計公司對產品設計所發生問題進行分析驗證,以及提供專業分析能力給積體電路製造產業,解決製程中材料及結構的問題,以提高產品良率及品質。 本文研究積體電路失效分析公司之服務品質,客戶滿意度與再委託意願的相互關係,共發出300份問卷,取得有效問卷259份,利用SPSS12.0版軟體進行統計分析,發現客戶屬性例如工作年資與經驗會影響客戶對服務品質的預期,同理心會影響客戶滿意度,而滿意度會影響客戶忠誠度與再度委託的意願,同時根據分析的結論提出管理意涵與經營建議。關鍵詞:積體電路失效分析、服務品質、客戶滿意度、再委託意願
經營之聖的絕學
為了解決台積電新聞稿 的問題,作者山田昭男 這樣論述:
還在當可憐的夾心主管嗎? 緊盯部屬的一舉一動,因為深怕他會犯錯; 一肩攬下老闆交代的事,因為急著討好他。 結果,兩頭忙反而什麼都沒做好…… 部屬覺得綁手綁腳、老闆難以安心、自己也累垮了! 作者山田昭男告訴你,「不管」才能做出好成績, 快來學會他的管理技巧,你一定會看到自己的改變。 一、為何作者山田昭男,在日本與稻盛和夫齊名? 他從4人的小公司,發展成800名員工的企業 連續47年,淨利從沒見過虧損 他的公司,榮登日本第一名的幸福企業 二、他的成功關鍵,竟然是—「不管」 因為他認為不報告、不開會,員工才會自動自發 他的公司禁止加班,因此員工得
找出自己的效率 他相信團隊只要專注在產品差異、基本功、成本,獲利自然上升 三、你還在當可憐的夾心主管嗎? 緊盯部屬的一舉一動,因為深怕他會犯錯; 一肩攬下老闆交代的事,因為急著討好他。 結果,兩頭忙反而什麼都沒做好…… 部屬覺得綁手綁腳、老闆難以安心、自己也累垮了! 四、快點學既輕鬆又高效率的方法 •相信你的團隊→ 適時放手,他才能成長,你也更輕鬆。 •不開會、不報告→ 過度管理,其實就是「找碴」! •準時下班→ 沒有加班當藉口,在有限時間內工作,才能提高效率。 主管不是「總管」,如果你還在用老舊的思維帶領團隊, 不但無法提高效率,部屬也
不會成長。 你該學會「不管」工作上的細節,讓員工自己去找答案。 五、兩個關鍵祕訣,讓你…… 祕訣1 這樣做,帶出自動自發的員工 ★培養員工「習慣思考」 多數主管希望部屬「聽話」,大多直接命令該怎麼做,卻從不說「為什麼」。儘管主管沒有部屬了解產品,但「聽話」就等於無條件要接受主管的建議。其實,工作能力有很大一部分是由「對的判斷」累積出來的,你得讓部屬學會思考、做出判斷,才不用總是為他「擦屁股」。 ★禁止加班 如果有時間,人常常會多做些不必要的事,或者心想「做不完沒關係,反正都要加班」,而養成拖延的習慣。其實,時間愈有限,才愈會思考什麼該做、什麼不該做,不斷想出
更好的工作方法。當用腦時間愈短,腦袋也會愈靈活,更能專注在手上的工作,自然能大大提高效率。 ★感動部屬,關心他的情緒 人很容易受情緒左右,如果總在情緒不佳的狀況下工作,效率和成果會大打折扣,也連帶影響公司業績。與其抱怨部屬不認真,不如找出背後讓他「不滿」的因素,就算礙於現實或制度考量無法解決,只要主管真誠對待部屬,他一定會被你感動,願意和你一起完成目標。 祕訣2 這樣做,讓你的團隊,專注在獲利上 ★做出差異化,才有獲利空間 讓部屬「習慣思考」如何能讓使用者更加方便,就能做出差異化。別想得太難,差異其實就是「模仿」再加上「改進」。常常激盪創意,反覆嘗試、檢討,即使「改爛
」、變更糟也不怕,不適用A產品的作法,有時反而能套在B產品上,而成為開發另一項產品的靈感來源。 ★練好基本功,創造別人搶不走的商機 許多經營者喜歡打價格戰,但如果只被眼前的數字迷惑,就無法突顯公司產品的差異性;相反地,常常思考「能不能讓客戶感動」,就能找出吸引人的賣點,做到讓客戶覺得「雖然貴,但有那個價值」。只有基本功練得好,才能在客戶心裡留下深刻印象,而用削價競爭之外的方式取得訂單,才算得上真正的業務高手。 ★精算成本 讓公司能獲利賺錢有7個因素,降低成本就是其中一項。如果能將節約的觀念應落實在所有有形和無形的事項上,例如,用過的廢紙背面重複利用、浪費時間的工作挑出來改進
……,並細心規劃必要的支出,就能創造可觀的獲利空間。 此外,作者山田昭男還要告訴你,為何「老闆不要一直待在公司」、「一月份不刮鬍子」、「開老舊家用車接客」、「偶而恐嚇客戶」……,更多你意想不到卻又能增加營收的小訣竅,都在本書。你也想要有愉快的工作經驗嗎?不妨試試他傳授你的絕學! 國外書評推薦 本書作者示範了一個對台灣企業界來說,非常獨特的管理風範。 ──敦陽科技金融業務處副總經理張晏源 我們公司在幾年前也參考作者的方法,實施相同的政策,現在,公司的職員越來越多,規模越來越大,營業額更是一再創下新高。如果你還是對「不加班反而能提高業績」或「不開會報告反而讓公司更賺錢」有些
懷疑,我建議你可以直接試試看,我相信很快你就能看到改變。 本書內容非常精采,讓我越看越起勁,很快就看完了。書中讓我印象最深刻的一句話就是:「最簡單的思考方式,就是直接去試試看,試過之後不行,只要回到原來的模式就好了。」這也是未來工業成功的祕訣。 katz1992 我認為這是非常值得一看的書,作者有很多值得仿效的特別做法,例如:禁止報告和開會、規定員工準時下班、事先發給員工出差費等,雖然在看這本書的過程中我也是一邊懷疑:「這些方法真的可以用在我們公司嗎?這樣做真的能提升業績嗎?」直到看完這本書後我才了解,其實只要相信你的部屬,這些方法一定沒問題。 Hiro 雖然我不是主
管,但看完這本書之後,我才知道工作也可以做得這麼開心。我下定決心要改變自己的工作方式,督促自己在遇到問題時,盡量去思考並找出解答,並且讓自己的生活過得更充實,不要再過只有工作的人生了。 我也非常認同未來主義:「凡事先試試看,不行再回到原來的方法就好。」總之,只有讓部屬親自找出答案,才能帶出會思考又有責任感的好員工。 Hoteirock 在書店被書名吸引所以就買了這本書,內容輕鬆易懂,很值得參考。看完後很羨慕這家公司的員工。 我自己在工作上也深刻體會到,如果只聽主管的指示,等待別人發號施令,不管做什麼工作一定都不會開心。另外,我認為「習慣思考」是非常實用的一句話,也是把自己
的工作變有趣的幸福咒語。 Barian 作者簡介 山田昭男 1931年出生於中國上海。1945年戰爭結束前回國,於岐阜縣的舊制大垣中學畢業後,便進入家族企業的「山田電線製造所」,擔任常務董事一職。同時也醉心於舞台劇,擔任劇團「未來座」的負責人。1965年8月與劇團夥伴一同創立「未來工業」,擔任董事長。1991年11月,該公司在名古屋證券交易所第二部上市,並整合了12家關係企業,之後便擔任集團的董事顧問。 曾任岐阜縣中小企業工會代表理事、會長、岐阜縣電機工業會會長等職務,對當地產業界有莫大的貢獻。並於1989年獲頒黄绶褒章,1999年榮獲大垣市功勞獎,2001年獲得勳
五等雙光旭日章。 著有《超吝嗇之道公司的金錢活用術》、《日本職員最幸福公司的怪規則》、《日本員工最有幹勁的公司》(以上書名暫譯)等書。 譯者簡介 林佑純 淡江大學應用日語系畢業,曾在日商企業擔任祕書,現為專職譯者。熱愛旅遊及接觸世界各地文化,相信任何類型作品皆有迷人之處。翻譯作品類型有奇幻、文藝、心理、財經、休閒等,期許自己成為廣度、深度皆具的日文譯者。 譯有:《回話的藝術2》《爸媽不該對孩子說的55句話》《從谷底翻身的暴發哲學》《交辦的技術》《向上管理的技術》《主管不管員工才會變聰明》。 推薦文一 工作、生活與承諾/台積電人資處處長 葉慶煌 推薦文二 熱情與自主性
,是管不出來的/敦陽科技金融業務處副處長 張晏源 作者序 管越多,員工越不會自己思考 第一部 帶出自動自發的員工,你要這樣做 1.不管部屬的工作細節,他會自己找方法 只會聽指令的員工,就不會動腦 「不能沒有我」的想法,會把自己累垮、把部屬逼瘋 你分得出「管理」還是「找碴」嗎? 「讓自己看起來有在做事」,乾脆別做 開始管理不當行為,就準備迎接「作假」、「蒙混」行為 為什麼員工都不會自己想? 不必報告、不必開會,員工創意源源不絕 緊盯細節的組織,培養不出人才 業績目標不是公司規定,而是部屬自己去挑戰的數字 別管部屬私生活 不必要求部屬立刻回覆郵件 會引起員工反彈的事,千萬別做 2.不
讓員工加班,他會更有效率 禁止加班,員工才會改變拖延的工作習慣 最有效率的方法,做事的人最知道 員工愈了解問題,愈能找出改善方法 逼員工思考:有限的時間內,哪些事該做、哪些事不該做 浪費時間的工作,自然會被挑出來改進 生活經驗豐富,才有更多好點子 3.關心他的情緒,他會更賣力 出差費實報實銷,不如出發前先給出差費 只有三個人,也要安排公司交通車 補貼午餐伙食費,也是為了讓員工開心 員工八百多人,沒有一台打卡機 明知沒人會用,育嬰假還是要給三年 每年補助三百萬,讓員工辦社團 管理者真正該管的,是員工的情緒 「為員工著想」才是真正「為公司著想」 員工不認真?背後的問題可能是不滿 善待「回鍋」的員
工,他會更賣力 為什麼不開除向高利貸借八百萬元的人? 你能做到讓員工「希望一輩子為公司效命」嗎? 你把人當「人材」還是「人財」?他就那樣回報你 不用派遣員工的理由…… 讓對的人做對的事 放手讓他試,能力不足再調整就好了 別因一時的失敗就懲罰他 包容他的失敗,他會更努力把事情做好 為什麼明知會賠錢的產品還是要做? 管理者最難的做到的事:管理自己 公司賺錢有七個因素,你只要擅長一種就可以 第二部 帶你的團隊,專注在和獲利有關的工作上 4.影響獲利的第一件事:產品差異化 產品能賣的關鍵:做出差異 做出差異化,獲利空間最大 跟風的產品賺不到大錢 「原創」,其實只要一點點改變 不怕改爛,點子才會源
源不絕 研發產品時,別把壓低成本當最高標準 做出差異,就不必削價競爭 勇敢切入沒人做的產品 一年提出二百個提案的研發達人,都怎麼想事情? 改良產品的點子通常來自各種「現場意見」 熱賣商品也要繼續改良 5.影響獲利的第二件事:業務銷售技巧 與其看知名通路臉色,不如多找小通路合作 為什麼招待供應商,卻不招待客戶? 為什麼要在公司貼同業的產品海報? 禁止員工在電話裡回答:「請等一下。」 業務員一定要有財務概念 送客戶禮物的絕竅 不要在過年後馬上向客戶請款 怎麼讓客戶只想跟你買? 價格貴兩倍,還能賣出去的絕竅 讓顧客覺得「雖然貴,但有那個價值。」 「冷門商品」如何提高熱銷商品的銷售率? 只要有一點不
同,就是你的賣點 產品目錄是最優秀的「業務員」 隱藏的業務員:名片 不繫領帶也不失禮的業務技巧 業務員本人就是商品代言人 業務基本功:清楚記得對方的姓名 了解對方的興趣,就能輕鬆聊開 想辦法讓客戶請你吃午餐 我偶爾會這樣恐嚇客戶…… 6.影響獲利的第三件事:精算成本 人事部本身就是個浪費錢的部門 與其成立會計部,不如擴充業務部 別小看公司的電話費 為什麼公司要放不好用的輪轉機? 公司真的需要保全系統嗎? 結語 你「願意」給員工自己思考的機會嗎? 推薦文一 工作、生活與承諾 台積電營運組織人力資源服務處處長 葉慶煌 這是一本如何帶人帶心的工作日誌,書中敘述從領導與管理工作中領會
到與眾不同的做法與心得,頗俱典型日本細膩風味。 除工作之外,山田創辦人也強調「思考」與「生活」的重要。山田談的「學習思考」我認為是「苦思」的意思。所謂「苦思」是由許多資訊與資料中累積淬煉成為知識,再將知識內化成自己的"insight" 的過程。 日本人在職場中談「生活」的平衡倒是挺罕見的,我對山田說法頗有同感。為呼應作者的想法,特將我任職公司的張董事長與同仁分享有關工作、生活與承諾的理念,整理如後供大家參考。如果我們的工作、生活和承諾這三件事情調配好了,將會是一個快樂的人生。 工作:凡事重效率,做對的事情 「工作」只有一個目的,就是要「有效率地做對的事情」,這又分為兩件事:
「效率」和「對的事情」。 如何決定何者為「對的事情」?剛畢業的八○、九○%的求職人,很少有決定工作內容的權力,絕大部分是由主管來決定。年輕的、資淺的人,決定做什麼事的權力比較低,但隨著個人事業發展、職位的變化、年齡漸長,在工作上的自決權會慢慢增加,到了四十歲左右,應該超過五○%。但是,工作的自決權並不會增加到百分之百。即使是總統也不見得能有百分之百的自決權。 話說回來,年輕人的自決權雖然小,如果覺得主管的指示有所疑慮的話,應該想辦法去找主管溝通討論。這是做「對的事情」。 其次,工作要有「效率」,不管是主管或自己決定要做什麼事情,你都要「有效率地做事」。這件事,年輕人的決定權非
常高!例如,主管要求解決一個工程的問題,或寫一篇公關的新聞稿,你要如何有效率地進行?這個主動權完全在於你自己。 如果主管告訴你要做什麼事情,大概主管都是對的,年輕人還是虛心一點去做。至於,要怎麼去做事情,不需要主管來講。若主管會跟你講要怎麼做事,那只有兩個可能,第一個可能,主管覺得你能力尚待培養,他在幫忙你;第二個可能,他是個微觀管理的主管,碰到這種主管時,你就要跟他說明白你的工作方法。 身為年輕資淺的工作者,千萬不要等著讓主管告訴你「要做什麼事情」,又要告訴你 「怎麼去做」。 生活:經營家庭、友人與興趣 在工作上我們要「有效率地做對的事情」,但是,「工作」只是人生的
一部分,應限制在可控制的範圍,千萬不要排擠了「生活」。我公司的張董事長要求我們「工作不要超過五十小時」,這跟台灣人「愛拚才會贏」的理念有點衝突,「拚」,好像就是要經常超時工作,這一點他完全不同意。 張董事長特別強調:「若我的下屬經常每週工作超過五十小時,當他一天工作了十二小時,我不會相信他在最後四個小時所做的決定。我非常不同意工作要「以量代質」,我不相信只有工作的人生,會是快樂的人生。」 最為理想的是每週工作不超過五十小時,其他的時間全屬於「生活」。而生活最重要的部分就是家庭,每個人在工作之餘,頭一個要想到的就是配偶跟子女。當我們組成了家庭之後,必須用心經營配偶之間的關係、子女的教
養等等。 現在年輕人比較晚婚、甚至不婚,儘管尚未結婚、尚無子女,也會有友誼,要好好經營跟朋友的關係。一個孤獨的人,他自己不會快樂,對社會也不好。 除了家庭、友人之外,還要有「興趣」。以張董事長為例,他的興趣是閱讀,比方說傳記、歷史、經濟、政治方面的書籍,但若是眼界遠一點、視野廣一點,會發現所閱讀的書,也有助於公司的經營。此外加上閱讀報紙、雜誌,加總起來他一星期至少有二十個小時在閱讀,閱讀佔了他的興趣的七○、八○%。 閱讀之外,他喜歡聽古典音樂,這個興趣可以跟閱讀同時進行,邊聽古典樂邊讀書。有時看書看累了,就在家中花兩個多小時沉浸在歌劇當中。有空的話,也喜歡到現場聽音樂會,一年
大概參加五、六場音樂會。 承諾:建立人生的信仰與靈魂 最後談的是「承諾」,它是貫穿人生的一個信仰、一個靈魂。承諾,是每個人可以有的,也應該要有的。如果自己對自己沒有承諾,那就是放棄自己。不僅對自己要有所承諾,對家庭、對工作也要有所承諾。公司要求每一位同仁對工作、對公司要有所承諾;我以及公司對同仁同樣也有所承諾。 沒有承諾的人,是一個沒有信仰、沒有靈魂的人;也不會是一個快樂的人。 所以,工作、生活、承諾要貫穿,缺一不可,才會有快樂的人生。 推薦文二 熱情與自主性,是管不出來的 ──敦陽科技金融業務處副總經理張晏源 本書帶給所有管理者與經營者最大的一個啟發就是:管理工
作中的規章辦法,如果束縛了部屬的創造力、打擊了員工的士氣,你敢不敢主動放棄或修正這些管理辦法? 這個啟發,將進一步逼管理經營者去思考一個問題:管理動作中的要求,究竟是為了滿足主管或老闆的需求(表示主管有在認真做事,表示老闆是立下規則的老大),還是為了創造價值、創造獲利? 說實在,本書作者示範了一個對台灣企業界來說,非常獨特的管理風範。管理工作不是為了管理者而存在,甚至,管理者的工作是為了「感動部屬」而存在,只有員工被公司、被主管感動了,才會激發內在源源不絕的動力與熱情。畢竟,熱情與自主性不是管出來的,是被激發出來的。有了這樣的部屬,他對公司的貢獻將不可限量,事實也證明,這家公司才能
從創業開始,連續四十七年,保持年年獲利的經營佳績。 我相信這個讓人的價值充分發揮的管理模式,會帶給公司、主管、員工多重的好處,願意推薦本書給關心公司獲利、員工表現的所有經營與管理者。 作者序 管越多,員工越不會自己思考 去年,在拍攝知名談話節目《寒武紀宮殿》時,主持人村上龍曾經告訴我他非常欣賞我,我相信這絕對不是因為我讓人覺得太可愛的關係,畢竟我都八十一歲了。 說出來你可能會大吃一驚,村上大師欣賞我的原因,只因為一句話:「習慣思考」。 這句話是我們公司的核心價值,所有員工包含我在內,都把這句話當成自己的座右銘。而且,在我創辦的未來工業總部裡,不管是公司的走廊還是樓梯
旁的牆壁上,甚至是員工名片背後都可以看到這句話,連公司裡打掃的歐巴桑都對這句話熟到不能了。 村上大師當時對我說:「如果是一般企業,通常會要求員工『保持思考』,而不是幫助員工『習慣思考』。」 也就是說,企業的核心價值,與其用命令的方式要求員工做到,不如用提醒的方式,並且從旁協助員工,讓核心價值成為員工內建的DNA。真不愧是當紅作家,連想出這句話的我,都被他說的話說服了。老實說,我當初根本沒想這麼多。 不過,上節目可不能出糗。所以,我擺出一臉「哎呀,真不愧是村上大師,連這點都被你看穿了」的表情,順利把節目錄完,連我自己都佩服起自己的演技了。 其實,根據我多年來的管理經驗,只
會聽老闆或主管命令辦事的員工,根本不可能自己思考,更不用指望他有行動力。這是可想而知的結果,奇怪的是,雖然企業都很希望員工有自己的想法,但在管理上,卻常常忽略給員工思考的空間。 根據我多年的管理經驗,我體悟出一個道理,連枝微末節都要管的主管,員工光滿足他的各種要求就忙不過來了,根本不可能成長;相反的,肯給員工空間,能做到某種程度上「不管」的主管,反而能帶出積極聰明的員工。更棒的是,主管和部屬都能過得很輕鬆,工作既有效率又充滿熱情。 再回過頭來看,員工會思考,對你有什麼好處呢?如果每一位員工能習慣自思考,並且積極去做,當他遇到問題時,就會自己想辦法解決,不需要別人來幫他收爛攤子。
這麼一來,整個團隊的效率也會因此提升,創造出更好的成績。 這就是未來工業的企業理念,在公司裡我們稱它為「未來主義」。 其實,培養出會思考的員工並不難,但就和職棒球員每天練習揮棒、相撲選手每天早上練習馬步一樣,思考也需要從每件小事開始訓練,只要讓思考變成身體的反射動作,員工自然而然會「習慣思考」。 禁止加班,工作效率反而更高 身為全球最大的社群平台臉書的女性首席執行長,曾經公開表示:「為了六點準時和孩子們一起吃晚餐,我們公司每天五點半就下班了。」 這樣的發言,掀起了兩派極端的評論,即使是比日本還注重私人時間的美國,還是有半數以上的人不認同這種堅決反對加班的論點,他們覺得
這根本是不可能的事。 不過對我來說,她這番話一點都不誇張。 因為在我們公司裡,所有員工都是早上八點半上班,下午四點四十五分準時下班。我們的下班時間甚至比那位女性首席執行長還早了四十五分鐘。如果再扣掉一個小時的午休時間,每天的工作時間是七小時十五分,而且,禁止加班。 讓我覺得最驕傲的是,未來工業只是家八百個員工左右的中小企業,竟然能做到比世界知名的大企業還要早下班,實在沒什麼比這更爽快的事了。 如果你因為這樣就決覺得我是個好老闆,那就錯了。我禁止員工加班的原因,是因為吝嗇出名的我,不想付比基本時薪多二五%的加班津貼。 我的員工也都知道這一點,所以一到下班時間,大家就
開始整理桌面,十分鐘之後,辦公室內空無一人。每次看到這個景象,我就不禁感慨,我的員工都學到了我的小氣,而且甚至比我還計較(苦笑)。 不過,這只是一部分的原因,最重要的是我不希望他們像很多上班族一樣,生活完全被工作填滿,浪費自己的寶貴人生。 我也很高興,我的員工在下班後,都能過得很豐富精采。在拍攝《寒武紀宮殿》時,曾經播放一段介紹我們公司員工的短片,影片中他在家裡和太太一起準備晚餐,滿臉笑容地說:「每天能跟家人一起享用晚餐,真是太幸福啦。」 的確,要是每天晚上都得加班到十點、十一點才能回家,就不可能像這樣幸福地和全家人一起吃晚餐了。 在另一段短片中,還有個剛來這家公司上班
的三十幾歲男性員工說:「來這邊上班以後,都讓人想結婚了。」 聽說他上一份工作經常加班到深夜,因為平常上班太累了,即使放假也不想出門,只想窩在家裡睡覺。因為幾乎所有人生都奉獻給公司了,連想結婚的時間都沒有,不過自從來這裡上班,因為每天準時下班,就有時間約會,並有時間陪陪家人,因此出現了「想婚」的念頭。 也許,會有很多老闆或主管覺得,讓員工能和家人一起吃晚餐、下班後有時間約會,和工作一點關係也沒有。如果這麼想,那就大錯特錯了。這些看似平凡到不能再平凡的生活經驗,不但能消除一整天工作下來的疲勞,還能在與人交流的過程中,學到平常在公司學不到的知識;最重要的是,我相信這些經驗,都會轉變成他們
對工作的熱情,幫他們輕鬆面對各種挑戰。就像我的員工一樣,每個人上班的時候都非常有精神,而且完全專注在他們的工作上。 不但如此,縮短工作時間,就意味員工必須在更短的時間內,用最有效率的方式工作。 像我的公司,每天上班的時間只有七小時十五分,因此每個員工都必須更有效率地工作,才能在這麼短的時間內把一天的工作量做完。而且,我們公司不允許員工加班,所以絕對不可能讓員工在公司待到三更半夜把工作做完。因為這樣的政策,加上鼓勵員工「習慣思考」,我的員工幾乎每個都是時間管理高手,每天都能按照既定計畫完成任務。 當然,這對其他企業的員工來說可能是一場惡夢。畢竟,要在這麼短的時間內把所有工作做完
,還要不斷動腦解決各種工作上的問題,除此之外,我還會時不時請他們發揮創意,想出各式各樣的好點子。由此可知,當我的員工也不是一件輕鬆的事。 由此可知,工作時間短有利有弊,但對管理者來說,卻是非常棒的一件事。 因為一天只工作七小時十五分鐘,既能省下給員工的加班津貼,還能變相要求員工提高工作效率,創造出更好的成果。 習慣思考不但改變工作,更能豐富生活 在我們公司裡,聽說有位員工為了節省冷暖氣費,夫妻平常都和兩個女兒一起睡,一家人並排成「川」字睡在同一個房間,而且,有一個女兒還已經是國三生了。原本他只是為了省錢,但沒想到,這個方法意外地讓家人變得更親密了。 如果我說這都是我們
公司的功勞,你可能會覺得我很厚臉皮,但實際上,的確是這樣。例如,在我們公司裡,所有電燈都是拉線式的開關,線上還貼著小標籤,並在上面寫上員工的名字。提醒每個人離開時,一定要記得關上自己座位上的那盞燈。當然,這個好點子也是出自員工的提案。 雖然,電費是小錢,但是最重要的是,設計這個裝置之後,可以培養員工「節省」的好習慣。而這個好習慣,久而久就會變成員工內建的思維,不只能運用到工作上,也會開始影響他的生活。於是,就會出現像全家排成「川」字睡覺的省錢方法。 也就是說,只要平日「習慣思考」,就會培養出很多好習慣,而這些好習慣,不只能讓你工作更輕鬆,也會大大改善你的生活。 也可以這樣說,
「習慣思考」就是提升工作效率的最佳方法。這會讓你從工作上得到更多成就感和樂趣,並把這份工作當作畢生事業來經營。另外,你可能不知道,用「身體」去記憶,會比你用「大腦」死背更印象深刻。總之,只要「習慣思考」,任何人都能一天只工作七小時十五分,創造兩全其美的工作與生活。 當然,由於每家公司的工作時間和規矩都不一樣,書中提到的方法,不見得適用於每家公司,我相信只要挑出適合你的方法,你一定能做得比我更好。 逼員工思考:有限的時間內,哪些事該做、哪些事不該做 我相信很多人有這種經驗,在部門分工時,常發現很多沒效率的事。尤其是開發工作,由負責的員工掌握所有產品資料,包括許多其他部門需要的資訊。由於
一一說明起來十分繁瑣,產品開發的負責人常為此花費很多時間。 在我們公司,常與行銷部合作的開發部H部長就非常了解,跨部門合作浪費資源的狀況,他曾經向我舉了一個例子:「當行銷部要求我們提供展覽用的資料,對開發負責人來說,當然希望自己設計的產品能賣得好,所以會非常努力做出十幾頁產品資料。但對我而言,這樣做就是一種浪費。」 這個動作本身並沒有錯,如果資料夠齊全,行銷人員當然會很感謝。但說穿了開發人員的工作是開發產品,而不是準備行銷資料。讓開發人員去準備一份資料完整且精美的報告,就等於在浪費資源。開發人員真正該做的,是把十幾頁的說明資料精簡成一頁,至於該補充哪些資料才能幫助銷售,這就是行銷人員的工作了。
不只如此,當開發人員準備這些資料的同時,也等於扼殺了行銷人員的成長空間。如果有人想辯駁說:「我不知道事情會這麼嚴重。」那就真的無可救藥了。因為多方面去想,時時「習慣思考」,也是工作上必要的一環。 真正做到「習慣思考」的員工,一定能自動自發地把工作做好,這也是我對員工唯一的要求。正因為這樣,我們不需要開會,也不要頻繁的報告。 但是,我說的自動自發不光在於自己的工作,也包括設身處地為其他部門的同事著想,了解他們的職責所在,並思考自己該怎麼做,才能更有效率地把事做好,並幫對方減輕負擔。 如果能先這樣想:「當初幫行銷部的人整理那麼多資料,真的有幫到對方嗎?」其實只需要將十幾頁的工作整理成一頁,其餘的
工作交給行銷部的同事就可以了。 如果有時間,人常常會多做些不必要的工作,這是很多上班族的盲點。像我們公司規定員工每天工作七小時十五分,除了不希望員工加班,減少不必要的營運成本外,也是希望員工能了解,在有限的時間內,到底有哪些工作是該做的,哪些工作應該要捨棄。
晶圓代工廠與IC設計廠商互動關係演進之研究
為了解決台積電新聞稿 的問題,作者邱素芬 這樣論述:
1980年代半導體產業產生第二次結構性變革後,誕生了專司IC規格開定與產品設計的無晶圓廠IC設計廠商,隨著末端產品的快速變化、低廉成本要求與製程不斷精進推陳出新,IC設計廠商與晶圓代工廠進一步衍生出與兩造廠商虛擬垂直整合息息相關的各項互動過程。面對不斷引發的製程難題與設計困境,兩造廠商必須相互提供解決方案共同解決愈來愈多的製程挑戰,雙方的合作關係更形緊密。因此,本研究企圖運用全面且系統性的觀點探討晶圓代工廠與IC設計廠商在互動關係上的演進歷程,進一步透過理論進行預測產業未來發展。藉著質性研究方法,以目前身居晶圓代工廠龍頭角色的前三大技術與產能水準相互競爭的晶圓代工廠台積電、聯電與IBM陣營與
其客戶作為研究標的,透過大範圍次級資料之蒐集,佐以個案公司之深度訪談,歸納出兩造廠商在互動關係的演變歷程,並且以協同合作思維針對互動關係之變化作深入剖析,輔以交易成本理論分析,推導本研究之準命題。最後根據互動關係的歷史脈絡,提出進一步的預測,提供半導體產業從業者、晶圓代工廠與IC設計廠商些許的洞見與建議。本研究發現技術的演進與各晶圓廠的製程能力導致晶圓代工廠間產生不同的競爭型態,因而引發其對於互補性資產與資本需求而協同其它夥伴進行合作。因應如此的改變也使得晶圓代工廠與其顧客之間由「單純交易關係」、「策略合作關係」進而走向「全面整合關係」。在單純交易時期,晶圓廠與IC設計廠商間互動較少。0.25
微米製程後,為能與其他競爭者有所差異並搶佔市場,晶圓代工廠開始向外尋求IC設計廠商、設計服務、IP服務、EDA工具等第三方公司提供互補性資產或服務以爭取客戶訂單,晶圓廠與IC設計廠商開始進行雙向的資訊流動,形成策略合作關係。進入90奈米製程,晶圓廠面對钜額的資本需求門檻壓力,積極尋求第三方公司與IC設計廠商的協同合作,擴大合作範圍,補足技術能力以追求技術發展的突破,企圖成為市場標準。此時降低投資金額、分散風險可謂全面整合關係的關鍵。面對雙方日益攀升的交易成本,本研究建議晶圓代工廠與IC設計廠商應發展一套適當的控制機制,以降低合作的交易成本。除此之外,晶圓代工廠與IC設計廠商應慎選聯盟合作夥伴,
強化長期的合作關係,使雙方合作更為順暢,為彼此創造雙贏的局面。
台積電新聞稿的網路口碑排行榜
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#1.獨家|台積電鴻海1千萬劑BNT疫苗簽成了合約竟藏貓膩
這也解釋了為何今天凌晨會傳出中國官媒《新華社》誤將留稿截圖外流,而知情人士透露,早在本月7日多方合約就應該可以簽約完成,知情人士透露,當中就卡在 ... 於 tw.appledaily.com -
#2.台積電製程高通8+ Gen 1 搶先效能實測!對比8 Gen 1 表現 ...
台積電 製程高通8+ Gen 1 搶先效能實測!對比8 Gen 1 表現 ... 編輯人才招募 · 關於我們; 聯絡我們; Media OutReach 新聞稿專區; IWAISHIN TW 台灣站. 於 www.iwaishin.com -
#3.追趕台積!三星宣布5年投資兆元拿下3第一 - 新唐人亞太電視台
先前 台積電 宣布,今年資本支出為400億美元到440億美元,為歷年最高。三星也在 新聞稿 中提到,持續投資晶圓代工先進製程,與開拓市場。認為3奈米將可縮小與 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#4.第一批93萬劑疫苗於9月2日上午7時抵臺 - 衛生福利部疾病管制署
感謝台積電、鴻海永齡、慈濟三間企業和民間團體共同捐贈1,500萬劑BNT疫苗,第一批93萬劑疫苗於9月2日上午7時抵臺. 於 www.cdc.gov.tw -
#5.美中爭霸動搖晶片業供應鏈台積電與它的國際盟友為科技投資焦點
媒體若將新聞稿再編製者,應以本公司所公開資料為主,於報導時應一併平衡報導本基金之投資風險,不得. 為誇大不實之報導及以聳動之文字為標題,避免 ... 於 www.yuanta.com -
#6.外資及陸資買賣超彙總表TWSE 臺灣證券交易所
證券代號 證券名稱 買進股數 賣出股數 買賣超股數 買進股數 賣出股數 買賣超股數 2891 中信金 65,095,965 44,904,000 20,191,965 0 0 0 00632R 元大台灣50反1 19,875,000 572,000 19,303,000 0 0 0 2618 長榮航 48,704,000 30,655,488 18,048,512 0 0 0 於 www.twse.com.tw -
#7.三星、英特爾啟動多領域合作
台積電 向來不評論競爭對手。三星則透過新聞稿證實,副會長李在鎔已和英特爾執行長基辛格會面,兩人討論後續合作事宜。 於 www.worldjournal.com -
#8.臺灣新竹地方法院台積電國民法官推廣新聞稿 - 台灣法律網
臺灣新竹地方法院台積電國民法官推廣新聞稿(110.03.02). 發布日期:110-03-02 發布單位:臺灣新竹地方法院. 新竹地方法院新聞稿. 發稿日期:110年3月2日發稿單位:官 ... 於 www.lawtw.com -
#9.【BNT買到了】台積電、鴻海永齡聲明疫苗9月來台郭台銘
台積電 、鴻海與永齡基金會在12日上午共同發布新聞稿,新聞稿中表示,有鑑於新型冠狀病毒(COVID-19)疫情帶給全球的巨大衝擊,在台灣疫情升溫後,立即評估 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#10.美國民眾假期出遊8成選擇駕車、11%將電動車開上路 - 台視
S&P Global Mobility(原先是IHS Markit汽車團隊)5月23日指出,2022年1月1日美國使用中的BEV數量年增將近40%至144萬輛。 J.D. Power 5月26日發布新聞稿 ... 於 www.ttv.com.tw -
#11.台積電新聞分析彙整 - TSMC 台積電投資情報站
台積電 最近股價一直創高,市值也達到5517億美金,達全球上市公司排名第9名。那台積電有機會超車特斯拉和阿里巴巴,排名再往前嗎? 於 tsmc2330.com -
#12.台積電效應高市第2季楠梓土地標售每坪底價49.1萬 - HiNet生活誌
(中央社記者蔡孟妤高雄30日電)台積電將到高雄市楠梓區設廠投資, ... 地政局今天新聞稿指出,111年度第2季開發區土地標售,共推出9標11筆建地,將 ... 於 times.hinet.net -
#13.楠梓高雄大學區土地標售每坪底價49.1萬 - 更生日報
中央社高雄30日電台積電將到高雄市楠梓區設廠投資,帶動房價上漲。 ... 地政局今天新聞稿指出,111年度第2季開發區土地標售,共推出9標11筆建地,將 ... 於 www.ksnews.com.tw -
#14.台灣積體電路製造股份有限公司(台積電TSMC-2330)
台灣積體電路製造股份有限公司(Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited),統編:22099131,股票代號2330 台積電(TSMC),電話:03-5636688,傳真:03-5797337, ... 於 www.twincn.com -
#15.新聞稿-第八屆台積電青年書法暨篆刻大賞得獎作品展 - 中正紀念堂
由台積電文教基金會推動的「台積電青年書法暨篆刻大賞」,是台灣唯一針對高中生所設計的書篆藝術推廣活動。本屆共391人報名,包含楷隸組185人、行草組68人,而篆刻組 ... 於 www.cksmh.gov.tw -
#16.[新聞] 三星、英特爾啟動多領域合作- Tech_Job | PTT Web
台積電 (2330)向來不評論競爭對手。三星則透過新聞稿證實,副會長李在鎔已和英特爾執行長基辛格會面,兩人討論後續合作事宜。 於 pttweb.tw -
#17.今周刊:台積電榮登兩岸三地企業市值第一新能源產業發展強勁
據《今周刊》新聞稿,今年共有92家台灣企業上榜,創下8年來最佳成績,其中進入前50排行的台灣企業有三家,分別為以14.5兆新台幣市值首度摘下桂冠的 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#18.台積電(2330.TW) 最新新聞稿和企業新聞 - Yahoo財經
市值, 13.768T. Beta 值(5 年,每月), 1.03. 市盈率(最近12 個月), 23.08. 每股盈利(最近12 個月), 無. 業績公佈日, 無. 遠期股息及收益率, 11.00 (2.04%). 於 hk.finance.yahoo.com -
#19.中科台中園區擴建台積電:2奈米廠規劃不變- 總覽- 新聞
台積電 表示,2奈米廠計畫不變,以竹科為主,不排除在台中擴建2奈米產能。科技部今天發布新聞稿指出,行政院已於今年1月22日... 於 stock.pchome.com.tw -
#20.英業達股份有限公司申請對外增資英業達集團(香港)有限公司 ...
新聞稿. 110年12月20日. 經濟部投資審議委員會於本(110)年12月20日召開第1208 ... 奈米之12 吋晶圓廠,台積電公司暫定持股比例最高為81%;考量台積電赴日設廠係由臺 ... 於 www.moeaic.gov.tw -
#21.台積電美國5奈米新廠玩真的? - 電子工程專輯
預計在美國亞利桑那州興建並營運的台積電5奈米晶圓廠,規劃於2021年動工、2024年開始量產;該公司於官方新聞稿指出,2021至2029年對此專案的支出(包括 ... 於 www.eettaiwan.com -
#22.台灣「護國神山」台積電舉辦法人說明會,公布最新經營狀況
在詭譎多變的中美台局勢下,以台積電為首的台灣半導體產業發展,備受各方矚目。 特約撰稿人林庭葦發自台北 2021-01-14 ... 於 theinitium.com -
#23.重磅!傳台積電週五宣布赴美設廠落腳亞利桑那州 - 鉅亨
台積電 週二(12 日) 發布新聞稿,該公司董事會已核准資本預算(約新台幣 1,682 億6,820 萬元) ,用於包括5 月起陸續進行的廠房興建及廠務設施工程、 建置及 ... 於 news.cnyes.com -
#24.快訊/台積電3員工確診!公司聲明證實:不影響營運 - 三立新聞
台積電 今宣布新增3名員工確診新冠肺炎,台積電防疫委員會已經匡列密切接觸 ... 就在新竹市疫情記者會開完後,台積電立即發出聲明稿,指出確診員工一共 ... 於 www.setn.com -
#25.台積電ADR(TSM) - 即時行情技術分析- 國際股市 - 玩股網
台積電 ADR(TSM)最新價格93.77漲跌幅3.04%,提供即時走勢圖、技術分析K線圖,數種技術指標供自訂參數,包含:均線MA、KD、RSI、MACD、DMI、SAR、威廉指標、力道K、布林 ... 於 www.wantgoo.com -
#26.連線四縣市植樹!市長林智堅攜手台積電種樹青青草原添林蔭
今日活動新竹市林耕仁議員、廖子齊議員、蔡惠婷議員、劉崇顯議員、陳建名議員、曾資程議員助理、李妍慧議員助理,及多位里長皆到場共襄盛舉。 新聞資料 ... 於 www.hccg.gov.tw -
#27.台積電赴日廠投資案經濟部投審會審核通過
根據投審會新聞稿,台積電為就近滿足日本客戶需求,以最高日幣2,378億2,080萬元,投資設立日本JAPAN ADVANCED SEMICONDUCTOR MANUFACTURING, INC. 於 www.sinotrade.com.tw -
#28.鴻海科技集團- 维基百科,自由的百科全书
鴻海科技集團(英語譯名:Hon Hai Technology Group)是總部位於臺灣新北市土城區的跨國企業集團, ... 臺灣新聞記者協會發佈名為「抗議鴻海董事長郭台銘打壓新聞自由」的新聞稿, ... 於 zh.wikipedia.org -
#29.加速產業升級!從資料中心到雲端遊戲,NVIDIA 如何發揮實力 ...
【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】人工智慧的應用在未來會越來越多,也越來越 ... 因此,NVIDIA 不只在GPU 上持續耕耘,加速導入台積電4 奈米先進製程 ... 於 buzzorange.com -
#30.傳台積電獨攬NVIDIA肥單「仍遭殺盤」 股民嚇發毛:真的GG
在半導體市場競爭激烈之際,傳出台積電將獨攬輝達(NVIDIA)新一代繪圖 ... 擔憂直呼「現在都是要反著看就對了嗎」、「熟悉的新聞稿,熟悉的節奏! 於 fnc.ebc.net.tw -
#31.台積電首屆「前瞻佈局大賽」開跑! Cadence助力大賽
台積電 首屆「前瞻佈局大賽」開跑! ... 台積電 「前瞻佈局大賽」新聞稿: ... 台積電Facebook可參考: https://www.facebook.com/TSMCRecruiterExpress/ ... 於 ai.nycu.edu.tw -
#32.台積電- Chinatimes.com - 中時新聞網
《中時新聞網》前身為《中時電子報》,於1995年創立,是全台第一家且歷史最悠久的網路媒體,開啟新聞數位時代。近來以最具影響力的政治新聞引領先驅外, ... 於 www.chinatimes.com -
#34.訊息公告-<新聞稿>中科台中園區台積電15A廠捐贈愛心送餐車 ...
<新聞稿>中科台中園區台積電15A廠捐贈愛心送餐車助台中弗傳慈心服務獨居長輩. 發布日期 2018/02/13. 公告單位 投資組. 為關懷台中市獨居老人平日生活之所需,中科台中 ... 於 www.ctsp.gov.tw -
#35.台積電鴻海買到bnt疫苗蘇貞昌公私合作全民共享mp3 download (3.2 ...
【中天直播#LIVE】蔡政府稱沒卡BNT連夜加班批准! 行政院長蘇貞昌最新說明@中天新聞20210713. Download Mp3. #蘇貞昌#疫苗#BNT #台積電# 鴻海# 慈濟蘇院長10:00 視察 ... 於 staff.sedlmayersresort.com -
#36.經濟部核准台灣積體電路製造股份有限公司申請在大陸地區獨資 ...
經濟部核准台灣積體電路製造股份有限公司申請在大陸地區獨資設立台積電南京有限公司 ... 詳細內容請參閱附件新聞稿。 投審會發言人暨承辦單位:第 ... 於 www.mac.gov.tw -
#37.快易通專車到偏鄉、台積電慈善基金會捐贈高雄遠距學習設備
類型:新聞稿 單位:資訊及國際教育科 日期:110-06-08 點閱:1528. 台積電慈善基金會捐贈高雄遠距學習兩百台再生筆電、4G A P上網設備,支持高雄偏鄉弱勢學子停課不 ... 於 www.kh.edu.tw -
#38.台積電、鴻海永齡聯合聲明:BNT疫苗最快9月底抵台
台積電 、鴻海及永齡基金會今(12)日聯合發布新聞稿指出,已順利完成各500萬劑BNT疫苗採購並捐贈予行政院衛生福利部疾病管制署作為新型冠狀 ... 於 news.cts.com.tw -
#39.美國歡迎台積電投資120億美元在美設廠 - American Institute in ...
2020年5月15日美國國務卿蓬佩奧新聞聲明. 美國歡迎台積電投資120億美元在美設廠、促進美國國家安全及經濟繁榮的意願 ... 美國國務院新聞稿網址請 ... 於 www.ait.org.tw -
#40.外媒爆i14明年用舊晶片台積電回應了 - 工商時報
2021年11月3日 — 不過,從台積電公布的資訊,協助客戶能在5奈米製程節點上,降低成本、提高運算效能及有效降低功耗,獲得更好搶進市場的 ... 文章來源:台積電新聞稿. 於 ctee.com.tw -
#41.新聞中心 - 晶元光電
晶元光電(股)公司與台灣積體電路製造(股)公司聯合新聞稿 ... 承接原台積電LED新事業部早年在LED磊晶及封裝制程的研發成果,以豐富的半導體制程能力與嚴謹的品質控管 ... 於 www.epistar.com -
#42.【新聞稿】楠梓產業園區(台積電)環評通過自帶綠電、廢棄物
高雄市政府在中油高雄煉油廠(含五輕)舊址(以下簡稱中油高廠舊址)開發設置的楠梓產業園區,此園區將由台積電進駐設廠,2022年3月4日通過環評第一次 ... 於 www.civilmedia.tw -
#43.台灣護理學會新聞稿強化社區防疫守護台灣・台積電捐贈1800 ...
台灣護理學會新聞稿. 強化社區防疫守護台灣・台積電捐贈1800 套防護裝備予居家護理師. 隨著三級警戒延長,熱心公益的台積電近期陸續捐贈防護裝備給全台各大醫. 於 www.twna.org.tw -
#44.【新聞稿】楠梓產業園區(台積電)環評通過自帶綠電、廢棄物
【新聞稿】楠梓產業園區(台積電)環評通過自帶綠電、廢棄物、空污減量、淨零園區待加強. 「社運公佈欄」是一個開放的平台,內容不代表苦勞網立場。 於 www.coolloud.org.tw -
#45.台積電- 新聞稿刊登|Taiwan Press Release - 台灣新聞聯播網
Home Tag 台積電. 標籤: 台積電. 【新聞圖片一】MS. 台灣微軟、台積電為台灣永續創新鳴槍開跑. 作者 經典公關 · 2022 年2 月6 日. 永續不僅是全球企業最大課題,更是最 ... 於 twnewshub.com -
#46.ASML 柏林廠突傳火警,專家:有利台積電基本面 - TechNews ...
ASML 3日發布新聞稿宣布,柏林廠火勢已於昨晚撲滅、幸無人員受傷。該公司稱,對外公布損失金額、意外是否影響今年產出的時機尚未成熟,要花上幾天進行 ... 於 technews.tw -
#47.【聯合新聞稿】台積電應跟上國際大廠南科擴廠承諾100%再生 ...
【聯合新聞稿】台積電應跟上國際大廠南科擴廠承諾100%再生能源 ... 地球公民基金會及環境權保障基金會今天召開記者會,要求台積電應效法國際大廠宣示 ... 於 erf.org.tw -
#48.台積電新聞稿、個股新聞、台積新聞在PTT/mobile01評價與討論
在台積電新聞稿這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者NTKingsman也提到原始標題請填在這裡勿自行加上冒號以免排版出錯台積電設廠日本熊本縣當地擬配合調整鐵路路線新聞 ... 於 train.reviewiki.com -
#49.台積電11/9董事會:沒寫到高雄 - Mobile01
台積電 11/9董事會:沒寫到高雄. 前往頁尾 ... 高雄市政府都已經發新聞稿 邁邁也證實了. ... 你知道高市府很喜歡請廠商提供新聞稿,然後再用自己的名義發出嗎XD? 於 www.mobile01.com -
#50.台灣的利多!台積電優先投資台灣,3奈米新廠確定落腳台南
晶圓代工龍頭台積電發出新聞稿表示,經審慎評估後,擬投資興建的3奈米先進製程新廠,擇定於南科台南園區;台積電3奈米新廠估計將於2022年開始量產。儘管台積電沒有對外 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#51.最新消息- 台灣積體電路製造股份有限公司
股價查詢 · 股東會 · 股利分派 · 臺灣證券交易所公開資訊觀測站 · 台積電重大訊息公告 · 公開說明書 · 聯絡我們 · 問答集 · 新聞中心 · 新聞中心 · 概述; 新聞. 於 pr.tsmc.com -
#52.台積電赴美設廠?科技部長熱線張忠謀:會以台灣優先 - ETtoday財經雲
今(20日)有媒體報導指出台積電已正式將美國列為評估廠址,3奈米可能在美國設廠,科技部發新聞稿指出,部長陳良基今日與台積電董事長張忠謀電話聯繫,電話中張忠謀 ... 於 finance.ettoday.net -
#53.買BNT卡關慈濟懇請蔡政府比照鴻海、台積電授權 - 新頭殼 ...
就行政院日前表明「慈濟申請買疫苗無法與台積電、鴻海併案」。慈濟今發布新聞稿表示,慈濟於23日所提出的申請文件,與台積電及永齡基金會是循同一管道 ... 於 newtalk.tw -
#54.台積電確定在高雄租地設廠陳其邁:完成一項不可能的任務 - MSN
陳其邁晚間透過新聞稿提到,年初即由高雄市副市長羅達生召集經發、都發、工務及環保等局處籌組專案團隊,全力解決設廠相關土地、水電等問題,經過多次開會、現勘,選定 ... 於 www.msn.com -
#55.[爆卦] 正式台積電新聞稿- Gossiping板
官方新聞稿證實亞利桑那州設廠意向聽說要湊滿30 個字不然會被桶誰可以幫忙翻譯一下p.s. errrr 有中文抱歉. 於 disp.cc -
#56.活動訊息:2016台積電青年築夢計畫
2016台積電青年築夢計畫徵件記者會於3/8舉行,網頁下方為相關新聞稿與徵選辦法,歡迎各位學生參考。 本活動即日起到4/17舉辦徵件活動,邀請桃竹苗地區大專院校(含研究 ... 於 web.ee.nthu.edu.tw -
#57.汽車零組件大廠Denso投資台積電熊本廠!將導入12 - 數位時代
台積電 、Sony、Denso 15日晚間發布聯合新聞稿宣布,Denso將對台積電持有過半股權、設立於日本熊本縣的晶圓代工服務子公司「Japan Advanced Semiconductor ... 於 www.bnext.com.tw -
#58.台積電表示智慧型手機等產品需求下滑,成本上升恐轉嫁消費者
日經亞洲在昨天發表了一則報導,引述了台積電董事長劉榮音在台灣半導體產業協會(TSIA)會員大會致詞的說法 ... 為什麼在這裡發布其他網站的新聞稿?? 於 www.eprice.com.tw -
#59.沒有循環經濟,哪來淨零排放?產業減碳需要更完整政策 - 報導者
台積電 在台灣陸續擴廠,帶來地方經濟發展的希望,卻也有龐大用電、碳排等成本隱憂,當全台灣碳排放高達57%來自工業部門,除了企業彼此聯盟研發提高 ... 於 www.twreporter.org -
#60.台積電日本設廠確定!與索尼合資成立JASM,資本支出70億美元
台積電 與索尼半導體今天共同宣布,將在日本熊本市合資設立JASM, ... 台積電總裁魏哲家透過新聞稿表示,人們生活當中愈來愈多面向正經歷數位轉型,為 ... 於 www.gvm.com.tw -
#61.台積電加碼投資熊本廠、追加12/16nm;Denso入股 - MoneyDJ ...
台積電 、Sony、Denso 15日晚間發布聯合新聞稿宣布,Denso將對台積電持有過半股權、設立於日本熊本縣的晶圓代工服務子公司「Japan Advanced ... 於 www.moneydj.com -
#62.魏哲家:台積電未受供應鏈影響產能緊甚至供不應求- 新聞
晶圓代工龍頭台積電總裁魏哲家今天表示,公司今年不受全球供應鏈限制影響,也不受上游半導體材料 ... 時間:2022-04-14 17:50; 新聞引據:中央社; 撰稿編輯:新聞編輯 ... 於 www.rti.org.tw -
#63.台積電竹南設廠正式啟動! - 苗栗縣政府
台積電 竹南設廠正式啟動! 1090513台積電設廠啟動新聞稿附圖. 台灣積體電路製造股份有限公司於昨日(5/12)召開之董事會上,拍板定案今年之資本資出1683億元,將逐步分期 ... 於 www.miaoli.gov.tw -
#64.台積電赴美投資仍根留台灣
台積電 為強化全球佈局,並維繫市場領先地位,規劃赴美國亞利桑那州建造晶片廠,斥資美金120億元建置5奈米晶片廠及月產能為2萬片晶圓,係為強化全球 ... 於 www.moea.gov.tw -
#65.有關國家發展基金本(5)月5日與台積電公司共同擬妥之下屆世界 ...
有關國家發展基金本(5)月5日與台積電公司共同擬妥之下屆世界先進公司董監事改選名單乙案,其內容摘要說明如后:. 相關檔案. 世界先進董監改選新聞稿980505. 於 www.df.gov.tw -
#66.中心簡介 - 台積電-臺灣大學聯合研發中心
台積電 ─臺大聯合研發中心(簡稱:本中心)結合臺灣大學及國內學研界最頂尖的研究人才及豐碩的研究成果,整合過往半導體相關研究成果,並結合台積電在半導體領域原本 ... 於 tsmccenter.ntu.edu.tw -
#67.台積電拍板合資Sony砸1948億元設日本廠高雄設晶圓廠房價要 ...
台積電 9日拍板宣布,將合資Sony一起赴日本設廠,在熊本市合資設立新子 ... 台積電總裁魏哲家透過新聞稿表示,「很高興能夠獲得業界領導廠商,同時也是 ... 於 www.ctwant.com -
#68.默克第二度獲頒台積電優良供應商「卓越表現獎」 - Merck KGaA
唯獨在美國和加拿大,默克以EMD Serono、MilliporeSigma、及EMD Performance Materials為名營運。 Related News. 新聞稿發佈 ... 於 www.merckgroup.com -
#69.台積電簽署「天然氣碳中和計畫合作意向書(MOU ... - 台灣中油
林錦坤指出,身為世界領先的半導體公司,台積電長期致力推動綠色製造,並堅守負責任的採購者角色,除了積極採用再生能源,台積電亦於今年初向台灣中油提出使用碳中和商品的 ... 於 www.cpc.com.tw -
#70.台積電法說會將至富邦科技(0052)ETF可望參與行情
【新聞稿】 發佈日期:2022年4月11日 ... 富邦投信指出,台積電將於4/14召開法說會,富邦科技(0052)ETF除息日訂為4/20,投資人亦可在法說前(或後),透過ETF參與行情, ... 於 www.fubon.com -
#71.臺灣新竹地方法院台積電國民法官推廣新聞稿 - 司法院
臺灣新竹地方法院台積電國民法官推廣新聞稿. 國民法官法將於民國(下同)112 年施行後,國民對重大刑事案. 件的關注、議論,將不再只能止步於法院之外,每一位國民,都 ... 於 www.judicial.gov.tw -
#72.張忠謀宣布明年退休,將完全離開台積電:「我想把我的餘年保留給 ...
台積電 路2日下午發布新聞稿表示,董事長張忠謀將在2018年6月上旬股東大會後退休,之後,台積電將採取雙首長平行領導制度,現任共同執行長劉德音,將擔任董事長, ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#73.台積電| 搜尋標籤| 聯合新聞網
搜尋{}共找到5155篇新聞。udn.com 提供即時新聞以及豐富的政治、社會、地方、兩岸、國際、財經、數位、運動、NBA、娛樂、生活、健康、旅遊新聞,以最即時、多元的 ... 於 udn.com -
#74.外資上週買超77億元買超群創逾5萬張最多
台灣證券交易所新聞稿統計,上週外資自集中市場買超最多的前3名上市公司依序為群 ... 快新聞/台股大漲344點站上16610點台積電上漲17元收547元. 於 www.ftvnews.com.tw -
#75.台積電高雄設廠環評火速過關,暴露出地方環評利益迴避 - 新新聞
2022年4月中旬,楠梓產業園區開發計畫在環評大會通過,台積電立即發布新聞稿表示樂見審查結果,因為台積電即將進駐,興建7奈米與28奈米晶圓廠, ... 於 new7.storm.mg -
#76.國家發展委員會新聞稿「媒體報導美國政府要求我國業者台積電 ...
國家發展委員會新聞稿. 「媒體報導美國政府要求我國業者台積電及韓國廠商三星. 等業者提供機密資料」之說明 ... 會後經洽台積電及經濟部確認後,行政院國發基金表示:. 於 ws.ndc.gov.tw -
#77.世芯電子於台積電2019年日本技術研討會發布最新AI設計成果
您現在的位置: 首頁 / 新聞及活動 / 新聞稿發佈 / 世芯電子於台積電2019年日本 ... 全球無晶圓廠ASIC設計領導廠商世芯電子,今日在台積電(TSMC)2019年度日本技術研討 ... 於 www.alchip.com -
#78.圖解財務管理 - 第 30 頁 - Google 圖書結果
一、由淺到深:從你家房價到台積電由 Unit 2-6 公式〈2-1〉可見, ... 面額(par value)小檔案根據臺灣證券交易所新聞稿中說明,為提升我國資本市場國際競爭力, ... 於 books.google.com.tw -
#79.總統府針對總統會見台積電董事長劉德音及鴻海集團創辦人 ...
總統府發言人張惇涵今(18)日晚間於總統府新聞中心針對總統會見台積電董事長劉德音先生及鴻海集團創辦人郭台銘先生的四點裁示與指示進行新聞說明。 張發言人新聞說明 ... 於 www.president.gov.tw -
#80.歐台政治合作報告高票通過!|揭台積電不被中共複製的秘密|川普 ...
揭台積電不被中共複製的秘密|川普創新社群平台|財新傳媒被踢出中共新聞稿源白名單|晚間新聞【2021年10月21日】@新聞精選【新唐人亞太電視】三節新聞Live直播 ... 於 www.pinterest.com -
#81.【代發經發局新聞稿】歡迎台積電投資高雄市府緊 ... - 高雄市政府
發布日期:110-11-09; 資料更新時間:110-11-09 21:12; 點閱率:611; 發布機關:高雄市政府新聞局; 承辦科室或人員:; 聯絡資訊:. 【高雄訊】台積電今(9)董事會決議 ... 於 www.kcg.gov.tw -
#82.台積電- 最新文章 - 關鍵評論網
台積電 最新文章相關標籤: 台積電, 晶片, 半導體, 護國神山, 台股, 晶圓, 三星, 美國, 科技業, 台灣. 於 www.thenewslens.com -
#83.2021台積電法說會簡報-4Q20 - 黃大偉理財研究室
2020年第四季法人說明會-官網連結. 財務報表 · 法人說明會簡報 · 營運績效報告 · 第四季營收新聞稿 · 法人說明會逐字稿 · [寬頻] 線上會議音訊重播. 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#84.日本經濟新聞:延攬台積電拉升境內晶片自製率歐洲為時已晚
歐洲已然落後於世界的「台灣拉攏」攻防戰,才正要展開。 核稿編輯:趙正瑋. 延伸閱讀:. 歐洲晶片法案規模恐不如預期?彭博:歐盟僅願直接挹注50 億 ... 於 www.inside.com.tw -
#85.經濟部水利署新聞稿資料95年4月3日
水利署、台積電、嘉南農田水利會簽訂智慧水管理MOU 科技結合灌溉與農法,未來若全面推動將省下台南市三個月的用水量. 水利署、台積電及嘉南農田水利會於本(107)年10月9 ... 於 epaper.wra.gov.tw -
#86.台積電2020年Q2資本支出67.4億美元 - 科技產業資訊室
台積電 2020年Q2資本支出67.4億美元. 關鍵字:半導體;先進製程;台積電(TSMC);資本支出 ... 台積公司董事會決議。台積公司新聞稿,2020/2/11。 於 iknow.stpi.narl.org.tw -
#87.昆山封城延長至4/8 供應鏈抱著燒! PCB拉「緊」報!遺體藏詭 ...
這不是 新聞 股市篇:https://www.youtube.com/c/The57Watcher 來賓:鄭廳 ... 謝宗霖、楊雲翔、吳嘉隆、蔡明彰、謝晨彥#疫情 #聯發科 # 台積電 #昆山 ... 於 www.youtube.com -
#88.「台積電」 - 相關新聞- 自由時報電子報
「台積電」相關新聞 · AMC廠濾能今年營收挑戰10億大關 · 外資買超晶圓代工族群逾5萬張 · 迎台積電設廠中油高煉廠整治第三區地下水解除列管 · 台積電拉尾盤急漲13元收560元台股 ... 於 news.ltn.com.tw -
#89.台積電、鴻海BNT疫苗誰優先施打? 六大問題一次看 - 天下雜誌
台積電 、鴻海及永齡基金會今天發出聯合新聞稿宣布已順利完成合約簽署,各完成500萬劑BNT疫苗採購。 ... 疫苗-新冠肺炎-台積電-鴻海-BNT-輝瑞 ... 於 www.cw.com.tw -
#90.台積電高雄園區通過環評供應商新應材高雄廠落成| 產經 - 中央社
楠梓產業園區設置計畫今天通過環評,高雄市經發局發布新聞稿表示,後續預計4月底完成園區核定、5月辦理土地點交及台積電取得設廠建照,6月園區公共 ... 於 www.cna.com.tw -
#91.台積電今年招兵9000人! 土木、心理、財會科系畢業生「全都 ...
台積電 今發表新聞稿表示,繼今天在台大之後,3~4月將自辦共十場校園徵才說明會,包括陽明交大、清華、中央、中原、元智、逢甲、淡江、高科大及雲科大 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#92.科技部新聞稿
科技部新聞稿. 105.12.20. 有關今日媒體對科技部部長洩漏台積電投資機密之報. 導,科技部說明如下:. 台積電研發與先進製程擴產的土地需求,前於105 ... 於 www.most.gov.tw -
#93.臺北市政府秘書處-新聞稿-出席台積電綠能新書發表會郝龍斌:台積電 ...
郝龍斌進一步指出,台積電董事長張忠謀所說,如果同仁的創新失敗,對提案人來說,本身就已經是個懲罰;可是如果一旦成功,那不但對企業本身好,還能夠提升臺灣產業的整體 ... 於 sec.gov.taipei