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2020年銀行招考「天生銀家」【銀行國文(測驗題型)】(全新速成體系，短期衝刺上榜)(10版)

為了解決合庫ga dcard的問題，作者李杰 這樣論述：

☆銀行國文測驗題型一本速成體系☆ ☆五大命題重點粹選中國文學之精華☆ ☆歷屆試題附有完整全精解☆ 　　【內容精要】 　　內文涵蓋國文科五大命題重點：「形音字義」、「古典文學」、「國學常識」、「應用文」及「現代文學」的精華內容，內含豐富圖表與解釋，粹選中國文學之精華，可迅速提升考生實力。 　　為避免枯燥的研讀過程降低吸收效率，各重點段落皆穿插即時試題演練，不僅透過動手動腦保持研讀專注力，並能立即檢視研讀成效，及時修正錯誤觀念。 　　【題庫豐富】 　　精選六回模擬試測題庫，共計150題，切合銀行金融招考命題趨勢、難度，以供讀後、考前進行模擬演練，檢視研讀吸收效果。 　　書內隨

時穿插相關歷屆試題，除了即時的觀摩與演練外，並有助於掌握考試題型及命題趨勢。 　　凡屬近年度考題相關出題內容，均特別收錄於內容之中，使考生在練習歷屆試題之外，還能夠從有條理的章節重點再次複習與記憶！ 　　【歷屆試題】 　　完整收錄102~108年臺銀、土銀、合庫、華南、彰銀等各公股行庫及銀行金融機構考試歷屆試題，並附有詳盡解析。 　　【免費學習資源】 　　本社較其他業界同行之最大優勢，在於極度重視讀者權益與意見反映，故專門設有網站專區「鼎文公職網路書局」提供考情分析、書籍資訊、資料增補及線上討論等各項服務，並整合補習班面授、函授及雲端數位學習等管道，提供您全方位的學習服務。故強烈建議

您多加利用本社網站的資源與服務。 　　【應試要領】 　　在各考科中，國文通常被認為是最難準備的一科，因為不僅命題範圍無邊無際，每年各題型的命題比例也變動不居，因此除了透過平時研讀打好基本功外，幾乎別無他法。幸好雖然範圍及出處不定，但「讀書技巧」是可以分析並付諸應用的：能夠洞燭機先，用正確的方法事半功倍的研讀，就能在國文這科建立優勢，大幅提升上榜的機率！ 　　由於國文科考試範圍浩繁博大，出題內容多元，偏偏銀行金融考試雖以測驗題型為主，但準備時間實在不多，投資報酬率將較於專業科目也較不划算。一般考生對於銀行金融考試的準備期通常較短，且各別考生國文造詣基礎不同，所需的研讀時間長短也不同，因此就

國文科的準備來說，故建議考生以本書「一本速成」體系為核心來進行考試的準備，掌握住了90% 的考試範圍與命題重點，臨場奪得 80% 的分數並非難事！若行有餘力，可再搭配其他高中國文教科書或參考書，廣泛研讀課外讀物，像是《古文觀止》、唐詩、宋詞、元曲及近現代文學；最後輔以同系列書籍做為考前全面模擬練習，增強國文重點記憶或查驗自身實力不足之處來加以補強，則效果最佳。 　　銀行金融考試有臺銀、土銀、合庫、華南、彰銀、高雄、第一、臺企銀、兆豐等，幾乎年年招考，機會很多，但競爭者也多，考生可相約志同好友編組讀書會，對於難懂的觀念，或是難解的試題，可由互相討論的方式解決，如此教學互長，必然有所裨益。當仍有

問題無法解決，建議詢問相關學有專精的教授或是先進，亦可上鼎文公職網站討論區提問。 　　【命題趨勢重點及題型特色分析】 　　《題型特色》 　　以形音字義、古典文學與國學常識三大部分佔國文科考題之大宗，合計約佔整份考卷 80% 分數。若有餘裕可留意近代作家的散文作品、婚喪喜慶等場合之題辭等，方能掌握上榜得分之關鍵。 　　《命題趨勢》 　　題型　　　　　重點　　　　　　　　　　　　　本書內容　　　　　命題趨勢 　　形音字義　　字音字形、成語俗諺、字詞解釋　　Part1 第一篇　　　★★★★★ 　　古典文學　　古文精句　　　　　　　　　　　　Part1 第二篇　　　★★★★ 　　國學常識　　文學

修辭　　　　　　　　　　　　Part1 第三篇　　　★★★★ 　　應用文　　　重要題辭　　　　　　　　　　　　Part1 第四篇　　　★ 　　現代文學　　散文作品　　　　　　　　　　　　Part1 第五篇　　　★ 　　荀子云：「不積跬步，無以致千里」，無論是短期準備或是長期的精研，皆須憑藉扎實的學習過程與不屈不撓的精神來應對，最終必能採收豐美的果實！本書於內容及試題上皆足夠完備，讓考生能夠「一以貫之」，在國考路上築夢踏實，金榜連元！ 本書特色 　　本書於 2020 年全面革新進化，掌握銀行金融考試國文科「時間短、佔分輕、求速成」的考生需求，建立「一本速成」的內文體系，完整涵蓋各公股行庫、

銀行金融新進人員應試所需，協助考生於 1 ～ 2 個月內快速提升上榜實力！

華南金控(會計出納人員)套書

為了解決合庫ga dcard的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

　　向來有「金飯碗」之稱的公股行庫，今年度徵才計劃陸續起跑。 　　八大公股行庫已完成對今年人力需求的初步評估，保守估計，今年八大行庫擬對外求才人數合計將突破1,200人，其中以第一銀行新徵300名，求才規模比今年多出一倍，位居八大行庫之冠。 　　行庫主管指出，最主要是因應銀行前進第三方支付、行動支付等因應新科技，及衍生性金融商品等業務開發，以及國內外監理機關越益要求法遵監理等因素。 　　一銀高層指出，擬招考的300名新進人力，其中約三分之二名額開放應屆畢業生報考，另外近三分之一名額將要求一定程度的語文能力、專業執照或業務經驗。除了屆齡等離退職人員的人力彌補，最主要是大

中華及東南亞地區海外拓點的需求，由於內部加快海外分行派員的腳步，預估未來國內分行人力將會不足。 　　華銀與兆豐銀擬對外招考人數則各約250人、近200人；台銀、土銀、合庫、彰銀、台企銀等的人數則大約在75～130人左右，主要人力需求，將以資訊、法務，以及財富管理為主。 　　土銀與合庫指出，對外招考的人力，主要是以北部分行的需求為主。 　　土銀指出，大台北及桃竹苗的行員流動率較高，南部人力資源北調也必須考慮員工意願，因此擬透過明年對外招考來彌補北部人力的不足。 　　合庫今年因為推動分行整併，僅招考GA等約40名人力，不過合庫評估之後亦認為北部分行人力有補強的需要，因此，明年已規劃招考10

0名左右行員，將以資訊、法務、理財等為主。 　　銀行的飯碗有多「亮」？以公股銀行為例，雖沒有科技新貴動輒配股、配紅利的百萬行情，但月薪至少3萬元起跳，還有4.6個月年終獎金、額度48萬元內年利率13%的行員優惠存款、每年平均加薪3%等福利，且多數公股銀行都有工會組織為員工福利把關，只要捧到這個飯碗，不用擔心任意裁員的風險! 　　。報名資訊 　　華南金融集團102年度新進人員聯合甄試 　　報名日期：102/7/4-7/18 　　考試日期：102/8/3 　　。套書明細： 　　1.2014銀行招考「天生銀家」銀行國文（測驗題型）【分章體系重點整理，歷屆試題詳盡解析】(T1H01) / 2

013.10 / 鼎文書局 　　2.2014銀行招考「天生銀家」會計學（含概要）【大量歷屆試題，題答分離】(T1H04) / 2014.01 / 鼎文書局 　　3.2014銀行招考「天生銀家」銀行英文精析攻略【收錄商用英文字彙】(T1H14) / 2014.02 / 鼎文書局

論公司社會責任下董事之受託義務

為了解決合庫ga dcard的問題，作者沈文煜 這樣論述：

公司社會責任以及ESG永續發展是現代公司發展的熱門話題。我國於2018年增訂公司法第1條第2項，明文引入公司社會責任之概念，以接軌國際間的潮流與趨勢。然而本次修法引起一些疑問與爭議有待釐清，例如增訂公司社會責任概念對公司宗旨所造成的影響？新增公司社會責任概念與原先以營利為目的之間的關聯或衝突？公司社會責任與社會企業之區別？董事執行公司社會責任的範圍與界限？本文擬以美國法作為主要借鏡對象，從公司社會責任之發展歷程、對於公司宗旨的影響以及董事受託義務的內涵，探討我國公司社會責任下董事受託義務的內涵。期望能釐清我國公司法引入公司社會責任概念後，應如何與現行法規接軌的問題，最後將提出修法建議，制定出

公司社會責任下董事受託義務的行為規則與審查規則，做為日後我國修法的參考方向。