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公司法題型破解(11版)

為了解決吸收合併的問題，作者齊軒 這樣論述：

本書特色 　　本書蒐集了歷年來重要的公司法考題，並羅列現行公司法重要的學說及實務見解。整體編排特色如下： 　　1.最新修法的重點編列 　　本書蒐集這幾年重要的修法內容、修法重點、簡要評析等，以便讀者們綜觀這幾年公司法的修法趨勢，從而探知考題的可能走向，更能掌握考試重點。 　　2.命中紅心的爭點整理 　　本書每章節皆會列出本書作者精心選擇的學說實務見解，讓讀者快速綜覽重要背景知識，幫助答題思考，解答後並列入該題所使用的重要實務見解，反覆加深學習印象。 　　3.精闢確實的考題分析 　　本書在解答每一道題目前，皆會先分析本題題目所考的章節與概念，以協助讀者認識題目、增長實力。 　　4.

近年重要的考題解答 　　本書放入這些年重要、最新、最有考相的考題，讀者們能透過此等題目快速確認念書狀況，提升考試能力，學習答題技巧，讓讀者能在考場上精確答題。

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企業併購法盈虧互抵規範變遷之研究

為了解決吸收合併的問題，作者陳建凱 這樣論述：

合併後公司，是否能夠繼續使用他消滅公司合併前經核定之虧損額，於申報 營利事業所得稅時進行盈虧互抵之問題，自財政部針對舊所得稅法第 39 條但書 規定作出函釋起，經大法官第 427 號解釋，再到立法者制定舊企業併購法第 38 條，此問題多年來經過爭論，仍未獲得共識。我國企業併購法與所得稅法於盈虧 互抵之規定，不論於新舊法時期，行政法院與稅捐機關多以特別法優於普通法， 將發生合併之公司排除適用所得稅法。然而，企業併購法與所得稅法所規範使用 本身與他人虧損額並不相同，難謂是針對同一事項作規定，故二法條間並不存在 特別法與普通法關係。 合併後公司於適用所得稅法及企業併購法上之盈虧互抵規定

，應以納稅義務 人提出結算申報時，由稅捐稽徵機關檢視合併後公司是否符合所使用他人之虧損 扣除額之限制條件規定，於符合限制資格條件後，合併後公司方得繼受他人虧損 扣除額，而其所得繼受之虧損扣除額數額，以股權比例作為限制條件防杜濫用虧 損扣除額。

付出不亞於任何人的努力：讓工作成長的心領導

為了解決吸收合併的問題，作者稻盛和夫 這樣論述：

日本亞馬遜4.5星推薦！ 　　帶領京瓷、KDDI、日本航空走向成功大企業，稻盛和夫歷年演講實錄精選。 　　43篇史詩級演講，一字一句對經營者最真誠的叮嚀。 　　稻盛和夫用自身經歷示範何謂「心態決定命運」，要延展自己的工作力，勢必要有堅強意志和不亞於任何人的努力，稻盛和夫這樣有示範力的領導力，必可延展你的工作壽命。 　　日本企業經營之聖稻盛和夫《付出不亞於任何人的努力：讓工作成長的心領導》是作為盛和塾塾長的稻盛和夫在盛和塾的演講實錄。演講的主題勉勵經營者必須要有「堅強的意志和不亞於任何人的努力」，才能獲致最後的成功。稻盛和夫結合自己豐富的人生經歷和經營智慧，娓娓道來自己的成功要訣。稻

盛和夫認為，滲入到潛意識的堅強意志是至關重要，唯有如此，才能激發自己和部屬，攀登顛峰，邁向成功，而且維持不墜。 　　稻盛和夫說：「我在人前說話時，都不是講些空泛的理論，而是將自己在經營及人生的種種課題上奮鬥時切身感受到的事物，努力地以發自內心的詞彙來說明。」因此因為這本書可說是最能讓讀者感同身受的「領導統御指南」。 　　本書嚴選稻盛和夫最精彩的四十三篇演講，猶如四十三通暮鼓晨鐘，錘鍊出經營者堅決的雄心壯志。 　　本書既是企業經營的成功之道，同時也是稻盛和夫對人生命運的深度思考。「心態決定命運」，也同樣適用於個人的為人處事，能一生懸命，「付出不亞於任何人的努力」，則諸事皆能成功。 學、官

界專業推薦 　　尹啟銘  前經濟部長、前行政院經建會主任委員 　　吳安妮  政治大學會計系講座教授 　　蔡東峻  成功大學交通管理科學系教授、電信管理研究所教授 　　韓志翔  政治大學企業管理學系教授 產業界專業推薦 　　尹衍樑  潤泰集團總裁 　　周奕成  創業人、創作人 　　殷允芃  天下雜誌集團董事長 　　張宏嘉  豐群企業集團董事長 　　張廣博  良機企業集團董事長 　　許書揚  經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理 　　詹文男  資策會產業情報研究所（MIC）所長 　　戴勝益  王品集團 / 益品書屋創辦人 台灣盛和塾協會熱情推薦 　　唐松章  台灣盛和塾協會召集人

、崇友實業榮譽董事長 　　馮仁厚  台灣盛和塾協會常務理事、群仁管理顧問公司總經理 　　廖述偉  台灣盛和塾協會理事長、傢式國際執行長 讀者推薦 　　「稻盛學的集大成之書。稻盛的書有很多本，這本具體體現了稻盛學，又集大成的一本書。」 　　「強烈持續的願望滲透在潛意識中 　　最近感覺到跟工作的妥協，看了本書，這句「將強烈願望深植入潛意識中」，如當頭棒喝。 　　強烈思考，描繪未來想要成為的樣子，跟團隊成員對話，不想輸給任何任的努力，不煩惱卻能反省，悲觀的計畫，樂觀的執行。 　　必須將京瓷哲學融入，再讀本書。」  

法人合併對最高限額抵押權擔保債權範圍影響之研究

為了解決吸收合併的問題，作者蘇愷中 這樣論述：

法人合併於公司法、企業併購法、金融併購法中為重要之議題之一，而合併後之權利義務變動關係於法條之中亦有訂定，此外，民法第306條亦有明文定之。 而最高限額抵押權於民國96年始公布且實施，於此之前，最高限額抵押權縱然於食物中運用廣泛，也僅為利用判決於個案中給予法律效果，是以，最高限額抵押權於立法理由之中稱仿造日本民法之規定而加以制定之，且於民法第881條之1之立法理由中也指出：「實務上行之有年之最高限額抵押權，以抵押人與債權人間約定債權人對於債務人就現有或將來可能發生最高限額內之不特定債權，就抵押物賣得價金優先受償為其特徵，與供特定債權擔保之普通抵押權不同。」 對於，不同之法

人合併，有可能是新設合併、吸收合併等等之情形，然而，不問是哪一種合併之結果，對於合併前，不同法人對於同一債務人之債權債務關係將如何變動，為一重要之議題，此外，若其中一法人對債務人之債權債務關係為設定最高限額抵押權者，於法人合併後，該最高限額抵押權該如何變化，將影響債務人甚大，更為核心之點為，不同之法人合併後，其中一法人對於債務人之債權債務關係本不具有擔保債權之存在者，於合併後，該債權是否將可成為最高限額抵押權內容之一部分，亦即，是否可基於一定之法律關係，而被具有擔保之債權所概括，為本論文之重要議題。