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公部門職務代理制度的正式規範與實際執行成效之評估

為了解決國內出差旅費報支要點110的問題，作者邱淑慧 這樣論述：

職務代理是每個機關每個上班日隨時會發生的現象。尤其，2009年8月1日公教人員保險給付增訂育嬰津貼後，需要長期代理的情形劇增。而職務代理制度本是因應人力暫時短缺過渡時期的權宜措施，目前，已成為公部門常態，且長期代理情況日增。本研究經由檢視我國現行職務代理規定的沿革，和閱讀學者專家研究，以瞭解公部門職務代理制度的法規範；藉由選定北、中、南部四個公部門內人員計十二名為受訪對象，進行深度訪談，整理訪談資料後，從效能性、效率性、公平性、適當性與回應性等五項評估指標，分析代理制度落實的成效。歸納研究結果和發現，據以提出對於職務代理制度法制面和執行面的建議，希冀作為未來職務代理相關法規修正及落實之參考。