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國民年金法 第 30 條的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦伊藤寫的 法學緒論(大意)-全彩圖說-2023高普初考.各類特考三四五等(保成)(14版) 和保成法學苑的 基本小六法-58版-2022法律法典工具書系列(保成)都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自志光教育保成數位出版 和志光教育保成數位出版所出版 。
國立中正大學 法律系研究所 郝鳳鳴所指導 宋明燁的 公務員退休制度及其年金改革之法律分析 （2021），提出國民年金法 第 30 條關鍵因素是什麼，來自於公務員退休制度、年金改革、社會連帶、基礎年金整併改革（国民年金）、受僱者年金一元化改革（厚生年金）。
而第二篇論文東海大學 公共事務碩士在職專班 劉志宏所指導 陳柔安的 我國年金制度之評估─以Melbourne Mercer Global Pension Index(2018)為研究架構 （2020），提出因為有 Melbourne Mercer Global Pension Index、年金制度、社會安全的重點而找出了 國民年金法 第 30 條的解答。
法學緒論(大意)-全彩圖說-2023高普初考.各類特考三四五等(保成)(14版)
為了解決國民年金法 第 30 條 的問題，作者伊藤 這樣論述：
適用對象 1.對於法學緒論(大意)想要快速入門者 2.對於法學緒論(大意)一科想輕鬆閱讀者 使用功效 1.快速建立法學緒論(大意)架構，輕鬆理解相關概念 2.彩色印刷，重點一眼即知 改版差異 1.針對111年7月止新修法律做最新的修正及補充 2.更新嚴選例題 本書特色 ★全彩窺探要點圖說 全彩重點標示加深印象 ★顏色管理關鍵立顯 活潑生動插圖淺顯易懂 ★嚴選考題即學即用 嚴選歷屆試題實力加倍 ★馬上研習觀念扭轉 法學傳統給您全新感受
公務員退休制度及其年金改革之法律分析
為了解決國民年金法 第 30 條 的問題，作者宋明燁 這樣論述：
我國公務員鑑於與國家間之「特殊身分關係」、「特別法律關係」，實有肩負、承受較諸一般人為多之義務與限制；相對之，國家基於渠等之特殊身分以及從業期間戮力從公、恪遵義務所負之生活照顧（照養）義務，即設有公務員退休制度與公務人員保險等退休後之經濟保障制度（下稱退休制度）。是該保障制度之立意除為維繫退休公務員之生活尊嚴外，尤為重要者，乃在確保公務員對於國家之忠順勤勉，從而完善國家之行政機能。我國現正面臨高齡、少子化等攸關年金制度續存、穩固性之問題，原所建構之退休制度實已備有改革之需求。然則，觀諸我國本次年改之景況，非但關係機關未見退休制度所隱含之制度意涵，從而大刀闊斧式之刪減公務員（無論係仍在職抑或已
退休者）之退休給付；即如大法官對此所為之違憲審查，於立論過程中似亦未有就文官制度與社會保險之內涵等層面為衡量，從而就改革之結果起臨崖勒馬之效。對之，本文除有就攸關此次改革之內容為整理、解構外，並有就與其所對應之年改釋憲案於論理上似有疑義、缺漏之處為釐清、爬梳，從而嘗試就本次改革為再次評價、呈現一有別於今之樣貌。此外，於本次改革中實可見有職域群體間差異性之操作，並試圖以此合理化大幅刪減之改革手段。鑑此，本文即有嘗試提取日本關於基礎年金整併、受僱者年金一元化等藉由全體國民之連帶思維以強固制度基盤之經驗，試探於我國建立一相類制度之可能，進而拋卻本次改革所營造之職域間相互對立之情。
基本小六法-58版-2022法律法典工具書系列(保成)
為了解決國民年金法 第 30 條 的問題，作者保成法學苑 這樣論述：
《基本小六法》 嘿！你注意到了嗎？ 最近大法小法修不斷，法典都塞便條塞到快爆炸， 嗯，該是換一本法典的時候了！ 相信每個讀法律的人都有一本小六法， 而既然是必備工具書，當然要使用最新版的才不會出糗啊！ 像是考試時引用錯誤條號，或者寫出已被刪除所以根本不存在的條文……等， 全都是會被扣分的小錯誤！ 又不可能時時上立法院查詢最新修法，或是明明已經查詢了，卻漏掉沒有改過去…… 這時該怎麼辦呢？該怎麼避免這些錯誤發生呢？ 答案就是帶走這本最新的基本小六法 在紙張價格大幅攀升、印製成本越發高昂的情況下，小編仍舊堅持收錄學習上需要查閱
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．實務工作者 ※想要查閱主要大法且能了解修法內容(新舊條文對照、立法理由)、考試重點法規(命題紀錄)，並且整理條文與條文間、條文與大法官解釋間關聯性(相關條文)者。 使用功效 收錄普遍性常用法規的新舊條文、草案、草案/立法/修正理由，並且額外收錄國考之命題紀錄、相關條文與相關釋字，讓讀者在查閱時能了解考試重點。 改版差異 修訂國藉法、預算法、行政訴訟法、嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則、勞資爭議處理法、工會法、社會秩序維護法、集會遊行法、道路交通管理處罰條例、所得稅法、土地登記規則、證券交易法、保險法、辦理民事訴訟事件應行注意
事項、消費者債務清理條例、中華民國刑法、家庭暴力防治法、刑事訴訟法、刑事訴訟法施行法、律師懲戒及審議細則 本書特色 最新‧實用‧專業 ‧立法沿革：明瞭立法時程 ‧條文要旨：洞悉立法要義 ‧命題紀錄：指引考試重點 ‧相關條文：追蹤相關概念 ‧相關釋字：結合實務觀點 ‧草案理由：掌握修法脈動 ‧附錄釋字：涵蓋各號爭點
我國年金制度之評估─以Melbourne Mercer Global Pension Index(2018)為研究架構
為了解決國民年金法 第 30 條 的問題，作者陳柔安 這樣論述：
全世界各國年金制度面臨嚴峻的財政危機，我國亦不例外，為保障國人老年經濟安全，提升整體福祉，退休後年金制度的改革規劃及其相關基金的營運狀況極為重要，年金所佔國家資產的比例，更是攸關政府未來可否持續提供退休支出的關鍵。各國所實施的年金制度可能同時受到政治、經濟、社會、文化等等因素相互影響，而年金制度的設計複雜，全世界各國至今仍無一體適用的年金制度。因此，自2009年起，澳洲墨爾本美世諮詢公司和澳大利亞金融研究中心共同開始評估各國年金制度，稱為「墨爾本美世全球年金指數」(Melbourne Mercer Global Pension Index，簡稱MMGPI)，此項指數係對全球年金制度進行全面檢
視及審查，並獲得國際認可。藉由三大構面：適切性指數(Adequacy)、永續性指數(Sustainability)及健全性指數(Integrity)設計評比制度。該國或地區可利用MMGPI報告，針對該年度的年金制度是否符合適切性指數(Adequacy)、永續性指數(Sustainability)及健全性指數(Integrity)相關構面標準，加以審視並改善其缺失，因此本研究透過文獻回顧及比較分析的研究方法，期藉由MMGPI的評估架構，來檢視我國的年金制度、並提出可行的政策建議，同時，也可借鏡其他先進國家經驗，建立完善年金制度，保障國人老年經濟安全。