國民年金繳費時間的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

勞保實務教戰100%

為了解決國民年金繳費時間的問題，作者鄭正一 這樣論述：

　　勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。

軍公教退休金制度之憲法爭議研析

為了解決國民年金繳費時間的問題，作者李玉君,孫迺翊,劉靜怡,張桐銳,李惠宗,林昱梅,林炫秋,柯格鐘,陳信安 這樣論述：

　　本書收錄國內憲法、社會法及行政法學者針對軍、公、教年金改革三法相關規定之合憲性進行學理探討，並就108年公布之司法院釋字第781、782及783號有關年金改革之解釋進行評析。

2010年代台灣共同體的打造： 以全民健保資格爭議為例

為了解決國民年金繳費時間的問題，作者黃康偉 這樣論述：

「境外生健保」與「旅外台灣人健保」這兩個發生在2010年代的台灣，以全民健保加保資格為議題的爭議，雖然尚難說有確定的結論，其過程卻是清楚地強化了「台灣共同體」打造其與「他者」的界限。過去關於台灣國族主義的研究多半強調自身認同的「主體性」。但是，類似健保加保資格爭議這種圍繞著社會福利為核心的共同體打造，卻卻很少見於研究中。因此，我試圖透過2010年至2019年對於「境外生」和「旅外台灣人」的全民健保資格爭議，釐清全民健保制度對於2010年代「台灣共同體」打造的影響，並且瞭解台灣國族政治的內涵，以延伸對台灣國族政治的討論。本研究發現，在爭議中的主流意見認為，全民健保是台灣人的健保，境外生加入全民

健保只是附加上去的，並且認同將陸生及「叛國者」排除在這個以健保資格所定義的「台灣共同體」之外。由此觀之，在後冷戰年代，「台灣共同體」仍舊維持著冷戰意識，「中國因素」挑起了各方意識形態的焦慮，並且在不斷地拉扯與競逐下，將2300萬人「概念化」成一個共同體，進行着2010年代「台灣共同體」的打造。