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國立臺灣大學 國家發展研究所 周繼祥所指導 陳政宏的 國民旅遊卡政策執行過程與執行成效之研究（2003-2018） （2019），提出國民旅遊卡特約店關鍵因素是什麼，來自於國民旅遊卡、休假補助、未休假加班費、政策執行。

而第二篇論文中華大學 行政管理學系碩士班 葉嘉楠所指導 郭子醇的 新竹市「市民卡」政策之個案研究-政策執行的觀點 （2014），提出因為有 執行、政策執行、市民卡、智慧城市的重點而找出了 國民旅遊卡特約店的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了國民旅遊卡特約店，大家也想知道這些：

國民旅遊卡政策執行過程與執行成效之研究（2003-2018）

為了解決國民旅遊卡特約店的問題，作者陳政宏 這樣論述：

　　　　　　　　　　　　　摘　要為振興國內觀光旅遊產業、帶動就業風潮降低失業率，同時鼓勵公務人員從事戶外休閒旅遊活動，因而有「國民旅遊卡」制度之創設。該制度設計初始，雖有其政策形成之社會、經濟面與政治面等背景，但究其根源主要係來自於公務人員強制休假補助制度，可說是公務人員休假補助制度的一種態樣。本研究主要係探討該政策自民國92年（2003年）1月1日起施行至民國107年（2018年）止，期間經歷過三次重大政策轉折，以及因應政策變革各階段執行成效與影響評估加以分析，作為階段性政策檢討與回顧。　　本研究係採質性研究，除歸納研析相關期刊、論文、報告、官方文件等文獻資料，並採用立意取樣之深度訪談法為

主要研究方法，以縱向歷史研究途徑為主軸，以橫向階段性政策要義為分界，作為整體研究之架構。　　此外，在本研究結論部分，除具體臚列研究發現及建議外，另外特別針對甫於109年（2020年）1月1日起修正施行之「最新制」國民旅遊卡政策做簡要內容介紹，以及可能衍生之問題提出看法。對於後續研究國民旅遊卡相關議題者提出研究建議與未來研究之方向，同時也提供政府未來在研擬相關政策措施時之參考。關鍵詞：國民旅遊卡、休假補助、未休假加班費、政策執行

新竹市「市民卡」政策之個案研究-政策執行的觀點

為了解決國民旅遊卡特約店的問題，作者郭子醇 這樣論述：

本研究係從政策執行的觀點切入，進一步歸納出研究目的，包含以下幾點，分述如下:(1)瞭解新竹市政府，推行新竹市「市民卡」政策所欲達成的預期目標；(2)探討新竹市「市民卡」政策付諸執行後，現階段的執行狀況；(3)根據實證查結果提出研究發現與具體的政策建議，以利有關單位作為參考。 經由深度訪談的歸納與分析，本研究發現:(1)政策內容的部分，公部門方面的受訪者皆瞭解新竹市「市民卡」政策內涵。不過，尚有其他受訪者對該政策持質疑的態度。由於，民眾普遍擁有許多不同功能的卡片，卡片的部份功能又與市民卡有所重疊，此時市民卡須要有較大的使用誘因，方能吸引市民申辦或使用。(2)新竹市「市民卡」政策執行

過程中，在資訊宣傳力度、執行者配合度及標的團體認同與支持度方面，存有挑戰待克服。(3)新竹市「市民卡」政策初步的執行結果，自官方目標角度及利害關係人角度加以檢視，發現仍有其進步的空間。

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