外籍人士投保保險的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦俞百羽,呂榮海寫的 長照法律面面觀 和俞百羽呂榮海的 長照法律面面觀都 可以從中找到所需的評價。
另外網站投保Q&A - 新觀念保險代理人也說明:Q: [團保]會員本人未投保眷屬可否參加? ... 不可。 Q: [團保]外籍人士投保需檢附文件?
這兩本書分別來自元照出版 和元照所出版 。
國立中正大學 勞工關係研究所 吳啟新所指導 蔡上琳的 我國高齡就業年齡歧視及社會保險制度之探討 (2020),提出外籍人士投保保險關鍵因素是什麼,來自於高齡者、就業年齡歧視、社會保險制度。
而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 楊通軒所指導 王瑱鴻的 外籍移工勞動權益之研究 (2020),提出因為有 外籍移工、勞動權益、社會安全保障的重點而找出了 外籍人士投保保險的解答。
最後網站投保規則則補充:最低投保金額:AD&D 之1﹪且不得低於新台幣2 萬元。 ◎海外突發疾病醫療保險 ... 投保本附約需同時附加意外傷害醫療保險金(MR),不能僅單獨附加OHS。 ... 外籍人士: ...
長照法律面面觀
為了解決外籍人士投保保險 的問題,作者俞百羽,呂榮海 這樣論述:
高齡化社會已是全球趨勢,產業結構亦逐步轉型,長期照顧服務業之重要性與日俱增,臺灣政府法制及司法實務能否有效追上社會及產業發展的腳步,厥為本書觀察重點。 長期服務法理論上應兼具長照業管理法及長照契約法,但現行規定卻偏重長照業管理,對於長照契約之規範密度甚低,容有許多解釋空間。實際運作上形成三面法律關係:在政府與長照機構間、長照服務者與長照使用者間、政府與長照使用者間,並由此衍生出許多法律問題。 本書將長照所涉諸多法律進行統整,從公法面向到契約法、勞動法領域,予以體系化、概念化、理論化,逐一點出可能涉及的法律問題,使用淺顯易懂文字,結合實際案例,希望使一般民眾觀
之,也能建立長照領域的基礎法律常識;並兼論老年人財產處理糾紛及繼承事項,以期達到多功能用途,作為長照法領域的白話文教科書。
我國高齡就業年齡歧視及社會保險制度之探討
為了解決外籍人士投保保險 的問題,作者蔡上琳 這樣論述:
全世界人口結構呈現少子化、高齡化及工作年齡人口下滑之趨勢,為因應當前人口結構變遷導致勞動力不足,各國無不積極開發國內中高齡及高齡勞動力。我國雖然採取許多促進就業政策,然而 65 歲以上勞參率仍然落後鄰近日韓三分之一至四分之一;而我國目前勞基法與勞保條例皆以 65 歲為退休或投保上限,恐讓雇主與社會大眾產生 65 歲必需退休、不能再就業之刻板印象,間接形成另類高齡勞工就業困境。如何借鏡其他國家經驗,消除就業年齡歧視、建立足夠與平等的社會保障,並開發高齡勞動力是我國可以努力之方向。本研究透過文獻分析法彙整國內外相關禁止就業歧視法規與社會保險制度;其次,為了探討在臺之高齡人士實際面臨之就業年齡歧視
與社會保險議題,本研究採取質性研究中的深度訪談法,訪談對象分別為仍在工作之高齡者、有聘用 65歲以上高齡者之事業單位雇主、相關領域之專家學者,共計 10 位。最後,選用論述分析法比較上述制度,並提出政策制度改進之建議。研究結果發現:(1)美日韓與我國皆有不同程度之禁止就業年齡歧視法規,高齡社會保險涵蓋部分,美國社會安全、日本雇用保險、韓國就業保險皆無投保年齡上限;(2)現行勞動市場存在對高齡者的刻板印象及年齡歧視情況,尤其公保投保者更容易陷入 65 歲不能繼續工作之迷思,形成社會保險年齡上限所造成的年齡歧視現象。本研究對於政策之建議有:(1)漸進式延後勞基法強制退休年齡;(2)制定禁止就業年齡
歧視相關法令,並逐步建構就業年齡歧視認定標準;(3)取消就業保險投保年齡上限,以促進高齡者就業與保障;(4)加強宣導就業與年齡無關,消除 65歲必須退休之錯誤認知;(5)建立政府、雇主、高齡者之社會對話,鼓勵雇主加速推動世代共享。
長照法律面面觀
為了解決外籍人士投保保險 的問題,作者俞百羽呂榮海 這樣論述:
長期服務法理論上應兼具長照業管理法及長照契約法,但現行規定卻偏重長照業管理,對於長照契約之規範密度甚低,容有許多解釋空間。 實際運作上形成一種三面法律關係:在政府與長照機構間;在長照服務者與長照使用者間;在政府與長照使用者間。由此三面法律關係,衍生出許多的法律問題。 本書將長照所涉諸多法律進行統整,從公法面向到契約法、勞動法領域,予以體系化、概念化、理論化,將可能涉及的法律問題逐一點出,使用淺顯易懂文字,結合實際案例,希望使一般民眾觀之,也能建立有關長照領域的基礎法律常識;兼論老年人財產處理糾紛及繼承事項,以期達到本書的多功能用途,使之能夠有機會成為一本長照法領域的白話文教科書
。 作者簡介 俞百羽律師 台灣大學法學碩士 著作 言論自由與名譽權之折衝:理論與實務 呂榮海律師 台灣大學法學博士 著作 法律古文今用 公平交易法解讀 勞基法實用(1)(2) 最新著作權法實用 大陸投資的法律常識 中國投資法律與案例實務 勞動法法源及其適用關係之研究 推薦序/賴英照 推薦序/黑幼龍 推薦序/黃炳彰 推薦序/伊佳奇 推薦序/陳景寧 呂序 俞序 前言 壹、長照法的立法背景及其爭議/1 一、長照法的立法背景/3 二、長照法的立法爭議/5 貳、長照法的法律問題/6 一、長照服務法之定性為何?/8 二、
長照契約法是否有單獨立法之必要?/9 三、長照法之勞動契約型態為何?/10 四、長照契約是否適用消保法?/11 五、老年人的財產處理問題/12 參、本書論述架構/12 第一篇/總論 第一章/長期照顧服務概論 一、長期照顧服務的定位/19 二、長照契約之定義/30 三、長照契約之特性/31 四、長照契約之當事人及關係人/38 五、長照契約簽訂之流程/45 六、長照契約條款之解釋/49 七、長照契約之債務不履行/50 第二章/長照契約之法律適用問題 一、長照契約之種類/59 二、長照契約之性質/71 三、長照契約是否適用勞動基準法?/80 四、是否適用消費者保護法?/115 五、補助契約之法律性
質/120 第二篇/長照業管理法 引言/長照業的結構性問題難解/141 第一章/長照業管理法之法源 一、老人福利法/143 二、護理人員法/145 三、精神衛生法/146 四、身心障礙者權益保障法/146 五、兒童及少年福利與權益保障法/148 六、國軍退除役官兵輔導條例/149 第二章/主管機關之責任 一、主管機關之執掌/152 二、各機關之權責劃分/154 三、特種基金之設置/155 四、主管機關之補助/161 五、主管機關之監管措施/182 六、租用公有不動產/189 七、外籍看護之問題/190 第三章/長照服務之體系 一、強制締約義務/194 二、長照服務網絡之建構/195 三、長照
服務類型/197 四、自成一格之退輔體系/207 第四章/長照機構之責任 一、長照業之設立許可/210 二、變更登記核定制/212 三、長照機構之冠名/215 四、長照機構廣告之限制/217 五、長照機構之負責人/220 六、強制投保/222 七、長照機構之監督義務/222 第五章/長照人員之管理 一、長照機構之人力配置/226 二、長照「特定項目」獨占原則/230 三、長照人員登錄制度/231 四、長照管理師制度之研議/233 五、長照人員之職務義務/235 第三篇/繼承前後相關法律問題探析 第一章/繼承前財產處理問題 一、預先贈與財產?/246 二、財產信託問題/266 三、預立遺囑/2
67 四、是否應分配財產予法律上不承認的配偶?/277 第二章/繼承後遺產糾紛問題 一、限定繼承的疑慮/282 二、突然多了一個繼承人?/283 三、養子爭產?/285 三、借名登記?/288 四、「小三」可否分遺產?/294 五、大陸跨海來臺爭產?/296 六、遺產分割?/300 七、童養媳可否繼承遺產?/303 八、祭祀公業派下權爭議?/305 九、連帶保證人向繼承人求償?/308 十、親屬會議侵害繼承人特留分?/310 第四篇/長照相關案例解析 一、裁定監護宣告,卻無人能抗告?/319 二、長照機構照顧義務及賠償責任的界限?/323 三、家屬對長輩的長照費用給付義務/333 四、違法招
募外勞就不能再遞補?/335 五、醫師巡診長照機構之爭議/338 六、晚輩扶養義務之免除/341 推薦序 依據內政部的統計,今年二月臺灣每100人有13.33人是65歲以上的老人;國家發展委員會則推估,明年老人的比率將超過14人,臺灣即將正式成為老人國。同時,65歲以上的老年人口,又已超過14歲以下的幼童。十年之後,您到公園走一趟,會看到什麼樣的風景? 政府在2015年制定公布的「長期照顧服務法」,是面對這種情勢的因應方案。「長照法」從開始擬議到正式施行,許多學者專家從人口政策、社會福利、醫療、保險,到政府財政等多方面做深入研究,並提出建言,貢獻良多。美中不足的是,從法制的觀點
詳細探討長照問題的論著卻不多見。 俞百羽律師、呂榮海律師的新著「長照法律面面觀」,針對長照契約、長照業的管理,及老人財產繼承等問題,詳細說明相關法令的內容,並就具體案例提出法律分析。這本書為我國長照法制的研究,增添值得參考的論著,也為長照政策的實施做出貢獻,特為推薦。 賴英照 2017年6月 推薦序 我們這一代的人都聽過劉俠的大名,年輕人即使沒有聽過,也一定知道伊甸基金會的事蹟。它幫助了好多需要長期照顧的人。大家都由衷的佩服她的奮鬥歷程,以及她的助人之心。 這本書就是用劉俠的故事開始的。也因而立即抓住了我的注意力。迫不急待的看下去。本來長照是一複雜的議題,尤其是它的法律
層面。但作者以真實案例與事件說明,讓我們每一個人都能了解,而且想要探討這個切身的問題。因為我們每個人都會老,都需要照顧,能早一點了解,該多好! 席維斯史特龍在其電影洛基中有一段台詞,洛基對他習慣怨天尤人的兒子說道「這世界不會一直出現陽光與彩虹,這是個很現實的地方,沒有人的出拳會比生活還要重,但關鍵不是在於你的出拳有多重,而是你能挨多少拳,並且繼續向前走,贏家才會這樣做」。 「卡內基訓練」在臺灣能有今天的發展,與其說是我們出拳重,不如說是承受了許多的打擊,但我們堅持的挺過來了,沒有人能夠預見自己的人生會有怎樣的際遇,但卻可以選擇做自己生命中的主人,把握住「卡內基訓練」樂觀、積極的
核心價值,一切盡其在我。 當百羽律師將這本「長照法律面面觀」拿來囑我為序時,我從中看到的,不只是一本書,而是「卡內基精神」!長期照顧,是臺灣高齡化、少子化社會所面臨的難題,近年來,不時發生照顧者與被照顧者玉石俱焚的新聞,在在顯示出長期照顧這個議題的重要性,民眾勢須與時俱進,對於長期照顧的相關知識,有更多的認識與理解。 然而在臺灣,坊間不乏長期照顧相關的社福類及醫護類書籍,但法律類的書籍卻付之闕如。從本書可以看到百羽嘗試以淺顯易懂的筆觸,建構長照法律的體系化概念,除了從政府、長照服務提供者、長照服務使用者等不同角度,剖析各自的權利與責任,更提出個人洞見,深刻思考長期照顧下立法政策
的利弊權衡,以及羅列了民眾在實際生活中會碰到的長照法律案例,可謂兼顧了理論與實務。在針砭時弊中所流露出對台灣社會的人文關懷,更是使人動容,本書值得關心長照的人都來好好讀一讀。 是以,看到百羽律師與榮海律師這本「長照法律面面觀」的出版,就讓我想到當初引進「卡內基訓練」的往事,同樣是開風氣之先,不畏艱難險阻,充分體現卡內基樂觀、積極、正向的核心價值!這樣的一本書,我自然樂於為序推薦。 黑幼龍 2017年6月 推薦序 「長期照顧」服務的對象舉凡如因慢性病、失智、身心功能障礙等造成失能並「持續已達或預期達六個月以上,而需要生活支持、協助、社會參與、照顧及相關醫療之服務」(長期照顧服務
法,2017)者。在上述提及的服務對象及範疇中,則以老年人的長期照顧與全體國民之利益福祉最習習相關。 自民國54年至63年間政府開始推行家庭計畫之節育政策,臺灣的人口結構便產生了相對變化(蔡宏政,周昀臻,2016) ,而受到長期出生率持續下降以及國民平均餘命增加的影響,臺灣老年人口比率不斷的向上攀升,民國82年起老年人口(65歲以上)比率即超過了總人口數的7%,使得臺灣正式邁入「高齡化社會」。在106年2月內政部統計處(2017) 的統計通報結果中,老年人口數則是首度超越了幼年人口(0-14歲)數的佔比,來到了總人口數的13.33%。根據國家發展委員會按聯合國相關定義的推算,臺灣於10
7年將邁入「高齡社會」(老年人口比率超過14%),至115年老年人口比率則將可能超越20%,使臺灣成為「超高齡社會」(內政部統計處,2017)。 由上述可知臺灣社會向老年人口傾斜之人口轉型 (population transformation)趨勢其可逆機率似乎已相對微小,而對於老人的長期照護則成為刻不容緩的全民問題。從統計處(2017)資料中發現,臺灣人口老化指數(每百位幼年人口所當老年人口數)於106年2月首次大於100,代表臺灣的人口扶養結構將從原本的「扶幼」轉變為以「扶老」為主。然而家庭之保護照顧功能,因「兩性平權思維的普及與婦女勞動參與的提升,使得傳統以婦女作為家庭主要照護人
力的安排模式已無法滿足實際的照護需求」(陳玉華,2016) ;再者因家庭形式改變、育兒教育費用高漲、平均壽命延長等,也造成老年照護對於個人或家庭在經濟結構上的負擔相對加重。而家庭扮演照護功能提供者的角色改變後,使得對於從家庭外部提供長期照護的勞動人力需求增加,進而衍伸出更複雜的照護專業、勞工權益、法律規範等相關議題需要被探討與重視。 老年人口之健康狀況亦為長期照護議題須受到全民關注之原因。臺大醫院醫師翁康寧、陸鳳屏(2017) 指出,臺灣老年人口中盛行如高血壓、糖尿病、骨關節病變、認知功能退化等慢性疾病,且平均80%的老人罹患至少一種慢性病,50%則有兩種以上,故惟有按慢性疾病特性來設
計合適的長期照顧模式與管理機制,才可降低醫療資源的浪費、降低家庭與個人的財務負擔、並賦予延長老人健康生命的實質意義。綜上所述,長期照護所牽涉的議題範圍從個人、家庭、民間及公立機構組織、乃至於專業醫療及社會制度等,故必須有一套妥善完整的法令來保障全體國民的利益與福祉,並確保國家機器之正常運作。 百羽律師及榮海律師在本書中針對長期照顧服務法,從立法背景、法源依據、到法條內容皆有詳細的說明,而該法尚未處理之問題、所衍伸之爭議、各法間的交互影響、及相關必要之配套立法,以及長期照顧服務法落實到服務機構後之執行與應注意事項,本書中也有相當精闢的論述。除此之外,百羽也引用諸多社會實際案例作輔助,使關
注該法之一般社會大眾及長照服務提供機構之相關從業人士,可以從與自身較為貼切的敘述內容中對本書產生共鳴——這是百羽執業律師之餘,辛勤研究長照法制的成果,也彰顯他關懷臺灣社會的熱忱。期本書之出版能使臺灣社會獲得對於長期照顧服務法更清楚的認知,亦盼能引起產官學界之正面迴響,一同為健全的長期照護制度努力。 中實控股公司董事長 黃炳彰 2017年6月 推薦序 高齡化已非臺灣單一的社會發展趨勢,歐美及亞洲的日、韓、中國等均受到高齡化急遽發展,影響到家庭、社會、經濟等層面。伴隨高齡化的是失智、失能等需要長期照護的課題,如果還生活在農業社會,家庭所出現長照需求時,仍可借重家族或宗親的力量,相互協助,
但因都市化發展,家庭隨之改變型態成為核心家庭,甚至因少子化,形成老照護老的困境。此刻,長照已不再僅是家庭的事情,已變成會影響社會與國家的課題,長照成為高齡化國家都必須面對的重要議題。 如果社會的長照體系未能因應社會需求提供服務,各類型的長照悲劇一一出現,過去一、二十年,在日本社會因為高齡化所出現的各種家庭、社會問題,譬如:介護殺人、介護傷害、高齡犯罪、隱形介護、介護離職等。近年來,已在臺灣長照家庭靜悄悄的埋下各式危機,當家庭無法解決長照課題後,悲劇一旦發生,這些未爆彈一經點燃,就成為震撼社會的新聞: 1.照顧30年 兄失控當街砍死胞妹(聯合報2017-05-19)。 2.
鐵鍊套阿茲海默症父頸 兒得坐牢4月不得上訴(自由時報社會版2017-04-07)。 3.癌母持刀刺癱兒後企圖輕生 雙雙送醫急救中(聯合報2016-11-23)。 4.疑照護老母壓力大 銀行員輕生(聯合報2016-11-22)。 5.88歲夫榔頭殺妻自殺 雙亡 么兒提「送父親去安養中心」(蘋果日報2016-08-20)。 6.長照悲劇!丈夫頭七 老妻承認殺夫(聯合報2016-08-15)。 7.照顧重病父親加工作壓力 所長舉槍自殺(聯合報2016-07-24) 。 8.悲!擔心沒人顧 孫女斬殺失智嬤再跳樓雙亡(蘋果日報2016-07-09)。 9.人倫悲
劇!七旬翁持菜刀砍九旬母(蘋果日報2016-05-01)。 10.日上班夜伴病褟 「全台最孝順媳婦」悶死公公再尋短(聯合報2016-01-27)。 11.「陪老伴走最後一程」 相約燒炭妻死夫獲救(蘋果日報2016-01-06)。 12.失智父吵鬧 子繃帶捆口頸竟奪命(蘋果日報2015-05-07)。 「長期照顧服務法」草案就在這樣環境下,於民國104年5月15日完成立法,民國106年6月3日開始實施,是否有這部法律,就能滿足家庭所有長照需求?都能解決社會長照問題?「徒法不足以自行」,仍得靠政府規劃「完善」的長照服務體系,經由周全的服務提供與輸送來滿足需求與解決問題,但
在這過程中,就陸續出現許多法律適用、競合等問題。 榮海律師、百羽律師均為臺大的精英,榮海律師長期研究公平交易法、政府採購法、勞動基準法、智慧財產權、營業秘密法、中國大陸投資法律等,有四十餘本相關著作。近年潛心研究儒學,在諸多法律著作外,另著有「呂祖謙之儒學、法理學」一書,並創建「臺灣鵝湖書院」。 百羽律師曾服務司法界多年,在法律實務上,除精研民、刑等法律,更長期關心人權等公共議題,從言論自由、名譽權、到婚姻平權、員警盤查與「警察職權行使法」及大法官會議相關解釋、林奕含事件與「狼師罪」等,百羽律師以其深厚法律素養、豐富實務經驗、及對社會脈動的掌握均能提出周全性的法律見解。
人權是普世的價值,即使因天生、意外或退化等所產生的身心障礙,社會都應提供長期照護的環境與協助,使其能與一般人一樣的生活權利,並能維護尊嚴。「長照法律面面觀」一書的作者榮海律師與百羽律師兩人率先產出台灣第一本研究長照服務法的著作,正代表兩位律師對長照需求者與家庭人權的關注,更代表他們關心臺灣長照的發展,希望經由他們的著作,能為剛起步的長照服務法,點燃一盞法律的明燈。 曾在大學教授行政法的我,近十多年來則鑽研失智症照護及長期照護等課題,當我拜讀這著作時,再次喚回埋藏在心中已久,對公、私法的興趣。未來臺灣長照體系是否能建立,除穩定的財源、照服人力等議題,在長照服務法適用上,將會有更多的公、
私法的適用與競合等爭議,無論是被照護者、長照家庭與服務提供者契約、政府與接受委託提供長照服務的民間團體間行政契約、到繼承前後相關法律問題的探討,均在這本著作中點出臺灣社會長期忽略所衍生出的法律問題。 「長照法律面面觀」不僅是政府與長照業務有關官員、長照機構、長照服務人員、有長照需求的家庭,甚至關心臺灣長照發展的人士值得閱讀的一本著作,希望藉由這本書,能促使臺灣長照體系建構過程中,能逐步思考如何以法律來協助建立符合「以人為本」的長照制度。 元智大學老人福祉科技研究中心顧問 失智症整合照護專家 伊佳奇 2017年6月 推薦序 為家準備一本長照法律寶典 臺灣目前約有76萬失能、失
智及身心障礙者,其中一成五使用政府長照服務、三成聘僱外籍看護工、逾半數僅仰賴家庭照顧者。根據家總研究,主要照顧者平均照顧長達9.9年,每天平均照顧13.6小時,包括配偶、女兒、媳婦等女性照顧者佔七成以上,以51至60歲間最多(32.9%),其次是41至50歲(25.5%),再則為61歲以上(24.4%)。其中有兩成是65歲以上老人照顧老人的「老老照顧」,約四成的主要照顧者有壓力性負荷。 長期照顧,是全球高齡化、少子化社會難解的習題,也是每個家庭、每個人都可能面臨「新高風險」。保守估計,一個家人倒下,每個月必須支付三至四萬元以上的照顧費用。另根據勞動部推估,在目前1,153萬就業人口中,
約231萬人受照顧責任影響,也就是有五分之一的上班族會踩到「長照地雷」,每年因照顧「減少工時、請假或彈性調整」約17.8萬人,因照顧「離職」約13.3萬人,離職返家照顧者再就業困難,在老年後成為貧窮人口的風險極高。 近年來,每年發生約十多起照顧者自戕或與被照顧者同歸於盡的「照顧悲劇」,凸顯家庭無力獨自承擔照顧責任的事實。本會自1996年成立以來,即不斷倡議「國家應建立多元、普及的公共照顧服務體系,保障國民選擇照顧安排的權利,減少被迫成為家庭照顧者的情況;對於自願成為照顧者,給予足夠的支持性服務,減輕家庭照顧負荷。」 然而在臺灣,幾乎每個家庭都是碰到了家人倒下的那一刻,才手忙腳亂
地尋找資源,臺灣長照有四少:資源少、訊息少、準備少、溝通少。期待長照2.0加速整體長照資源的建置,但另一方面,民眾也必須與時俱進,對於長期照顧有更多認識與理解,這也是本會積極推動「全民長照教育」、「長照預備課」、「家庭照顧協議」的目的。 很高興在「長期照顧服務法」上路後,有法律專家完整撰書,從政府、長照服務提供者(包括經營者與從業人員)、長照服務使用者等不同角色,剖析其中的權利與責任。其中也有作者百羽律師及榮海律師的獨見之處,例如提醒長照服務有其特殊之職業倫理,有別於一般之私法契約,也不完全適用消保法,可概稱之為「最大愛心契約」。另也促使大家思考「照顧者與被照顧者之利益權衡標準為何?」
就一個本質上近似職場照顧專業的工作,既有勞動基準法的適用性,但又有涉入家庭私領域與撫養責任的特質,如何合理定義,才能兼顧照顧者的勞動基本權?家庭照顧作為一種「愛的勞動」,確實有其雙元性的兩難。 本書第四篇也羅列不少民眾在實際生活中會碰到的長照法律案例,包括失智症長輩的「監護宣告」及「輔助宣告」、長照機構疏失的爭訟、家屬的照顧責任或支出分擔、聘僱外勞的法律問題等。本會自2015年起在衛生福利部支持下設置全國0800-507272家庭照顧者關懷專線,提供各項長照諮詢服務,其中也發現有關長照的爭議事件愈來愈多。其實,不論是國家或個人、服務提供者或使用者、家庭照顧者或被照顧者,都需要有更多法律
的認識與理解,俾長照制度更完善地運作。期待本書可以成為您家的長照法律寶典。 中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長 陳景寧 2017年6月 呂序 年輕人投入長照事業的意義 105年年初我與百羽律師接了一個很特別的案例:年齡70多歲的張女士來事務所委託,張女士受高齡81歲的梁先生委託照顧其高齡101歲的母親,而梁先生隨即在數天後往生。然而,紛爭的問題是:梁先生在其往生前一年內,與50多歲的林女士結婚,另梁先生的原配許女士往生後,許女士之家人對梁先生與林女士再婚之事,很不諒解,而不再過問101歲梁老太太的事務。隨後林女士主動聲請監護宣告,老太太因年紀大了,意思表達有困難,法院卻僅依形式上之親
屬關係,指定與梁先生結婚未滿一年的媳婦林女士為監護人。林女士以梁先生之配偶即「唯一合法繼承人」之身分,和張女士的意見不同而有所爭執。 這一堆「老人間的權利義務關係」包括80歲的梁先生再婚、80歲的如何照顧101歲的事務?結婚不到一年的林女士是否會真心照顧101歲的「婆婆」?「近鄰」張女士與遠住加拿大的「唯一合法繼承人」間誰有照顧梁老太太的權利與義務?男人80歲了,適合再婚嗎?再加上,有一家老人照護機構以「法律文件尚不足」等問題為由,遲未退還梁先生所繳納的「押租金」650萬元,此650萬元是梁先生書面交待取回來作為梁老太太的扶養基金,這一些「複雜的法律問題」還來不及由「法院作出決定」前,
102歲的梁老太太已經在林女士的「照顧下」往生,無人能判斷這中間有無「道德危險」? 我很佩服張女士對梁老太太的關心,在「法律方面」張女士比林女士弱的情形下,張女士仍然以具體行動關照梁老太太,這期間張女士自己的丈夫也往生了,張女士忍著悲傷處理自家高齡80歲的夫婿的身後事,還要堅強履行夫婿老同學梁先生委託張女士照顧老母親的承諾,心理素質實在堅韌。 這一切一切,我與百羽律師看在心裡,內心觸動,深感「老年時代與問題」的嚴重。時,百羽即建議我:既然長照這方面的法律目前尚未臻成熟,仍屬於一個荒漠地帶,何不來好好的研究一下呢?我說:那你就好好的幹吧!因此,始有了本書之撰寫。以此書紀念梁老太太
,並向張女士致敬。 律師執業凡三十餘載,深有所感,徒善不足以為政,徒法不足以自行。法律,有賴於人的執行,同樣地,執行發現問題,也會反過來影響法律的修改,法與人,其實是密不可分的一體兩面關係,推行法治的成敗,關鍵還是在人! 百羽律師,其用功之勤與才思之敏,乃我在少壯一輩的律師中所極為少見的,本書之成,端賴百羽律師。 時代在變,當「社會瀑差價值」之差距變小時,年輕一代已較不容易賺到財富,年輕人如能適時投入「老人照護事業」,或較有機會從「已經賺到財富的上一代」手中合法賺錢過來,所以,我鼓勵年輕人趕快行動投入長照事業! 「長照事業」有狹義及廣義,如為廣義,本書之作也算是「長照事
業」的一環,百羽律師已經行動了,本書作為臺灣第一本針對長照領域相關法律的論著,謹以此序為記。 呂榮海 2017年6月於臺灣鵝湖書院 俞序 破除長照的迷思 今法律賤商人,商人已富貴矣;尊農夫,農夫已貧賤矣。故俗之所貴,主之所賤也;吏之所卑,法之所尊也。上下相反,好惡乖迕,而欲國富法立,不可得也。方今之務,莫若使民務農而已矣。欲民務農,在於貴粟;貴粟之道,在於使民以粟為賞罰。/晁錯《論貴粟疏》 隨著高齡化社會的到來,長照已經變成一個新興的議題。但是,我們在談到長照問題之前,要先有個基本認知,什麼樣的人有長照的需求?是「失能」的人,而「老年人」沒必要與「失能」劃上等號!這也是一般
人對於長照的迷思。事實上,只要平日就有健康的生活、飲食習慣,具備基本的保健常識,保持正向的心情,想要健康快樂的終老,並不是一個遙不可及的夢想。 但是在臺灣,不只是高齡人口有因失能而產生的長照需求,甚至是一些根本還不到老年的中壯年人士,因為不良的飲食習慣與保健常識的缺乏,使得失能提前發生! 「醫食同源」的觀念是很重要的!然而,國人伴隨著保健常識之不足,及所謂的「台灣美食文化」,平常不知道吃進去多少不健康的油品與高GI值的食物或精製糖,而過度碳水化合物的飲食習慣,也造成身體容易發生狀況,也因此長照問題在臺灣尤為明顯,甚至目前已經成為一個迫在眉睫的問題。 長照是一個對「失能」
問題的後端處置方式,但在問題解決的前端處置方式上,還是有賴國人普遍建立良好的生活、飲食習慣與正確的保健常識,在「失能」問題發生前就加以防免,方為治本之道。 就此,在政策上為了觀光考量,而過度行銷的高油、高鹽、高糖以及各種食品添加物的所謂「臺灣美食文化」,應適度的調整,而著重在宣傳「真正的美食文化」。真正的美食文化,並非指加一堆調味料,遮掩住食物原味,而嚐起來只有調味料味道的食物,而應是以食物的原味為基準,藉烹調手段提引食物的美味。 在振興觀光與國人健康兩者間,政府應妥適衡量,否則長期的錯誤飲食觀念,毋寧是一種慢性中毒,因此導致失能狀況提早發生的人口增多,對於長照資源的耗損亦是一
種隱憂。 既然「長照人口」與「失能人口」是正相關的,那解決長照關鍵問題的正本清源之道,就不是在於蠟燭兩頭燒的去籌措長照財源,而是應往減少失能人口的方向著手,建立國人的良好飲食習慣與正確的保健常識,實是刻不容緩! 漢代名臣晁錯就認為:「俗之所貴,主之所賤也;吏之所卑,法之所尊也。上下相反,好惡乖迕,而欲國富法立,不可得也」。當政策及法律制訂的方向,與民間實際的情況背道而馳的時候,欲國富法立,就是件不可能的事情! 以長遠眼光來看,要解決長照問題,關鍵在於舒緩「失能人口」,但是,政策上強力行銷「臺灣美食文化」,卻不行銷「真正的美食文化」、不重視食安問題及「醫食同源」、不思建立
國人良好飲食習慣與保健常識,反捨本逐末,將問題聚焦在長照財源的籌措上,不去重視前端的舒緩失能人口問題,只重視後端的增加長照財源問題! 同樣是治水,大禹選擇疏導的方式而成功;鯀卻選擇設置河堤,結果洪水卻越淹越高,鯀治水將近十年終於還是宣告失敗。設若「失能人口」比率不斷增加,超過長照財源籌措的速度,則長照財源加速耗損,到最後,長照可能瀕臨破產! 之所以萌生寫這本書的初衷,也與我的父親有關。家父多年前即被自身不正確的飲食習慣,及欠缺基本的保健常識所害,而成為長照使用者。諸位家人只能不斷的輪流請假以行照顧之責,家母更因而被迫提前退休在家自行照顧,只是照顧的身心壓力實在太大,只能再另外聘
請看護共同照顧,又更添經濟壓力,但還是只能苦撐下來,告訴自己要以正向的心態去面對。 是以,一個人有長照需求,全家人都會受影響。長照其實是一個社會結構性問題,也算是一種另類的「貧窮陷阱」(poverty trap)。通常在社會相對底層的人士,由於自身教育程度、生活環境、智識水準等問題,而較難建立正確的飲食習慣及保健常識,以致於較容易陷入長照困境,而一旦自己陷入長照困境,全家人亦隨之,在生理上、心理上、經濟上產生三重壓力,也因此「貧者益貧」,要突破階級固化更是難上加難,而階級間無法流動,人民看不到希望,就無法激發努力向上的動能,長此以往,國家必然衰敗!有識者見之,豈不痛哉! 這部長
照法雖然規定了數種長照服務的方式,一般民眾因經濟考量,還是多選擇聘僱個人看護者的方式,然而,立法趨勢卻是在於「長照法人化」,欲促進社區式、機構式的長照服務,達到振興長照產業的效果。而要構築健全長照服務體系,資金與人才的引入就很重要。 「今法律賤商人,商人已富貴矣;尊農夫,農夫已貧賤矣」,與民情相悖的政策或法律是不可能會成功的。今天政策上認為長照很重要,但在民間,長照人員的地位卻沒有相對的高度,這樣子要如何吸引優秀人才投入長照事業?優秀人才均無投入長照領域的意願,又要如何振興長照產業?至少,不創造誘因,只憑道德宣示性的法律規定,是不會有作用的。 「欲民務農,在於貴粟;貴粟之道,在
於使民以粟為賞罰」。要振興長照產業,就應先從提升長照的形象與地位開始,包括長照機構之品質、長照人員之素質,固需提供誘因以使企業資金導入,但同時又必須作好適當的控管,政府不應使「長照法人」成為社會階級間的壁壘,變成有錢人的專利。 構築一個健全的長照體系,要先有個認知前提,就是「社會連帶」(social solidarity)的概念,社會的每個構成員都是一個整體的部分,彼此間應相互協助,以有餘而補不足,「量能負擔」就是個「社會連帶」的具體實踐方法,有錢人跟窮人使用相同「長照法人」服務的負擔程度,在理論上不應該是相同的,在執行上,尚有賴政府之智慧。 這部「長期照顧服務法」在施行前,長
照議題在國內,已有許多學者專家從社會福利、醫療、保險,到財政等各方面做了深入研究,惟筆者人微言輕且能力不足,只能量力而為,專注在長照議題的法律領域,從而與榮海律師合作,盡力將長照所涉諸多法律進行統整,從公法面向到契約法、勞動法領域,予以體系化、概念化、理論化,將可能涉及的法律問題逐一點出;另分別從服務「提供者」與「使用者」的不同角度進行解析,在扮演這兩種截然不同的角色當中,各應注意些什麼? 為了易讀性考量,本書使用淺顯易懂文字,深入淺出,並結合實際案例,希望使一般民眾觀之,也能建立有關長照領域的基礎法律常識;以期本書能夠有機會成為一本長照法的白話文教科書,以為長照議題略盡棉薄之力。惟筆
者才疏學淺,學植未深,粗疏錯漏之處在所難免,尚祈各界先進不吝指正是幸。 最後,將本書獻予我的祖父俞繼樾(祖庭)先生!以97歲高齡在參加師生會前夕,於睡夢中仙遊。我的祖父向以老驥伏櫪自許,老當益壯,甚少看醫生,在在證明高齡不等於失能,沒有失能就不需要消耗長照資源,苟政府能重視「醫食同源」的概念,使國人普遍建立正確的飲食習慣及保健常識,有效舒緩「失能人口」,才是解決長照問題的根本之道! 俞百羽 2017年6月
外籍移工勞動權益之研究
為了解決外籍人士投保保險 的問題,作者王瑱鴻 這樣論述:
我國開放引進外籍移工已將近30 年,受惠於外籍勞動力的注入,使我國經濟能蓬勃發展。而由於人力資源全球化及少子女化造成人口結構改變,政府亦注意到爭取外國籍專業人才來臺就業,盼能倚重其專業技術提高企業競爭力。惟同樣是在國際間遷移的外籍勞動力,卻因渠等所貢獻的工作技能不同,而在勞動權益上有著不同對待。是以,本文首先藉由回顧國際勞動人權之保護及發展,以了解保障外籍移工權益之潮流趨勢,接著探討我國當前對於外籍移工、雇主及私立就業服務機構之管理制度,並比對專業外籍移工與藍領外籍移工之不同法律對待。而外籍移工在我國擁有哪些法律保障?從我國憲法與國際公約之位階、平等權與工作權保障之主體等原理原則問題深入探討
,再檢視個體勞動權、集體勞動權與社會安全保障政策。接著探討我國對於外籍移工勞動政策或法律規範之差別待遇,藉以挖掘出影響其勞動權益之規定。本研究提出幾點建議:一、外籍移工違反我國法律而遭廢止許可之規定應合乎「比例原則」。二、若因雇主違規導致提前終止契約,應強制規範雇主發給遣散費。三、外籍移工可自行提出轉換,惟以3 年3 次為限。四、將轉換頻繁之移工及雇主列冊管理以利輔導及管制。五、政府應積極與外籍移工母國洽簽社會安全協議。六、移工能於返國前領取一定比例之退休金或返還部分已繳保費。
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外籍人士投保保險的網路口碑排行榜
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#1.旅安網旅平險投保系統
PKS,Prokey,保經科技,保經科技有限公司,保險管理,保險,旅行平安險,明台產物,保經,保代,程式, ... 外籍人士(無居留証或工作證). 投保年齡. 死殘保險限額. 殘廢保險限額. 於 ins.happyok.com.tw -
#2.和泰產險網路投保防疫保單推出新方案外籍人士也能保
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#3.投保Q&A - 新觀念保險代理人
Q: [團保]會員本人未投保眷屬可否參加? ... 不可。 Q: [團保]外籍人士投保需檢附文件? 於 www.nid.com.tw -
#4.投保規則
最低投保金額:AD&D 之1﹪且不得低於新台幣2 萬元。 ◎海外突發疾病醫療保險 ... 投保本附約需同時附加意外傷害醫療保險金(MR),不能僅單獨附加OHS。 ... 外籍人士: ... 於 www.taiwanlife.com -
#5.【其他_共通類】有關外籍人士來台辦理保險問題? - 科技部
【其他_共通類】有關外籍人士來台辦理保險問題? ... (二)如有未具參加勞工保險或全民健康保險規定之投保資格者,於本部補助期間內,得由申請機構協助 ... 於 www.most.gov.tw -
#6.臺灣體育運動大學總務處> 事務暨環安組> 重要公佈事項> 臺灣 ...
... 各單位自行投保,被保險人名冊只要加蓋單位章及承辦人印章即可投保,填寫標示如下: ... 被保險人中如有外籍人士,另請提供名冊excel 或word電子檔,需上傳給公會。 於 ga.ntus.edu.tw -
#7.全國志工 - 兆豐保險用心守護安全有顧
A4:要保單位如以機關單位、學校系所為投保單位時,以該單位或系所之戳章加上系所主管章即可。 Q5:外籍人士是否可投保? A5:若有外籍人員志工等同本籍志工投保,請檢 ... 於 www.cki.com.tw -
#8.客戶服務Q&A - 國際保險業務(OIU) - 國泰人壽
客戶服務Q&A. 客戶服務. 外籍人士投保保單專區前往會員專區; 理賠申請前往會員專區. 於 www.cathaylife.com.tw -
#9.外籍移工防疫保單來了金管會核准富邦產險首賣 - 鉅亨
外籍 勞工來台萬一確診新冠肺炎有保險可賠了! ... 而且在入境前,雇主就要取得移工授權後,幫他們投保,保險公司收到授權書相關資料後才能受理。 於 m.cnyes.com -
#10.外籍人士是否也要參加全民健保?應如何辦理?
外籍人士 如領有居留證明文件,自符合投保資格之日起應參加健保。保險對象要按照自己的投保身分和資格,在自己所屬的投保單位辦理投保手續。具有被保險人身分(例如有 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#11.契約投保 - 三商美邦人壽
無身分證之外籍人士如何投保? ... 外籍配偶之投保保額限制? ... 及要保人同意,限定以自動轉帳方式按期繳付保險費者,得成立「集體投保彙繳團體」,享受保費之降低。 於 www.mli.com.tw -
#12.勞工保險投保薪資分級表(外籍勞工適用)-108.1.1生效
首頁 · 全民健保、勞工保險相關資訊 · 勞工保險及勞工退休金保險負擔金額表. 勞工保險投保薪資分級表(外籍勞工適用)-108.1.1生效. 於 personnel.knu.edu.tw -
#13.食用蕈菇及蔬菜農糧產業申請外籍移工之相關法令說明會
在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士,在臺「領有居留證明文件」,應 ... 投保單位(雇主) 投保金額× 保險費率× 60% × (1 + 平均眷屬人數). 於 www.afa.gov.tw -
#14.和泰產、南山險防疫相關保單外籍人士均能投保 - 工商時報
和泰產險表示,凡持有居留證或新式身分證之外籍人士可以用本國信用卡,即可線上自行投保。另外,也鼓勵企業雇主、人力仲介業者為外籍員工投保防疫險,提供 ... 於 ctee.com.tw -
#15.外籍生保險須知 - 學生事務處
依據「外國學生來臺就讀辦法」規定,第22 條外國學生註冊時,新生應檢. 附已投保自入境當日起至少六個月效期之醫療及傷害保險,保險證明如為國外所. 於 stu.just.edu.tw -
#16.貳、壽險投保規則
保險 年齡在65歲(不含)以上者,每一人身最高累積(LIFE+TR)為300 萬元,附約僅可投保TR、AR、DR、ER(FR) 、NPA、RMR、DHI、1R,其餘附約均不受理。 (九). 外籍人士:. 於 www.chinalife.com.tw -
#17.配合內政部移民署核發外籍人士新式統一證號,申辦全民健保 ...
一、 新式證號第2碼由英文字改為數字"8"或"9",如之前已領有舊式證號者,新居留證背面會記載舊式證號。 二、 從未投保全民健保或未領有舊證號健保卡者 ... 於 psn.pu.edu.tw -
#18.【新聞】外籍人士投保限制要看清楚@ 【Mr.三冠王】保險天地 ...
外籍人士 在台購買保險,壽險業者提醒,除須合法入境,投保當時本人也須在國內,同時必須檢附居留證等相關證明。 壽險業者表示,外籍人士在台灣投保時有部分特殊規定,包括 ... 於 blog.xuite.net -
#19.保險費附約 - 元大人壽
消費者投保前應審慎暸解本保險商品之承保範圍、除外不保事項及商品風險,詳細情形請參照保單條款,並請銷售人員向您詳細說明上開三事項之內容 ... 外籍人士/勞工/配偶/. 於 www.yuantalife.com.tw -
#20.CHUBB OIU Q&A
Q9:如果我想投保,需要帶哪些文件? 依外籍人士身分不同,需要攜帶以下文件證明: 要/被保險人. 1. 中國大陸人士:大陸居民往來台灣通行證(大通證)、台灣地區入境許可 ... 於 life.chubb.com -
#21.生活資訊保險全民健保 - 中興大學
倘若外籍人士的居留證有效期限過期或決定不返台時他們將失去投保全民健保的權力。該外籍人士必須透過他的健保申請人取消他的健康保險(該申請人可能是雇主或是當地的 ... 於 www.oia.nchu.edu.tw -
#22.外籍移工也同島一命防疫險與疫苗險皆能投保 - 蘋果日報
為此有產險公司推出外籍人士也可投保的防疫保單與疫苗險, ... 主管機關隔離處置保障,提供住院日額保險金每日1500元、負壓隔離病房或加護病房保險金 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#23.【影片】外籍人士也可以參與全民健保?畢業 - 關鍵評論網
一個在台灣生活的馬來西亞人,外國人在台灣是否可以參與全民健康保險,也就是所謂的「健保」呢? 於 www.thenewslens.com -
#24.東海大學華語教學中心- 意外保險/ 全民健康保險
... 註冊日加入團體意外保險;因為在台灣,目前僅持居留證且在臺居留滿六個月的外籍人士 ... 保險名稱. 團體意外保險. 投保資格. 東海大學華語中心在學學生。 每月保費. 於 clc.thu.edu.tw -
#25.兆豐產物保險股份有限公司志工團險要保書及計畫書填寫注意 ...
範例:兆豐社會福利基金會希望從109 年的12 月1 日開始起保,保險時間是 ... 被保險人(即志工)如果是外籍人士時,投保時請將其護照影本、有效居留証. 於 icmp-ws.chiayi.gov.tw -
#26.勞工保險、就業保險及新制勞工退休金 - 外交部NGO雙語網站
註2:就業保險的適用對象為我國籍員工及外籍配偶、陸港澳地區配偶,不包含其他外國人士,且僱用1名員工即為就業保險強制投保單位。 3. 前開書表及應備文件,請寄(送) ... 於 taiwanngo.tw -
#27.保險篇
外籍人士 僅限下列三種資格者才可提繳勞工退休金 ... 本校「勞保/健保/勞退金個人及機關負擔表」第二頁,查詢投保金額對應之每日應. 負擔金額。 於 personnel.npust.edu.tw -
#28.外籍移工買防疫險鬆綁- senyoung - 神揚保代
也就是說,外籍移工投保個人或團險實支實付醫療險後,若入境台灣起30天 ... 月到3月,得常態化辦理保單紓困貸款,據保險局統計,2022年仍持續有22家 ... 於 www.senyoung.com.tw -
#29.[ 保險] 大半「網路投保」 對老外說不
歐商表示,許多外籍人士都有差旅需求,目前最大問題就出在投保「旅行平安險」,旅平險在台灣號稱「投保最方便」,除向業務員購買、電話投保,還有網路投保 ... 於 www.fs-brokerage.com -
#30.勞健保福利相關 - Contact TAIWAN
Q2: 外籍勞工之保險費如何負擔? ... Q3: 外籍勞工投保薪資應如何申報? 一、勞工保險及勞工職業災害保險 ... Q4: 外籍人士取得居留證後,多久可以參加全民健康保險? 於 contacttaiwan.tw -
#31.泰安產物保險- TAIAN INSURANCE - 彰化銀行
投保 後解約可能不利消費者,請慎選符合需求之保險商品。 ... 承保對象:限中華民國國籍人士和職業類別一、二類之白領階級外籍人士,且要保時需人在國內並簽名同意。 於 www.bankchb.com -
#32.常見問題Q&A | 富邦人壽
請問我收到的保險費繳費通知單,應繳金額是已扣除保費折扣嗎? 個人險保險費繳費通知單 ... 請問外國人/外籍人士/外籍配偶/外籍兒童/外籍勞工/外傭投保/核保限制/規則? 於 www.fubon.com -
#33.移工可投保「防疫保單」! 和泰產險網路投保推新方案
和泰產險建議,移工及新住民可以透過投保防疫保單來分擔風險,「新疫點零」防疫保單不僅提供國人保障,也特別照顧到離鄉背景的移工及新住民,考量外籍人士 ... 於 finance.ettoday.net -
#34.高屏地區外籍人士醫療利用行為影響因素之探討
結論:性別、年齡、國籍、保險類目、投保身分、投保金額、是否具重大傷病或職業傷病等是影響高屏地區外籍人士醫療利用的因素。建議未來的研究者可再輔以問卷以獲得更 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#35.保險規劃需求 - Finfo
我目前在海外工作(預計3年),想幫家庭作保險規劃,保障以國外醫療費用為主。 ... 外籍人士有居留證即可投保台灣的保險多數會有投保額度的上限限制規劃 ... 於 finfo.tw -
#36.金鵬保險經紀人股份有限公司
新光人壽指出,壽險業受理外籍人士投保時,會考量許多因素,包括:投保的目的、國籍、來台灣的目的、居留期限等等。 其中,合法居留在台,或是有固定 ... 於 www.flyingpower.com.tw -
#37.國際保險業務(OIU) - 壽險服務 - 國泰世華銀行
壽險商品專區-國際保險業務(OIU)-國泰世華銀行. ... 投保資格及規定 ... 中國大陸以外之外籍人士:該人士所屬國家之身分證或護照(含封面、個人資料及入境確認章-自入境 ... 於 www.cathaybk.com.tw -
#38.淡江大學境外學生保險與健保投保須知
另外,外籍人士可依附於有工作的配偶或直系血親,請至其配偶或直系血親的. 投保單位,以眷屬身分補辦理投保。 全民健康保險係屬強制性保險,凡符合投保條件的民眾均應 ... 於 www.oieie.tku.edu.tw -
#39.自110年12月1日起,移工入境應投保COVID-19醫療保險。
如嗣後雇主向移工收取保費或自工資中抵扣,已違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第43條未全額給付薪資規定,將依《就業服務法》第57條第9款及第67條第1 ... 於 www.mol.gov.tw -
#40.闔家旺 - 旺旺友聯
投保 後解約或不繼續繳費可能不利消費者,請慎選符合需求之保險商品。 ... 備註: (1)外籍人士投保時需檢附居留證或在台工作證明及護照(限新保件) (2)65~70歲最高投保300 ... 於 www.wwunion.com -
#41.防疫保單疫苗險擴及外籍人士有居留證就能保 - 自由財經
和泰產險指出,該公司近期開放移工及新住民投保防疫保單,該公司的「新疫點零」防疫保單涵蓋「COVID-19疫苗接種保障綜合保險」及「法定傳染病保障綜合保險 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#42.健保納保 - 外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁- 國家發展委員會
其眷屬之保險費,依被保險人之投保金額及保險費率計算之。 Q5:外籍人士參加健保之投保資格: A5: 在臺灣地區領有居留證明文件者,應自在臺居留 ... 於 foreigntalentact.ndc.gov.tw -
#43.D. 保險Insurance - 亞洲大學國際學院
Ans: 全民健保(National Health Insurance(NHI)為強制險,凡持外僑居留證滿六個月之外籍人士依法皆須強制加入。本校外國學位生皆統一於入學後2月或9月開始投保,健保費列入 ... 於 ci3.asia.edu.tw -
#44.看不懂中文外配買保險吃悶虧| 財經| Newtalk新聞
媒體報導,有外籍配偶因為看不懂中文保單,受保險業務員誤導,導致實際理賠 ... 保險業保單條款應使用中文,如果因投保對象為外籍人士等業務需要時, ... 於 newtalk.tw -
#45.【投保攻略】在中国居住的外籍人士如何购买保险? - 知乎专栏
今天就从以下几个角度来聊聊生活在中国的老外如何买保险。 投保注意事项; 可投保产品推荐; 理赔注意事项. 首先明确一点,外籍人士买保险算合法外籍居民的 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#46.提供完整的意外險保障,讓員工努力打拚
承保年齡:被保險人投保年齡需年滿1足歲至70歲(保險年齡),續保可至75歲(保險年齡)(逐案核保)。外籍人士(含外籍配偶)投保時須檢附在台工作. 證明或有效居留證。 於 www.xn--ruq77d4w3fo7k.tw -
#47.你所不知道的全民健保1》外國人如何使用台灣健保?
所謂符合健保投保資格,根據全民健康保險法第9條及同法施行細則第8條規定,外籍人士自受僱日、出生日開始,就得參加全民健康保險。外籍僱員跟國人一樣,分成6個投保 ... 於 newslab.pts.org.tw -
#48.《政治》移工12月1日起須投保COVID-19醫療保險 - 奇摩股市
相較於其他外籍人士入境若確診,隔離治療費用一律由中央政府「埋單」,勞動部強調,這是基於「使用者付費」,經指揮中心同意後,才決議由雇主為移工 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#49.Q9. 非本國籍人士可以參加全民健康保險嗎? - 前鎮區公所
在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士,在臺灣地區「領有居留證明文件」(指<臺灣地區 ... 部認定得在臺灣地區長期居留之證明文件),應自符合下列投保資格之日起加保:. 於 kccdo.kcg.gov.tw -
#50.提醒您!外籍勞工來臺後雇主您應注意之事項
勞工保險局申報加入勞工保險。 (二)、外籍勞工來臺參加健保應注意事項:. 1. 雇主應成立投保單位,為其在臺領有外僑居留證之外籍勞工,辦理自入境之. 於 agency.twinner.com.tw -
#51.投保諮詢 - 臺銀人壽
保險 單出單作業流程如下受理要保案件審核後結果如未. 保險單出單作業 ... 我剛投保保險,現因經濟有問題想退保,應如何辦理? ... 外籍人士(含大陸人士),可否投保? 於 www.twfhclife.com.tw -
#52.疫平安 - 第一產物保險
一、投保規定: 1.承保對象:中華民國國民及具有居留證之外籍人士。 2.被保險人投保年齡: 12足歲~75歲(保險年齡),企業集體彙繳件年齡上限可至80歲。 於 www.firstins.com.tw -
#53.國際保險業務專區(OIU) - 南山人壽
要/被保險人須為非本國籍人士且無中華民國居留證及住所; 要保人身分可為自然人或 ... 勞務契約或其他可證明公司〝為員工投保個人險〞之相關文件、最高權力機構(董事會 ... 於 www.nanshanlife.com.tw -
#54.全球人壽- 保戶專區
要保人身分證號:本國人士請輸入身份證號;外籍人士請輸入投保時的證件號碼(如. ... 因應104/06/24 起實施之「保險業辦理電子商務應注意事項」,會員申請限年滿20 歲具 ... 於 eservice.transglobe.com.tw -
#55.外籍移工買防疫險鬆綁| 金融脈動 - 經濟日報
也就是說,外籍移工投保個人或團險實支實付醫療險後,若入境台灣起30天 ... 月到3月,得常態化辦理保單紓困貸款,據保險局統計,2022年仍持續有22家 ... 於 money.udn.com -
#56.Q.外籍人士是否也要參加全民健保?應如何辦理? - 新移民專區
(四)沒有工作也不符合以眷屬身分投保(地區人口) :投保單位為服務單位,自在臺居留滿6個月起加保。 二、眷屬被保險人沒有工作的配偶、父母、未滿20歲的子女、或年滿20歲 ... 於 nit.taipei -
#57.外籍配偶來台就能加入健保、買商業保險? - 富邦人壽|保險手札
... 或其他依法取得居留資格,從而合法加入健保的外籍人士,疑似有浪費健保資源 ... 至於購買商業保險,只要取得台灣的正式居留證件,就可以投保各種 ... 於 cm.fubonlife.com.tw -
#58.(OIU)國際保單Q&A - 元治保險代理人
A:OIU商品可投保的客戶,除了境外法人及自然人外,也建議國內持有外籍護照身分者亦可投保,同時如外國 ... (2)中國大陸以外之外籍人士: 外籍人士所屬國家之護照。 於 www.y-cgroup.com -
#59.法規內容-有關保險公司受理外籍人士購買旅行平安保險一案 ...
二、有關保險公司對於已取得永久居留證之外籍人士投保旅行平安保險,如其能於投保時出示永久居留證者,保險公司即應比照本國人核保審核標準辦理。 於 law.fsc.gov.tw -
#60.在臺生活外籍人士投保身份及資格
在臺居留之港、澳、大陸或外籍人士,在臺灣地區「領有居留證明文件」(指<臺灣地區居留證、臺灣 ... 首頁; 各項保險給付; 全民健保; 在臺生活外籍人士投保身份及資格 ... 於 www.tpegoods.org.tw -
#61.國立臺北教育大學境外學生保險與健保投保須知.odt
另外,外籍人士可依附於有工作的配偶或直系血親,請至其配偶或直系血親的投保單位,以眷屬身分補辦理投保,並提出已投保證明給學校。 全民健康保險係屬強制性保險,凡 ... 於 orad.ntue.edu.tw -
#62.僑保、全民健保 - 國立臺北藝術大學新生入口網
權利,應向投保單位辦理退保手續;並請於返國前繳清健保費。外籍人士如係返國 短期停留,如渡假、洽公等,隨即返回台灣,且尚未逾居留期限,仍應繼續參加全 民健康保險。 於 freshartist.tnua.edu.tw -
#63.https://d006.wzu.edu.tw/datas/upload/files/下載專區/團體...
校外教學及旅遊活動保險投保流程表 ... 步驟二﹑活動保險預算及額度請參考『保費查詢』. 步驟三﹑請填妥『活動人員名單』. 若有外籍人士,請註明:. 於 d006.wzu.edu.tw -
#64.【轉公告】僑生及外籍學生於未符合參加健保資格前請投保商業 ...
【轉公告】僑生及外籍學生於未符合參加健保資格前請投保商業保險. 一、依健保法第9條規定,外籍人士在臺灣地區領有居留證明文件者,除有一定雇主之受僱者自受僱之日起 ... 於 studentaffairs.cgu.edu.tw -
#65.客服專區 - 泛亞保險經紀人股份有限公司
二、外籍人士及外籍勞工有何投保規定? · 外籍人士:須於台灣有固定住所,有工作許可證或一年以上之居留證始可受理 · 外籍勞工:壽險不受理,意外險限100萬,但職業類別4-6者暫 ... 於 www.taib.com.tw -
#66.國泰人壽「團體外籍學生健康保險」理賠申請書 ... - TMU OGE
國泰人壽保險股份有限公司理賠申請書. 保戶基本資料. 被保險人. (事故者) ... 以櫃枱親領、受益人為7 歲以下或外籍人士為限) ... (*)投保學校證明欄. 於 oge.tmu.edu.tw -
#67.申辦服務-申辦就業保險及勞工職業災害保險加保 - 我的E政府
提供投保單位於所屬員工到職當日,為其申報參加就業保險及勞工職業災害保險。 ... 二、申報外籍配偶、大陸配偶加保,需檢附已註記「持證人工作不須申請工作許可」字樣 ... 於 www.gov.tw -
#68.兆豐產物保險股份有限公司志工團險要保書及計畫書
1年,則保險期間即填寫"自民國110年1月1日00時起至民國111 年1月. 1日00 時止。 6. 被保險人(即志工)如果是外籍人士時,投保時請將其護照影本、有效居留証. 於 www.kh.edu.tw -
#69.醫療保險-為您提供參保條件和資格取得時期和參保方法
外籍人士 受雇於職場投保對象適用單位的當日獲得投保資格。 · 雇主若有符合《國民健康保險法施行令》第76條第1項之職場投保人的外籍人士,自成為職場投保人之日起14日以內, ... 於 tchinese.seoul.go.kr -
#70.外籍人士投保問題(限國泰人壽) - 《MY83 保險討論區》
台灣的保險法並未限制外籍人士購買保險,但各家壽險公司實際核保時,會參考國籍、職業與居留時間長短等條件,透過較嚴格的核保評估,減少未來收取續期保費的手續,同時也可 ... 於 my83.com.tw -
#71.學員生大隊部僑生團體保險申請流程壹
以櫃枱親領、受益人為7 歲以下或外籍人士為限) ... 上開受益人之簽名於被保險人身故時,僅代表受益人或其法定代理人提出理賠申請,並已知悉 ... (*)投保學校證明欄. 於 wwwndmc.ndmctsgh.edu.tw -
#72.外籍人士投保統計( 二) 類別人數占率
壹、投保相關規定. 貳、投保統計分析. 參、醫療利用分析. 1. 行政院衛生署中央健康保險局. Bureau of National Health Insurance. 外籍人士及大陸人士投保規定. 於 www.mohw.gov.tw -
#73.外籍員工加保應檢附證明文件 - 勞動部勞工保險局
投保 單位申報外籍員工加保時,應檢附下列工作許可證明文件寄(送)勞動部 ... 外籍人士(含港澳地區人民)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准在 ... 於 www.bli.gov.tw -
#74.外籍人士是否也要參加全民健保?應如何辦理?
外籍人士 如領有居留證明文件,自符合投保資格之日起應參加健保。保險對象要按照自己的投保身分和資格,在自己所屬的投保單位辦理投保手續。具有被保險人身分(例如有 ... 於 jiangjun.tainan.gov.tw -
#75.國際保險業務OIU | 其他專區 - 保誠人壽
國際保險業務(OIU),提供對象為持有外國護照且在中華民國境內無住所之個人。 ... 投保資格及繳費方式 ... 在臺灣工作的外籍人士或外籍勞工是否可購買OIU商品嗎? 於 www.pcalife.com.tw -
#76.自110年12月1日起,移工入境應投保COVID-19 ... - 勞動力發展署
如嗣後雇主向移工收取保費或自工資中抵扣,已違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第43條未全額給付薪資規定,將依《就業服務法》第57條第9款及第67條第1項規定,處以新臺 ... 於 www.wda.gov.tw -
#77.健保署- 全民健康保險:外籍人士投保
健保署- 全民健康保險:外籍人士投保 ... 居留證明文件有效期限內出境者,其出境預定超過6個月以上,得依健保法施行細則第37條及38條規定,選擇辦理停保, ... 於 healthcheer.pixnet.net -
#78.新光人壽業務對象
同時符合以下條件者, 即為國際保險業務分公司商品適用對象。 The following three conditions shall be ... 持外國護照之外籍人士. Foreign nationals. 未在台設戶籍. 於 www.skl.com.tw -
#79.聘僱外國人來台工作,針對勞健保及勞退,如此人員如非永久居留
故如公司未幫勞工投保勞保,一旦被勞工檢舉,除了相關處罰之外,還要賠償勞工因為沒有投保而導致地的理賠損失。 外籍人士第一年報綜合所得稅時,還要考慮:1. 於 accounting.sme.gov.tw -
#80.傷害險 - 遠雄人壽
投保 規定. 繳費年期一年期. 投保年齡. 被保險人. 投保年齡 ... 投保對象. 累計本公司傷害醫療最高投保金額. 無業者. 5 萬. 外籍人士(屬1、2 類且合. 法工作證者). 於 www.fglife.com.tw -
#81.富邦產險官網-線上投保機車險
3. 本人(被保險人、要保人)同意富邦產物保險公司就本人之個人資料,於「個人資料保護法」所規定之範圍內,有為蒐集、處理及利用之權利。 ※本公司保留承保與否之權利。 於 b2c.518fb.com -
#82.旅行險受理投保 - 旅遊保險聯合資訊網
未滿20歲以上投保旅行平安保險需法定代理人簽章,未滿15足歲(未成年被保險人)投保需另填寫制式專用要保書。 3、, 外籍人士投保悉依各家保險公司核保規定及承保金額,另需 ... 於 www.99mib.com.tw -
#83.旅行平安險投保注意事項: 一、 請於活動保險時間前3 工作天 ...
醫療險上限保額為主險的20%(外籍人士為. 10%),例如:主險額度為100 萬搭配醫療險最高至20 萬(不可投保21 萬)。 二、 保險名冊請以word 電子檔逕寄本校承辦人員信箱 ... 於 student.ncue.edu.tw -
#84.健保署函--放寬受聘僱之外國專業人才其眷屬納保資格
位如聘有外國專業人才之被保險人,其眷屬符合前開資格者,請配合辦理渠等參加健保作業,以 ... 首頁/投保單位/投保異動與申辦/外籍人士投保),請逕. 於 personnel.kmu.edu.tw -
#85.40萬在台老外保險怎麼保?
若以險種來看,個人壽險由於屬於長期性保單,一般保險公司多認為藍領外勞或短期居留台灣的外籍人士較不適合投保,大部分會提供個人意外險及團體險做投保的選擇,主要是 ... 於 www.rmim.com.tw -
#86.醫療
全民健康保險是臺灣辦理之社會保險,也是臺灣社會安定及民眾健康安全的重要支柱與保障。 外籍人士參加全民健康保險相關規定說明:. 投保資格. 在臺灣地區領有居留證明文件 ... 於 invest.taipei -
#87.外籍生全民健康保險費-繳費單製作流程 - 黎明技術學院
外籍 生全民健康保險費 一、說明: 依照全民健康保險法規定,持有居留證明文件之外籍人士,在臺灣住滿6個月之日起參加全民健保。 二、定義: 在臺灣連續居住6個月或曾 ... 於 message.lit.edu.tw -
#88.在台外籍生應如何參加全民健保? - 華語教學中心
持有居留證明文件在臺居留滿六個月之在學外籍生可以就讀學校為投保單位申請參加健保。 所稱在臺居留滿六個月,指連續在 ... 保險費用為新臺幣749元/月,每一次需繳交三... 於 clc.nsysu.edu.tw -
#89.各類保險級距表 - 總務處
勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自111年1月1日起適用). 一般受僱勞工 ... 外籍人士適用. 勞工退休金 ... 健保投保金額負擔表(自111年1月1日起適用). 於 property.niu.edu.tw -
#90.健保Q&A | 國際學生顧問室 - 銘傳大學
另外,外籍人士可依附於有工作的配偶或直系血親,請至其配偶或直系血親的投保 ... 保險對象如果預定出國六個月以上,可以於出國前選擇繼續參加健保或辦理停保手續。 於 oiss.mcu.edu.tw -
#91.全民健康保險業務 - 僑生輔導
... 在中華民國國境內居留滿六個月以上之國民或外籍人士均必須參加全民健康保險。 ... 繳費標準:依據中央健保局所公佈之第六類投保人健保費收費標準,僑委會補助百分 ... 於 oss.ym.edu.tw -
#92.外國人健保如何保?外籍配偶、勞工投保「勞健保」 8 大重點
讓我們先看到勞保的部分,因為勞工保險為在職保險,所以在台灣「工作」的外籍人士,都必須要參加,通常保障的內容分為兩個部分:一是普通事故,二則是 ... 於 www.moneysmart.tw -
#93.補充說明:
(四) 外籍人士(含港澳地區人民)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准在臺居留 ... 四、 依勞工保險局規定:申請人之到職日即為加保勞工保險之第一日,如需辦理 ... 於 ntapp.nkust.edu.tw -
#94.華南產物保險公司::常見問題::各險內容QA::傷害及旅綜險
外籍人士 所指為何?跟外籍勞工不一樣嗎?要準備什麼投保文件? 於 news.south-china.com.tw -
#95.壽險訊息第一期-保險法及相關法規摘要
金融監督管理委員會保險局函示本業應依國家發展委員會所示於受理外籍人士申辦保險 ... 公會自律功能,強化保險業維護身心障礙者之投保權益,提昇保險業者之社會形象。 於 www.lia-roc.org.tw -
#96.健康保險 - 金門大學華語文中心
一、投保資格:在台灣領有居留證之外籍人士,應自領有居留證明文件後,在台灣居留滿6個月之日起加保。(※居留滿6個月:指進入台灣地區居留後,連續居住達6個月,或曾 ... 於 clc.nqu.edu.tw -
#97.國泰產物團體海外商務旅行平安保障保險外籍人士 ... - 國泰產險
海外突發疾病住院醫療保險金、海外突發疾病住院補償保險金、海外突發疾病門診醫療保 ... 後,加繳保險費,投保本國泰產物團體海外商務旅行平安保障保險外籍人士境內 ... 於 www.cathay-ins.com.tw -
#98.配合基本工資自110年1月1日起調高為24000元,勞、健保費用 ...
以聘僱外籍勞工者,投保薪資24,000為例, ... 勞工保險普通事故保險費分擔金額表 (雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲 ... 於 www.phr.com.tw -
#99.全民健康保險第六類(地區人口)保險 - 市民服務大平臺
一、申請書 二、所有投保人之國民身分證正本或戶口名簿正本(尚未領有身分證者) 三、代理(辦)人身分證正本 四、外籍人士、港澳、大陸人士須檢附居留證或具團聚、依親 ... 於 service.gov.taipei