外籍移工入境的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

誰是外來者：在德國、臺灣之間，獨立記者的跨國越南難民探尋

為了解決外籍移工入境的問題，作者黃文鈴 這樣論述：

訪問逾50人、越洋串聯德國與臺灣，獨立記者從心而發的萬里追尋。 他們以肉身化作橋樑，來到島嶼， 帶著記憶、文化與語言，從此他鄉變故鄉。   　　「當我們面對移民或難民，不再是以面對特定外來族群的態度，而是以同為人的身分，在同一塊土地上，往『我們未來如何共同生活』的目標邁進，這個社會是不是就不會這麼分歧了？」 　　 　　你知道，臺灣曾經接收過難民嗎？ 　　他們在高雄、木柵、澎湖……在你我身邊生活超過40載。 　　為什麼我們幾乎對這段歷史一無所知？   　　賭上生死的「船民」 　　1975年4月，越南共產黨拿下西貢，內戰長達20年的南北越就此統一，然而戰爭結束並未帶來和平，反而讓載滿難民的船飄

蕩海上。這些「船民」逃難異國，他們的移居擴大了人們對民族與國家的想像。    　　映照德國與臺灣，不一樣的族群融合之路 　　《誰是外來者》作者黃文鈴往返德國與臺灣，採訪超過50位越南移民，聽他們述說驚心動魄的親身經歷，書中並陳西德、東德、臺灣三地接收越南移民的方式、政策，探討理想的族群融合可能之道。   　　● 西德－70年代末，西德因納粹歷史而對越南難民產生共感，民間出資買下救難船，多次出航營救，接納德國史上首批大規模的亞洲難民。   　　● 東德－80年代，越南政府派數萬契約工至同為共產政權的東德，卻意外遭遇兩德統一，在無融合政策之下，他們與西德船民走上截然不同的道路。   　　● 臺灣－

越南華僑在越戰結束前後搭乘中華民國政府的軍艦、專機來臺，散居各地的他們自身即是歷史，但我們為何遺忘了這段活生生的逃難史實？   　　40年了，他們還是「外來者」嗎？ 　　記者黃文鈴以移民身分發出探問：當膚色與文化截然不同，「外來移民要做到成功融入一個新的國家，我們能給出哪些答案？」越南移民已定居德國、臺灣社會逾40年，我們可曾真正探究他們的歷史？是否還片面狹隘地以外貌、膚色、口音區分「你」與「我」？   　　我們可能在保有彼此相異處的情況下，仍視彼此為一個群體嗎？    各界推薦 　 　　【注目推薦】 　　白曉紅（記者／作家） 　　李岳軒（獨立媒體《移人》總編輯） 　　林育立（駐德國記者） 　

　黃雋慧（《不漏洞拉：越南船民的故事》作者） 　　劉吉雄（澎湖難民營三部曲導演）   　　【書店推薦】 　　孩好書屋 　　苑裡掀海風 　　飛地書店 　　晃晃書店 　　烏邦圖書店 　　燦爛時光東南亞主題書店

外籍移工入境進入發燒排行的影片

日本外籍移工法制之研究

為了解決外籍移工入境的問題，作者呂欣蕙 這樣論述：

我國自1989年起開始引進了第一批藍領外籍移工，以因應台灣經濟起飛時期嚴重缺工的問題，但為確保我國人才，以「補充性」為前提正式對外開放外國勞動力之引進。然而，隨著東北亞各國缺工問題日趨嚴重，我國已不如從前般吸引著移工入境，「搶工」現象油然而生。反觀鄰國日本，其外籍移工之政策一向是以禁止藍領外籍移工入境為原則，然而，隨著少子化與高齡化的影響，許多產業面臨人手不足的困境，促使日本政府改變政策，於確保本國人才之前提下，制定不同外國勞動力政策。本文將以日本技能實習生制度與2019年4月方通過之特定技能制度為主軸，檢視兩制度之制定背景、內容以及制度評析，其中特定技能制度為日本首度正面承認藍領外籍移工入

境日本工作，相當具有突破性。但這兩年因疫情爆發，對於日本外國人勞動政策帶來許多影響及批評，此亦為本文關注之點，透過探討日本之經驗，對我國有些許啟示。

移民政策與移民情勢

為了解決外籍移工入境的問題，作者張維容,王寬弘,林盈君,陳明傳,江世雄,許義寶,孟維德等 這樣論述：

　　我國移民政策主要源自人口政策白皮書所列舉之六項移民對策目標，分別為：一、掌握移入人口發展動態；二、深化移民輔導；三、吸引所需專業人才及投資移民；四、建構多元文化社會；五、完備國境管理；六、深化防制非法移民；政府機關一直以來都依據這六大對策目標，著手規劃移民相關制度及修正法令，本書也依循此一政策架構，針對移民人口發展、移民輔導、吸引優秀人才、非法移民管理等政策，分章論述探討；至於國境管理政策部分，五南出版社於2020年7月另有出版《國境管理與國土安全》一書，包含各項國境管理政策、法制及措施的論述及介紹，讀者亦可一併參閱。 　　本書集結中央警察大學國境、移民、外事等專業領

域之教授群，以及實務界之學者專家，分別從理論面、政策面及制度面等不同角度，探討外籍移工、婚姻移民、投資及技術移民、難民等來臺情勢，對於非法移民、人口販運等涉及國內安全之問題，亦有詳盡的剖析，並提出具體的建議對策；此外，本書在移出政策、移民業務管理、移民輔導、移民人權等重要議題上，都有相當深入的研究，是一本難得具有全方位論點的移民政策叢書，透過本書即可一次涉獵各種不同的移民理論與政策之觀點，以及瞭解最新的國內、外移民事務之新發展趨勢，對於從事學術研究的學者、欲瞭解移民政策實務的專家、準備移民相關考試的考生而言，都是一本不可或缺的重要參考書籍。  

就業者保護官之設置研究-消費者保護官與保護外籍移工措施的啟發

為了解決外籍移工入境的問題，作者鍾煥州 這樣論述：

假如將消費者保護法的「消費」「商品或服務」，分別置換成「就業」「勞動」時，一個全面性保護勞工的新法律，幾乎是誕生了。我國對於勞工事務中央主管機關之為勞動部，而最主要的勞工法令為勞動基準法。我們常常聽到的一句話，這個行業是否適用勞基法？依勞動基準法第3條第3項規定說明了，全體勞工並不會完全受到勞動基準法的保障。反觀消費者保護法的嚴格規範，可以讓所有的消費者受到保護，在職業安全衛生法第18條僅規定有立即危險的情況下，才有緊急處置，而超時加班、過勞或其他勞工問題，才由勞動基準法與最新公布的勞動事件法來做規定，但是都沒有此類的緊急規定，而且長期累積下來會有生命健康重大危害的問題，勞工皆沒有受到預先的

防護。而消費者保護法中主管機關的行政監督，與消費者保護官的設置，卻可以事先預防與即時的保護。在訴訟方面，在新的勞動事件法，有類似消費者保護法的消費訴訟規定，爭議申訴與法院設立專庭，但非強制設立，在在顯示出我國對於勞工的保護之不足與保護者的人員缺乏，而就業服務專業人員在就業服務法第37條賦予就業服務專業人員之於勞工，有著與消費者保護官之於消費者相同的責任，就業服務法目前在外籍移工之聘僱與外國人在台灣工作所受的保護措施，產生的問題與案例眾多，而且在外籍移工方面，中央主管機關與直轄市及縣（市）政府更成立外籍移工關懷中心，對於外籍移工的保護，超乎本國勞工的照顧，所以本論文以消費者保護法與就業服務法與勞

工法令，提出設置就業者保護官之研究，來促進保護我國每一個勞工的權益，能夠做到預先防止與即時保護的方式。