外送員到退休的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김하영寫的 什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象 和moto的 個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【暢銷二版】都 可以從中找到所需的評價。
另外網站64歲駝背阿伯當外送員養活自己! 花4千買智慧手機 - ETtoday也說明:有些老人家雖然已經退休,但仍會找一些臨時性的工作,來當作生活的目標,除了找事做之外,更多的可能是不得不工作,才得以維持生計,新加坡一名64歲的 ...
這兩本書分別來自三民 和方舟文化所出版 。
中原大學 設計學博士學位學程 黃承令所指導 何黛雯的 文化資產空間敘事之研究 (2021),提出外送員到退休關鍵因素是什麼,來自於文化資產、空間敘事學、歷史場所、場所精神、空間意識、文化地理學、文化地理學。
而第二篇論文嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出因為有 公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡的重點而找出了 外送員到退休的解答。
最後網站高市規定外送員工時每日不逾12小時外送員:治標不治本 - 聯合報則補充:2022年3月28日 — 疫情影響下,外送業蓬勃發展,高雄市政府首創全國,擬訂「高雄市外送平台業者管理自治條例草案」,將送議會審議,草案規範外送員...
什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象
![](/images/books_new/001/093/63/bc5f51e7f191e1b4ebdbcdd8ffb4adb8.webp)
為了解決外送員到退休 的問題,作者김하영 這樣論述:
平臺經濟迎接盛世,平臺勞工只能厭世? 資深社會記者變身平臺勞工,上線跑透透觀察,下線思索時代解答 為了追求「更人道的平臺經濟」,寫下這本「我們這個時代的新勞動故事」 ★強勢入選2022年韓國「青少年人文學閱讀全國大會」官方指定選書 ★上市兩個月火速再版!賣破五刷,持續長銷,在韓國各地發揮影響力 在智慧型手機的這一端,消費者打開APP,一鍵送出需求,享受科技帶來的便利;另一端,勞動者接到訂單,為了夢想與生計開始奮力一搏......將這些人牽連起來的,正是「平臺企業」。 【平臺企業翻轉了現代生活】 我們所熟知的臉書(Facebook)、亞馬遜(Amazon)、網
飛(Netflix)、優步(Uber)、Airbnb等公司都是平臺企業。有別於傳統商業模式單純的線性運作(生產者直接提供產品或服務給消費者),平臺企業則是提供一個中央系統,讓包括生產者與消費者在內的各種人在系統內互動,藉此獲利。 平臺經濟翻轉了現代生活,為我們帶來便利,讓許多人有賺錢的新機會。但平臺經濟也有黑暗面──當個人或公司過度仰賴平臺,而平臺企業的實力足以壟斷市場時,便能單方面改寫遊戲規則,產生消費者權益受損、勞動剝削等問題。尤其,平臺的運作與升級是由人工智慧(AI)等高科技來支持的,因此也衍生出照顧平臺勞動的法律與社福制度,有可能跟不上科技變遷的隱憂。 【作者為何辭去
記者一職,轉行投入平臺勞動?】 一切要從「TADA」風波說起。 就像Uber進駐世界各地,當地傳統計程車業者會有反彈一樣,2018年10月韓國出現一款叫車APP「TADA」,也引起抗議聲浪,還有司機為此而自焚。後來TADA「以租車服務之名,行計程車載客之實」的商業模式被認定違法而在2020年4月終止運作,但其母公司仍繼續開發新產品與服務,投入代理駕駛等新市場。 在這過程中,本書作者、資深社會記者金夏永感到相當「鬱悶」。他認為,「社會對這個問題的解決方式無法讓人滿足,並未提出對時代變化大趨勢的討論和方向,只是迫於壓力而進行眼前的利益調整」。 無獨有偶,在TADA退場的
同一年,作者還看到了一則「美食外送員上億年薪(約新臺幣兩百多萬元)」的報導,讓他相當好奇:「真的可以賺這麼多嗎?」 這兩個「平臺經濟」下的勞動事件,讓他想要進一步探查實情。但擁有近二十年記者資歷的他,沒有選擇去訪問司機、外送員,也沒有「臥底報導」,而是毅然決然地辭去記者一職,直接投入平臺勞動現場成為「當事人」,因為這樣才能「看到不一樣的東西」。 【在三大平臺勞動現場進行「田野調查」】 作者開始投身平臺勞動的時間是2020年初,剛好是新冠肺炎疫情即將延燒之際。在接下來的兩百多天,作者用幽默又溫暖的筆觸,記錄了他初任外送員、物流中心揀貨員與代理駕駛時的點點滴滴,包括各種業界行規
、工作「撇步」、路上觀察學、疫情對市場的影響、平臺企業搶生意的奇招與話術、同業三言兩語間透漏的人生故事,還有人工智慧與傳統人力之間的「角力」,以及由此而來、浮上檯面的平臺勞動權益議題。具體來說,作者有這些發現: 1.在韓國最大的美食外送平臺「外送民族」擔任外送員 因為疫情的關係,外送需求大增。為了搶單,作者體會到這一行的重要技能之一是「不能思考」,因為一旦對著手機上的接單螢幕想太多,生意就被其他同業搶走。搶你生計的,竟然還有機器人。為了搶快,等電梯有什麼技巧?馬路上最致命的威脅是什麼?外送平臺業者之間想提升市占率想瘋了,出動哪些奇招募集外送員?讓人非常猶豫要不要跳槽......
2.在電商龍頭酷澎(Coupang)的物流中心擔任日薪制揀貨員 揀貨員的工作就是在接到訂單後,找到正確的商品裝進推車裡,送到包裝臺。作者對一切都感到很新鮮,第一次知道有一種女寶寶紙尿布不是女寶寶用的。揀貨的技巧可多了,要怎麼利用俄羅斯方塊技在推車裡堆疊物品,減少奔波次數?前輩為什麼捨棄便利商店打工,來到物流中心? 作者也想起亞馬遜的貝佐斯花最多錢在成立機器人公司上,欲打造完全自動化的物流中心。他看過一個電視廣告,一家人去參觀礦泉水工廠,媽媽對孩子說:「哇!這麼大的工廠裡居然一個人都沒有呢!」讓人不寒而慄。科技最終會把人類趕出物流中心嗎?電商越來越壯大,以後還會有社區小店嗎?
3.利用市占率最高的通訊軟體Kakao成為代理駕駛 做過外送員、揀貨員,疫情趨緩後,作者接著挑戰了代理駕駛。開手機導航,但手機要放哪?據說高手都會把手機放在杯架裡,但有更好的做法。什麼是爛單?費用低,而且跑一趟跑到一個很難脫身的地方就是爛單,怎麼避免?代駕也是一個情感勞動吃重的工作,客人想跟你聊家庭、政治、抱怨社會,你該怎麼辦? Kakao 招募司機的廣告寫著:「透過人工智慧系統,任何人都能做到。」人類好像變成幫助AI累積數據的工具,變成AI的四肢了...... 【今日韓國,明日臺灣?】 除了科技、個體、社會之間的關係,作者最關注的還是平臺勞動權益議題。作者認為
,平臺勞動這類「不特定僱用」危機的突破口在於「基本收入」和「終身教育」,因此必須重新檢視國家的作用。 國家也必須吸收一部分工會的功能,因為平臺勞動者不會在同一空間一起工作,沒有溝通的機會,也很難串連起來,而且以「論件計酬」來看,彼此與其說是「同事」,不如說是「競爭者」,再說應該很少有人會把外送或代駕視為自己的終身職業,因此平臺勞動者組成工會進行團體行動的可能性非常低,政府應該為他們的利益代言,發揮更積極的功能。 今日韓國面臨的難題,是否會是明日臺灣的處境?本書提供了一個思索的起點。 本書特色 1.作者捨棄傳統採訪形式,直接投身平臺勞動第一線,以資深社會記者的銳利視角
進行田野調查,挖掘潛藏在平臺企業遊戲規則背後的新勞動權益議題。臺灣同樣處於全球性的平臺經濟之中,韓國的經驗有值得借鑑之處。 2.收錄多張作者親繪的插畫,讓人會心一笑、如臨現場。 各界同聲推薦 Fion(作家、在韓YouTuber) JoJo(Podcast《啾團》主持人) 公民不下課(人氣知識平臺) 孔德廉(報導者記者) 何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授) 阿潑(轉角國際專欄作者) 洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 楊虔豪(駐韓獨立記者) 楊貴智(法律白話文運動站長兼內容長) 蔡淇華(作家)
鄭凱文(日日春放送局[韓國獨立音樂評介粉絲專頁]版主) 鄭麗君(青平台基金會董事長) 顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 依姓氏筆畫排列 「作者以第一線揀貨、外送、代駕的勞動為軸,探究平臺經濟的發展,敏銳又即時地回應當下的社會議題,全書橫向參照國際,縱及在地歷史,聚焦人力資本兩極化,提出國家取代企業、回歸社福公共化的政策思索,值得臺灣借鑑。」──顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 「作者帶領讀者實際走進『平臺勞動時代』現場,再由這些經驗描繪出『斜槓人生』、『內捲躺平』這些共存於整個亞洲的現象。本書除了記錄疫情時代下不斷加劇的不平等外,也從改變政府體制與推行基本收入等方向
提出另類解方。」──孔德廉(報導者記者) 「我們享受到的各項快速與便利,來自許多人付出可見與不可見代價。看似時代前沿的平臺勞動與AI經濟,其實鑲嵌發展於過往的歷史與社會脈絡之中。本書不僅探究韓國外送行業的結構性議題,更是關於勞動價值的深度再思考。」──何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 「自由,是所有勞動者共同的期待與夢想,然而本書作者親自投入韓國外送勞動市場,揭露『人類逐漸成為AI的四肢』的真相,打破平臺經濟下,勞動者手持手機隨時上、下線的自由假象,描繪平臺操控『外送民族』的人心與人力的各種策略,實值得臺灣的外送經濟作為參照。」──邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授)
「當終身僱用制像北極冰川般地消失,外送、宅配、代駕、Uber滿街跑的平臺卻帶來更多操勞又不穩定的工作。此刻是該順應?抵制?還是改變它?無論答案為何,這本深層解剖韓國平臺就業生態的好書,都是我們面對及思索衝擊的最佳出發點。」──洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 「作者親自進入這些以正面詞彙包裝的領域中,近身仔細觀察『人』在其中是什麼狀況。除了揪出高收入的假象,還適時地搭配時代背景,點出現代人會對這種不穩定的勞動方式感到有魅力的原因,為讀者導覽外送世界的真實面貌。」──吳燦浩(韓國社會學者、作家) 「本書是萌生在我們這個時代的勞動現實報告,彰顯了特殊勞動者受到的特殊差別待遇
。希望勞動者能夠生活在受到尊重、健康和幸福的社會。在此向訂購外送的人、以外送工作維生的人,以及把外送當作兼職的人推薦本書。」──鄭惠允(韓國CBS電臺製作人、作家)
外送員到退休進入發燒排行的影片
立即前往 Google Play 下載《跑跑薑餅人:烤箱大逃亡》 👉https://gplay.page.link/oGsi
立即前往 Google Play 下載《灌藍高手SLAM DUNK》 👉 https://gplay.page.link/zjJu
立即前往 Google Play 下載《神魔之塔》 👉 https://gplay.page.link/kSuy
【十分鐘的戀愛】音樂平台🎵 https://wmt.lnk.to/TenMinutesOfLoveAY
【十分鐘的戀愛】MV🎵 https://krbros.pros.si/10Love
相關連結:
清我的冰箱 無菜單/無碼 白癡公主決定退休?|這群人展榮展瑞 ft. 白癡公主
https://youtu.be/qAexuXCmdkk
公佈展榮的老婆,帶她見家長 SUZUKI Jimny |這群人展榮展瑞
https://youtu.be/IA0BIqYgWss
無菜單料理 考驗黃氏兄弟廚藝|這群人展榮展瑞 ft. @黃氏兄弟
https://youtu.be/s4sYqoSvHEk
姪女被展瑞拖下海 挑戰紅蘿蔔料理|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/puWEzS2CPLQ
來討論關於不被社群綁架一事|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/472KTL8IrUQ
送黃金給媽媽,反應淡定道出當年...|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/_gxd767L3HU
在家叫外送給團員吃,一起吃一頓屬於彼此的共同回憶|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/BOLPzqm3B3I
展榮每日紀錄…一切太突然,最終拍不下去!
https://youtu.be/I7e8plV__BM
我的一天,我與貓和自己獨處|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/kaon7jR6PRw
好險,我們考到駕照了!|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/LPPUs23P44o
終於可以公布了|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/W3RIIxp4dHo
決定刪除頻道,改變吧!從現在開始!|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/c2zfmzloa8Y
採茶兄弟尋找千年巨根|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/eA969TVdsbg
歲末Q&A,展瑞終於承認想單飛? | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/nYGgmh6kc_Y
苗栗之旅,尋找螢火蟲秘境 | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/UZ3QRl5Gkrk
找回你的童年,猜猜我是誰? | 這群人展榮展瑞 ft. @the劉沛
https://youtu.be/SnLGqUoBCbQ
惡整團員,半夜敲門怎麼沒人? | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/fajjQjnAwjE
挑戰幫貓咪洗澡 | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/wmxyb-nshfc
讓人陷入恐慌的遊戲!猜名字 | 這群人展榮展瑞 ft. @黃氏兄弟
https://youtu.be/VlIVgPrlobo
模仿大挑戰,貓的十種行為 | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/IFJPX2MHePg
偽出國 體驗日本的一天|這群人展榮展瑞
https://youtu.be/uPvCUAJp7sY
振興三倍奶茶地瓜球 | 這群人展榮展瑞
https://youtu.be/-nJbb9tWZ7E
【更多音樂】
展榮.展瑞 K.R Bros 《夏夜晚風 Summer Breeze》
https://youtu.be/BhAWjvIljL0
展榮.展瑞 K.R Bros《十分鐘的戀愛 Ten Minutes of Love》
https://youtu.be/uK8wzj7JLMY
展榮展瑞K.R Bros - 安靜了太久Not Anymore
https://youtu.be/uv85oswcER4
展榮展瑞 K.R BROS - 夜式人生 Night Owls
https://youtu.be/o_rJEXm49H0
展榮展瑞 K.R BROS - 閃退 Flash Back
https://youtu.be/tKAbO3hd_3U
展榮展瑞KR Bros - 愛瘋狂Mad Love
https://youtu.be/sYIQss3sjco
展榮展瑞 K.R Bros - 乾脆放手 Just Let It Go
https://youtu.be/ho5mQ4ql8Og
展榮展瑞K.R Bros - 掌控對決Control
https://youtu.be/BSQnRMXluPs
展榮展瑞 K.R Bros - 我的愛Westlife - My Love cover
https://youtu.be/dXOhAZtBuTg
展榮展瑞粉絲團:https://krbros.pse.is/MDCAG
展榮instagram:https://krbros.pse.is/M9SZR
展瑞instagram:https://krbros.pse.is/L5ZJZ
【工作邀約請洽詢】
聯絡信箱 ➔ [email protected]
#這群人
#展榮展瑞
#GooglePlay
文化資產空間敘事之研究
為了解決外送員到退休 的問題,作者何黛雯 這樣論述:
本文探討台灣文化資產保存的價值如何被人們所理解,如何透過空間敘事的方法,作為意義的創造,進而成為理解文化資產的取徑。文化資產作為敘事的文本(text)或事件(event)的見證,事件往往發生於特定空間與時間之中,為歷史敘事中以空間作為敘事主體的方法取向,作為解釋或理解事件的特殊方式。歷史場所的整體性討論亦關乎保存價值特徵的詮釋與呈現,以及場所精神(Genius Loci)的意義述說。文化資產空間的敘事,以敘事視為詮釋的方法,作為一種行動或再現,意義透過主體意識的視域開展得以體會,而當主體意識進行敘事的表述,也如同濾鏡般的再現或詮釋所謂真實的探究。本文考察臺灣文化資產保存修復實務上,對於文化資
產所在的歷史場所的整體性與真實性保存觀念的時勢問題。在城市現代化過程的徵候,重新觀看文化資產空間作為社會產物以及使用價值,建構文化資產空間敘事的方法,透過以空間作為敘事主體的歷史書寫詮釋,以助於文化資產的理解與保存。而在文化資產敘事空間的設計與詮釋呈現,將論及如何透過空間的再現來創造意義,空間的敘事與空間的設計生產作為地方創造的方法。研究方法主要以文獻史料收集、實地田野觀察、測繪與深度口述歷史訪談以建構空間敘事文本內容,包括:實存空間敘事文本、歷史空間敘事文本、行動空間敘事文本,以及經驗空間敘事文本的建構,透過言談分析與敘事研究的方法進行空間敘事的工作,敘事也視為文化社會行動,主體經驗生產與自
我教習的過程。本研究建構文化資產空間敘事的方法學,包括:文化資產空間的敘事特徵與意義創造;文化資產敘事空間的設計與詮釋呈現;文化資產詮釋行動與地方創造,透過文獻理論評析到實務經驗的案例樣本研究,探討論述與實踐之間的困境與契機。研究結論:首先透過空間敘事研究多樣文本內容的研究,作為理解文化資產生命的取徑,強調歷史場所「存在」的重要,透過人地共生的關懷,文化資產保存的行動、參與、詮釋與實踐的過程,共譜文化資產空間的生命敘事。第二,強調在地參與的詮釋行動,開展以人為本的永續實踐,進而由物質性保存轉向文化社會理解,參與在地行動的強調,有助於文化價值與當代重新連結,以共創未來,以場域脈絡性的保存思維,落
實文化保存於民眾生活之中,亦為文化資產從再利用到再生活化的期待。第三,藉由空間敘事的詮釋行動,作為主體經驗生產與社會自我教習場域,經由社會力的啟動到再社會化的體現,透過文化資產價值特徵的指認與共同經驗的再生產,以再塑地方感,亦即經由再社會化過程,導引出文化資產對於城市公民的意義,並建構文化資產空間敘事作為中介文化空間治理分析模型與文化資產敘事空間設計的詮釋內容與方法架構。
個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【暢銷二版】
![](/images/books_new/001/092/26/0010926552.webp)
為了解決外送員到退休 的問題,作者moto 這樣論述:
★★★日本Amazon職業生涯規劃第1名★★★ ★★日本Amazon商業類第3名★★ 日本上市7天,旋即重版出來! 日本職場爆炸性話題,各大社群一致盛讚,壓倒性絕對好評! 不依賴公司的賺錢能力,才是真正的穩定! 薪資掌握在公司手上,工作努力,薪水卻不一定爭氣…… 宛如免洗筷,不知道何時會被取代。 做牛做馬、拚死拚活;賺飽公司,卻賠了自己健康。 病態的比賽加班文化,工作時數長,為誰辛苦為誰忙? 你的「薪苦」只能由自己改變! 翻轉自我價值專家moto,沒有高學歷、沒有雄厚背景,憑著一己之力,靠著轉職和副業的相乘,從年薪240萬日幣的家用品賣場員工,經過4次轉職與
經營副業,強勢翻轉年收20倍,年薪衝破5000萬日幣。 把「自己」當成「公司」來經營 用經營者眼光看待「自己」 「買不買得起」,由自己決定! 不要低估自己的價值 把「願望」轉換成「目標」, 將「個人」擴張成「無限公司」 你也可以突破停滯不前薪水,過自己想要的生活! ■薪水不是別人給的,而是「自己賺來」的 在現今這個變動的時代,年輕族群擔心自己「青貧」,四十歲壯年人害怕未來「流沙中年」,六十歲世代則憂患自己成為「下流老人」。在這個不知道哪艘船才會沉沒的現代社會中,如何讓自己避開貧窮線,確立未來? 唯有靠自己賺錢,才能創造「安定」,只有讓自己處於「隨
時都可以轉換跑道的狀態」才能確信自己能甩開貧窮! 「安定」的定義不再是「仰賴公司」,而是憑藉著「個人的賺錢能力」。在未來的時代裡,自己只能靠自己守護! ■創造年收入最大化的「個人無限公司」! 當你把「自己」當成「公司」來經營,就能重新審視自己的價值,從而思考擺脫依賴企業的工作方式。 營業額是任職公司給的薪資和副業收入,在扣除掉房租、伙食費、電話費之類的支出後,手邊剩下的金額就是你的淨利──「你」這間公司有確實在營利嗎?你有把握可以一直營利下去嗎? 多數人的營業額應該只有任職企業給自己的薪資而已,可是現在是個不知道何時會被主要客戶(任職公司)取消訂單(開除、解雇)的時
代。一旦被主要客戶取消訂單,「你」這間公司就會面臨破產。 若想避開風險,就得擴張「個人公司」,嘗試多元開源,並將本職、轉職、副業相互加乘,突破停滯不前的年收入瓶頸! 【把自己當公司經營,避開貧窮風險】 提高身為上班族的市場價值,不仰賴公司招牌。 成功跳轉產業、行業,創造生涯收入最大化。 開創薪資外收入,大幅降低對未來的不安。 在社內卻不社畜,活出自由、隨時FIRE。 ■ 超過6萬人推崇「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」 ◎ 讓年薪大幅成長的「偏離主軸轉職法」的做法 →產業性質不同也OK,教你如何跳進高薪產業、晉升高薪職位! ◎ 運用主業
賺錢的「上班族副業」 →避開密集勞動型副業,把本業和過往經驗轉換成金錢! ◎ 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 →善用MUST、WANT、STARS,履歷這樣寫,成為業主排隊搶人才! ◎ 實現希望年收入的「年收入交涉術」 →「想賺錢」天經地義!善用這些交涉關鍵,助你一臂之力! 本書內容具體明確,任何人都可以輕易操作! 本業×副業×轉職=年薪最大化的「生活方式」 ※翻轉職場指南語錄 最重要的是行動。「做與不做」,單是這樣的念頭,就能改變你的生涯年收入。 與其追求高額的薪資,不如蓄積「自己的技能」,就長遠來看,這樣的做法更具價值。 穩定不該向
企業求取,而應該取決於「自己的能力」! 天底下不可能有輕鬆賺錢這回事。就結果來說,確實有輕鬆賺錢的人,但是,那樣的人在輕鬆賺錢之前,其實早已付出了相當大的努力。 我非常贊同副業的這股風潮,但是「輕鬆賺錢」這個措辭卻是不對的。只要全力以赴,一定會有成果,但天底下絕對沒有輕鬆錢的方法! 沒有採取行動,就是最大的失敗。 我不是在等待機會,而是爭取機會,只要盡全力抓住那個機會,就能夠成為自己的經驗值和成果。 自己創造機會,機會改變自己。 徹底模仿有才能的人,讓他們的優點成為自己的技能。把他人的智慧和經驗,吸收成自己的一部分,就能帶來成果。 公司的名稱只是一種錯覺資產,相形之
下,先思考「自己能夠做些什麼」、「沒有招牌的自己能夠做些什麼」,然後再採取行動,反而更能提高自己的市場價值。 不論做任何事都是如此,拿著畫有出口地圖的人,和沒有拿地圖的人,他們前進的路線肯定大不相同。 公司無法保障自己的人生。不管是什麼樣的公司,就算沒有自己,公司仍然會持續運轉。相反的,留在那種自己離開就會倒閉的公司,反而是件十分危險的事。 「只要自己好就好」這種自私的工作方式只會把自己的格局越做越小。 工作上的「立場」才是關鍵,若選擇當自由工作者,卻還是得看著顧客的臉色,說穿了,這樣跟社畜也沒什麼兩樣──問題不在工作的型態,而是自己的工作方式。 翻轉職場專文推薦 晉麗
明/104資深副總經理 黃大米/暢銷書作家 (以上按姓氏首字筆畫排列) 日本讀者好評 參考moto說的「主軸轉移轉職」後,我從SE(系統工程師)成功轉為顧問,順利獲得年收入增加200萬日圓的挖角機會!(男性,26歲) 看到moto的想法並跟隨實踐後,外商IT企業向我開出年收入增加300萬日圓的挖角方案。(男性,24歲) 因為moto的推文而開始進行轉職活動,成功轉職讓年收入增加了150萬日圓。(男性,37歲) 謝謝moto的轉職術,讓我在面試時注意「重現性」的表現,結果年收入提高了約300萬日圓。(女性,26歲)
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決外送員到退休 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
想知道外送員到退休更多一定要看下面主題
外送員到退休的網路口碑排行榜
-
-
#2.熊貓外送可以做一輩子嗎?目前是外送員,對未來感到困惑。
看更多運輸物流、技能需求,職涯發展,外送,外送員,生涯發展,工作前景,熊貓外送員,求職,未來發展, ... 就像我這邊也有不少做到退休的老物流司機。 於 giver.104.com.tw -
#3.64歲駝背阿伯當外送員養活自己! 花4千買智慧手機 - ETtoday
有些老人家雖然已經退休,但仍會找一些臨時性的工作,來當作生活的目標,除了找事做之外,更多的可能是不得不工作,才得以維持生計,新加坡一名64歲的 ... 於 www.ettoday.net -
#4.高市規定外送員工時每日不逾12小時外送員:治標不治本 - 聯合報
2022年3月28日 — 疫情影響下,外送業蓬勃發展,高雄市政府首創全國,擬訂「高雄市外送平台業者管理自治條例草案」,將送議會審議,草案規範外送員... 於 udn.com -
#5.外送員別忘自保三大保護傘要做好 - 工商時報
由於入行門檻低、工時彈性、自主性高,包括UberEats、foodpanda等美食平台外送員一職近年在台灣相當熱門,不僅搶賺外快、甚至拿來當正職, ... 於 ctee.com.tw -
#6.熊貓外送員暴怒
遭減薪20%!熊貓外送員暴怒號召1/16全台罷工美食外送平台foodpanda日前公布了調整薪資方案,據臉書靠北熊貓指出,外送員爆料這根本是在大砍薪, ... 於 foodpanda13.pixnet.net -
#7.薪水的落差 - 工作板 | Dcard
本人野雞大學畢業,畢業後就再跑外送,自認為是很安分的的外送員,平均月薪都有5萬以上,加上我是新北人,最近大家都不敢出門,在家訂外送, ... 於 www.dcard.tw -
#8.糾紛頻傳!foodpanda 靠什麼留住2 萬名外送員,穩坐龍頭?
根據勞動部去年底資料顯示,全台目前約有4 萬5000 多名外送員,其中foodpanda 約2 萬名外送員,Uber Eats 約1 萬6000 名。 於 www.managertoday.com.tw -
#9.【情報】中年人是不是當外送員越來越多啦? 網點出2關鍵
年輕人就該去上正職的工作,趁年輕有力的時候拚一拚。 運氣好,投資買股,躺著賺等退休. 運氣不好,苟且生存,跑跑兼職,不婚不買 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#10.[新聞] 竹科工程師離職改當外送員現況曝喊:我真的好後悔
OBTea : 當外送員收入跟離職前差不多,我還比較想要當工程師4F 12/19 13:19. 推b777787 : 應該不是科技業的傳產就 ... 外送能送到退休19F 12/19 13:44 於 disp.cc -
#11.微言议国事 - Google 圖書結果
了,已经进入正式退休的过渡期。在此之前,2014年6月16日上午,中组部领导找 ... 第三,最后需要向组织上讲的,是自己从科员到副部长一步步走来,决无行贿受贿之类贪腐之事。 於 books.google.com.tw -
#12.權爭、黨爭及其他: 劉少奇走向「文革」(下) - 第 251 頁 - Google 圖書結果
注:何松亭同志原在輕工業部教育司工作,現已退休。 ... 第二天由孔管理員和衛隊長劉春朗他們把人送到北市場分所,分所要送人的公事,他們說以後補送。 於 books.google.com.tw -
#13.2025無齡世代: 迎接你我的超高齡社會 - Google 圖書結果
城巿每個人能夠認知到高齡長者間的差異性和健康對他們的重要性,並增進其在社區生活的歸屬 ... 單純送餐是服務,共餐或共食是融合。 ... 不能出門者,再由送餐員送便當。 於 books.google.com.tw -
#14.12萬名外送員不適用《勞基法》 民代警告 - 蘋果日報
等權利,但是我所見的外送員承攬合約中,平台業者明顯沒有把外送員當作自己的員工,契約中明訂「承攬人(即外送員)無權獲得包含勞健保、退休金提撥、 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#15.外送員一定要送上樓?熊貓相關條款曝光掀論戰
台灣自疫情爆發後,快送業務發展蓬勃,但對於「外送員送餐到底該不該送上樓?」一事,坊間一直爭論不休。近日,有外送員貼出外送業熊貓(foodpanda) ... 於 www.manitalk.com -
#16.跑外送月入10萬夢碎! 外送員嘆:時薪不到120
疫情趨緩包含「外送」也調整規定,疫情間推的「無接觸取餐」,讓很多外送員減少染疫風險,還能省去送餐時間!現在其中一家宣布10/7起恢復送餐須達 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#17.外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者 - 勞動部職業安全衛生署
有關今(15)日媒體報導「外送員之僱傭關係經確認之後,勞動部不會追討過去的勞健保和退休金提撥」等情事,勞動部職安署澄清如下: 1. 勞工保險、勞工退休金與全民健康 ... 於 www.osha.gov.tw -
#18.影/外送員曝「佛系跑單」薪資月休8天還無壓力過活
他提到自己賺最多的時期是過去賣玉石的時候,當時會有囤貨、租金成本,還要擔心賣不出去,但是跑外送無須負擔這樣的成本,自認此時的自己是過最爽的時候。 於 tw.style.yahoo.com -
#19.加入桃園外送員職業工會對自己比較有保障!
Ubereat、foodpanda及lalamove各類型的外送員到外送服務人員職業工會投保勞健保,除了保障退休後的退休金外如果不小心在外送途中發生意外,還可以請領 ... 於 laboruniontaoyuan.com -
#20.保費1天僅不到7元!1張表帶你秒懂外送員必保的保險
SARAcares查詢,目前兩大外送公司(ubereats、foodpanda)都有幫你投保團體傷害險。若外送員在外送時不幸發生車禍受傷,醫療行為都可以向保險公司申請理賠 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#21.【搞懂承攬僱傭】外送員是承攬還僱傭? 眉角就在業者每月要 ...
我白天在外商公司當業務,下班兼職當外送員,正考慮明年全職投入外送員的 ... 會幫外送員投保勞健保,並提撥6%新制勞工退休金,似乎想要雙制併行。 於 www.mirrormedia.mg -
#22.時代不同了!台大畢業生跑外送月入6萬考上公職一看薪水「超 ...
有台大畢業的網友考上公職後,看到月入薪水竟還不如之前跑外送時多,而對 ... 才4萬4,加班也才到5萬6」,種種因素,讓原P懷念起當外送員時,工作時間 ... 於 news.ltn.com.tw -
#23.當上班族20年,薪水還比不上一個送餐的...一個百萬年薪外送員 ...
同時,科技獨角獸Uber旗下的Uber Eats,以及被亞馬遜相中投資、英國最大外送業者戶戶送(Deliveroo),在台灣近一年的訂單量和用戶數,皆攀升兩到三倍, ... 於 www.storm.mg -
#24.一名外送員的沉重告白:外送,是百萬年薪的美麗陷阱 - 康健
兩名外送員之死的背後,是更多外送員在吃人的薪酬制度下、虎口般的馬路上,用生命去拚搏的驚險辛酸。 以下是一名外送員接受《康健》獨家專訪的沉重告白:. 於 www.commonhealth.com.tw -
#25.顧客未拿到餐點提告外送員涉侵占檢方聲請簡判 - 中央社
吳姓外送員今年3月間將顧客餐點送至住處樓下,等10分鐘後向平台回報顧客未取餐,自行將餐點吃下肚,顧客因已付款且未收到餐點提告,被檢方依侵占罪 ... 於 www.cna.com.tw -
#26.身為創辦人依然親自去外送!他幫外送員解決困擾 - 遠見雜誌
新冠疫情期間,大家不敢外食,食物外送服務逆勢成長。因應疫情,美國餐飲外送平台DoorDash迅速改變了送餐流程,實施「不接觸」送餐服務:餐飲放在顧客 ... 於 www.gvm.com.tw -
#27.foodpanda 薪水月入10萬的秘密,失業後我加入熊貓外送員
想知道熊貓外送員的薪水算法,就要先弄清楚【單件金額】與【件數獎金】是什麼東西? 單件金額: 要用一套公式做計算的。 件數獎金: 是要達到一定條件才能拿到的薪水補助 ... 於 ffpaso.work -
#28.Ubereat外送員請注意權益!!勞健保問題02-23693392楊小姐
正確的選擇工會投保, 才能享有健全的勞保福利及勞保退休金。請選擇"專業、負責、用心"的工會為您服務。 於 edesk6.pixnet.net -
#29.foodpanda外送員臂章象徵榮譽他一連拿8個 - 好房網News
洪姓外送員表示,他當外送員已1年2個月,物品快速送到客人手中很 ... 歲到70歲都有,郭昕宜表示,70歲的外送員早已退休,偶爾外送服務當休閒運動。 於 news.housefun.com.tw -
#30.當外送員正職爽賺?實測「時薪386元」 3缺點他勸別做
他分享一名外送員前輩的紀錄,1週7天跑88小時,賺了3萬2千多元,前輩每月收入都是10萬元起跳。原PO聽了也心動嘗試,從6月1日至16日,總共16天跑了14天52 ... 於 www.setn.com -
#31.悲劇!外送撞超跑賠300萬!外送員必買這張保單護錢!
超跑 , 外送員 , 薪水 , 收入 , 產險 , 機車 , 強制險 , 第三人責任險 ... 但說真的,Foodpanda外送員速度很快,有一次晚上八點點兩份炒飯,點完 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#32.徵 泰山明志肯德基外送員/兼職人員 - 小雞上工
工作內容依照標準程序製作餐點,櫃台服務,餐廳用餐環境清潔維護。【活力打工族福利- 餐廳門市計時服務員、外送員】 1. 完善的醫療保險:勞保、健保、退休金提撥、員工 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#33.用保險守住辛苦錢》達人:每月5千就能一次買足醫療險和儲
由於外送員所得,在綜所稅扣繳憑單上被列為「其他所得」,因此下個月的信用卡帳單 ... 的數字,是對照「勞工退休金月提繳工資分級表」找出適用級距工資,然後將這個… 於 autoescuelalaureano.es -
#34.憶往談今: 美國陸軍退休二星少將張立平回憶錄
美國陸軍退休二星少將張立平回憶錄 張立平. 在阿富汗戰區,軍犬是真正的無名英雄,也是前線不可或缺的親密戰友,除了擔任警戒巡邏任務外,這些嗅覺敏感、訓練有術的軍犬, ... 於 books.google.com.tw -
#35.名校生中年失業改當外送員「一路開掛3年3升」年薪破200萬
... 一份待遇不錯的工作,本想要在同一崗位做到退休,不料2016年突然遭到 ... 中國大陸41歲男子李偉中年失業後,從基層食物外送員做起,短短幾年內 ... 於 news.ebc.net.tw -
#36.[閒聊] 可以接受自己小孩跟外送員結婚嗎? - 看板WomenTalk
外送員 目前普遍被認為是相對不穩定的工作收入不符合伴隨而來的高風險老化 ... zi62007: 外送員有辦法存到退休的2500萬嗎 60.244.123.129 02/24 12:16. 於 www.ptt.cc -
#37.《外參》第53期: 被迫放過五隻大老虎 - Google 圖書結果
巧合的是,2012年,還在任上的徐才厚曾和時任空軍司令員許其亮一同觀看一出名為《信仰》的話劇。 ... 這個中央軍委副主席級別的退休將領,指的正是郭伯雄。 於 books.google.com.tw -
#38.為什麼中年人當外送員越來越多?他點出「2因子」:真的可怕
門檻低、工作時間自由又彈性、平均年齡多是2、30歲的年輕人,這是一般民眾對外送員的印象,不過一名網友表示,他接觸到的外送員年紀都稍長, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#39.為何外送員不能做一輩子? 「超慘下場」全曝光:很母湯
外送平台近幾年崛起,許多民眾在家用手機點個幾下,美味的餐點就會送到你家門口,也因為如此,不論是兼職還是全職的外送員越來越多,甚至有些人一個月 ... 於 www.nownews.com -
#40.別讓外送員白死!勞動部定調僱傭關係該付勞健保.退休金平台 ...
美食平台 外送員 接連發生意外事故, 外送員 的勞權和安全引發外界高度關注,究竟 外送員 屬於僱傭還是承攬?政府一旦認定平台業者和 外送員 是僱傭關係, ... 於 www.youtube.com -
#41.店家拖餐還被嗆、餐點莫名消失?外送員vs叫外送五大賭爛事件 ...
喜歡叫外送的人,大部分不介意多付一些運費,為的就是能換來一桌熱騰騰的美食,常常遇到外送抵達,平台上的商品照跟實體照有落差,賣相差又不好吃又冷 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#42.外送員工作調查!想獲取穩定報酬,外送員普遍偏好foodpanda
最新一份外送員質化調查中發現,加入外送工作的動機除了關乎收入、時間, ... 去年底待業期間,看到外送平台蓬勃發展,便開始興起兼職美食外送平台的 ... 於 www.inside.com.tw -
#43.外送平臺外送員組成背景、工作動機及工作現況之研究
研究者希望藉由以上研究目的深入了解foodpanda 外送員的職業生態,以期將來能 ... 綜合上述資料可知,零工經濟工作者相較於傳統工作者,沒有升遷、福利、退休金. 於 www.shs.edu.tw -
#44.最後的獵人(新版) - Google 圖書結果
他剛派來不久,兩個月前回家時沒看過他,他實在太老了,是不是因失職被調到這寂靜的關卡,還是政府讓他來此地方養病,到退休為止。在平地失職的公務員,往往被送來山上反省, ... 於 books.google.com.tw -
#45.投書:外送員備受倚賴工作條件卻無保障
外送員 多數只能任由外送平台單方面制定合作條款,而無力改變工作條件。 ... 平台業者加班費有無合法給付、外送員工時如何認定,及勞工保險、勞工退休 ... 於 www.upmedia.mg -
#46.一單少賺26元!元老外送員曝「昔日數字」眾嚇翻 - 華視新聞網
一名熊貓外送員日前因對跑單薪資一年比一年低而心生不滿,把2019到2021每年跑一單能賺多少的薪資調降狀況寫在看板上,並把看板夾在foodpanda保溫袋,「 ... 於 news.cts.com.tw -
#47.Uber Eats外送員教會我的5件事,其中有一件我想都沒想過
才大我沒有幾歲,卻早我不知道多年就要退休(因為當時自己都不知道要工作到幾歲?我在關於我有寫到一些社團朋友給我的啟發)。 2020年的COVID-19這個疫情讓 ... 於 sharonnotes.com -
#48.血歷史:從英國海軍到孫運璿的英文顧問之路: 從英國海軍到孫運璿的英文顧問之路
令我非常遺憾是去年在偶然機會中,工商社團某友人送我一本國貿局於2007年6月出版的《經貿 ... 並於1993年我自中歐貿易促進會秘書長退休留任顧問時,還應國貿局之請求, ... 於 books.google.com.tw -
#49.外送員讓您實現夢想的開始⋯⋯琪琳の異想理財
從正面經驗來看,許多外送員透過這份工作增加與人接觸的機會,並從中體驗到貼心客人的回饋、幫助他人的成就感,甚至因此重逢舊識、或遇到平常不易遇見的 ... 於 angelgirl168.pixnet.net -
#50.半數外送員每週工時不到10小時強納雇傭其實是三輸 - 天下雜誌
對於零工者,應該要提供相關的配套,包括根據實際工作時間計算保險、退休金費用,或是選擇不要提繳,而是直接領取收入——他們可能有其他全職工作,或是已有 ... 於 www.cw.com.tw -
#51.平台外送員新制後職災風險更高,當國際規範保障日趨積極
自2021年3月起,兩大外送平台foodpanda及Uber Eats不約而同調整外送員的給薪結構:foodpanda將每單最低價格由原先的57元調降至44元,累單獎勵也從半個月改 ... 於 labor.ngo.tw -
#52.外送員送餐驚見裸體躺床摸摸「母湯畫面曝光」千人嚇瘋
新竹一名外送員昨(3日)送餐到北門街公寓套房,驚遇男客全裸取餐外,當下還疑似正在打手槍,讓外送員當場傻眼。事後外送員友人將密錄器畫面分享在臉 ... 於 times.hinet.net -
#53.竹科工程師離職改當外送員現況曝喊:我真的好後悔
近年外送平台崛起,不少人加入外送員行列。一名曾在竹科工作6年的工程師,受不了工時太長,工作時又精神緊繃,向公司提離職,開始跑外送, ... 於 www.chinatimes.com -
#54.選這一行有前途嗎?跑外送可以成為轉職新選擇?以foodpanda ...
前面也提到,像是foodpanda 這類的美食外送平台,招募外送員加入的門檻其實並不算高,但還是有基本的要件,其中像foodpanda 就針對熊貓外送申請者限制了「 ... 於 axiang.cc -
#55.女外送員凌晨遇怪客!稱腳受傷求送上樓還問「這句話」網氣炸
生活中心/周希雯報導近年外送平台崛起,不少人投入外送員的行列,過程中會遇到形形色色的客人,其中女性外送員在半夜送餐時要加倍小心!近日就有女外 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#56.外送員的薪水
基本上熊貓外送員都有達到均3(平均一小時接到3張單)。而ubereats外送員,就不容易達到均3的目標。 (附註:Uber Eats若要接到很多單,則需要更豐富的經驗 ... 於 arevalo-bleuse.fr -
#57.有人但求生活不留白:固定工時的「僱傭制」真是外送員想要的 ...
根據外送員邱小姐和孫先生的訪談可以看出,即便從業原因不同, ... 的邱先生則是退休後跑外送作為事業第二春,藉由零工經濟維持自己和社會的連結。 於 www.thenewslens.com -
#58.夫妻貓的foodpanda 薪水大公開,月收入平均15萬不是問題...
對此,就有一名網友指出,最近和一名Foodpanda外送員聊天時發現,意外得知這名外送小哥, ... 做foodpanda外送員到現在已經半年了,foodpanda這份工作真的幫了我很多。 於 aliciameseguer.es -
#59.2022外送員百萬心得分享,靠外送賺進人生第一桶金。 - 短傳媒
如果本身就還是學生、上班族、作業員,除了領薪水外,. 有剩餘的時間,我就非常推薦做外送兼職來賺到第一桶金。 高中大學時期,做過工廠 ... 於 re-news.tw -
#60.外送員的奇聞怪事| 在台灣有沒有可能啊 - Facebook
我是挺外送員那邊的,但有些人覺得是外送員態度不好,才導致店家發飆,可是店家 ... 由於餐點是小孩無法吃的我試著用平台看能不能聯絡到外送員把餐點換回小孩肚子餓也 ... 於 www.facebook.com -
#61.不然你想怎樣!外送員與轎車險擦撞竟當街上演全武行(警方提供)
不然你想怎樣!外送員與轎車險擦撞竟當街上演全武行https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3945192 「不然你想怎樣! 於 www.msn.com -
#62.機車外送員工作職缺/工作機會-2022年6月 - 1111人力銀行
需要備機車駕照(店裡備機車) 固定休周日(另排休兩日) 上班時間11:00~20:30 享勞健保.退休6% . 三節休假.固定每年員工旅遊地點-南港展覽館捷運旁電話-27890101( ... 於 www.1111.com.tw -
#63.外送打工PTT、外送員到退休 - 外送快遞貨運資訊懶人包
外送打工PTT在PTT/mobile01評價與討論, 提供外送員到退休、外送平台PTT、疫情外送PTT就來外送快遞貨運資訊懶人包,有最完整外送打工PTT體驗分享訊息. 於 delivery.reviewiki.com -
#64.[抒發]平台外送員月薪破6萬,這個現象你讀到了什麼?
對女生而言嫁個好老公、結婚生子, 然後認真努力工作還房貸, 二十年之後就能財富自由退休了! 但對我們已經走到這個年齡的 ... 於 www.richlady123.com -
#65.[新聞] 竹科工程師離職改當外送員現況曝喊:我- Tech_Job
竹科工程師離職改當外送員現況曝喊:我真的好後悔10:232021/12/19 中時新聞網楊雅婷近年外送平台崛起,不少人加入外送員行列。一名曾在竹科工作6年的工程師,受不了工 ... 於 ptt-chat.com -
#66.Uber Eats兩死事故】勞動部認定僱傭,外送員就此獲得保障?
另一資深外送員小K(化名)也說,「是系統讓我們騎快⋯⋯你去看路上,10個騎快車的,5個熊貓(foodpanda)、3個Uber Eats、1個戶戶送(Deliveroo)」。 外 ... 於 www.twreporter.org -
#67.名校生中年失業改當基層外送員「一路開掛3年3升」年薪破200萬
中國大陸41歲男子從基層食物外送員做起,拚進成為管理階層,年薪破200萬。 ... 一份待遇不錯的工作,本想要在同一崗位做到退休,不料2016年突然遭到 ... 於 today.line.me -
#68.外送員自付勞健保上路風險誰來保障? - 關於民報
共享經濟在台灣百花齊放,像是美食外送平台等,只要用手機下單,不需出門,等待約半小時就能收到現做餐點,因此獲得民眾青睞。由於相對優渥的薪資條件 ... 於 www.peoplemedia.tw -
#69.foodpanda單方面減薪外送員:16日將集體拒送罷工! - 買保險
熊貓(foodpanda)外送平台年初才宣布從2020年元旦起,主動調整保險內容,將意外險保額增至200萬。10日時向外送員更改最新送單費用計算方式,引發外送員不滿, ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#70.Kebin Zawen Xuan - 第 86 頁 - Google 圖書結果
王海容进了外交部,女儿肖力进了解放军报,侄儿远新当了联络员。林彪副主席紧跟了一步, ... 尽管改革开放后,干部中规定了退休年龄,但是退休后许多人并没有停止干政。 於 books.google.com.tw -
#71.食品外送平台外送員如為受僱員工,投保單位應申報加保及提繳 ...
平台外送員如果是受僱勞工,依規定應由其雇主申報加保及提繳勞工退休金,但是,如果是無一定雇主或與平台業者間是承攬關係的自營作業者,可由本業或相關 ... 於 www.mol.gov.tw -
#72.請問外送薪水 - Mobile01
請問外送薪水- 目前失業了想考慮做外送因家有老小還要顧如果只做1-5 白天下午薪水大約是 ... 這種情況只會發生在,你外送的地區都沒外送員(懂嗎?) ... 可能退休後. 於 www.mobile01.com -
#73.外送員不用怕成「勞保孤兒」!專家指點「這2險種」不可不保!
外送平台興起,Uber Eats、Foodpanda外送員滿街跑。 ... 沒有任何保險保障,這才讓外界驚覺,原來外送員是一群《勞基法》照顧不到的「勞工孤兒」。 於 www.goldennet.com.tw -
#74.為何外送員不能做到退休? 「超慘下場」曝光:真的母湯- 雪花台湾
懶人經濟當道,路上外送員越來越多。(圖/翻攝爆廢公社二館) 外送平臺近幾年崛起,許多民眾在家用手機點個幾下,美味的餐點就會送到你家門口,也因為如此, ... 於 www.xuehua.tw -
#75.外送員年收百萬,轉職去?專家 - 理財寶
然而,我最擔心的是,當這種「低薪(凍薪)物價卻一直漲」的通貨緊縮延續下去,如果4、50歲的中產階級,或像我這種半退休,一直在吃老本的人,也開始不敢 ... 於 www.cmoney.tw -
#76.名校生中年失業改當基層外送員「一路開掛3年3升」年薪破200萬
中國大陸41歲男子從基層食物外送員做起,拚進成為管理階層,年薪破200萬。 ... 一份待遇不錯的工作,本想要在同一崗位做到退休,不料2016年突然遭到 ... 於 m.match.net.tw -
#77.平台外送員,有哪些勞工權益呢? - 馮鈺書律師的鳳梨園
目前兩大美食外送平台業者和外送員間所簽訂的契約為「承攬」契約,所以美食外送平台業者不需要負擔雇主責任,不用幫外送員投保勞健保和提繳勞工退休 ... 於 hungerlawyer.pixnet.net -
#78.外送員納勞保勞保局:就算只工作1天都可以加保
勞保局指出,若為僱傭關係,業者至少需要為勞工保就業保險、勞工保險及提撥6%勞工退休金,目前投保薪資可以分為「部份工時」及「全職工作」,部份工時最低 ... 於 www.rti.org.tw -
#79.食物外送員3天2死,勞資問題浮檯面!各平台保險權益一次看
這代表業者不必負擔勞工的勞健保、有薪年假、退休提撥、車輛保養、企業福利以及年資成本,白話來說如果發生任何事故,是拿不到任何職災給付,勞動權益幾乎 ... 於 www.bnext.com.tw -
#80.來自Lalamove司機夥伴的真心話Part 2
關於大家好奇的外送員世界,Lalamove的夥伴有話要說! #5 簡佑鐘1. 『退休才是生活的真正開始』. 退休後,想找壓力不大上工時間彈性的簡先生. 偶然看到Lalamove的 ... 於 www.lalamove.com -
#81.論外送平台相關法律問題之探討 - 司法新聲
員送到消費者指定的地點。 ... 血淚經濟外送員車禍3 天2 死foodpanda 國慶撞車亡UberEats 昨又出事,蘋果新聞網,2019 年 ... 金、雇主有無辦勞健保、有無勞工退休. 於 ja.lawbank.com.tw -
#82.共享經濟背後的爭辯-外送員算不算「勞工」呢?
外送員 並不是什麼新興的職業,只是過去通常都是由各店家直接聘僱並直接 ... 檢視外送員的工作,雖然在路上大多看到外送員是以機車在執行送餐工作,但 ... 於 twworkforce.com