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夜間開庭的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦林熙寫的 實務最前線 刑法X刑訴(2版) 和陳毅弘,李由的 2022刑事訴訟法概要(司法四等適用)[贈法科申論題寫作技巧雲端課程](七版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站每日新报数字报刊平台-6辆电动车受损 - 天津日报也說明：昨日在津“云开庭”. 涉外侵权案~~~ ... 当天夜间，有居民被小区里嘈杂声惊醒，看到窗外竟有阵阵火光，打开窗户后还能听到车棚中传来“刺刺”的火花声。
這兩本書分別來自學稔出版社 和三民輔考所出版 。
國立中正大學 法律系研究所 盧映潔所指導 張維哲的 我國法警體制現況與興革 （2019），提出夜間開庭關鍵因素是什麼，來自於法警、員額配置、考訓制度、應勤裝備、值班、加班、補休、勞動權益、過勞、法警職權行使法。
而第二篇論文東海大學 法律學系 陳運財所指導 吳政憲的 論刑事證據能力有無之證明活動 （2012），提出因為有 刑事證據能力、自白任意性法則、違法證據排除法則、傳聞法則、被告形成爭點之必要、證明負擔、證明方法、證明程度的重點而找出了 夜間開庭的解答。
最後網站8°C凍翻全台！吳德榮示警「夜間極寒冷」 太平山有望降雪則補充：強冷氣團南下，北台灣被低溫籠罩，將越晚越冷。不過，低溫尚未探底，氣象專家吳德榮今天（11日）在「三立準...
實務最前線 刑法X刑訴(2版)
為了解決夜間開庭 的問題，作者林熙 這樣論述：
本書詳盡蒐錄近期最高法院具有參考價值之刑事裁判，並將司法院大法官解釋、憲法法庭判決與刑事大法庭裁定均一併納入，讓讀者能在考前的黃金期間速覽近期實務見解之趨勢要點，而有助於讀者精確掌握考試脈動。 【廣泛蒐錄實務見解】 本書主要蒐錄近三年對於考試上有正相關之實務見解，並輔以五年內具有重要性的刑事裁判，將刑事實體法及程序法之相關實務現況，完整呈現予讀者而不會掛一漏萬。 【橫向聯繫裁判要旨】 本書全面性篩選近期重要的刑事裁判，並統合相類似之爭點而以章節性、主題式之樣貌呈現，藉此凸顯刑事法中必讀的實務要點，使讀者得以有系統地獲悉相關實務趨勢脈動。 【縱向
建構思維邏輯】 本書蒐錄的最新實務見解，除有節錄裁判要旨外，並適度整理裁判之論理內涵，讓讀者能清楚瞭解實務見解背後的思維邏輯，以培養迅速的臨場反應而得應付詭譎多變的考試題型。 精選實務 沒收犯罪所得二層次思維案、發生交通事故逃逸案、性自主權內涵及同意效力範圍案、對肇事駕駛人強制採驗體內酒精濃度值案、 抗告權人範圍準用案……
我國法警體制現況與興革
為了解決夜間開庭 的問題，作者張維哲 這樣論述：
臺灣法警於現今執行勤務上所面臨的困境包括：第一、法警人力不足及分配不均引發勤務執行上之困難，除難以遵循相關戒護規定外，勤務超載對法警身心上的負擔及人員高流動率之問題亦接踵而至。伴隨深夜不訊問制度、提審制度及國民參審制等法制變革，對法警勤務負荷上無疑雪上加霜。第二、法警對民眾之安檢、人犯之搜身、警械之使用及法庭秩序之維持等干預權行使尚未法制化下的問題，在人權意識高漲的時代，往往導致法警於執法上備受挑戰、力有未逮。第三、法警考訓制度上之缺失、執勤裝備之不足及部分不合時宜之法警戒具使用上的規定，亦誠屬重要且應予檢討之範疇。 另一方面，法警之勞動權益問題也長期受到忽視，包括：第一、民國
107年10月1日以前，司法院為規避法警工時補償與過勞之問題，長期將法警於上班時間以外之值勤視為「值班」，規避加班費之給予。經過台灣法警工會及各方的努力下，才促使司法院提出「值班新制」，法警從請領值班費，到兼採領取加班費及給予補休以為工時補償。然而新制運行下，除未確實解決舊制過勞之問題外，減縮支給加班費、強制給予補休假，除適法性顯有疑義外，仍難謂符合公務人員保障法第23條所謂「相當之補償」。第二、法警之一般加班時數不足、專案加班請領範圍受限，也是未來制度改革上之重點。 是以，針對上述議題本文試圖在立法論及實務運作面上提出相關建議。立法論上包括：第一、修法簡化法警勤務，按現行法警勤務性質分
別委託民間辦理、回歸院外司法警察行使，甚至直接免除非法警本職之工作，以有效運用現有法警人力。第二、未來於法警員額配置上，應綜合各法院之案件量、院區面積及轄下簡易庭設置數量等客觀因素，而非僅以法官人數配置比例作為法警人力配置之唯一考量，以解決長期以來法警人力配置不均之問題。第三、對於法警行使公權力可能干預人民基本權利之行為，制定法警職權行使法，杜絕違反法律保留原則所產生之爭議。第四、針對法警之考訓制度、應勤裝備之調整、延誤開庭處罰機制之創設及修正法警使用戒具要點部分條文，提升法警之執法品質。第五、在法警之勞動權益上，一方面研議法警之值勤新制，給予加班人員自由選擇請領加班費或選擇補休，並透過公開透
明之備勤休息機制，減緩法警過勞的問題。另一方面探討法警覈實領取加班費之可行性。實務運作面上之建議，包括第一、運用科技設備輔助戒護管理。第二、透過電子卷證之推廣、審判筆錄記載要旨之落實及人犯庭期之優先排列，以提升司法效率。 最後，本文期許透過本篇論文之討論，加上統整、分析各受訪者之意見，積極喚醒政府對法警議題之重視，適時予以回應，進而建立較為公平、合理之法警制度。
2022刑事訴訟法概要(司法四等適用)[贈法科申論題寫作技巧雲端課程](七版)
為了解決夜間開庭 的問題，作者陳毅弘,李由 這樣論述：
★收錄111年2月最新修法！ ★收錄104～110年歷屆試題，100%題題擬答！ 【本書適用】 這本《刑事訴訟法概要》適用於報考以下考試類科之考生： ．特種考試司法人員考試（司法特考）四等：法院書記官、法警、執達員、執行員類科。 ．特種考試原住民族考試（原住民特考）四等：法警類科。 ．身心障礙人員考試（身障特考）四等：法院書記官、執達員類科。 ．公務人員普通考試：法律廉政類科。 ．特種考試地方政府公務人員（地方特考）四等考試：法律廉政類科。 【考試利多】 司法特考主要因司法院、法務部之人力需要舉辦。由於報名資格不限制是否為法律系畢業，因此
非法律系的考生也可從事司法事務有關的工作。司法特考屬司法體系，加給較一般公務員多，例如四等書記官薪資為36,505元，另外每月有4,500元的專業加給；四等法警月薪近45,000元，扣掉公保、健保、退撫儲金，月入仍有近4萬元，每月還可多領2,000至3,000元的夜勤加班費。除了司法特考，想從事法律工作的考生，還可跨考其他相關考試，如高普考、地方特考的「法律廉政」、初等考試的「廉政」。每年約6月報名的國安局特考、調查局特考，工作內容偏向政經、國際、法律實務方面，也是可選擇的方向。司法特考的法院書記官是熱門類科，錄取人數最多，搭配投考組合可增加上榜機會。 【工作簡介】 一、法院書記官
辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作、裁判及其他書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項。 二、法警 辦理值庭、候審戒護、具保責付、協助民事強制執行、送達、拘提、同行、搜索、扣押、解送人犯、警衛、夜間值班及有關司法警察事務及其他長官交辦之事項。 三、執達員 送達文件、假扣押、證據保全及依據法令執行應由執達員執行之有關強制執行業務等事項及其他長官交辦之事項。 四、執行員 協助行政執行官及執行書記官辦理公法上金錢給付義務之強制執行及其協調、聯繫、聲明異議之處理、拘提、管收之
聲請及執行等事項。 【本書優勢】 ．坊間刑事訴訟法書籍又重又厚，考前真的看得完嗎？ ．沒有司法實務經驗在準備司法特考上會有弱勢嗎？ ．實務見解千千萬萬個，哪些才是考試會考的？ ．申論題要怎麼寫才能獲得閱卷老師青睞？ 以上關於考生對刑事訴訟法所面臨的問題，三民輔考老師都知道，這本書將帶您解決困惑，取得高分！本書試圖透過重點整理引導，輔以歷屆試題演練的方式，幫讀者排除這些應試障礙。 一、濃縮內文17個重點 刑事訴訟法向來就以「專有名詞多、範圍廣、條文多」而聞名。作者從歷年考點分析後濃縮精選17個重點內容，深入淺出。常考重點處穿插「老師補充」、「名詞簡單記
」元件，讀者可隨時用來記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力就釐清概念。再搭配本社出版的《民事與刑事訴訟法搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 二、學說與實務並重 本書第一部分藉由重點整理建立學說基本概念，其中穿插重要實務見解與法律座談會意旨，讓讀者免於迷失在千千萬萬的實務見解中。最末附有精選試題，讓讀者可以透過單元練習檢驗自我學習成效。重要概念是否有正確紮實於讀者心中，就透過練習精選試題來印證。 三、掌握111年最新修法動態 新修法就像是考場上一支出奇不意的勁旅，是命題委員慣用來突襲考生
的奇兵。因此誰能掌握新修法，誰就能掌握未來命題趨勢。本書整理收錄重要的大法官解釋及新近的實務見解，此書在手，司法特考刑事訴訟法概要的命題趨勢已盡在諸君掌握。 四、100%題題擬答 本書收錄近年司法人員特種考試試題（四等法院書記官、法警、執達員、執行員）、公務人員普通考試（法律廉政）考試試題共21份，題題詳解，具備考點層次解析。作者欲憑此書，讓讀者面對申論題，解題思路澎湃縱橫，不絕於卷上。 【本次改版修法重點】 本書收錄至出版日前之最新法規，刑事訴訟法改版修法重點包括： (一)110年6月16日修正（第三百四十八條） 1.如判決之各部分具有在審判上無從分割之關
係，因一部上訴而其全部必受影響者，該有關係而未經聲明上訴之部分，亦應成為上訴審審判之範圍。 2.為尊重當事人設定攻防之範圍，並減輕上訴審審理之負擔，容許上訴權人僅針對刑、沒收或保安處分一部提起上訴，其未表明上訴之認定犯罪事實部分，則不在第二審之審判範圍。未經聲明上訴之部分，倘為無罪、免訴或不受理者，應使該無罪、免訴或不受理部分不生移審上訴審之效果而告確定，以避免被告受到裁判之突襲，並減輕被告訟累，且當事人既無意就此部分聲明上訴，將之排除在當事人攻防對象之外，亦符合當事人進行主義之精神。 (二)111年2月18日修正新增（第一百二十一條之一至第一百二十一條之六） 1.新設暫行
安置程序，以完善社會安全網： 被告於偵查或審判中，經法官訊問後，認為犯罪嫌疑重大，且有事實足認為有刑法第19條第1項或第2項即行為時有精神障礙等原因可能存在，而有危害公共安全之虞，並有緊急必要者，得適用暫行安置制度。 2.暫行安置程序之發動、期間： 檢察官於偵、審中得聲請，法院審理中也得依職權，裁定6個月以下的暫行安置期間；若裁定延長，每次不得超過6個月，暫行安置期間累計不得超過5年。 3.暫行安置之聲請程式與救濟程序： 檢察官聲請時，應以聲請書敘明理由及證據，若聲請延長，至遲應於期間屆滿之5日前為之；不服暫行安置、延長暫行安置或駁回聲請之裁定，得提起抗告。
4.強制辯護、資訊告知、答辯準備等程序權益之保障： 偵查中暫行安置審查程序，亦與審判中相同，得受強制辯護之專業協助；檢察官對於所聲請之案件，應於法官訊問時到場陳述聲請理由及提出必要之證據；法院應告知被告及其辯護人關於暫行安置或延長暫行安置所依據之事實、各項理由之具體內容及有關證據；檢察官、被告及辯護人得請求法官給予適當時間作陳述意見或答辯之準備。 5.暫行安置之撤銷： 暫行安置之原因消滅或必要性不存在時，應即為撤銷；檢察官、被告、辯護人及得為輔佐人之人，均得聲請撤銷暫行安置，法院得聽取其等陳述意見；若非檢察官聲請撤銷者，應徵詢檢察官之意見；偵查中，檢察官聲請撤銷暫行安置裁定時
，法院應為撤銷，檢察官並得先行釋放被告，以維護人權；且明定得抗告之救濟規定。 6.與判決監護制度之調和： 暫行安置後，如法院判決時未宣告監護，即視為撤銷暫行安置。判決監護開始執行時，暫行安置尚未執行完畢部分，免予繼續執行。 7.檢察官執行與急迫處分： 暫行安置由檢察官執行，並適用或準用保安處分執行法等規定。於執行中如有事實足認被告之接見、通信等作為，有滅證、勾串之風險，且情形急迫時，檢察官或執行處所之戒護人員得為限制、扣押或其他必要處分，並即時陳報法院；法院認為不應准許者，應予撤銷，若未經撤銷者，效力期間為7日；及明定相關救濟程序。 8.配合大法官解釋、刑法修正
之相關程序： 為符合司法院釋字第812號解釋宣告強制工作違憲之意旨，另配合刑法第87條第3項前段增訂延長監護處分制度，及刑法第98條第3項增訂暫行安置執行後得免其刑之全部或一部執行之規定，修正相關程序。
論刑事證據能力有無之證明活動
為了解決夜間開庭 的問題，作者吳政憲 這樣論述：
在我國實務上，證據能力有無的一直爭議不斷、屢見不鮮，惟現行法制卻無完善之規範，可資因應，常常造成下級審法官及當事人無所適從的窘態，是以，有必要徹底加以釐清。 本文研究發現，就證明負擔之歸屬而言，實務運作立場似乎仍沿襲過去職權調查之作法，不因修法走向當事人進行的訴訟結構而有所改變。其次，在證明方法之層次，基本上認為以「自由證明」之方式即可。至於，證明之程度，除自白任意性之證明係明確要求證明至「確信」的程度外，其餘皆以「優越性」或「大致相信」（即「釋明」）之程度，即為已足。 本文以為，關於證明負擔之決定，應立基於證明負擔之公平性的觀點出發，由提出並聲請調查該項證據者，負擔證明
責任。再者，有關證明方法，原則上以自由證明為已足，惟須特別注意的是，對被告之防禦權益與真實發現有重大影響之證據，則仍應踐行一定正當的調查程序，較為妥適。最後，有關證明之程度，則應視待證事項與犯罪事實之存在與否有無重要關係，以及當事人有無提出證據證明之可能，做個別之判斷。準此，本文擬依前揭標準依序檢驗分析我國實務（特別是最高法院）在處理「自白任意性」、「違法證據排除」及「傳聞例外要件『可信性』」之證明等各別問題時所持見解、運作模式是否合理、妥適，並且嘗試提出建議，俾供現行實務運作及將來立法上之參考。