夫妻報稅的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

懶人投資法

為了解決夫妻報稅的問題，作者王義田 這樣論述：

　　本書對「懶人」的定義，包括工作忙碌、自認沒錢投資以及認為投資是一門高深學問的人。　　現在市面上充斥著許多教人如何賺錢的書，但沒有一本是針對這些「懶人」而為。因此，我們因應懶人需求及特性，規劃了《懶人投資法》一書，將不只給懶人魚吃，也教懶人如何釣魚。　　本書介紹各種投資工具及理財必備觀念，透過淺白生動的文字，為您分析懶人賺錢之道，讓每位生活在現代快速社會的懶人，能在緊張忙碌之餘，找到合適自己的投資模式，不再以「懶得賺錢」的理由，將錢擋在門外。

夫妻報稅進入發燒排行的影片

臺灣舞蹈表演者職業困境：工作價值觀、角色衝突與離職傾向之關係研究

為了解決夫妻報稅的問題，作者羅苡榕 這樣論述：

2017年PAR表演藝術雜誌《表演人，報稅過後》專題報導指出「臺灣的舞者是最需保障基本工資的職業」；第21屆「國家文藝獎舞蹈類」得主古名伸也於頒獎典禮上表示：在臺灣從事舞者一職，生活幾乎無以為繼，呼籲政府應成立舞蹈專職單位，改善舞蹈環境。由此可見，臺灣舞蹈就業環境長期處於職業環境不健全、多數舞者需要同時兼職工作、無法獲得良好薪資待遇與保障等問題，已是常態。本研究以「舞蹈表演者」為研究對象，採問卷調查法蒐集資料，探討現今臺灣舞蹈表演者工作價值觀、角色衝突與離職傾向之現況相關情形；並透過個人背景變項探究其在工作價值觀與角色衝突之差異情形，進而梳理臺灣舞蹈表演者的職業現況與困境，並提出建議。研究結

果顯示：一、舞蹈表演者在工作價值觀的現況以「社會互動取向」的滿意度最高、「組織安全與經濟取向」的滿意度最低；二、在角色衝突的現況以「角色間的衝突」感受較重；三、在離職傾向的現況，其離職或轉職的意向較低；四、不同性別、婚姻狀況、工作性質、工作職務之舞蹈表演者，其工作價值觀呈現部分差異；五、不同婚姻狀況之舞蹈表演者，其角色衝突呈現部分差異；六、舞蹈表演者在工作價值觀的「自我成長取向」、「自我實現取向」、「尊嚴取向」及「安定與免於焦慮取向」與離職傾向呈現負向相關；七、舞蹈表演者的角色衝突與離職傾向呈現正向相關。本研究也進一步歸納提出：臺灣舞蹈表演應「強化舞蹈表演者的自我認同與工作成就，以降低舞蹈表演

者離職傾向的情況」、「建立舞蹈系所與業界實習機制，讓學生能提早與職業接軌」及「建立穩健的舞蹈職業環境，以留住專業舞蹈人才」等三項建議，盼舞蹈表演者及其職業環境都能更好！