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學術文獻的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦徐俊明,楊維如寫的 財務管理理論與實務(7版) 和何立安的 怪獸訓練肌力及體能訓練手冊都 可以從中找到所需的評價。

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這兩本書分別來自新陸書局 和堡壘文化所出版 。

國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 高瑞鍾所指導 陳盈伊的 小琉球生態旅遊遊憩調查 (2021),提出學術文獻關鍵因素是什麼,來自於小琉球、生態旅遊、遊憩體驗。

而第二篇論文國立臺灣科技大學 管理學院MBA 葉峻賓所指導 洪金豐的 從高階經理人誘因設計與企業期望觀點探討企業冒險行為之傾向: 以台灣半導體上市企業為例 (2021),提出因為有 台灣半導體產業、代理人理論、企業行為理論、企業期望、高階經理人自負現象的重點而找出了 學術文獻的解答。

最後網站免費的學術文獻 - 天主教輔仁大學圖書資訊學系則補充:美國史丹福大學的高線出版社, 準備358種學術期刊的70多萬篇論文, 免費送給你, ... 稱許學會及非營利出版社在科學領域的貢獻, 相信開放近用學術文獻資源有助於該等學會 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了學術文獻,大家也想知道這些:

財務管理理論與實務(7版)

為了解決學術文獻的問題,作者徐俊明,楊維如 這樣論述:

  改版差異    ●本書七版更新並修改了六版各章節的內容,主要差異如下:    ●探討一些近期受重視的主題,例如 ESG、綠色金融、金融科技。    ●加深了一些主題的探討,例如盈餘管理、減資等活動。    ●更新法規、市場狀況和與商品趨勢。    ●加入近期發生的公司事件與案例。    ●修改習題,並加入一些專業考試試題。    本書特色     本書闡述企業財務管理的原則與應用,適合作為教科書,書中特色如下:    ●內容融合理論及實務,寫作方式深入簡出。    ●以國內外企業的實例與事件來說明理論,增進內容的可讀性。    ●探討許多學術文獻的實證結果,充實財務專業知識。    ●

各章習題豐富 ( 包括選擇、簡答、計算及申論題 ),協助讀者學習。

學術文獻進入發燒排行的影片

【認真聽】純愛不純|#台灣青春愛情電影|刻在你心底的名字 \\ 李長潔
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自2008年台灣電影再次興起以來,通俗的青春愛情故事,不但成為話題與票房的解方,也時常在各影展獲獎。以《#刻在你心底的名字》為例,金馬獎就入圍5項,也榮獲「最佳攝影」、「最佳原創電影歌曲」。盤點台灣青春愛情電影的興起,除了70年代瓊瑤式愛情的健康寫實延續,90年代台灣新電影借用愛情重建台灣性。但進入2000年後,一切開始慢慢不一樣了。
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2000年開始,《藍色大門》(2002)、《盛夏光年》(2006)、《那些年我們一起追的女孩》(2011)、《女朋友男朋友》(2012)、《等一個人咖啡》(2014)、《我的少女時代》(2015)、《六弄咖啡館》(2016)、《刻在你心底的名字》(2020),大量的青春愛情電影成為了台灣純愛想像的視野,他們以「青春」、「少男」、「少女」為名,表現出台灣人的情感文化模式。
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我們今天的「偽學術 | 認真聽」,就來談談這20年來的粉紅泡泡。這廣大的戀愛流行文化是甚麼模樣?它們反映了怎樣的愛情轉向?從不同作品中又可以解讀出哪些文本隱藏的敘事?還有那些膾炙人口的電影主題曲。
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📌 #今天的內容有
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▶ 甚麼是愛情電影
▶ 我的《藍色大門》與青春
▶ 「青春」的形構
▶ 「少男」、「少女」的理念型
▶ 純愛不純—台灣青春的反叛結構
▶ 情感先於政治
▶ 愛情電影主題曲
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//// 完整論述 ////
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▓ #甚麼是愛情電影
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想要談「愛情電影」,那勢必是要做個「#類型電影」操作型定義,儘管近年台灣電影的類型化飽受批評,但其的確是招喚大眾的一個方便途徑。或許我們可以幫愛情電影分類為:羅曼史(romance film)、通俗劇(melodrama)與文藝片。目前2000年後的青春愛情電影來看,則較多傾向文藝片。
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也是因為電影類型化的緣故,其可以更清楚地連帶成一套系統、原則與期待。當「#愛情電影」正式成為一種培養台灣人觀賞電影的習慣,除了公式化的內部敘事外,向外延伸後,便足以展開各種文化工業的制度性生成,例如偶像明星的打造、週邊商品販售、主題曲的流傳等(Illouz, 1997)。
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最終,透過類型電影的集體觀看,可以反映出一個社會的意識形態,或是文化模式。好比《#為甚麼愛讓人受傷》中,Eva Illouz(2012)藉由《傲慢與偏見》來理解西方個體主義的浪漫生態,或許我們也可以在這20年來的青春愛情電影裡看見自己。
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▓ #我的藍色大門
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在《#藍色大門》張士豪的那個年紀,夏天的午后是連續補習戰鬥的人生,週一、三、五是何明數學,週二與週四是徐薇英文,當然以我不學無術的青春,大部份都是呈現偷懶蹺課的狀態。那時候究竟能夠有甚麼煩惱?
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2002年的《藍色大門》第一次開啟了我對愛情與性別的思考。導演易智言當年拒絕了參加金馬獎,不然,這部相當具有時代意義的作品,肯定有不錯的成績。片中孟克柔(桂綸鎂)、張士豪(陳柏霖)、林月珍(梁又琳)三人的關係,呈現了00年代台灣青少年的社會行動與市民生活精神。
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▓ #青春的形構
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我們以後會成為甚麼樣的大人,變成00年代後市民社會中年輕男女的煩惱。在後傳統資本主義社會的生活中,這些都市裡的小事件,個人選擇的養成遊戲,成為我們最需要煩惱的自由,一種集體規則與個人自由的協調抉擇。
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「青春」,是一個重視自我探索的過程(過渡),無論是《藍色大門》或是《盛夏光年》,都試圖描繪這種秩序建構中的過渡,五月天同名歌曲的日文名稱就叫「#青春の彼方」-- 放棄規則,放縱去愛,放肆自己,放空未來。也是因為這樣的「#失序」,青春才讓人懷念。最終,沈佳宜說「人生中的很多事情,原本就是徒勞無功的」,的確,我們正在腐敗,但我寧可選擇相信《刻在你心底的名字》結局的協調與釋懷是有可能發生的。
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「青春」,也帶著台灣觀眾走出90年代的悲情。早期的青春愛情電影帶著濃厚的陰鬱,一直到《藍色大門》開始,我們開始談論同志情感、性別認同、家庭關係、三角戀愛等情感議題,青春變得多元而明亮。
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青春愛情電影裡,反映著情感的真實體制(regime of emotional authenticity)(Illouz, 2012),非常強烈地要求內在性感作為行動與選擇的基礎。青春中的人們,因為初次面臨社會化規範,人們會認真審視自己與對方的情感(愛情、親情、友情),以判斷這段關係的重要性與強烈程度。這大量的自我情感檢視,一見鍾情的強烈情感暗示,時常就是「青春」的情感面貌。這也是青春迷人之處。
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▓ #少男與少女的理念型
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媒體中的少男與少女,帶給觀眾對性別角色的論述形構,一方面文本建立起一種戲劇性、典範式的形象,隨著故事的開展,加深觀影者的情感投射,另方面一起作用的是,少男少女的面貌外表的特質,也形成觀眾的欲望對象,產生明星化的作用,成為性別操演的模仿理念型。
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青春愛情電影中的少男比少女更加倍重視,除了《藍色大門》與《我的少女時代》外,其它全部的愛情電影幾乎都圍繞著少男,少女通常則作為是推動劇情的力量。少男的姣好面貌,成為電影世界裡的耽美重心,隨便舉例就一堆,陳柏霖、張孝全、柯鎮東、陳昊森、曾敬驊,「#大男孩」的對純樸、憨直、大笨蛋的要求,他們表現忠誠、可受控制,並且,他們不會對(男性)觀眾產生威脅感。
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至於女主角則以「#熱情開朗大方」為形象,如《女朋友男朋友》中的林美寶(桂綸鎂),就如同前述,她起了連結兩位男主角陳忠良(張孝全)與王心仁(鳳小岳)的作用,確實地帶動敘事的進展。
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▓ #台灣青春的反叛結構
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2000年後的台灣青春愛情,某個程度上融合了日本和美國的純愛視野,前者展現了「#物哀」的精神,後者則更多在表現西方個體主義的追求。當然,不同的作品也有各自主題脈絡的側重,像是性別認同、性別麻煩(Butler, 1990)、青春成長、描繪時代精神、國家與社會變遷的隱喻、情感抉擇等等。
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總體而言,台灣的作品更擅長挪用青春的反叛結構,去對應、甚至逆返「#國家體制的規訓」,這個台灣電影本土化的大主題。2000年後的新導演,以90年代前後為基礎,自然而然流露出了導演本身的「懷舊」情感,想是一個包含了情慾、戀愛、政治、社會、經濟裝況的「情感的共同體」。
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▓ #情感先於政治
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以《女朋友.男朋友》為例,其為一部愛情電影,也是一部歷史電影。該片採用序列式的線性時空,將台灣的多重現代性再現。許多文化學者會討論國族與愛情的辯證關係,大時代下兒女情長,微小的愛情被鑲嵌在巨觀的社會脈絡中。但實際進入電影文本,才會發現,楊雅喆並不是要說明這種台灣性的社會—歷史時空,反而,他進行一種「#逆反」,讓情感能量來主導政治的場景。根本沒人真正在鳥民主自由,這才是真正的自由,非常後現代的後現代的後現代。
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楊雅喆幾乎總結了後殖民與後現代電影裏頭所有的多元主體:女性、情慾、學生、社會運動、娘娘腔、同志、小三、本土、鄉下人、都市人等等,運用了諸多遊戲般的情節將這些概念構成一個皺摺,裏頭緊密扎實情慾流動,展開又可以觀看台灣自由的進程。
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▓ #那些年我們一起唱的主題曲
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青春愛情電影還是成為一種類型了,也不是壞事,也許是必然,這形成了一個穩定的大眾流行文化市場,引導著戀情與自由的話題,反映著純粹親密關係的渴望。在電影裡,人們才可以淡化成人愛情經驗的功利性、功能性。如果能夠再有一首好聽的情歌那就更好了!
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要能在腦中烙印電影裡的青春記憶,就一定要有一首讓人感動的歌曲,當旋律響起時,瞬間喚起洶湧的刻骨銘心,像是《藍色大門》的「#小步舞曲」、《我的少女時代》的「#小幸運」等。盧廣仲的《刻在我心底的名字》就是一個不錯的例子。這首獲獎歌曲,編曲十分令我動心,第一聲,每次聽到小號與歌手聲線對唱,與法國號的穿梭交疊,都會全身起雞皮疙瘩。
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這首歌起了關鍵的宣傳作用,五月天、魏如萱、周興哲、蔡依林、田馥甄、梁靜茹、李千娜、韋禮安、曾沛慈、徐佳瑩等歌手的cover版傳唱參與,更加豐富了電影文本與影迷/歌迷的連結。
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結論是,該約唱歌了(?

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#參考文獻
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1. Illouz, E. (1997). Consuming the romantic utopia: Love and the cultural contradictions of capitalism. Univ of California Press.

2. Illouz, E. (2012). Why love hurts: A sociological explanation. Polity.

3. Butler, J. (1990). Gender trouble: Feminism and the subversion of identity. routledge.

小琉球生態旅遊遊憩調查

為了解決學術文獻的問題,作者陳盈伊 這樣論述:

本研究之目的是為了讓小琉球生態旅遊的遊憩體驗變得更好,透過遊客在小琉球生態旅遊地的遊憩體驗狀況調查,來對當地相關業者甚至是政府機關提出建議,期望能增加小琉球的經濟發展並維持生態環境的保護,以達到永續經營的長期目標。並且透過問券調查來了解旅客對生態旅遊的看法,並且經由交叉分析發現教育程度較高的旅客比教育程度較低的旅客更能了解到生態旅遊的過程中會對造成對生物的危害及棲息地的破壞。最後給予相關單位和有志於深入研究者五點的建議。

怪獸訓練肌力及體能訓練手冊

為了解決學術文獻的問題,作者何立安 這樣論述:

怪獸肌力及體能訓練中心總教官何立安親自撰寫 融會國內外肌力及體能專業知識 理論與實務完美結合 教練與訓練者不可錯過的實用手冊   肌力及體能訓練,經過世界各地運動教練數十年的研究、試誤與累積後,已達到成熟應用階段,雖然仍有許多未知仍待探索,但是大量已知的技術與知識,足以構成功效卓著的訓練系統。   書中,我們先從為何「最大肌力是無可取代的能力」談起,再延伸至該用怎樣的方式進行肌力訓練,接著,更進一步就健美、健力和舉重等領域,探討這些項目在肌力及體能訓練當中的效益及限制,然後進展到各種訓練方法。   除此之外,也會提到人體脊椎的功能,以及我們應該如何使用它,並推導出「呼吸法」這個鞏固核

心與中軸最基礎,也最重要的概念。   由於人體具有很多個別差異,每個人的肢段比例、肌群分佈、關節型態都不同,在這個複雜的槓桿系統裡只要改變一個變項,結果往往就會有顯著的不同,因此所謂的標準動作其實並不存在。實際上沒有標準動作,實務上又不能沒有標準動作,這是肌力體能教練時常面臨的困境,不過解決的方法其實並不複雜,就是我們需要一組標準化、可以安全展開訓練的基本動作,而這個基本動作可以在進步的過程中,依照訓練者的個別化特性調整。   本書,就是以循序漸進的方式,從生理、心理、技術三管齊下,再兼論代償、活動度、穩定性與相鄰關節法則等肌力及體能的重要觀念,讓你不論在教學或是訓練上,都有更堅實的知識後

盾。 本書特色   ★作者累積二十年學習與教學經驗的厚積薄發之作。   ★從概念、流變到實際動作,完整講解肌力及體能科學化訓練方式。   ★書中收錄超過100張何博士親自示範圖解。

從高階經理人誘因設計與企業期望觀點探討企業冒險行為之傾向: 以台灣半導體上市企業為例

為了解決學術文獻的問題,作者洪金豐 這樣論述:

部分代理人理論(Agency Theory)文獻認為,增加高階經理人(TMT)的持股比例會讓高階經理人趨於保守,而另一部分文獻卻認為如此會讓TMT趨於冒險,目前關於TMT持股比例與其冒險行為之間的關係在文獻上仍尚無定論。另外,目前也少有文獻試圖透過企業行為理論(A Behavioral Theory of the Firm, BTOF)的觀點來探討高階經理人持股比例與其冒險行為的相關性,但卻有越來越多學者嘗試將企業期望(firm aspiration)的因素納入考量。綜觀上述的文獻發展現況,加上台灣半導體產業蒸蒸日上,在全球具有領導地位,本論文嘗試透過企業行為理論與企業期望之觀點,探討台灣半

導體企業TMT持股比例與企業冒險行為之相關性。本論文自台灣新報資料庫(TEJ) 擷取十年期(西元2010-2020)歸類於「上市企業」、「半導體產業」之企業資料,透過一般線性迴歸分析(OLS regression) 進行研究假說驗證。從實證結果發現,首先,台灣半導體企業在不考量企業期望的情況下,高階經理人持股比例越高,企業會越不傾向深耕式(exploitation)投資;而當台灣半導體企業在其營收表現越高於企業期望時,企業會越趨保守,越不傾向投資冒險,而且探索式(exploration)投資比深耕式投資更不受青睞。其次,對於企業冒險行為的影響性來說,企業當前營收表現與自身過去績效的比較(his

torical comparison)會比與產業同業間的比較(social comparison)的效果來得大。最後,本論文發現,當台灣半導體企業表現佳,且企業又提高高階經理人的持股比例時,企業會更傾向採取冒險行為,背後原因推論是由於高階經理人自負(Hubris)現象所導致。總結,本論文的研究發現不僅為企業界在實務上提供如何影響高階經理人行為的參考建議,同時在學術文獻上也透過納入企業行為理論觀點進而補強了代理人理論在關於經理人行為誘因設計上偏於風險趨避的論點。