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勞動力發展署安心就業計畫申請書範例及補貼申請流程解析

勞動力發展署推出的安心就業計畫為減班休息勞工提供部分薪資補貼，並提供簡便的申請流程和規定及表單下載等相關資訊。申請人需提交身份證明、金融機構存摺封面影本、領據等文件，並符合一定的法令依據，如在減班休息日前1年內受僱於現職雇主投保職業災害或就業保險。此外，青年職得好評計畫也提供獎勵金給符合條件的青年受僱者，需與雇主簽訂減少工時協議書，並提交相關申請書和文件。申請補貼區間為110年7月1日後。申請人可至勞動部專區網站進行線上申辦或透過客服專線進行諮詢。

安心就業計畫申請書範例：提供減班休息勞工薪資補貼

本文介紹勞動力發展署所發佈的安心就業計畫申請書，該計畫旨在提供減班休息的勞工部分薪資差額補貼。申請書可在官方網站上下載並填寫，同時該網站也提供了計畫簡介、申請流程、計畫規定及表單下載、諮詢窗口、相關問答(q&a)、線上申辦等資訊。此外，申請人也可以透過台灣就業通客服信箱或客服專線進行諮詢。申請書應附加身分證明或居留證明文件之影本、勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本，以及領據等文件。申請期限為現職雇主實施減班休息前6個月之投保就業保險或職業災害保險之月投保薪資予以平均計算之次月起90日內。此外，文章中也提到青年職得好評計畫，該計畫針對未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上的15歲~ 29歲之青年，受僱於同一雇主且為「全時工作」，期滿3個月以上，可獲得就業獎勵金3萬元。最後，本文也提到了其他相關申請書範例及注意事項。

安心就業計畫申請書範例！勞動部推出減班休息補貼及青年職得好評計畫，幫助勞工及失業青年重新就業。申請書可於勞動力發展署網站下載，雇主代為申請也需符合條件，青年職得好評計畫需與雇主簽訂協議書。詳情及申請流程歡迎至勞動部專區網站查詢或聯繫客服專線。

「安心就業計畫」是一項提供減班休息勞工部分薪資差額補貼的計畫，讓勞工在休息減班期間也能獲得一定收入。申請書可在勞動力發展署網站下載，並按規定填寫申請流程、規定及相關問答等資訊。除了自行申請外，雇主也可以代為申請，但需符合一定條件，例如參加就業保險或投保職業災害保險且備妥相關申請書、身分證明、存摺影本等文件。 另外，勞動部亦推出青年職得好評計畫，旨在幫助失業青年重新就業。只要年齡介於15歲到29歲、未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上者，期滿3個月以上且為「全時工作」的受僱於同一雇主的勞工，即可獲得就業獎勵金3萬元。申請時需事先與雇主協商並簽訂減少工時協議書，而勞雇雙方各執一份正本加蓋事業單位大小章的協議書，並檢附相關文件一同提交申請。 以上兩項計畫旨在幫助勞工及失業青年重新就業，如需了解更多詳情及申請流程，歡迎至勞動部專區網站查詢或聯繫客服專線0800-777-888。

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另外網站勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)也說明：實施期間乙方如參加勞工行政主管機關推動之短期訓練計畫,甲方應提供必. 要之協助。 ... 收件日)安心就業計畫薪資差額補貼申請書辦理。

最後網站勞工專區-安心就業計畫 - 桃園市政府勞動局則補充：以現職雇主實施減班休息前6個月之投保就業保險或職業災害保險之月投保薪資予以平均計算，與勞雇雙方協商同意 ... 安心就業計畫申請書申請補貼區間為110年7月1日後.pdf.