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這兩本書分別來自鷹出版 和書泉所出版 。
輔仁大學 跨專業長期照護碩士學位學程在職專班 洪啓峯所指導 呂美卿的 影響居家護理個案對居家醫療整合照護使用意願之探討－以臺北市立聯合醫院附設某居家護理所為例 （2021），提出家庭固定支出項目關鍵因素是什麼，來自於居家護理、長期照護、居家醫療整合照護。
而第二篇論文國立暨南國際大學 管理學院經營管理碩士學位學程碩士在職專班 陳建良所指導 陳雅鈴的 財務規劃對個人及家庭的意義與價值 （2019），提出因為有 財務規劃、財務管理能力、客製化、商品導向的重點而找出了 家庭固定支出項目的解答。
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21世紀諾貝爾經濟學獎2001-2021
為了解決家庭固定支出項目 的問題，作者科學月刊 這樣論述：
經濟學是關注「人」的科學，亦是解決人類「互動」難題的哲學， 領略歷年諾貝爾經濟學獎的趨勢， 看懂經濟思潮，才能洞悉世界正面臨的問題。 ——21世紀諾貝爾獎反映的，不只是科學發展的歷史，更是人類需求的歷程。—— 本世紀的諾貝爾經濟學獎得主， 長年關注人性偏誤、賽局理論、投資、勞動市場， 乃至於永續經營與貧窮議題。 他們是「俗世哲學家」，以先驅角色，引介獨到且實用的理論給世人， 也為學界新世代奠基通往夢想的基石！ 積極入世的理論家與實踐者—— ▎地緣政治風險日益攀升▶借鏡2005年得主如何用賽局理論避免核戰 ▎大多頭點燃非理性投資行為▶2013年得
主精準預測市場崩盤 ▎健康與貧窮有關？▶2015年得主研究顯示縮小國民健康差距可降低所得差距 ▎理論也能幫破產企業谷底翻身▶2017年得主教你避開人性偏誤 ▎經濟學能拿全球暖化怎麼辦▶2018年諾貝爾風雲人物關注氣候變遷 ▎提高最低工資促進就業▶2021年得主揭露政府能控制失業率的祕密 人類發展正處於重要轉折點， 經濟的快速成長，卻伴隨所得與財富分配更加不均， 中低收入家庭與弱勢族群生活品質加速惡化、 人口老化與少子化致使人口紅利消失， 勞動力持續減少與社會保險和年金制度瀕臨財務困境， 還有溫室效應與氣候變遷帶來全球暖化的環境破壞等重要議題亟待解決。
展望未來發展，如何維持人類的永續發展將是本世紀經濟學家肩負的艱鉅挑戰！ ★★★ 每年十月諾貝爾獎頒布，總在媒體和學界引來話題，從獲獎人的國家、背景、學術經歷和奮鬥歷程，到得獎感言和頒獎花絮，誠然是全球學界每年最大的盛事，因為它代表得主在學術成就的巔峰，也能展現出學術發展的最新趨勢。 《21世紀諾貝爾經濟學獎2001-2022》集結《科學月刊》每年在諾貝爾獎得主公布後，邀請國內同領域的專家，分析該年各個得主生平事蹟和得獎領域，以深入淺出的文字和說明，讓讀者瞭解經濟學研究的最新景況，前瞻地引導讀者思考科學的前景。 ◤諾貝爾經濟學獎趨勢◢ 總體經濟理論與個體經濟理論
研究是建構現代經濟學的主要基礎。21世紀以來獲獎屬總體經濟學研究有五屆，主要的貢獻分別為：動態化的一般均衡（2004）、跨期性決策分析（2006）、貿易與地理區位選擇（2008）、時間序列的因果關係（2011）、氣候變遷因素與內生化技術進步因子（2018）等，提出創新性理論，解釋並增進對整體經濟演變的了解。 在個體的理論基礎方面，市場機制設計有五屆：奠定機制設計的理論基礎（2007）、 共有財的治理（2009）、市場設計與配對理論（2012）、契約理論（2016）、拍賣理論與可行方法（2020，2005）；資訊不對稱有兩屆：訊息理論（二手車、信號、保險）（2001）、搜尋摩擦的市場（20
10）；市場結構有一屆，市場壟斷力與管制（2014）；賽局理論也有一屆，衝突策略與競爭合作（2005）。 值得一提的是，現代經濟學是一門非常量化的社會科學，本世紀以來，尤其是過去十年間，研究方法論上的突破屢獲肯定，更加強化以科學的嚴謹態度來研究經濟與社會問題的取向。獲獎項目中包括：實驗經濟學（2002）、行為經濟學（2017）、貧窮與福利實證分析（2015）、減貧政策評估實驗（2019）、因果關係的實證檢測（總體分析2011, 個體分析2021）；還有創新的統計分析法有四屆，個人與家庭選擇行為（2000）、時間序列資料分析（2003）、資產價格實證（2013）、政策施行效果評估的類隨機控
制實驗（2019）等。這些創新性的研究方法，企圖對社會科學假設性不足的補強與解決因果關係推論上蛋生雞或雞生蛋的兩難困境。 名人推薦 曾耀寰（科學月刊社理事長、中研院物理所副技師） 累積2001年2021年的諾貝爾經濟科學獎，年份加倍、超值的內容，宴饗大眾，值得購買珍藏。 莊奕琦（國立政治大學經濟學系特聘教授） 現代經濟學是一門非常量化的社會科學，本世紀以來，尤其是過去十年間，研究方法論上的突破屢獲肯定，更加強化以科學的嚴謹態度來研究經濟與社會問題的取向。
影響居家護理個案對居家醫療整合照護使用意願之探討－以臺北市立聯合醫院附設某居家護理所為例
為了解決家庭固定支出項目 的問題，作者呂美卿 這樣論述：
背景及目的：我國人口結構已由高齡社會朝向超高齡社會，接踵而來，慢性病、失能、失智人口逐年攀升，針對行動不方便、又有就醫需求的民眾，政府於2016年實施「居家醫療照護整合計畫」提供到宅醫療服務。居家醫療，除了提供可近性、經濟性、便利性、持續性、周全性之到宅醫療與照護，更能減少不必要住院，降低醫療支出，提升照護品質並落實在地老化的政策，然而許多案家有此需求但未參加。本研究的主要目的，在探討北部某市立聯合醫院附設居家護理所之個案，影響參加居家醫療整合照護服務的相關因素。研究方法：採用橫斷式研究設計，使用Andersen所提出醫療利用性模式為架構，以居家護理服務個案主要決策之照顧者為收案對象。經由問
卷共完成91份有效問卷。研究工具採用結構式問卷共62題，問卷分四部分，分別為：被照顧者及照顧者基本資料、居家醫療整合照護認知、照顧者知覺量表、照顧者負荷量表。統計方法為描述性統計、 t檢定、Anova檢定、卡方檢定、皮爾森積差相關分析與多元邏輯斯迴歸分析。結果：不同的固定就醫場所與參加居家醫療整合照護呈統計上顯著差異。照顧者壓力知覺與壓力心理、社會與財務負荷有低度正相關，壓力生理負荷對壓力心理與社會負荷有高度正相關，壓力財務負荷對壓力生理、心理與社會負荷有中度正相關，壓力心理負荷與壓力社會負荷有高度正相關。影響居家醫療整合照護之預測因子為固定就醫場所。結論：本研究結果顯示傾向及需求因素無顯著相
關，而促使因素中個案有固定就醫場所，參加居家醫療整合照護服務達顯著相關。有無固定的就醫場所是消費者對組織易接近或熟悉的地方，常被用來預測醫療服務利用度的高低，有固定就醫地點、醫師，能有連續性及協調性的照護。
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決家庭固定支出項目 的問題，作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述：
以前加班是領加班費，修法後只能選補休？ 延長工時的加班費，例假、休息日跟平日的算法都一樣？ 謬論一 休息日加班現採「核實計算」，休息日只來工作一小時後請病假，只給一小時休息日延長工資即可？ A：錯，後續未工作的約定時數，則須依該假別及時數給薪！ 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎？ A：錯，公司可以資遣懷孕的女性員工，只是資遣的原因及理由，不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保，就不用再加保勞保？ A：錯，只要是受僱勞工，縱使短暫工作，還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工，不適用一例一休制度？ A：錯，論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好？ A：錯，勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑，本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算，還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務，都有詳細的計算與說明。熟讀本書，您也可以變成勞資專家。
財務規劃對個人及家庭的意義與價值
為了解決家庭固定支出項目 的問題，作者陳雅鈴 這樣論述：
臺灣金融從業人員的服務多以商品為導向，對於客戶的財務需求評估過程流於制式化。由於每位客戶的財務需求情況皆不相同，如何協助個人及家庭量身定製一套完整的財務規劃，是非常重要的議題。本研究目的是透過研究分析，傳遞正確的個人及家庭收支管理觀念，提高儲蓄率及理財的能力。本研究提出的財務規劃策略，皆為客戶量身訂製，針對客戶各種情況以及需求提出解決方案，並且定期追蹤及分析成效，對財務規劃進行調整。透過此規劃，可以逐步幫助客戶達成財務目標。