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富邦產險董事長的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鄭立德寫的 談判力就是你的超能力:從工作到生活,結合理論與實務,精闢解析談判五大元素,一次學會20個談判致勝關鍵,現學現賣,即學即用 和中華兩岸EMBA聯合會,黃烱輝的 你的未來有無限可能:中華兩岸EMBA英雄榜都 可以從中找到所需的評價。

另外網站富邦產物保險股份有限公司- 資訊公開說明文件也說明:部室主管以上負責人職稱 姓名 聯絡電話 傳真 常年法律顧問 賴盛星 (02)23116457 (02)23702717 常年法律顧問 廖世昌 (02)23641133 (02)23641137 董事長 許金泉 (02)66367890 (02)23254360

這兩本書分別來自布克文化 和知識流所出版 。

國立臺灣大學 人類學研究所 林開世所指導 魏嘉佑的 金融化的崛起與失落:產業重組下的保險經紀人公司及其生命金融化技術 (2020),提出富邦產險董事長關鍵因素是什麼,來自於金融化、新自由主義、新會計準則IFRS17、保險經紀人、人壽保險。

而第二篇論文東吳大學 法律學系 余啟民所指導 黃鈺書的 身分辨識於保險科技之應用相關法律問題研究 (2018),提出因為有 金融科技、保險科技、身分辨識、生物辨識、親晤親簽、外溢保單、保險法、保險法規、FIDO、自動核保、自動理賠的重點而找出了 富邦產險董事長的解答。

最後網站經營委員會 - 富邦金控則補充:富邦金控董事長- 蔡明興| 富邦金控. 富邦金控董事長 ... 富邦人壽副董事長- 蔡承儒| 富邦金控. 富邦人壽副董事 ... 富邦產險董事長- 許金泉| 富邦金控. 富邦產險董事長

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了富邦產險董事長,大家也想知道這些:

談判力就是你的超能力:從工作到生活,結合理論與實務,精闢解析談判五大元素,一次學會20個談判致勝關鍵,現學現賣,即學即用

為了解決富邦產險董事長的問題,作者鄭立德 這樣論述:

談判力,就是你的超能力! 讓您:專業精進,增加自信;解決問題,提升業績! 幫您:打開僵局,化險為夷;得到更多,創造雙贏!     不了解人性,就等著GG! 不懂得談判,只能說遺憾!   從應徵面試、要求加(減)薪,到裁員或跳槽, 從解決消費爭議,到面對客訴處理, 從爭取保險理賠,到公共意外怎賠,談判,無所不在! 從諸葛亮赤壁之戰,吳蜀生死結盟談判,古今多少事, 到司馬懿關公之死,吳魏分化結盟談判,盡付談判中! 戰場、商場、職場、家庭, 無論工作或生活,人生無處不談判!     專文推薦 劉必榮/東吳大學政治系教授、和風談判學院創辦人 朱幸兒/世邦魏理仕(CBRE)臺灣董事總

經理 陳怡君/愛爾達電視創辦人暨董事長 蘇晉川/欣台保經董事長     本書十大特色 1.化繁為簡,生動有趣,易懂實用,具說服力! 2.提綱挈領、省時省力,輕鬆幫您的談判能力加速升級! 3.文筆流暢,說理敘事,案例詳實,現學現賣,即學即用! 4.協助您:勇於上桌談判,笑著成交離開! 5.看電影學談判,「那些電影教我的談判人生」! 6.結合生活及工作上的真實談判案例分析! 7.談判理論與實務的結合與運用! 8.精闢解析談判五大元素,將20個談判致勝關鍵點,無縫接軌在現實生活中! 9.不只教授談判技巧,更要傳達正確的談判心態及談判價值觀! 10.不求全拿,但得更多,越談越有利!     本書四大目

標 懂得談判:了解什麼是談判,如何準備談判,增強自己的談判能力! 知彼知己:了解談判性格,採取更有效的方法,爭取更多利益! 有效說服:學習同理與傾聽,具備談判說服力,達成雙贏的終極目標! 創造雙贏:建立正確的談判心態及觀念,創造最大價值的協議!

金融化的崛起與失落:產業重組下的保險經紀人公司及其生命金融化技術

為了解決富邦產險董事長的問題,作者魏嘉佑 這樣論述:

本論文以保險經紀人公司為主要研究對象,試圖以此折射出兩股對當代影響甚劇的龐大潮流──新自由主義與金融化──座落在國家、產業、常民之上時,橫跨不同尺度的影響和摩擦。第一步,從宏觀視角出發,我將透過追溯臺灣的金融自由化歷史,以及作為金融工程的IFRS17新會計準則,指出一種更具動態的金融化觀看方式;第二步,進入到企業內部,我指出業務員的個人企業家自我想像,以及非正式金融文本作為內部課程教育內容,與集體金融風險的關係,提供臺灣金融產學界理解風險的另類觀點;第三步,我追查凱瑞保險經紀人公司的銷售實踐,觀察他們將人壽保險包裝成「退休規劃」的技術,並將其命名為「生命金融化技術」,說明在近年臺灣新自由主義

化下越趨不穩定的社會生活中,他們如何透過數字算計、投資組合安排、在地文化、情感技術的掌握,將人類生命轉化成金融資本以及懂得金融管理的自我。並在結語,指出當前保險產業上層對保險科技的擁護,以及對產業變遷的市場想像,可能忽略了下層業務員的生命金融化技術與科技並進的可能性。

你的未來有無限可能:中華兩岸EMBA英雄榜

為了解決富邦產險董事長的問題,作者中華兩岸EMBA聯合會,黃烱輝 這樣論述:

  有夢最美,相信自己的潛力無窮!找出每個人共同的成功密碼   學習分享,是未來企業競爭力關鍵!行行出狀元,培養自己成為五項全人   EMBA沒告訴你的成功秘訣,30位EMBA 執行長親傳成功創業心法!   EMBA CEO的集體智慧,本土中小企業創業實務大公開。          各界推薦   商業總會理事長賴正鎰、中山大學校長鄭英耀、高雄師範大學校長吳連賞、精華光學合夥創辦人張溪石、台灣企業菁英協進會理事長林湘評  強力推薦 好評推薦   欣逢本書出版,除了感謝黃烱輝理事長的努力,更感謝本書中所有主角的「自我剖析」,願意將自己奮鬥的心路歷程拿出來與公眾分享,無論

成功或低潮,畢竟他們憑著毅力與膽識都一一走過,令人讚嘆的是,皇天不負苦心人,他們終於都尋到自己的桃花源。───商業總會理事長賴正鎰   從書中內容,我充分感覺到「分享、累積、協同、應用」的時代已經來臨;中華兩岸EMBA聯合會的同學們大方分享自己的創業歷程,無論順遂或挫折,都值得回味參考,這當中所累積的經驗,又可為讀者借鏡。───中山大學校長鄭英耀   我長久以來一直提倡「五項全人」的概念,努力讓自己成為一個「文化人」、「健康人、「專業人」、「國際人」與「科技人」,惟有如此,個人及企業才能保持競爭力與活力。本書中的主角在這五項能力方面皆表現出色,這同時也是一個指標,值得讀者們好好咀嚼品味。─

──高師大校長吳連賞   黃烱輝理事長非常用心,為了讓社會大眾對於協會更加了解,吸納更多的人才參與,並且也留下一些成功的典範給大家做參考,因此出版了這本書。希望透過書中的內容,推廣協會理念:社會責任、弱勢關懷、推及及人、引導社會善的循環,給年輕人一些借鏡參考。───精華光學合夥創辦人張溪石   認識黃烱輝理事長已久,他熱心助人,贊助各種公益活動,更難得的是,他想建立一種文化價值,傳承中華兩岸EMBA聯合會的創會精神,那就是積極、創新、向上、建立善的循環,因此有了這本書的構想,這也是本書所有參與者的共同心路歷程。───台灣企業菁英協進會理事長林湘評

身分辨識於保險科技之應用相關法律問題研究

為了解決富邦產險董事長的問題,作者黃鈺書 這樣論述:

近年來金融科技快速發展,保險的產業價值鏈也隨之崩解,保險業的改變與創新,包括了產品、通路以及技術,新的服務流程正在重新建構。Insurtech(Insurance technology),開始以消費者需求為導向,並且透過數據分析與新興科技當作工具來達到目的。我國保險科技的發展,從2014年起金管會開始重視數位化的金融環境,也積極幫助所有金融相關服務業導入創新科技的元素與思維。到了2016年,金管會在發表的「金融科技發展策略白皮書」中,指出具體施政目標為:網路投保將分階段開放、對於保險業轉投資金融科技相關產業限制也加以放寬、推動保險業大數據應用計畫及物聯網應用等。總體而言,我國協助保險業引入科

技創新思維的第一步,展現在網路投保方面,亦即是保險的線上化。引入新科技的過程中,如何在遵法的情況下適用;而法規及國家政策又要如何因應新型態服務的發展作適度的調整,以兼顧國家經濟發展及帶給人民更便利快速的環境,是相關部門一直努力的目標。在保險這個受高度監管的行業中,「親晤親簽」一直是保險業實施的簽署流程,也被認為是最安全可靠且是能證明簽署者同意的方式。而「親晤親簽」仍然有許多爭議存在,常常是因為同意過程沒有留下紀錄,無從得知客戶是否完全了解所有細節與權益,有時甚至會碰到簽署人事後否認自己簽名或者當事人遭業務員或其親屬偽簽的問題。生物辨識的身分認證技術在近幾年蓬勃發展,將能提供更完善便利安全的認證

方式,業者與技術廠商也積極合作開發身分認證流程,在法律的許可範圍中,報請相關正負機關核准即可執行,或者亦能從監理沙河中去測試技術可行性與法規的同步調整。歐美國家、中國大陸等,皆有線上保險公司已經開始做有別於傳統方式的簽署,也有許多新型態保險商品,並有相關法律或主管機關的規定,我國的發展應可參考其他國家的發展,制定出適合我國的規範。未來,保險法規銷售保單業務員須親晤保戶的這一部分,便同時還要使用具人工智慧及機器學習核心的人臉、簽名與聲紋的辨識技術,再結合區塊鏈及高合規要求內容管理文件庫等技術,完成「生物特徵身分驗證框架」。同時需要關注確保身份核驗安全、強化行業標準、完善法律法規等,並且如何在錯綜

複雜的實際應用環境中尋求安全性與客戶體驗之間的平衡。