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狗眼人間：昂首走在四面楚歌的過敏世界

為了解決小 巨 蛋 工讀生的問題，作者葛斯齊 這樣論述：

　　嚴冬難擋春蕾綻，真相終顯歲月中 　　一記從天而降的「蕾神之鎚」，在一夜之間，徹底摧毀優質偶像的完美人設；曾經高高在上、連媒體都不敢挑戰的完美一哥，終被「鎚」得四分五裂、面目全非。 　　原來狗仔才是娛樂圈最可以相信的人 　　過往狗仔所拍攝報導的新聞，往往遭到當事人的否認及指責，有些人甚至對擺在面前的證據視而不見；但時間和歲月不聲不響，不動聲色，一切謊言和偽裝，都難逃發覺事實真相的狗眼。 　　從事過新聞媒體報導工作的人，能夠更加體會到事實真相的重要和寶貴，維護大眾知情權的艱難，那些曾歷經艱險、探求真相的同行，以及拍到真實畫面的狗仔，他們就像給人間帶去聖火的普羅米修斯，真相的星星之火，可

以照亮人們前行的路程。 　　有「亞洲跟拍一哥」封號的資深狗仔小葛，在新聞業界打滾十六年後，決定透過出版記錄過往工作的心路歷程與不平凡的採訪人生，同時也希望藉由此書讓讀者一窺專案記者的心酸血淚，更希望透過文字證明十六年以來不收賄、不作假新聞的初心。 本書特色 　　「狗仔」追的不是八卦，而是真相 　　「狗仔」不是嗜血的代名詞，而是一份需要對新聞擁有高度熱情與參與感才能勝任的專業記者頭銜。身為一名資深專業狗仔，在他心中永遠存在「一把尺」，為的就是能時時刻刻提醒自己，別盲目追求新聞價值而忽略了新聞本質。 名人推薦 　　卓偉／前《南都娛樂週刊》主筆、《全明星探》總編輯 　　許聖梅／資深媒體人

　　陳立峰／前世新大學新聞系老師  

小 巨 蛋 工讀生進入發燒排行的影片

臺北市政府府會聯絡員角色與功能之探討

為了解決小 巨 蛋 工讀生的問題，作者李紘毅 這樣論述：

本研究探討府會聯絡員角色與功能，藉由相關學術文獻資料與府會聯絡作業手冊，歸納出府會聯絡員的角色與功能，再經由實證訪談與問卷調查進行分析，以瞭解府會聯絡員執行工作的現況及其影響因素，進而探討府會聯絡員的角色與功能，本論文之研究發現略述如下：一、在檢視文獻歸納研究發現方面：(一)府會聯絡員與議員在互動過程中，為建立良好的溝通管道，在推動府會聯絡工作時，會受到機關特性、機關功能等面向的各種因素影響。(二)加強府會聯絡員實務運作所需的各項SOP外，將機關特性及機關功能等面向的各種影響因素納入考量，有助於府會聯絡工作的執行。(三)府會聯絡員面對市議員不同的意見與問政需求，府會聯絡員扮演多元化的角色與功

能，有助於與市議員建立良好關係，進而維持府會關係和諧。二、檢視訪談與問卷調查之研究發現：(一)研究結果認為機關功能各種因素會影響到府會聯絡工作推動，受訪者與問卷調查對機關層級與機關規模等因素會影響府會聯絡工作產生認知差異。(二)市政府加強發揮府會聯絡員制度中各層級的功能，掌握議事動態，有助提升議事運作，積極扮演各種角色回應市議員的問政所需，或妥適處理偶發事件，以發揮危機處理功能。(三)文獻歸納與研究調查分析府會聯絡員具有聯絡人、觀察者、協調者、諮詢服務者等角色，及資訊交流、追蹤管制、危機處理、公共關係等功能。本研究就臺北市政府府會聯絡員角色與功能提出建議如下：一、府會聯絡員制度予以法制化，有助

有助提升市政府各機關府會聯絡員的工作能力，培育專業人員。二、府會聯絡員應參與機關的政策規劃，以增進詮釋政策的能力與信度，進而為市政府樹立良好的形象。三、建議府會聯絡員與市議員互動，執行府會聯絡工作之府會聯絡作業手冊予以法制化，規範市政府各機關府會聯絡員的運作之相關作業，以落實府會聯絡工作制度化。

星期五的書店：夏天與汽水

為了解決小 巨 蛋 工讀生的問題，作者名取佐和子 這樣論述：

我們沒辦法改變別人的心， 但自己心裡的大洞，可以自己補起來。 歡迎來到「金曜堂」書店，尋找當下最需要的心靈藥方！ 車站書店「金曜堂」的門，是一扇希望之門。 廢棄的地下月台是專屬書庫。 無論是誰，都能在此邂逅「命運之書」。 然而，守護書本、回憶與同伴的溫柔小店，卻也在等待救贖…… ★日本亞馬遜書店4.5星，長銷好評推薦！ ★邀請人氣插畫家——左萱，繪製充滿夏日大海氣息的封面，故事彩蛋滿載！ 【作者的話】 每個人都有適合讀某本書的最佳時機。正因如此，我真心期盼多如繁星的各種書籍（當然「星期五的書店」系列也包含在內！），都能在最完美的時間點去到讀者手中。而我就是將那樣的盼望化為具體情節，寫

下「金曜堂」的故事。 ──名取佐和子 【故事介紹】 哪本書中，藏有此刻的「我」最需要的訊息？ 小小的書店，守護著書本與人們之間的羈絆…… 遠離東京的野原町車站裡，有一家書店「金曜堂」。傳聞，在這裡一定能找到「想看」的書。從外觀看不出，其實地下連通廢棄的月台，改造成獨一無二的巨大書庫。 櫻花飛舞的春天，大學生史彌結識共同經營「金曜堂」的好友三人組──熱情爛漫的店長槙乃、藍眼俊美的店員栖川、不拘小節的老闆靖幸，成為工讀生。只是，他隱約察覺有「第四名成員」，為何三人諱莫如深？ 進入夏天，一名女高中生來請求幫忙，希望能復活「星期五讀書會」——這是「金曜堂」創始的原點。以此為契機，彷彿有股奇妙

的吸引力，多年避不見面的顧問老師、失去夢想的麵包店老闆娘、喬裝打扮的神祕貴婦，紛紛帶來有關書本的難題。隨著謎團逐一解開，出現在他們眼前的真相是什麼？為人們尋覓「命運之書」的書店，是否能度過至今為止最幽暗的難關？ 相隔多年的讀書會／恩田陸《第六個小夜子》 放暑假前，就讀野原高中的紗世造訪「金曜堂」。渴望在高中時代盡情享受青春的紗世表示，在畢業紀念冊上看到店長槙乃及「星期五讀書會」成員耀眼的身影後心生嚮往，想重新組成讀書會，才來書店找他們談談。不料，愛書成癡的店長出乎意料地反應冷淡…… 麵包店克尼特／朵貝・楊笙《怕寂寞的克尼特》 史彌為麵包店「克尼特」老闆送訂購的書籍過去，老闆娘點收時發現一本

女性時尚雜誌，內容介紹了姆米作者的繪本，而撰文的正是老闆以前的戀人。看著大受打擊的老闆娘，史彌說出一項提議…… 夏季短暫，勤奮讀書吧／森見登美彥《春宵苦短，少女前進吧》 一名打扮奇特的貴婦來到書店，希望店員們猜出她想讀的書。為了不負「金曜堂」的招牌，他們在一長串的書單中，過濾出了小說《春宵苦短，少女前進吧》。然而，這個故事卻與其餘三人口中禁忌的友人「迅」有關…… 通往你的門扉／海萊因《夏之門》 解開「迅」的死亡之謎後，槙乃彷彿失了魂，連面對書本都心不在焉。此時，史彌發現即將上市的八卦雜誌，刊登了一篇充滿誹謗中傷的「金曜堂」報導…… 【各方推薦】 宋怡慧（作家‧丹鳳高中圖書館主任）、邱慕

泥（戀風草青少年書房店長）、黃淑貞（小兔子書坊店主）、羅怡君（親職溝通作家）、顏銘新（小茉莉親子共讀）──動容推薦 【尋找著一樣愛書者的靈魂】邱慕泥 書店的意涵，不是只有人與書的連結，其實書只是一個媒介，它串起了人與人之間的互動與交流。而這本小說，就是做了最佳詮釋。愛書人肯定會愛不釋手，尋找著一樣愛書者的靈魂。 【一鍋有著澎湃好料的佳肴】顏銘新 經典童話剽取自在鍋爐裡翻騰的民間傳說，不過經典童話裡最精萃的部分，卻又被丟進鍋裡反覆使用。這是美國作家瓊•巴德傑（Joan Bodger）對好故事的詮釋。《星期五的書店》兩冊小說裡的故事就是一鍋有著許許多多山珍海味、澎湃好料的佳肴。 《星期五的書

店：夏天與汽水》不但延續前一冊的情節布局，以四個事件和四本書牽扯出感人的故事。前一冊的許多伏筆到此也接連呼應相扣，兩本書巧妙的組合成一個宏大的敘事。從閱讀難易的角度來說，每個短篇都緊湊有趣，是作者用故事親自示範如何實踐故事裡書店從業人員的自我期許，期許在茫茫書海中丟給讀者救生圈，帶領讀者找到閱讀樂趣或意義。  

探討運動中心實習制度現況 －以臺北市運動中心為例

為了解決小 巨 蛋 工讀生的問題，作者孫質荃 這樣論述：

目的：從企業角度探討臺北市運動中心的實習現況、人力資源管理策略與遭遇的困難。方法：採用質性研究之個案研究法進行研究，資料收集方法為問卷、訪談及文件資料，研究對象以臺北市運動中心合作簽約的營運廠商，訪談對象為臺北市運動中心實習制度負責人。結果：（一）現況：多數運動中心採用實習制度六年以上，時數以120-250小時為主，皆是被動及被聯繫接洽，有營運、實習、課務中心及人事四種接洽實習單位，有實習及實習搭配人事兩種職前教育，皆幫實習生保險，將實習生定位在學生、正式雇員及工讀生等類型，工作主要以保養、維修打掃、巡場等勞力工作。（二）人力資源管理策略：1.選才：有單一、輪轉式還有單一加輪轉式三種制度，對

象多為北部大專院校，皆簽訂合作備忘錄及實習契約書，徵選有面試及依興趣或離家遠近兩種。2.用才：要有專業證照、正確態度、服務熱誠、口才、條理安排能力，分配至健身房、泳池部、球館、櫃檯、客務及寒暑假期間營隊活動等部門。3.育才：有禮儀、管理程序、開閉館作業等職前訓練，有急救、消防或勞安講座等在職訓練，有參加研討會、外派等職外訓練。4.晉才：沒有晉任正職的管道，皆要重新面試，實習後被聘為正職約5%，採主管及自我評估兩種，有記功嘉奬、加薪及獎學金來獎勵，處罰則是減薪。5.留才：薪資有遵守勞基法及總公司所訂定這兩方面，有免費供餐及使用場館、餐飲補助、員工旅遊及團體保險等福利，留任考慮的因素有工作環境、地

點遠近、公司制度、組織氣氛及興趣等考慮因素；（三）遭遇的困難：有實習薪資、專業證照不足及實習生態度不佳三類，解決方式是希望制定法令、實習前完成專業知識、由學校與家長溝通等方式，最欠缺部分有專業證照及職前教育不足、沒有法令規範及專人負責等三大類，在校需完成的課程有專業課程、社交與人文課程、企劃與產業管理這三大類。結論：（一）企業方面：制定法令規範、建置實習生輔導單位、建立單一窗口及建立福利誘因。（二）學校方面：檢視學校課程內容、掌握社會新知、選必修課調整及實習階段劃分。