屏東地院民事庭的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

法律與生活

為了解決屏東地院民事庭的問題，作者馬翠華 這樣論述：

　　本書內容淺顯易懂，各章均有豐富且生活化的案例，引導讀者以最簡單、最容易理解的方式，了解法律對生活各種層面的影響，適合做為大專院校法律通識課程教材。 　　全書共有11章，第1章介紹憲法，第2到4章闡述行政法、刑事法、民事法，第5到7章探討性別平等與性騷擾、海洋法、勞動基準法與勞動事件法等，第8章介紹與台灣較為相關的東協國家法規，第9到10章討論消費者保護及職業災害相關法律，第11章是綜合的案例探討。 　　各章先整理法律重點，建立概念，接著進入案例探討，每個案例先帶領讀者釐清案件問題所在，再進一步從法律層面分析此案例是否觸法？以及為何觸法？ 　　章末均有習題，並於書末

提供各章習題解答及部分習題解析，不僅適合做為大專院校課程教材，也方便自學讀者。有志參加國考的考生，可藉由本書完全實務面之案例作為引導，結合理論與實務，達到考用合一之成效。  

為自己而戰：預防牙科醫糾，你應該做對的三件事

為了解決屏東地院民事庭的問題，作者鄧政雄 這樣論述：

牙醫治療常見8大主題 牙體復形、根管治療、牙周病科、口腔顎面外科、兒童牙科、齒顎矯正、膺復牙科、人工植牙 Ｘ 做對3件事 告知、病歷、錄音 建立醫療處置法律SOP，打造醫病雙贏！ 在醫院見習的牙醫系學生 正踏上準牙醫之路的實習醫師 剛成為牙醫師的新鮮人 未遭遇過醫糾，想延續幸運的牙醫師 歷經醫糾辛酸的資深牙醫師 參與牙科訴訟的法律人 預計前往牙醫診所就診的你 必讀！ 做對三件事，預防勝於訴訟！ 從平時周延的處置程序，到發生狀況的冷靜應對， 排除牙醫執業法律風險， 保護自己，就是嘉惠病患。 ●要怎麼向病人告知？ 病人對於病情、醫療選項有知情的權利選擇與決定的權利，一定要提供選項

給病人，然後確認、確認、再確認。 ●該如何寫有效病歷？ 以「法律上病歷」取代「醫療上病歷」。製作一份能證明醫師真的有講、有治療的病歷，並詳細加上醫師建議、預後風險、病人同意事項、病人拒絕內容四大要點，替病歷加上更有效的保險。 ●為什麼需要錄音（影）？ 在符合規範的合理範圍內以錄音、錄影記錄治療過程，更加強保障醫病權利。 臺北榮民總醫院口腔醫學部主任 賴玉玲 高雄醫學大學附設中和紀念醫院牙科部主任 杜哲光 臺大醫院牙科部補綴科主任 陳韻之 臺灣高等檢察署智慧財產檢察分署檢察官 朱帥俊 專業推薦

住院醫師適用勞基法之政策形成過程——多元流程模式之觀點

為了解決屏東地院民事庭的問題，作者沈佩蓉 這樣論述：

過去數十年來，受僱醫師的勞動權益並未獲得完善保障，醫師宛若白色巨塔裡陷在工作過勞圈套之中的隱性受害者。約於2011年以前，受僱醫師適用勞基法此議題並未獲得政府當局之關切，爾後，隨著醫師過勞與職災事件接連發生，主管機關開始設想應如何保障受僱醫師的勞動權益，並改善其過勞情況。 然而，於2011年至2018年此階段，對於受僱醫師是否適用勞基法之議題，醫院代表、相關政府部會、受僱醫師本身與利益團體等多方行動者可謂為莫衷一是，各有各較偏好的建議方案，而較難形成具體政策共識。 終於，時序發展至2018年，基於主管機關首長輪替，且各方政治能量已匯聚於本議題之上，住院醫師適用勞基法的政策窗開啟，

而成為推動此政策的絕佳時機，最後主管機關決定於2019年9月1日起，僅將受僱醫師中的住院醫師此群體適用勞動基準法，並將其納入為勞基法第84條之1的工作者範圍。 本研究以多元流（multiple streams）視角分析本政策形成之歷程，以探究本政策形成過程，並分析影響本政策決定形成之主因。綜合研究結果與發現，本研究之結論可分為以下三者，首先於本政策形成過程中，問題流、政策流、政治流並非全然獨立地流動，而是會嘗試引導或影響其他流程之發展；又當政策方案被擬定後，特定方案仍有捲土重來或重新被政府檢視或採納之機會；最後，於本政策中並不具明顯擔任政策企業家角色之人，政策窗之所以得以成功開啟，實乃仰

賴於各量流逐漸發展純熟，如利益團體長期努力與行動的成果，加上整體政治環境的支持等因素，而促使實現決策的絕佳時間點終於來臨。