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國立臺北教育大學 教育經營與管理學系文教法律碩士班 周志宏 博士所指導 陳芬芳的 論限定教師工作時間之可行性—以公立國民小學為例 （2013），提出屏東法院免費法律諮詢關鍵因素是什麼，來自於教師法、教師工作時間、教師的權利、教師的義務、公務員。

而第二篇論文東吳大學 法律學系 余啟民所指導 張建博的 推行網路實名制相關法律問題研究 （2011），提出因為有 網路實名制、隱私權、個人資料保護、個人資訊的重點而找出了 屏東法院免費法律諮詢的解答。

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立法院最高顧問張麗善在斗六市鎮南路成立日頭花陽光會館，邀請到縣內主要的婦女團體代表來為會館開幕剪綵。這間會館成立的目的主要是希望結合社會各界的力量，一起來關心縣內的弱勢族群，希望讓弱勢民眾可以感受到社會的關懷和希望。

雲林縣的外籍配偶人數已經超過一萬四千人，不而過很多民眾對外籍配偶本身的國家並不是很了解，在日頭花陽光會館成立活動當中，特別安排外籍配偶製作她們國家的傳統美食，分享給與會民眾品嚐。現場也有手工藝DIY攤位，只要民眾拿著三月份至四月份發票五張就可以免費參加，所募集的發票也全部送給新移民關懷協會和越南同鄉促進會，希望對這二個外配團體有所幫助。

除了傳統的美食，在會館裡面也特別佈置了中國、越南、印尼和泰國等四個主要外籍配偶的國家，有關文化、地理環境介紹，並且由這四個國家的外籍配偶穿著她們的傳統服裝來為大家做講解，讓民眾可以更加了解在台灣地區這四個主要外籍配偶的國家，對她們的傳統文化有所認識。

日頭花陽光會館地址就在斗六市鎮南路98號，在會館成立以後，每星期六下午二點至五點，都有義務律師到會館提供民眾諮詢，為民眾解決各項法律上的問題，每星期三早上九點到十一點半、下午二點至五點，也分別有稅務專家和地政專家在現場為民眾提供專業建議，歡迎有需要民眾可以多多利用。

《歡迎來坐》
國會研究室：臺北市中正區濟南路1段3-1號2103室、
青埔服務處：雲林縣虎尾鎮平和里青埔2-23號。

《張麗善 雲林ㄟ日頭花 粉絲專頁》
https://www.facebook.com/yunlin.lishan/

《張麗善 Youtube頻道 日頭花行腳》
https://www.youtube.com/channel/UCtLH...

《張麗善 Instagram官方帳號》
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《張麗善 Line@官方帳號》
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《財團法人雲林縣青埔教育基金會》
http://hanreporter.blogspot.tw/2012/0...

《懇請支持國民黨提名縣市長參選人》(依徵召提名順序排列)
苗栗縣長徐耀昌、南投縣長林明溱、連江縣長劉增應、彰化縣王惠美、臺東縣饒慶鈴、新竹市許明財、宜蘭縣林姿妙、雲林縣張麗善、花蓮縣徐榛蔚、基隆市謝立功、臺中市盧秀燕、嘉義市黃敏惠、澎湖縣賴峰偉、新北市侯友宜、桃園市陳學聖、嘉義縣吳育仁、屏東縣蘇清泉、臺北市丁守中，金門縣楊鎮浯。

《敬請關注國民黨立法院黨團委員群》
蔣萬安、李彥秀、蔣乃辛、費鴻泰、賴士葆、林德福、羅明才、陳學聖、呂玉玲、顏寬恆、
盧秀燕、江啟臣、林為洲、陳超明、徐志榮、王惠美、馬文君、許淑華、楊鎮浯、陳雪生、鄭天財、廖國棟、孔文吉、簡東明、王金平、柯志恩、陳宜民、林麗嬋、許毓仁、曾銘宗、黃昭順、吳志揚、張麗善、徐榛蔚、王育敏。

《雲林鄉鎮市》
斗六市、虎尾鎮、斗南鎮、四湖鄉、土庫鎮、 臺西鄉、崙背鄉、水林鄉、二崙鄉、麥寮鄉、口湖鄉、褒忠鄉、大埤、虎尾。

《雲林景點》
劍湖山世界， 北港朝天宮， 蜜蜂故事館， 雲林故事館。

論限定教師工作時間之可行性—以公立國民小學為例

為了解決屏東法院免費法律諮詢的問題，作者陳芬芳 這樣論述：

為了提升國家的競爭力，各國莫不致力於教育改革及教育品質之提升。儘管各國提出的計畫或政策不同，然而都有一個共識─教師良窳是教育成敗、國家進步繁榮之所繫。因此，各國通常給予教師較優渥的生活保障且沒有工時的限制，我國也不例外。憲法第165條明定：「國家應保障教育、科學、藝術工作者之生活，並依國民經濟之進展，隨時提高其待遇。」。教師法及教師相關法令亦未有限定上班時間的規定。然而近來國家先凍結軍公教18﹪優惠利率措施，再取消軍教免稅規定開始課稅，顯然背其道而行。近日又為了教學效能及教育品質之提升，2011年4月立法院教育文化委員會初審通過教師法修正草案，全國中小學教師將採固定工時，規定教師「應於一定工

作時間內在校服務」，可能規範教師在校工時為一週40小時，一天8小時為原則。為提高教學效能及教育品質，限定教師工作時間是否可行，是本文探討的重點。研究目的條列成以下五點︰ 一、探討教師的權利義務 二、探討我國國小教師、國小導師的實際工作時間 三、探討我國國小教師之工時、休假、加班費與外國規定的不同 四、探討我國國小導師與公務員、勞工之工時、休假、加班費的區別 五、探討限定教師工作時間之可行性 首先，本文由教師的權利義務為開端，探討「教師」一般人民權利義務、教育專業權利義務及勞動者權利義務。 其次，著力於我國國小教師之逐項工作時間之探究，企圖統計出現行國小

教師的實際工時，以檢核教師法修正草案工時規定之適切性。 接著，參酌日本、大陸、新加坡國小教師之工作時間（採「工時」制會衍生休假與加班費問題，是以休假、加班費一併做比較）相關規定，加以比較，取其長處，做為日後改革之參考，俾使教師工時規定法制更合理、更完善，可以與國際接軌，邁向國際化。 然後，就公立國民小學導師的法律定位，及其與兼任行政職務教師、科任老師工作範圍做比較及分析，再聚焦在我國國小導師之逐項工作工時之探究。 最後，因為限定教師工時，會衍生休假與加班費問題，是以將我國國小導師與公務員、勞工工時、休假、加班費做比較，反應教師實際工時與限定工時之差距，以凸顯限定教師工時是否具

有可行性並做結論與建議。

推行網路實名制相關法律問題研究

為了解決屏東法院免費法律諮詢的問題，作者張建博 這樣論述：

在網際網路盛行的今日，每人一日中的活動不免都要與網路接軌，而社群網路的發達，讓人與人之間的互動更加地緊密與頻繁。然由於網路的原始特性，即在於能以「匿名」的方式發表言論、提出批評，絲毫不用顧忌現實生活中的人情倫理，卻往往造成網路使用者無形之中習慣以較為誇大的言詞渲染，形成在違序行為的模糊地帶遊走，除此之外，若某人欲詐欺或恐嚇他人，網路的匿名特性更讓其能於行為完成之後，完全不用負擔責任。先進國家對於此現象觀察已久，韓國與中國陸續提出以「網路實名制」做為解決網路違序行為的的管理制度，然網路實名制或許能在網路違序行為發生後，快速的對應本人而降低調查行為者的成本，對於網路使用者在某種層次上也有預防其為

違序行為的效果，但對於正常的網路使用者來說，提供真實的個人資料在無形的網路之中，是否有相對應的機制保護其資料不致外洩，及遭他人不當利用，抑或，有什麼機制可供其判斷提供個人資料是安全無虞的，可能是其較為關心的議題。我國雖並未由政府明文規範所有網路行為皆必須以實名登錄，但越來越多數的網站，尤其涉及金融或電子交易的平台，往往會透過許多的認證程序確認使用者的個人資訊，形成由業者自行推動網路實名，也就是說，若使用者欲享受網際網路的方便性，就必須提供平台業者個人資料。而我國於民國99年(2010)年5月26日所修正的「個人資料保護法」，固然規範公務及非公務機關在個人資料的蒐集、處理、利用上的限制，然該限制

的足夠的嗎？本論文將自個人資訊自決權出發，並對國外網路實名制的推行狀況進行觀察，最終回到國內檢視目前網路環境，並對於相關法制及行政措施對個人資料保護與國外相互比較，期望得出國內推行網路實名制可能的方向及模式。

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