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工商 銀行 海外 客服的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦PG財經筆記,安德魯.哈藍寫的 我畢業五年,用ETF賺到400萬+我用死薪水輕鬆理財賺千萬(五萬本紀念版)(全兩冊套書) 和閻河李桂華的 時代在走,互聯網要懂:企業砍掉重練的時間到了都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自大是文化 和崧燁文化所出版 。

崑山科技大學 企業管理研究所 陳怡昌所指導 江柏輝的 組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果研究-以步兵軍官分科教育為例 (2021),提出工商 銀行 海外 客服關鍵因素是什麼,來自於訓練移轉、訓練成效、組織支持、工作績效、步兵軍官分科教育。

而第二篇論文世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 簡博秀所指導 羅國瑛的 從淡蘭古道出發-讓文化觀光走入國際世界 (2021),提出因為有 古道、文化觀光、世界遺產、淡蘭古道、楊廷理、長距離步道旅行的重點而找出了 工商 銀行 海外 客服的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了工商 銀行 海外 客服,大家也想知道這些:

我畢業五年,用ETF賺到400萬+我用死薪水輕鬆理財賺千萬(五萬本紀念版)(全兩冊套書)

為了解決工商 銀行 海外 客服的問題,作者PG財經筆記,安德魯.哈藍 這樣論述:

  《我畢業五年,用ETF賺到400萬》   ◎股神巴菲特一再指出,ETF最適合散戶,買一檔就能隨著股價指數成長賺遍全世界。   ◎為什麼銀行理專從不建議你買?因為這手續費太低,銀行幾乎收不到佣金。   ◎月收入3萬也能開始?當然,就算每月1,000元也能操作。   ◎最詳盡逐步圖解,全中文頁面,一步步帶你輕鬆學會投資美股、美債、全球股市。   ETF的中文名稱是「指數股票型基金」(Exchange-TradedFund,簡稱ETF)。   乍看之下你一定會問:這到底是股票、基金,指數又是什麼?   ETF由ETF發行公司組成,為追蹤某個指數的投資工具,例如追蹤台股、追蹤美股,   

既像股票一樣交易方便,又有基金分散風險的效果。   加上不用盯盤、不用找尋單一個股,非常適合沒時間看盤、也讀不懂財報的人。   本書作者PG(Pig,小豬撲滿)警察大學畢業,   在試過股票、基金等各種投資工具後發現,   只有ETF,最適合他這種工作時間長、收入又很固定的人。   寫作本書時他畢業第五年,透過投資ETF,在24歲存到第一個100萬,   25歲存到200萬,27歲達到300萬,29歲時存超過400萬。   2016年他開始在網路上分享自己投資ETF的心得,   累積流量已超過70萬次,《中國信託證券》、《經濟日報》、「商周財富網」、   「風傳媒」、《Smart智富月刊

》等都轉載報導。   本書完整公開PG最推薦的3檔台股股票ETF、6檔美股ETF、   7檔債券ETF和2檔房地產ETF,想用小資金賺遍全世界,讀這一本就夠。   ◎股票上千支,選股很燒腦,好的ETF只在三大類──股票、債券、房地產   ETF分三大類:股票型、債券型、房地產型,作者推薦哪些標的?   發行公司很多,但你只需要認識三家大公司就夠;   PG財經筆記更獨家圖解ETF篩選器,   從報價、費用、報酬表現、指數相關係數等14個指標,幫你過濾。   我是新手怎麼入門?作者推薦你先從台股ETF0050(元大台灣卓越50基金)。   但現在0050一張居然要九萬多,怎麼辦?從買零股

開始。手把手教你。   ◎從開戶到下單,各種流程全圖解!   買美股要坐飛機去國外開戶嗎?當然不用,用「複委託」就可以辦到。   作者獨家分析複委託的四大海外券商與四大國內券商,   幫你找到一家有中文介面、交易免手續費,還有可用中文溝通的24小時線上客服。   ◎PG獨家研發資產配置計畫大公開   根據美國709檔共同基金歷經25年的績效研究發現:   影響報酬的關鍵不是標的,而是配置。   剛出社會的人,你得八股二債,中年人得六股四債,保守的人就二股八債,   那完全不想動腦的人(小編就是)呢?本書有PG個人資產配置大公開。   書中更收錄了PG財經筆記自行設計的「投資計畫檢查清

單範例」,   用26個問題和Excel表格,幫你做好財富管理。   不用斜槓,年賺20%以上。   《我用死薪水輕鬆理財賺千萬》   臺灣最暢銷ETF投資工具書,   累積銷量突破五萬本!   《華爾街日報》投資理財類暢銷書   「學校沒學到的理財知識,都能在這本書裡面學回來。」──「PG財經筆記」版主/蔡至誠   一個收入不多的年輕高中老師,平日不看盤、股市下跌他更開心。   只研究一種理財工具,成本比人少、獲利卻比人高,怎麼辦到?   安德魯.哈藍(AndrewHallam)是加拿大人,這幾年搬去新加坡,   在當地美國國際學校擔任高中英文老師。他沒有富爸爸,也不是學商科的,

  但懂得理財,擁有百萬美元以上的財富。   他15歲開始,想穿新衣服就得自己存錢買,   16歲就用在超市打工的錢買下第一輛車,19歲開始投資,大學時就自力更生,   將70%的薪水用來還清助學貸款,第六年更買下一塊土地……。   為什麼一個勉強算是中等收入的高中老師,能夠用如此快的速度累積財富?   哈藍老師要教你:   1.有錢的第一步,不是學會賺錢方法,而是像「真的有錢人」一樣花錢。   2.你一定懂複利,但你會用複利思考嗎?知道什麼是「複利的挪亞定律」嗎?   3.戶頭有了錢,理專一定自動找上門,認識理專之前,你務必要認識這兩種基金。   4.存了錢,但別輕易進場,而是要等待下

一回的股市暴跌,然後開心。   5.股市崩盤照樣賺:哈藍要介紹你「懶骨頭投資組合」。   6.不管你住在哪個國家,都該在當地做「指數化投資」。   7.既然要做指數化投資,你一定得接觸理財顧問,哈藍教你揭開理財顧問的把戲。尤其是他們介紹的高收益投資標的,真相到底是什麼。   8.股票行情波動大,其實不適合上班族,如果你真的很想買股票,哈藍教你如何配置、哪類股適合上班族購買。然後,哈藍會告訴你「賣股票」的時機怎麼抓。   現在,哈藍和妻子擁有一輛賓士車和一輛馬自達多用途車,住有泳池的豪華社區,   還經常旅行,已造訪超過25個國家。   如果健康狀況維持得好,未來40年他都可以繼續享受美好的生

活。   哈藍老師現在的生活,不就是你的最大夢想嗎? 各界推薦   《我畢業五年,用ETF賺到400萬》   《一個投機者的告白實戰書》暢銷書作者/安納金   《股海老牛專挑抱緊股,穩穩賺100%》作者/股海老牛   「副總裁的理財日誌」粉專版主、阿爾發金融科技有限公司創辦人/陳志彥   方寸管顧首席顧問、醫師/楊斯棓   《為什麼你的退休金只有別人的一半?》作者/闕又上   (依姓名筆畫排序)   《我用死薪水輕鬆理財賺千萬》   萬寶投顧董事長/朱成志   「PG財經筆記」版主/蔡至誠   《投資金律》作者/伯恩斯坦   《漫步華爾街》作者/墨基爾   《巴菲特沒有秘密》作者/麥爾

茲  

工商 銀行 海外 客服進入發燒排行的影片

足本版連結:

https://youtu.be/zakmRb2I8nQ

Raga Finance X 華盛四週年特別獎賞活動開始喇!

即日起至6月 30日期間使用下列指定連結

(https://hk.vbkr.com/hd/fourth-anniversary/hk-gift-pack/index?_scnl=bTUwODVjOTg) 首次成功開戶,有機會得到總值最高 $1314 港元禮包獎賞!名額有限送完即止!

Whatsapp 查詢: 9242 2928

活動細則及條款:

參與資格:

1)活動時間:2020年6月6日-2020年6月30日(包含首尾兩日);
2)活動僅限港澳台居民及海外持外國護照人士(需使用香港或海外電話註冊);
3)開戶優惠僅限活動期間成功完成線上開戶之人士,且之前6個月內並無持有華盛証券賬戶;
4)所有人士均需要在活動頁面點擊“領取$1314獎勵”註冊/登錄方可有獎勵資格,否則視為參與失敗;

活動規則及獎勵:

活動期間內滿足條件 獎品

開戶賞 成功線上開戶 無限免佣 66港幣現金券
入金賞 首入金2萬港幣或等值美金 30日港股串流報價 240 阿里巴巴股金券(限時)*
交易賞 港股正股或ETF交易次數達30次 50港幣現金券
轉倉賞 首次轉倉5萬港幣或等值美金 50港幣股金券
首次轉倉20萬港幣或等值美金 200港幣股金券
首次轉倉50萬港幣或等值美金 500港幣股金券
新股賞 活動期間成功認購新股1次 20元融資認購券
基金賞 首次開通基金戶口(前100位) 50元騰訊股金券
生日賞 新開戶且生日為6月之人士 價值100港幣精美禮品

*240阿里巴巴股金券:2020年6月1日-2020年6月12日,需通過指定網頁登記方可有獎賞資格,登記地址:點擊此處,首入金/轉倉達2萬港幣,每月可返還60港幣股金券,共返還4個月,阿里股金券可用于兌換阿里巴巴-SW股票(09988.HK),兌換有效期爲1年;

1)交易賞適用於香港地區參與活動的新舊客戶,從參與活動日開始計算交易港股正股或ETF30次(買賣均包括),方可獲得相應獎賞;
2)轉倉賞適用於香港地區參與活動的新舊客戶中從未轉倉之人士,轉倉金額需一次性滿足,不可累計,且轉倉資產在轉入1個月內不可轉出,方可獲得相應獎勵;
3)新股賞適用於香港地區已參與活動之新舊客戶在活動期間成功通過現金認購/孖展認購新股1次(IPO扣款成功),即可得獲得相應獎勵;
4)基金賞適用於活動期間新開通基金戶口之新老用戶,獎勵僅限前100位,先到先得,送完為止;
5)生日賞適用於活動期間新開戶用戶開戶證件出生月份爲6月方可獲得相應獎勵;

獎勵領取:

1)除生日賞外所有獎賞均為電子卡券,統一發放至華盛通APP-【卡包】當中,所有卡券均設有有效期,請及時到卡包中兌換,如果逾期則卡券失效,不再補發;
2)生日賞之獎勵會在開戶後的10個工作日內由客服主動聯絡領取事宜;
3)【現金券】可兌換等值港元金額並存入港股證券張戶中的可取/可用資金,用於購買股票,提取資金等行為;
4)用戶點擊兌換後,華盛將於10個工作日之內將相關獎勵存入賬戶。
5)其他卡券使用規則詳情查看卡券中心
其他條款:
1)「免佣」是指港股戶口發生交易買賣時産生的佣金費用,不包括平台使用費、交易徵費、交易費、交收費及印花稅,詳情請參考華盛証券官方網站;
2)「無限」是指開通戶口後,港股戶口的免佣限期是永久,直至戶口被取消;
3)所有活動美元將轉換至港幣等值以計算入金金額,匯率為美元兌港幣1:7.85,人民幣入金不會計算在內;
4)以上優惠必須在活動期內達到上述條件才可獲得,幷且不能與其他優惠同時使用,詳情請參閱有關條款及細則或向職員查詢,熱綫電話25000388;
5)任何股票類的獎勵可能因不可抗力的因素(例如發放的股票於香港交易所停牌,除牌,或因有關公司未能成功於香港交易所上市等)以致未能發放,華盛証券不會就任何股票類的獎勵發放作出任何保證或承擔任何責任;華盛証券對有權對獎勵進行變更及調整;
6)本優惠不構成任何證券、金融產品或工具要約、招攬、建議、意見或任何保證;本活動由本公司提供,內容未經香港證券及期貨事務監察委員會審閱;
7)若活動參與者于本次或以往華盛活動中有不當操作的惡意刷奬、用程式刷奬、僞造或虛報資料,利用平台漏洞得益等,使用技術手段獲取不當利益,以此謀利,華盛証券有權取消其參與本次「活動」的資格;
8)如有任何爭議,主辦單位華盛証券保留最終决定權。

https://hk.vbkr.com/hd/fourth-anniversary/hk-gift-pack/rule

******** 2020.06《RagaFinance x 華盛x CME財經研討會》問答遊戲 ********

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpQu55i3BFqxHv-WBKFAkfM2P2GlT7apySQ6U7ZSjqqIPDsA/viewform?fbclid=IwAR3aMzY6Vg7JnA6mvD57kvQtH9OyaOr-zT2bFSkRHjcaCda_0HlEBgPo1y8

遊戲條款及細則

1. 是次活動只限經Raga Finance專屬連結首次驗證,並成功網上開立華盛証券股票賬戶的客戶參與
2. 符合上述資格人士可回答以下問題並在2020年6月18日19:30提交,答案全部正確及提交時間最接近2020年6月18日19:30的1位人士可獲贈指定Ipad一部(價值$4399),其次最接近的3位人士可獲贈Raga送出格魯吉亞紅酒一支(價值$600)(提交時間以Google表格記錄的香港時間為準)

3.每位華盛客戶只可以提交一次,否則會被取消資格。

4. 參與者在活動過程中不得涉及任何攻擊他人、商業招攬、暴力、粗俗不雅或不誠實行為,如有發現將會被取消資格。

5. 得獎者需在獲獎後14個工作天內在指定時間及地點領取獎品,華盛証券會位得獎者核對身份,並拍照放於華盛Facebook。逾期未領取獎品則當作放棄論。

6. 參與者需確保提供的聯絡方式及個人資料正確無誤,該資料除會用作核實身份及活動聯絡用途外,華盛証券保留被用作其他活動的通知或銷售用途。

7. 如因電子設施、網絡、技術故障或其他非華盛証券可控因素導致參與者未能參與活動,或未能、延誤領獎,華盛証券將不為此負責。

8. 如參加此活動,則表示參加者已閱讀及接受是次活動之條款及細則。

9. 華盛証券保留隨時修訂、暫停或取消此活動的決定權而無須事先通知。

10. 如對是次活動有任何爭議,華盛証券保留最終決定權及解釋權。

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組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果研究-以步兵軍官分科教育為例

為了解決工商 銀行 海外 客服的問題,作者江柏輝 這樣論述:

國軍經歷了數個人力精簡專案,三軍總體兵力數量有相當幅度的減少,但整體戰力的維持卻不能減少,甚至因應新式武器裝備需求,幹部職能要更加精進,而步兵軍官為國軍戰力之基礎主幹,對於國防發展至為關鍵。因此,瞭解其分科養成教育對於未來派任工作表現的影響實為重要課題。文獻探討中對於訓練成效與工作績效之間的關係已有相當支持之研究成果。此外,從訓練移轉的文獻中可知,組織支持對於訓練移轉有其正面影響性。因此,本研究以步兵軍官分科教育為例,欲瞭解組織支持對於訓練成效與工作績效關係之干擾效果。本研究以107年至110年參與步兵軍官分科教育之軍官為研究樣本,並於111年1月到2月以問卷調查法蒐集407份有效問卷。經迴

歸分析後發現以下結果:1.訓練成效對於工作績效有正向影響,反應層次影響尤大、2.組織支持對於工作績效有正向影響,工作條件支持之影響較大、3. 組織支持對於訓練成效與工作績效之部分關係具干擾效果。本研究亦針對訓練事宜、主管作為及訓練移轉環境提出管理建議。

時代在走,互聯網要懂:企業砍掉重練的時間到了

為了解決工商 銀行 海外 客服的問題,作者閻河李桂華 這樣論述:

  互聯網+時代來臨,你的企業準備好了嗎?   小心,只是轉型並不夠,你需要全面的思維汰換,從上到下砍掉重練!   傳統型企業到互聯網型企業轉變,其實更像是一個升級──在現有的技術工具上的一次成長,卻並沒有真正全面的轉型重生,獲得更加持久的生命力。   互聯網型企業就像是資訊化之後的傳統企業。而只有真正從生產、經營理念上對傳統型企業進行改革,以一種互聯網的思維去轉型升級,才能使企業有生機勃勃的活力。   互聯網+(Internet+)是以互聯網為基礎,運用資訊科技以及通訊技術(Information and Communication Technologies, ICT),將人與人、各行

各業的跨平台大融合。互聯網+這個名詞,這幾年成為社會大眾以及企業界跟隨的流行用語,可以說引發了前所未有的熱烈討論,這個世界正因為互聯網+而進行巨大的蛻變。   騰訊的創辦人馬化騰曾說:「如果我們錯過了互聯網+的應用,就好比第二次工業革命的時代,我們拒絕了使用電一樣。」可見,互聯網+帶來了無限的未來想像及引爆無窮的商機市場,對於未來的巨大變革是多麼的重要。   隨著互聯網+以及行動市場帶來的巨大改變,不管是實體、虛擬、個人、設備都能隨時連接一起,互聯網不再是單純虛擬的經濟和瀏覽網頁,而是成為世界上每個人密不可分的共同體,以及未來應用的大趨勢。 作者簡介 閻河、李桂華   專職作家。

前言 第01章 傳統企業要改革 1.1 傳統企業知多少 1.1.1 傳統企業的「互聯網+」 1.跨界融合 2.創新驅動 3.重塑結構 4.尊重人性 5.開放生態 6.連接一切 1.1.2 兩種不同的傳統型企業 1.線下實體經營 2.互聯網型傳統企業 1.1.3 產品與管道與客戶對比 1.產品 2.管道 3.客戶 1.2 傳統企業有難題 1.2.1 人力密集型和傳統思維 1.單一的思維 2.封閉的思維 3.以「機器」為本的思維 1.2.2 模仿式生產與拉客行銷 1.2.3 管理效率低和中層太多 1.管理機構龐大臃腫 2.管理人員素質不一 3.企業管理方法不科學 1.3 傳統企業底蘊深厚 1

.3.1 感情深厚而且功底紮實 1.3.2 品牌響亮以及粉絲眾多 1.3.3 傳統企業互聯網+-×÷ 1.互聯網「+」 2.互聯網「-」 3.互聯網「×」 4.互聯網「÷」 第02章 全網策略方法論 2.1 移動互聯網崛起 2.1.1 電商興造成人口瓜分戰 2.1.2 智慧手機時代的微行銷 1.推廣更加頻繁、方便 2.更容易取得信任 3.低門檻 2.2 全面觸網新策略 2.2.1 企業管理結構互聯網化 2.2.2 客服系統的互聯網升級 1.客戶方向的要求 2.客服管理體系 2.2.3 售前策略的微行銷改革 1.銷售手段簡單易行,成本低廉 2.互動性強 3.針對性強 2.2.4 物流體系形成O

2O閉環 1.要有智慧化設備的覆蓋,最終至少達到百分之四十的智慧化設備的派送比例 2.純第三方更有勝算 3.要有強大的系統 4.團隊化建設 5.虛實結合、輕重結合 6.專注 2.2.5 融資管道轉向網路平台 1.降低額外融資成本,提高融資效率 2.融資資訊更加對稱 3.多元化、個性化 2.2.6 市場機制劍指大生態圈 1.貼近資訊市場,貼心服務客戶 2.建立合理的內部體系 3.關注外匯市場的匯率機制 4.拓展資訊應用,機制協同互動 2.3 互聯網轉型監察哨 2.3.1 高管「老齡化」 2.3.2 根深蒂固的傳統行銷思維 2.3.3 策略規劃趕不上變化 2.3.4 互聯網的商業模式創意 2.3.

5 三方合力促行業穩定 第03章 製造型企業管理優化 3.1 【案例】海爾遇到的升級瓶頸 3.1.1 二十世紀末的小破廠 3.1.2 世紀之交的百花齊放 3.1.3 新世紀遭遇發展瓶頸 3.2 【問題】企業面臨的改革難題 3.2.1 管理的結構過於堅固 1.組織內部分工清晰細緻 2.有一套科學完整的制度體系 3.減少管理人員個人情感 3.2.2 傳統的設備效率不高 3.2.3 創新團隊的創意危機 3.3 【措施】重構企業和培養人才 3.3.1 解構中層:平台對位創客 3.3.2 收購創意:全新包產到戶 1.一個互聯工廠 2.開放 3.共享 3.3.3 靈活串聯:航母變成艦隊 3.3.4 投資

創客:要支持小團隊 3.3.5 製造人才:平台主的培訓 3.3.6 各自為戰:要發揮閃光點 第04章 服務型企業客服創新 4.1 【案例】工商銀行的金融服務 4.1.1 商業銀行的風口浪尖 4.1.2 網路支付推著銀行走 1.中間業務受到擠壓 2.客戶的流失 3.國際化業務 4.改變了顧客的行為模式 4.1.3 支付寶帶出最大危機 1.支付寶:取現,花錢 2.餘額寶:存錢、理財 3.螞蟻花唄:借錢、貸款 4.2 【問題】被服務扼住行業咽喉 4.2.1 消費習慣已經大變樣 4.2.2 金融業競爭轉向服務 4.2.3 理財產品信譽成問題 4.3 【措施】產品服務的全面升級 4.3.1 移動支付:

手機銀行開發 1.降低了運營成本 2.突破時空限制,服務更加人性化 3.互動效率增強,服務更加標準化 4.3.2 移動理財:融e購領著跑 4.3.3 做第三方:連線交易平台 4.3.4 移動推播:服務要送出去 4.3.5 網路客服:客戶體驗居首 4.3.6 貼心推廣:信賴才是關鍵 第05章 實體型企業行銷轉身 5.1 【案例】蘇寧的發財致富路 5.1.1 馬路邊的產品專賣店 5.1.2 因連鎖雄踞市場一方 5.1.3 銷售規模難以更上一層樓 5.2 【問題】實體店轉彎很艱難 5.2.1 三方大戰現金成問題 5.2.2 地產模式消耗真不少 5.2.3 盲目觸網危害大 5.3 【措施】雲平台成就

新未來 5.3.1 擴展平台:用收購鋪根基 5.3.2 建立品牌:力挺自主研發 5.3.3 專業團隊:電商部門獨立 5.3.4 移動應用:擴大行銷管道 5.3.5 支付保障:第三方來保護 5.3.6 選好路線:主打合適人群 第06章 線上型企業物流升級 6.1 【案例】阿里巴巴發展現實 6.1.1 購物網帶給物流春天 6.1.2 跨境電商劍指海外購 1.更低的價格、更新的款式 2.物流更快、售後更有保障 3.選擇更多、體驗更好 6.1.3 批發市場的現實束縛 6.2 【問題】買賣門檻阻礙進步 6.2.1 運輸成本抬高成交價 6.2.2 速度成國際貿易缺陷 1.多環節沒有打通 2.嚴格的海關制

約 3.配貨困難 6.2.3 退貨付款步驟太複雜 6.3 【措施】倉儲和研發來拯救 6.3.1 抱團物流:確保購物體驗 6.3.2 倉庫儲備:保障物流速度 6.3.3 海外基站:提升流通效率 6.3.4 對接O2O:降低空駛浪費 6.3.5 開發APP:主打同城運貨 6.3.6 集約管理:資源充分利用 第07章 風口型企業資金優化 7.1 【案例】百度大佬奮鬥史 7.1.1 眾裡尋他千百度 7.1.2 搜尋引擎搶占流量口 7.1.3 互聯巨頭競爭新格局 7.2 【問題】網路企業互聯網坎 7.2.1 盈利模式是最大問題 1.單一的產品 2.單一的方式 3.以企業為中心而不是以用戶為中心 7.2

.2 移動互聯網先機被占 7.2.3 監管標準引發大討論 7.3 【措施】傳統互聯企業逆襲 7.3.1 做移動端:搶占流量入口 1.移動分發 2.移動支付 3.生活場景 7.3.2 返利刺激:移動團購大戰 7.3.3 推廣連結:引消費賺提成 1.方式:搜索+網盟 2.引流:品牌+行業 3.平台:電腦+移動端 4.網路眾籌:行銷籌資一體 7.3.4 跨行投資:盈利行業合作 7.3.5 評價機制:生活習慣導向 第08章 過渡型企業市場破局 8.1 【案例】明源軟體「互聯網+」 8.1.1 近年崛起的地產新科 8.1.2 地產軟體方案供應商 8.1.3 地產商自己加互聯網 8.2 【問題】軟體商轉

型速度危機 8.2.1 被客戶誤讀的IT行業 1.產品 2.盈利模式 8.2.2 地產縮水致客戶縮水 8.2.3 兩端客戶資源不對等 8.3 【措施】過渡需要敢為人先 8.3.1 尋找市場:研究探索需求 8.3.2 開發產品:雲端連接供應 1.明源ERP 2.明源雲行銷 3.明源雲服務 8.3.3 穩定用戶:研討會吸引人 8.3.4 建立信任:把握原有客戶 8.3.5 樹立品牌:競爭中建標竿 8.3.6 不斷創新:做到人無我有 1.人臉識別 2.VR虛擬實境、360°全景看房 3.iBeacon連接 第09章 企業全網轉型的三要三不 9.1 要割捨不要頑固 9.1.1 若不捨累贅,則難以走更

遠 1.體制 2.模式 3.產品 9.1.2 【案例】多線作戰被拖垮 1.文學 2.影視 3.盛大盒子 9.1.3 【案例】取捨得當促發展 1.退地、裁員 2.盈利模式 9.2 要主動不要拖延 9.2.1 總是在觀望,競爭輸一籌 1.被動轉型太痛苦 2.等待中危機重重 9.2.2 【案例】手機硬漢成磚頭 1.昔日榮耀太輝煌 2.策略上的猶豫 3.行動上的遲緩 9.2.3 【案例】小門市變大網站 9.3 要堅持,不要放棄 9.3.1 改革非兒戲,善變一場空 1.認清互聯網形式 2.不能盲目跟風 3.堅持自己的方向 9.3.2 【案例】失敗的億唐網 9.3.3 【案例】跌倒不怕,再站起來  

前言   隨著互聯網的發展,連接一切的互聯網已經不僅僅只適用於互聯網行業。各大行業的邊界都開始紛紛被打破,互聯網開始真正深入廣泛的被運用。如果跟不上互聯網的步伐,很多企業必然會被互聯網時代所淘汰。   在互聯網越來越普及的情況下,我們可以看到互聯網在各方面的巨大運用。實際上,當今時代的互聯網已經不只是為人們生活帶來便利的一種工具,它深深融入了人們的生活,影響著人們的思維方式。在傳統企業的運營之中,不論是生產方式還是經營方式都已經很難再有突破了。而「互聯網+」則給企業的發展打開了另一個世界的大門。各大企業都紛紛抓住這個機遇進行轉型。   在同行業中,轉型的互聯網企業通常具有更強的競爭優勢

,這就給還未轉型的企業帶來了巨大的生存危機,那麼這些還未轉型的傳統企業又該如何自處呢?面對這場互聯網浪潮,在特點鮮明的不同行業之中,這些傳統企業應該怎樣布局,才能成功的實現轉型。企業轉型重頭戲是管理、客服、行銷、物流、資金、市場全面互聯網轉型。而相關從業人員體現出對移動互聯網轉型案例詳解、知識介紹的需求,更需要系統化和流暢性的支持。這正是本書想要提供給讀者的,也是本書的寫作宗旨。   書中提到的兩種傳統企業──傳統型傳統企業和互聯網型傳統企業,是延伸自《互聯網史記:BAT之外的老牌互聯網巨頭現狀分析》及《那些老牌互聯網公司,現在都混得怎樣了?》等行業文獻。互聯網公司自一九九〇年代末到二十一世

紀初開始湧現,一大批成功的企業成為當時的科技新銳。然而隨著時間的推移,這些新興互聯網企業變成了老牌,變成了互聯網企業中的「傳統」企業。   關於傳統型和互聯網型:傳統型是以線下實體為核心的傳統企業;互聯網型是以線上業務為核心的企業。傳統型企業改革的重點在於企業結構、客服、行銷;互聯網型企業改革的重點在於物流、資金、市場。也就是說,傳統企業更需要從內部革新,而互聯網企業需要從外部升級。移動互聯網才是互聯網轉型的核心,所謂+移動互聯網,不只是一種技術,而是一種以移動互聯網技術為支持的經營管理思維,傳統型企業也是在+移動互聯網,例如海爾小微、工行e融購、蘇寧雲商。   本書是由閻河、李桂華編著。

其中閻河負責第1-5章,李桂華負責第6-9章的編寫工作,參加編寫的還包括:陳志民、陳運炳、申玉秀、李紅萍、李紅藝、李紅術、陳雲香、陳文香、陳軍雲、彭斌全、林小群、劉清平、鐘睦、劉里鋒、朱海濤、廖博、喻文明、易盛、陳晶、黃柯、黃華、楊少波、楊芳、劉有良、劉珊、趙祖欣、齊慧明、胡瑩君等。   由於作者水平有限,書中錯誤、疏漏之處在所難免。在感謝您選擇本書的同時,也希望您能夠把對本書的意見和建議告訴我們。 【問題】被服務扼住行業咽喉 在互聯網金融的衝擊下,銀行現在正處於利率市場化實質性推進、金融脫媒趨勢越車加明顯、銀行同業間競爭日趨激烈的環境中,「人性化」服務也就成為直接影響銀行未來發

展的重要因素。提升服務內涵,切實達到以人為本的服務效果成為了各大銀行在轉型發展過程中形成差異的主要因素。 商業銀行是現代服務企業,服務(見圖4-14)是銀行最基本的經營方式、最主要的效益來源和最重要的無形資產。服務品質的高低直接影響到銀行的品牌價值和聲譽形象,關係到銀行的長期可持續發展。因此銀行之間的競爭,不僅僅是產品上的競爭,更重要的是服務模式上的競爭。 消費習慣已經大變樣 對於商業銀行而言,其實正面臨著巨大的挑戰。首先挑戰是來自客戶方面的,在當代,實際上商業銀行的主體顧客群已經發生了變化。八〇後、九〇後已經成為中國的消費支柱和社會的主流,而過去傳統的消費行為模式,支付行為模式,也同樣正在悄

然發生非常深刻的變化。 根據一些市場研究報告,八〇後、九〇後差不多百分之八十以上的人選擇在網上購物(見圖4-15),或者正在考慮在網上購物,這些人群基本上不會到商業銀行網點辦理銀行業務,在未來,商業銀行的六點五萬家營業網點將面臨巨大挑戰。如果按單位網點來衡量,多數銀行實際上是處於虧損狀態的,而在未來,這些虧損狀態還會上升。商業銀行的成本優勢也就會漸漸變為劣勢。 互聯網金融,至少在支付模式上,會從根本上顛覆傳統銀行的ATM機和營業網點的這個優勢。而傳統銀行龐大的網點,不能立刻撤銷,但是網點本身又不能為銀行帶來足夠的盈利,所以銀行必須想出辦法處理好自己的營業網點的問題。 而由於現在消費者消費觀念的

改變,越來越多的人不願意再將錢放到銀行,雖然現在的居民儲蓄款接近四十五億,但是居民儲蓄(見圖4-16)增長率卻一直以來都在下降。而這樣的變化會漸漸使銀行負債基礎主要不再依靠儲蓄。這時,銀行的運營模式和監管模式,都將發生深刻的變化。 當商業銀行的絕大部分負債要透過貨幣市場的拆借,那麼商業銀行的風險管理、流動性的管理、錯配的防範和管理就會受到前所未有的挑戰。

從淡蘭古道出發-讓文化觀光走入國際世界

為了解決工商 銀行 海外 客服的問題,作者羅國瑛 這樣論述:

雪山隧道,拉近臺北盆地與蘭陽平原之間的空間與時間距離。常言道,路是人走出來的,回顧過往沒有公路的年代,原住民與來自閩粵兩省漢移民往來臺北盆地與蘭陽平原之間,乃是以雙腳在雪山山脈北段山林裡走出一條條的山徑形成淡蘭古道。「文化」乃是人類在生活過程中,經過日積月累所創造出來的事物、經驗與傳承。文化觀光,為九十年代以降國際旅遊市場的趨勢。觀光旅遊事業的永續發展,如何引發旅客的「重遊意願」為關鍵要素。走馬看花的旅遊方式與旅遊行程,內容貧乏的觀光資源與觀光景點,缺乏「旅遊吸引力」,甚至因為「旅游形象」不佳,導致旅客的「旅遊滿意度」得不到高度評價。文化觀光,可以提供具有深度的旅遊方式與旅遊行程。為了保護世

界各地珍貴的文化遺產、自然遺產免於遭受天然災害影響或是人為的破壞,聯合國教科文組織,推動將世界各國及各地區擁有傑出普世價值的文化或自然資產,登錄於世界遺產名單,藉由國際間的合作達到保護世界遺產的目的。做為文化資產以及觀光資源,古道是前人留給後人的文化遺產。淡蘭古道,曾經有凱達格蘭族與噶瑪蘭族的足跡。清嘉慶17年(1812),蛤仔難納入大清帝國版圖,設置噶瑪蘭廳隸屬臺灣府,楊廷理,做為關鍵人物之一,三度進出臺灣,多次出任臺灣知府(含署理),五次入蘭,擘劃開蘭事宜,以重要推手相稱當屬實至名歸。淡蘭古道蘊含豐富的歷史性、文化性以及自然生態的多樣性,結合國際間「長距離步道旅行」的風潮,藉由推廣淡蘭古道

引發旅客個人的「旅遊動機」以及觸動旅客個人的「旅遊意向」,帶動我國臺灣地區不同類型文化觀光資源建構的「旅游形象」和「旅遊吸引力」,成為國際旅遊市場境外遊客來臺旅遊的目標。